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1、2022幼儿园教育教学工作计划表【篇一】一、现状分析本班有46名幼儿，其中男孩名，女孩名。全班幼儿较为活泼开朗，在上学期实施的主题及整合活动中，孩子们的特性品质得到了进一步的提高，求知欲旺盛，各方面技能在幼儿原有的基础上得到了发展，能主动参加各种认知活动，喜爱探究。嬉戏活动中，幼儿对角色嬉戏非常宠爱，有自己的想法，能创建性的进行嬉戏。并且乐意与同伴相互合作，能充分发挥自己的想象力和创建力。情愿和同伴交谈，会用较清晰连贯的语言大胆地表达自己的愿望和恳求，能主动主动参与各项学习活动，多数幼儿形成较好的生活卫生习惯，有初步的生活自理实力，能手眼较协调操作材料和工具，较娴熟运用运动器械，并能留意平安。
2、在家长工作方面，家长非常协作幼儿园工作。常常提出合理化的建议。但是由于幼儿的实力发展不平衡和家庭环境不同，还普遍存在一些问题：1、存在个体差异，有的幼儿较宁静、胆小、不爱说、讲，如吕邦义，黄岚，杨妍晨等。有的幼儿特别好动，不遵守纪律，爱打人杨国航，张俊秋，张伟健。有的幼儿娇气、爱哭、任性、特性倔强，如：薛晨，张新渝等。2、幼儿常规时好时坏，良好的常规尚未形成。活动中完成任务速度慢，遇到困难简单畏缩，不能坚持究竟。耐性、细致的行为习惯以及幼儿的计数、理解实力还须要培育3、个别幼儿动作发展不协调，有部分的幼儿对体育基本动作还未能完全驾驭。4、幼儿倾听习惯较差，特殊是幼儿语言的完整性、逻辑性、连贯性
3、还需加强。5、嬉戏活动中还有个别纠纷现象，自行解决的实力有限。合作的方式、方法须要再培育。6、幼儿大胆创建想象的实力有待进一步提高。7、需充分发挥家长的主体性，提高家长的家教实力，建立新型的家园关系。二、班级学期目标（一）幼儿方面1、培育幼儿活泼、开朗的性格及英勇克服困难的良好品质。2、知道自己的事情自己做，并能照看比自己实力弱的幼儿。情愿接受任务，努力做好力所能及的事情。3、了解各种担心全因素，懂得基本的平安常识。4、亲近大自然，有视察、了解自然物、自然现象改变与发展的爱好，有初步的环保意识。5、喜爱参与嬉戏和各种有意义的活动并在活动中获得欢乐、自信。6、喜爱参与体育活动，增加体质，提高技能
4、。7、喜爱探究四周环境，乐于发觉，能主动的参与各项活动。8、喜爱动手制作。在老师的指导下，运用多种材料废旧物品制作简洁的玩具。9、能按音乐节奏和乐曲的风格，协调而有表情地进行舞蹈嬉戏，表演角色的特点。10、能比较完整地、连贯地讲解并描述图片的内容，说话看法自然大方，无突出语病。（二）老师方面结合新纲要仔细学习幼儿教化理念。更新旧的思想观念，努力提高自己的专业技能，抓好科研项目，大胆尝试，做探讨型的老师。努力创设开放式的环境。拓展思路，接着加强主题及整合课程的实施。从幼儿的角度出发，常常的反思自己的教化行为和教化方法，以求做得更好。（三）家长方面1、明确教化的方向，了解家长的思想观念。2、更新家
5、长的思想观念，领悟素养教化的内涵。3、对幼儿园的工作予以支持。了解幼儿园的特色教化。协作幼儿园工作，帮助幼儿正确、健康的发展。三、详细措施（一）幼儿方面1、幼儿主动的参加目标的制定。生成自己喜爱的主题，提出他们所喜爱的所须要的。2、幼儿自己创设喜爱的活动环境。通过丰富的活动材料大胆想象。充分发挥幼儿的优势领域。3、供应给幼儿丰富的生活阅历。让他们在实践活动中学习。在活动中形成良好的社会关系。多动手操作动手实践。4、加强体育熬炼，保证幼儿身心健康的发展。（二）老师方面1、结合新纲要加强主题及整合活动的实施。2、创设开放式的环境，宽松、和谐、同等的师生关系，促进幼儿健康的发展。3、在选择和运用材料
6、上加以开放，支持和提高幼儿求异创建表现的实力。4、刚好的反思自己的教化行为和教化方法。5、作探讨型的老师。要研培一体化，抓好科研项目。（三）家长方面1、充分发挥家长的主体性，提高家长的家教实力，建立新型的家园关系，促进幼儿的全面发展。2、利用家访、家园之窗、家园沟通等形式，增进与家长的沟通与沟通。3、结合节日开展各类活动，主动邀请家长来参加，把家园互动贯穿于节日教化中。【篇二】一、状况分析：1、我们中班，共有60名幼儿。其中女孩19名，男孩有22名。由于我班幼儿刚从小班升入中班，还需肯定的时间适应，因此，在九月要留意常规的培育。冬季即将到来，多进行体育熬炼，增加体质，增加幼儿抗寒抗病实力。2、
7、班内幼儿能基本了解和遵守幼儿园的生活常规，自理实力较强。3、在语言活动方面能坚持讲一般话，在激励下情愿试着大胆的讲话，个别孩子语言的交往实力较强，但词汇量不大，用词比较单一。在听别人讲话时，不能耐性的倾听别人的讲话，急于表达自己的看法。对图片的理解和讲解并描述实力还比较薄弱。4、在音乐方面，个别幼儿能够很好地驾驭节奏，能富有感情的演唱歌曲，吐字清楚，喜爱节奏感强、内容好玩旋律美的歌曲。能驾驭简洁的音乐嬉戏的进行方法。5、喜爱美术活动和动手类的活动，表现的*强。二、我依据班级的实际状况和*儿的年龄特点共同探讨并制定了本学期具有本班特色的教学工作计安排1.数学教化领域：（1）会用默数的方法数数。（
8、2）感知数字610与相应物品数量的对应关系。（3）能正确娴熟地点数10以内数量的物品。（4）通过实际操作活动，明白物体数量不会因为物体排列空间的大形式的变更而变更。2.社会教化领域：（1）喜爱相识新挚友，能大胆地介绍自己，情愿与同伴共同嬉戏。（2）爱劳动，疼惜劳动成果。（3）能爱惜环境卫生，讲文明，有礼貌，不在公共场所大声喧哗。（4）主动参与各种活动，大胆表达自己的见解。（5）遇到困难不畏惧，信任自己能克服困难，完成活动任务。3.科学教化领域：（1）能依据供应的材料，大胆设想，主动参加制作活动。（2）有动手探究的愿望，乐于尝试用各种方法弄明白自己想知道的事。能与同伴共享沟通操作时的发觉和阅历。
9、（3）感受水上、空中工具给人们生活带来的便利。感受科学制造与独创给人们生活带来的乐趣。（4）经验探究春天的过程，感知春天花草树木、动物生长的改变以及人们生活活动的改变，能把自己的发觉进行沟通4.艺术教化领域：（1）音乐活动中对幼儿进行音乐素养方面的教化，从听音乐练习起先，对幼儿听音、辨音实力的培育，节奏练习等，让孩子具有音乐素养及实力，将歌曲作为音乐活动的补充形式。（2）感受音乐的节奏，放松开心地歌颂。（3）体验4拍子旋律，学习辨音增加对声音的敏感性。（4）培育开心歌颂的爱好及对声音的联想。（5）相识各种打击乐器，并能说出其名称。（6）自制小乐器，体验打击乐的节奏并学习演奏。（7）能用绘画、粘
10、贴、浸染、制作等形式，表现出温柔、平整、匀称的图画。（8）初步感知颜色和艺术作品的色调美，体验观赏艺术作品的欢乐。（9）能运用粉笔、油画棒大胆图画，有表现美的意识。（10）用画、折叠、泥塑、拓印等方法表现物体的基本形象。（11）喜爱用绘画、拼贴等方式表现心情、色调、图形的对比。三、家长工作针对实际状况刚好与家长沟通、沟通教化心得，共同来了解孩子，帮助孩子健康成长，听取家长合理看法，刚好沟通，达到家园共育的目的与一样性。【篇三】一、指导思想以实行幼儿园教化指导纲要及指南为核心，依据幼儿园三年发展行动安排及全园工作安排，立足常态突出重点、夯实基础凸显特色，努力让思想、环境、行为在实践中成为统一体，
11、抓实幼儿园教化教学常规，优化幼儿一日活动。统筹支配好各项工作，提升工作品质，有序推动幼儿园教化教学工作，主动构建健康、向上、和谐善美的保教工作氛围。二、学期工作目标分析园所教化教学现状，结合发展需求，确定本学期的主要目标如下：（一）业务管理目标：1.保教队伍：加强培训、培育，优化保教队伍建设。2.保教工作管理：加强教化教学常规管理，促进保教质量提高。（二）执行与效果目标1.以多种活动为载体，强化师德师风建设，树立xx幼儿园老师新形象。2.立足自培，加强外训，按需进行有针对性的培育、学习，构筑老师学习与发展的桥梁。3.加强教化教学常规工作精细化管理，稳抓常规保质量，确保教化教学工作顺当推动。4.
12、重视问题反思探讨，深化课题探讨质量，激活园本教研活力，创新教化教学探讨工作。5.通过自主学习、外培引进创建室内、外区域，打造区域活动亮点及特点特色。6.深化推动“健康教化特色园”创建工作，拓展特色内涵，推动特色发展。7.成立“太阳花”读书会，以读书会为抓手，营造阅读氛围，优化阅读环境，感受心灵的成长。三、主要工作及策略（一）加强培训、培育，优化保教队伍建设幼儿园要想在激烈的市场竞争中立稳，不仅须要先进的硬件设施做支撑，更须要强有力的软件老师做底蕴。所以，立足老师的实际水平和幼儿园发展的须要，建设一支高质量的老师团队乃是重中之重。1.加强师德师风建设，树立xx幼儿园老师新形象。“学深为师，品正为
13、范”，为人师表者肩负着为一代人树立榜样的使命，我们是教化机构一面鲜亮的旗帜。师德师风确定了幼儿园的园风。我们将从以下几个方面着手：（1）理论与实践学习。实行集中学习、分组学习和个人自学相结合的方式组织老师进行专题师德学习；同时邀请有关专家针对团队文化、老师礼仪进行专题培训和实操演练，切实提高老师形象，树立崭新面貌。（2）榜样学习。开展学习优秀老师事迹活动，一是组织老师观看优秀老师事迹报告会、师德启示录等，树立心中榜样。二是树立身边老师典型，组织开展“说说身边的那些暖心事儿”的活动，组织老师进行阅历沟通活动，从身边学起、从小事做起，在比学赶帮超中促提高、促发展。（3）自查自纠。以“五查五看”为主
14、要内容，开展老师自查活动，落实师德师风专项考核。即：一查师表规范。二查敬业精神。三查工作作风。四查服务质量。五查廉洁从教。通过自警自省，着眼细微环节，改进行为，提高自我教化、自我约束的实力。（4）开门评教。通过转变家长开放日的活动形式，以小组观摩向家长展示常态及教化教学、服务工作状况，从而督促师德师风的提升。2.关注不同层面老师的需求，进行分层培训。老师的培育就犹如“儿童的最近发展区”的教化一样。每位老师都须要在其原有水平上都得到发展和提高，都须要赐予相适应的发展机会。通过骨干老师的任务认领、青年老师参加活动策划的压担子，通过问题与实践的导引，关注青年老师的帮与扶，成熟老师的做与扬，骨干老师的
15、放与带。从而充分挖掘骨干老师，培育青年老师，带动全体老师，进一步塑造有才智的群体，发挥老师内在的潜能。3.在相互研讨、观摩、评价中正面理解合理化建议，提升专业水平。不论是主题教学观摩还是区域教学观摩，我们都在关注孩子在活动中的表现。透过活动谈老师对孩子的解读，对课程的驾驭，以及探讨一节课如何进行打磨才能更好的呈现教学效果。期间，一起磨课的过程，听评课的过程，都将老师在进行教学活动时的思想与实践行为紧密的结合在一起。每一次研课后的调整，每一个观摩者站在自己的视角与思想相识方面的评价，无疑都在促进着全部老师不同方面专业水平的提高。尤其，在他评中，大家对一节课的剖析好像很不留情面，但都是站在如何能更
16、好的上出一节优质课的角度去评课，而这样的评课，这种正能量的传递，规避了人为心理因素的干扰，而只针对课进行彻底、全面的评价，促使大家在同心同德的氛围中共同提升专业水平。本学期我们将有目的、有安排的进一步提升听、评课质量。如：不仅要“研”方案、“品”老师，还要“读”幼儿，“思”效果。不仅要综合考量目标的把握、流程的设计、重难点的处理、教具的运用、方法引领、语言运用、回应方式、问题设计；还要视察体会自主学习、创建表达、体验感受、目标达成、氛围营造、幼儿发展等。只有通过这样仔细的研磨，才能真正优化教学艺术，促进老师间相互学习、切磋教技、沟通阅历，提高幼儿老师的教化教学水平，使幼儿的发展真正落到实处。4
17、.成立“太阳花读书会”，以读书会为抓手，营造阅读氛围，优化阅读环境，感受心灵的成长。隔周进行一次读书会，由主要领导组织并跟进读书会，要求提前做好内容及活动详细支配，有探讨并要求撰写日志，每次至少一小时，每次每班只一人参与，一学期每人参与3次，其他人可自愿参与，让读书从每个人最干脆的须要和起点起先，感受自由、伸展、真实的阅读状态，成为的自己。5.通过岗位大练兵活动，以赛促训，强化老师基本素养。一所优秀的幼儿园，老师发展与幼儿发展是相辅相成的。通过每月重点技能考核评比（3月电子琴、4月舞蹈律动、5月指南学问竞赛、6月主题绘画、7月书法），搭建熬炼、展示自己的舞蹈，引领全体老师更好的关注自身业务素养
18、的提高，扎实基本功。6.立足实际，跟进问题与现状，按需施训。刚好关注幼儿园及老师的实际须要，做好前期铺垫式培训和活动后的效果提升培训，让每一次活动都掷地有声。7.把握培训的弹性，探究敏捷的、多元化的园本培训模式，促进老师自主学习和专业成长。如：公开课、示范教学，解压培训、团队拓展训练等等，让培训变的轻松有效，易于接受和内化。8.巧借外力，加强外培，实现转变与自我更新。实行“请进来、走出去”的开放培训模式，结合个人特长与需求自主申报参培，不断给老师以簇新信息的滋润，拓展思路，开阔眼界，使老师的思想更具前瞻性。并仔细组织、开展外培后的二次沟通与汇报，让培训惠及更多的老师。要求参培老师要吸取培训精华
19、，仔细打算汇报PPT，限度的传递培训精神与内容，从而进行比照反思，实现转变与自我更新。老师专业培训的道路任重道远，这不仅是管理者的责任，也是每位老师自己的责任，希望我们肩负起发展自己和发展幼儿园责任和使命，不断向前，不断向上!（二）加强教化教学常规管理，促进保教质量提高我们的工作有些是重复性的，有些是创建性的，不论是什么样的工作，我们都要有扎实的基础，不断提升的思想相识与专业技能，去撑起我们对专业品质的追求。1关注班级常规建设工作，提高班级管理质量。在年青老师占肯定比例的状况下，班级常规建设亦是艰难困惑的挑战。因此，本学期我们还将细化落实一日工作流程，加强进班指导与督查力度，对活动时间的支配与
20、有效落实状况、教化教学活动组织状况、早操状况等进行观摩考核。同时，借鉴康一幼班级常规管理的模式，共同营造同等、合作、自主的班级管理氛围，以良好的班级形象、优质的服务看法、全新的工作理念，服务于家长，服务于孩子。同时，保教管理人员做好教学跟踪。业务园长、保教主任、教研组长以跟班为主、推门听课为辅的形式，深化班级跟踪指导老师组织一日活动，帮助每个班级老师提炼总结本班管理的有益阅历，并进行推广沟通，整合集体的有益阅历来提高全园老师科学、合理的组织一日活动的实力。2规范执行集体备课制度，提升集体备课质量。要求教研组长每月整合教材，每周集体备课有安排、有组织进行，且活动组织有创意、有成效。能够刚好反馈与
21、指导，刚好指出不合理的地方，加以整改。在集体备课中组织老师整合教材，共同探讨、落实主题活动安排、活动目标、活动过程及教学方法。各老师仔细备课，格式统一，目标明确，层次分明。3以分类定级为契机，加强室内、外区域创设工作，打造亮点及特点特色。（1）室内区域创设：以角色区域为主，主题背景下的操作活动为辅。要求有效利用空间，合理规划设置区域。孩子的学问是从阅历中获得的，而孩子的生活本身就是嬉戏。老师要真正发觉角色嬉戏的魅力所在，把握视察和指导的相宜尺度，让嬉戏活而不乱的开展。（2）室外区域以安吉嬉戏为例，深化理解嬉戏思想精髓，领悟创设意图，合理规划布置。主见一任童真，自然发展的安吉嬉戏风靡全球，让“以
22、嬉戏为基本活动”的理念变成了现实和事实。本学期我们将安排走进安吉，体验沟通、学习借鉴为我所用，打造属于我们北方特色的安吉嬉戏。这是一个艰难的挑战，也是一个巨大的工程。我们须要共同努力把嬉戏还给孩子。4.通过不同领域教学观摩，提升教学观摩品质。教学是我们的主阵地，一次次的教学观摩一次次的历练，从第一次教学观摩的惊慌到现在的应对自如，从执教断断续续到现在的自然连贯。我们见证着同伴与自己的成长与进步。本学期我们仍旧会支配分领域进行小组教学观摩，如：科学领域首席老师的示范教学、骨干老师同课异构、艺术领域教学观摩、语言领域教学观摩，要求班主任、配班老师每人每学期示范教学2节活动，保育老师1节活动。提前申
23、报、提前支配。5深化区域课题探讨，跟进问题反思探讨。现阶段是我们边角幼儿教化指导策略的实践探讨区域课题的实施探讨阶段，须要我们依据现状调查的结果制定实施方案，并且组织实施。针对个案观摩、记录，诊察问题行为，分析形成因素，并创设条件和环境，通过艺术、体育、日常活动，环境创设、家园合作等途径，尝试和探究指导和教化干预。进而推动老师参加课题探讨的实践运作；其次，聚集问题，跟进问题探讨，切实解决存在于工作中的，现象背后的问题与困惑。三、推动“健康特色园”创建工作。自建园以来，我们始终特别重视孩子的健康成长，致力于打造以“健康教化”为特色的幼儿园。而被授予“健康特色园”又对我们的特色创建工作提出了新的挑
24、战。（一）营造健康、愉悦的环境。通过微信、QQ、小喇叭广播等普及、推广健康学问，供应健康生活方式指导，影响、带动师幼、家长养成良好的生活习惯以及健康的行为和品质。（二）深化解读、领悟指南健康领域的相关内容及要求，因地制宜，内外结合，推动“健康教化”园本课程的实施。开展体育嬉戏教学观摩、户外自主嬉戏观摩等相关活动，培育幼儿对体育活动的爱好和主动参与体育熬炼的习惯，要依据幼儿的特点组织生动好玩、形式多样的体育活动，吸引幼儿主动参加。（三）丰富活动载体，推展健康教化行动。健康不是口号，是实实际际行动的结果。我们将以丰富的活动为载体推展健康活动。如：开展亲子风筝节以融洽亲子情感，开展健康行徒步活动以熬
25、炼品质，开展晨练以增加身体素养，开展叙事演讲是说说身边那些暖心的事儿以宣扬人文关怀等等。这又将是劳碌的一学期，希望我们摒弃浮躁的心理，踏踏实实的做好预备奔跑的姿态，热忱、激情地迎接新的学期，接受新的挑战！【篇四】依据上级教化行政部门的工作支配，结合我园教化教学工作的实际状况，以党的xx大精神为各项工作的指导思想，全面贯彻的教化方针，新领导与全体教职员工团结协作，与时俱进，不断开拓创新，争取新学期里创出新成果，现制定如下安排：一、加强园的德育工作，提高师生素养。1、仔细学习党的十x大精神，学习江“5•31”讲话精神，不断提高教职员工的思想觉悟和理论水平。2、组织老师学习有关教化的法规
26、，做好依法治园和依法从教的工作，杜绝一切违法从教的行为。3、进一步加强幼儿园的德育工作，促进幼儿园良好思想品德和日常的行为习惯的养成。培育幼儿园尊师守纪，勤奋好学习惯。二、加强教研力度，仔细做好教学工作，提高教学质量。1、完善和健全幼儿园的教学管理制度，圆满地完成老师自己所学科地教学任务，加强老师地业务学习。2、仔细做好老师地新教材培训工作。3、加强教学常规工作的检查，老师要仔细完成自己的叫做常规叫做任务。4、本学期内进行一次家长开放日活动，亲密家园联系。5、多开展一些适合幼儿园的嬉戏活动。三、完善各种规章制度，逐步走向科学化管理模式。1、完善幼儿园各项管理机制，加强幼儿园的民主管理。2、不乱收费，执行物价局的各项收费标准。3、实行园务公开，伙食费每月结算、公开一次做到专款专用，不许侵占儿童伙食。4、加强食堂各方面的管理，严格饮食卫生、食(用)具洗涤消毒、保管制度，搞好养分，保证儿童的进食量，依据幼儿不同年龄季节进行调配花样，科学烹调。第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页