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1、2022年私企用工合同 篇一：公司劳动合同范本 编号： 劳 动 合 同 书 甲 方 名 称： 乙 方 姓 名： 签 约 须 知 一、本合同书作为用人单位与劳动者签订劳动合同时运用。在签订本合同书前，用人单位和劳动者双方应充分了解劳动合同法的规定，并应保证向对方供应的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。 二、在签订本合同书时，双方应当细致阅读本合同条款，协商确定其权利和义务。凡须要双方协商约定的内容，协商一样后填写在相应的空格内。双方确定签订劳动合同书后，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应本人签字。 三、经当事人双方协商须要增加的条款，以及当事人约定的其他内容，可在本
2、合同书中约定，也可在本合同书后附页说明，并双方签章认可。 四、本合同书应运用黑色、蓝色钢笔或水笔填写，字迹清楚、公正，不得随意涂改。 五、本合同书壹式贰份，甲方、乙方各执壹份，应由乙方持有的合同文本不得由甲方代为保管。甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存贰年备查。 劳 动 合 同 书 甲方（单位）名称： 法定代表人： 单位地址：邮政编码： 联系电话： 组织机构代码： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 身份证号码： 联系电话： 家庭住址：邮政编码： 依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营（工作）须要与乙方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，一样
3、同意签订（续订）如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 1、本合同期限为固定期限，自 年月日至年月日止，为期年，其中试用期个月。合同期满，合同终止。如甲方生产经营（工作）正常，双方都能仔细履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。 2、本合同期限为无固定期限，自 年月日起至法定终止条件出 现时终止。 3、本合同期限为完成 任务为期限，自年月日起至该任务结束时终止。 二、工作内容与工作地点 乙方同意按甲方生产经营（工作）须要，支配在 岗位工作。工作地点：赣州市 。甲方因生产
4、经营（工作）改变须要，经双方协商一样，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）任务。 乙方应根据甲方要求， 完成工作数量， 并达到质量标准。 三、工作时间和休息休假 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度： （一）实行标准工时工作制度。 （二）实行综合计算工时工作制度。 （三）实行不定时工作制度。 休息休假按国家和江西省有关规定执行。 四、劳动酬劳 乙方试用期的工资标准为 元月。 乙方试用期满后，根据按劳安排的原则，甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为 元，奖金和补贴依据甲方效益和乙方工作绩效而定。当甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动时，按新的工资标精确定。 甲方应以法定
5、货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 甲方支配乙方加班加点工作，应按国家规定的标准支配补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为每月 日，不得克扣或无故拖欠。 五、福利待遇 1、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期，详细标准按国家有关规定执行。在规定的医疗期内，乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关规定办理。 2、在合同期内，乙方因工或因病死亡的丧葬补助费、供给直系亲属抚恤费、救济费、遗属补贴，按国家和地方有关规定办理。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
6、 甲方必需按乙方所任工作须要，供应符合国家平安卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、平安爱护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动平安卫生。 乙方必需严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可以马上解除劳动合同。 七、劳动纪律 乙方必需遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，仔细履行岗位职责。 八、劳动合同的变更、解除和终止 （一）经甲乙双方协商一样，劳动合同可以变更或解除。 （二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： 1、未根据劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的； 篇二：私企用工合同合同 甲方（用人单位）名
7、 称：_ 注册地址：_ 法定代表人（主要负责人）：_ 邮政编码：_ 联系电话：_ 乙方（劳动者） 姓 名：_性别：_ 诞生日期：_年_月_日 居民身份证号码：_ 在甲方工作起始时间：_年_月_日 乙方原工作单位：_ 户籍所在地：_ 现居住地址：_ 邮政编码：_ 联系电话：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、吉林省劳动合同条例及有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订 立本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种类型合同。 （一）固定期限合同：本合同于_年_月_日起至_年_月 _日止。 （二）无固定期
8、限合同：本合同于_年_月_日起生效。 （三）以完成肯定工作任务为期限合同：本合同于_年_月_日生效， 于_工作完成时终止。 其中试用期于_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 其次条 乙方同意依据甲方工作须要，担当_岗位 （工种）工作。 第三条 依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 _。 第四条 乙方工作应达到_标准。 三、工作时间和休息休假 第五条 乙方实行_工时制。 宏烨广告有限公司用工合同 甲方（用人单位）名称：宏烨广告有限公司 法 定 代 表 人：_（签字） 乙方（劳动者）姓名：_ 居民身份证号码：_ 户籍所在地：_区（县）_街_乡（镇）_村 依
9、据中华人民共和国劳动法和唐山市实施劳动合同制度规定等规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同。 第一条 合同期限 一、本合同期限为1年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月（日）。 二、终止劳动合同条件约定如下： （1）严峻违纪、触犯法律；（2）丢失劳动实力； （3）其他或公司或个人存在不行抗力等问题出现时。 其次条 工作内容和劳动酬劳 依据生产工作须要，甲方支配乙方在_岗位工作。乙方应听从甲方支配， 完成本岗位所要求的工作。 一、甲方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资酬劳。 二、甲方每月15日以货币形式支付上月全月工资。 三、劳动酬劳详细金额和支付方法口头商
10、定。 第三条 工作时间和休息休假 甲方执行国家规定的工时制度，详细方法参阅公司规定。 一、甲方在乙方岗位实行计工时制度，工时以天计算，均每天8小时。 二、乙方延长工作，做假休补偿；乙方因技术不娴熟、工作支配不到位等状况而延长 工时，不赐予补偿。的确加班者，根据劳动法和本市有关规定支付乙方加班 工作时间的工资酬劳。 三、甲方保证乙方根据国家和本市有关规定，享受各种休息休假。 第四条 社会保险和福利待遇 一、甲乙双方根据国家和本市的规定参与相应的社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有应有的社会保险权利； 二、乙方患病或非因工负伤者不享受病假工资、疾病救济费和医疗补助待遇。 三、保险和福利待遇事项约定
11、如下： （1）_ （2）_ （3）_ （4）_ （5）_ 第五条 劳动爱护、劳动条件和劳动纪律 一、甲方严格执行国家和本市有关劳动爱护方面的规定，对乙方进行平安生产和操 作规程教化培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的平安与健康； 二、甲方根据国家和本市的规定刚好向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。 三、乙方在劳动过程中必需严格遵守劳动平安和操作规程。 四、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定赐予各项待遇。但因个人不遵循操作规程而造成失误者，个人负全责。 五、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙 方实行管理和实施嘉奖与负嘉奖。 六、乙方应
12、遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，听从管理，按本合同的约定保守甲方的商业隐私。 第六条 本合同的变更 有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容： （1）实操中，合同的确不适合双方履行，甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的； （2）由于客观状况发生重大改变，致使本合同不能完全履行的； （3）本合同订立时所依据的国家和本市有关规定已修改或废止的。 第七条 本合同解除、终止与续签订 一、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （1）乙方在试用期或实习期间被证明不符合录用条件的； （2）乙方严峻违反劳动纪律和规章制度的； （3）乙方严峻失职假公济私
13、或泄露甲方商业隐私，给甲方利益造成重大损害的； （4）乙方被依法追究刑事责任的； （5）乙方患病或非因工负伤，疗期满后不能从事原工作，也不能担当另行支配的工作的； （6）乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的标准工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； （7）本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的； （8）甲方在有关部门确认生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 甲方依据（58）项解除劳动合同的，应当提前30日通知乙方本人。 三、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： （1）合同期未满，又不符合本条一、二款规定的； （2）乙方因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丢失或者部分丢失劳动实力的； （3）乙方 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页