《2022年最新老年人劳务合同范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年最新老年人劳务合同范本.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年最新老年人劳务合同范本 甲方：（雇主） 证件号码： 乙方：（保姆） 证件号码： 甲乙双方本着同等、自愿的原则友好协商，达成如下协议： 第一条：甲方与乙方为干脆雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行担当。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
2、建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。 其次条：乙方服务范围 1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作。 2、负责居室环境卫生工作。 3、住在老人家中，照看好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作。 4、假如老人生病住院，负责照看和陪护工作。 其他补充：_。 第三条：合同期限 合同期限_年_月_日至_年_月_日。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员供应劳务服务，雇主主须要依据协议支付劳务酬劳，这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还须要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不
3、用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出具体约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 第四条：薪资酬劳 试用期间薪资_元/月，转正后薪资为_元/月（春节期间从初_到初_为双薪）。乙方的工资按月结算，甲乙双方约定甲方在每月_日，以_形式向乙方支付工资。 第五条：乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不担当任何无过错责任。 风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违反法律规定状况下自由协商，随意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义
4、务； 但是，雇主必需按所在国有关规定供应符合平安生产的场所和必需发放劳动爱护费用或物品，如平安帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，假如发生疾病或工伤，雇主都应供应必要的医疗和购买必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外损害时能得到刚好合理的赔偿，保险费由雇主负担。 第六条：甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方根据上述内容供应服务。 2、甲方有义务按时支付服务费用（工资）。 3、甲方应敬重乙方的人格和劳务权利,不得卑视虐待乙方。 4、甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着照看老人的情形，有权随时解除合同。 5、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者，甲方有权解除合同
5、并追究乙方法律责任。 6、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除协议。 7、甲方若发觉乙方在工作时间干乙方私活。 8、乙方因个人身体缘由突发急病或其他损害时，甲方应刚好通知其家人，并在力所能及的范围内实行必要的救治措施，但甲方不担当任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且解除个人身体缘由所致的意外损害，经双方协商一样，甲方可以适当负担部分医药费用。 第七条：乙方权利和义务 1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。 2、乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件。 3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照看老人。 4、乙方有任何新的需求和建议，刚好提出。 5、乙方
6、不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。 6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应刚好告知甲方，征得甲方同意。 7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任。 8、乙方供应身份证、户口本原件以证明身份。供应身份证复印件供留存，终止协议时取回。 9、乙方如欲解除合同，则需提前_天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权要求乙方赔偿违约金_元。 10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。 第八条：合同的生效 1、本合同自双方签字时生效。 2、本合同一式_份，双方各执_份。 甲方： _年_月_日 乙方： _年_月_日 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页