2022年毕业班班主任工作总结.docx

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1、2022毕业班班主任工作总结毕业的一年,对于学生的将来是相当重要的。毕业班班主任作为学生的人生导师,要在这最终一年中,对学生进行合理的引导。今日我给大家带来了毕业班班主任工作总结,希望对大家有所帮助。毕业班班主任工作总结篇一班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。作为班主任,每天面对的,是几十双渴求学问的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充溢才智之光 怎样使这一颗颗心灵健康成长 这不仅须要班主任具有剧烈的事业心,责任感,更须要班主任具备肯定的组织管理实力。刚踏上教坛,我就从事班主任工作,使我体会到班主任工作的艰辛与劳苦,但使我更加难以忘怀的,是胜利的喜悦以及甘为

2、人师的华蜜。本学期,我带了三年的学生毕业了,我想结合这几年来自己的工作实际,谈一谈做班主任工作的一些体会:一、 思想教化工作常抓不屑学生已经进入了六年级,思想已经成熟,作任何事都有自己的主见,所以要耐性细致地做好他们的思想工作。本学期我主要从以下几方面进行教化:1、发挥自身表率作用。大教化家乌申斯基曾有过这样一段话:老师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。小学生,对班主任有着一种特别的信任和依靠情感。班主任的自身素养,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,我在工作中爱岗敬业,严守职业道德,以爱润其心,以言导其行,用爱心去滋润学

3、生,用语言去感化学生,教给学生做人的道理,增加学生前进的动力。2、建立一个良好的,科学规范的班级制度,即班规。对学生的管理,假如仅靠师生间的个人感情,则易造成管理上的放纵及随意。因此,开学之初我就制定一个科学规范切实可行的班规。而且充分发挥学生干部的作用。利用班规对学生进行考核,每月一总结,对于者进行嘉奖。这大大激发了学生学习的热忱,同时也制约了思想差的学生的一些行为,使他们屏弃自身的不良习惯。3、刚好开好班会课。班会课是对学生进行思想教化的一条行之有效的途径,所以我刚好抓好每周二的班会课时间,对学生进行教化。本学期做到了定期召开班会,班会的内容形式多样,学习规范守则;向学生灌输五讲五做的内容

4、,对学生进行平安教化,法制教化;带领学生学习雷锋,了解革命先辈的事迹等等。一系列的内容使学生受到了不同方面的教化,也取得了很好的教化效果。4、不辞劳苦做好学生的家访工作。促使学生健康成长,只靠老师的工作是不够的,还应当得到家长的帮助。因此,每学期的班级工作中我都有目的,有安排地走访学生家长,使家庭教化与学校教化亲密协作。我利用打电话,开家长会的形式与家长取得沟通, 由于我的不断教化,使学生在行为上受到肯定的约束。二、耐性细致做好后进生的转化工作在教化影响后进生的过程中,师生之间往往会产生心理上的碰撞,对小学生来说,身心都在成长,应当先取学生的最佳接受点去教化学生,以情激情,以情励人,施之以爱,

5、拉其进步,贵在扶持,长抓不懈。1、做学困生的知心挚友。在我的班中,学困生比较多,我便常常找他们谈心,帮助他们树立学习的信念,学习上遇到困难,我也耐性细致地为他们讲解。使他们信任自己的老师,也把老师当作知心挚友。2、尽职尽责转化好每一个后进学生。老师对学生的爱,赛过千次万次的说教。在我的班中思想差的学生比较多,他们身上有很多不良行为,为了教化他们,我便常常找他们谈心,说出他们身上的不足,以及这些缺点会给他们造成什么样的后果,对他们进行动之以情,晓之以理的教化,帮助他们克服身上的不足,在期末复习这段时间里,我为全部后进生制定一份学习目标,每天评比出一位进步最大的学生,进行表扬和物质上的嘉奖,让每个

6、学生都有明确的学习任务,都有争第一的思想。使期末复习工作稳步进行。人无完人,在班主任工作中自己还存在很多的不足,生气的时候,我也会大声训斥他们,虽然做班主任工作以来我没有做过震天动地的伟业,但我走过的每一段路,留下的每一个踪迹,都能折射出作为一名班主任的价值。毕业班班主任工作总结篇二新年的钟声已经敲响了,也意味着离高考越来越近了。在这,趁着还有一点点时间,我顺便整理一下自己的工作思路。因为高考还没结束,所以谈不上什么阅历,只是把我在详细的班主任工作中遇到的问题、困难以及自己解决这些问题的一点体会拿出来聊一聊,希望能得到广阔领导、老师尤其是富有阅历的班主任老师的指导。一、变更学生,首先从变更自己

7、起先 做了几年班主任,现在做的有点开窍了。其实许多时候变更学生首先要从变更自己起先的,否则,你的工作总是良苦专心,事倍功半。比如,我过去的生活挺没有规律的,说白了就有些自由散漫,有时头天和挚友聚会,喝得晕晕哉哉,不用说,其次天至少半天的功夫就给耽搁了,而平常总是挺肃穆的教化学生如何才能做到生活有规律,如何才能作到不迟到,不早退。可是学生三天两头的见不着你,然后,每个月老师考勤一公布,自己即使不是迟到最多的,也是迟到最多的之一,学生没事溜达到一楼会议室一看,心里确定嘀咕:这个班主任怎么这样啊? 教化效果立马就完了。又比如,过去我的性格有些急燥,有时学生一犯事,特殊希望能够很快地把事态镇压下去,甚

8、至有些做法带有一些暴力色调,但学生肯定是口服心不服,表面上畏惧,其实只要你一走,他们脱离了你的势力范围,保准立马炸开了锅,什么千姿一百零一态的事都会冒出来,弄得你和救火队员一样,成天疲于奔命。所以有人常常引用失败是胜利之母的时候,我认为这句话至少是不精确的,经验失败只是最终胜利的必要条件之一,假如失败后仍执迷不悟,接着重复以前的思维和行为模式,那么你预想的胜利是遥遥无期的,更准确的说,我认为检讨才是胜利之母,所以要做成一些事情,首先是要检讨自己,反思自己,自己的特性、想法、思路、做法以及一些详细的细微环节操作是不是还存在影响胜利的负面因素。然后,就很简洁了,立即去调整。所以,我在要求学生订安排

9、,生活有规律的同时,也要求自己改掉自己以前办事拖沓,散漫的看法,老师有规律的工作必定对学生养成有规律的学习产生驱动作用。过去自己脾气不好,现在碰见学生犯错误时,我首先考虑的不是要求学生应当怎么怎么做,而是要求自己千万别发火,即使有时说了一些过头的话,我也事后找机会和学生沟通,大胆向学生做检讨,避开留下后遗症。二、强化动机,树立目标 高考复习指导是高三年级班主任工作的核心任务,面对现在高校扩招,学生上线人数越来越多的形势,如何引导学生树立自信,强化学习动机,学会学习,学习考试,成为我的工作的重中之重,我首先让学生清楚和强化自己的升大动机,因为凡事动机越剧烈,胜利的欲望越强,就越能调动学生的主动性

10、,从而在日常的学习中较充分的自主地发挥他们的潜力,人的潜力是无穷尽的,我们要信任学生是能够创建奇迹的。三、力争塑造民主型管理模式 前两天,我看到一本杂志,介绍班主任有三种:严厉型、民主型和放纵型。我对此深有体会,我现在感觉就处在从严厉型向民主型的一个转变过程。我变更以往班里只依靠几个班班干部的管理模式,把班里的大事小事共设立23个职位。最终23个职位有21个都落实到人,但有少数几个职位被学生集体推翻,如我特殊想设置一个同学特地负责检查错题集,但是无人应聘,而且举手只有10个学生认为有必要这样做,我表示敬重大家的看法,因为民主的价值远远高于某个详细做法得以贯彻的价值。现在看来,通过这种方式唤醒和

11、树立每个学生在班级体中的自信和自办法识,效果还是比较明显的。四 、下一步工作重心 总结这段时间,还存在诸如工作作风偏急,重点不突出,以及主动与学生、与科任老师沟通不够,造成班里存在许多亟待解决的问题,时间紧迫,还有许多工作要做。强化学生的自办法识,培育学生的自我管理实力,通俗的讲,学生能做的让学生自己去做,班主任主要起一个督促、引导和规范的作用。最终,再次感谢大家对我本人以及高三(5)班的关切和支持,也特别渴望大家对我的工作提出珍贵看法。毕业班班主任工作总结篇三一个学期很快结束了,在领导和各位老师的关切和帮助下,顺当走过了一学期。现在就把一学期的工作状况总结一下。一、我所做的主要工作初三是整个

12、初中重要的时期,我深知自己肩负的责任重大,不敢有丝毫的怠慢。学生在心理和生理上都发生了很大的改变,对于这一改变,学生的精神上有更多的压力,而大多数的学生在这个转折时期显得无所适从。怎样让学生尽快适应这一改变,顺当度过转折时期,这是摆在我眼前的首要任务。我当班主任力争做到两点:一是敬重每一个学生,满意学生敬重的须要,承认的须要,情感的须要,努力克服固执己见,偏激的思维方式,敬重学生特性发展,为孩子的成长创建一个开心的心理运动空间;二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。对于优等生,不掩饰他们的缺点,主动引导他们扬长改过,努力使其达到卓越。对于后进生,不卑视他们,擅长发觉他们身上的闪光点,

13、激励他们一步一步自我完善。我班的同学学习很差,上课不留意听讲,作业常常不交,课上、课下纪律不能保证,是典型的后进生。对于这样的孩子假如只是指责、指责,他的自信念确定会越来越少,甚至还会自暴自弃。我发觉他的足球踢得不错,于是就激励他,假如你在学习上能象踢球那么专注,你的学习成果肯定会取得大进步。对于他身上的每一点进步,我都刚好发觉,并且刚好予以激励,培育他的自信念。对于后进生,我动员学习好的同学帮助他们,带动他们把学习成果提高上去,组成一帮一学习互助学习小组。这个班的学生整体给人的感觉就是思维活跃,反应灵敏,但就是组织纪律性差,纪律松散,缺乏自我约束实力。如今的孩子已经今非昔比,他们接触面广,思

14、维活跃,自尊心强,但又有着现代青少年极大的弱点即缺乏勤奋刻苦拼搏的精神,这些都表现在一言一行中。在队列队行训练中表现尤其明显。他们自由散漫,在队列里有说话的、打闹的,无精打采,步伐随意。我向孩子提出要求,从起步到走步,从转体到每一个动作,都给他们提出规范化的要求,亲身示范,身体力行。通过这些训练,使孩子们体会到严格有序管理带来的效果。现在的孩子普遍自私,在小事上斤斤计较,不能宽厚待人。这表现在处理同学关系上,同学之间有了冲突,出言不逊,动辄大打出手,拳脚相加。针对这一现象,我教化学生怎样正确处理同学关系,并以此开展主题班会,对学生进行教化。在处理闹冲突的学生时,我让学生多做自我指责,在自己身上

15、找不足,以比来培育学生宽厚待人的精神,学会以宽容和大度之心对待四周的人。劳动更培育学生德育思想品质的机会。现在的孩子一提起劳动就有厌烦心理,这些独生子女平常干活的机会很少,养成了懒散的习惯。首先必需得教会学生怎样干活,从扫地到拖地,从擦玻璃到擦墙围子,我都示范指导并严格检查,刚好表扬做得好的同学,指责做的不仔细和逃跑的同学,让孩子们知道老师不仅在意他们的学习更注意他们的人品。二、主要收获和体会我觉得当班主任应当做到以下两点:1、把微笑送给学生许多人在提到老师时,总会与肃穆、一本正经联系在一起。其实,微笑的力气才是无穷的。每天给学生绚丽的微笑,会让学生的身心感到开心,智能得到发展。中国有句谚语:

16、谁也说不清哪块云彩会下雨。而我却信任我的每块云彩都会下雨。因为,我拥有一种特别的教化手段微笑。我们班有个学生,刚起先每天的作业总是爱拖着不做,因此考试成果总是不如人意。怎么办呢?训一通吧,不行!我试着找寻他的优点,结果发觉他这个人还真有不少优点:比如,爱劳动,每次教室里的饮用水一吃完,他总是自告奋勇地去总务处把水给换来了。另外他特别懂礼貌,每次见了老师总会笑嘻嘻地打招呼。于是只要一发觉他做了好事,我便在晨会课上表扬他,然后在课后再静静地微笑着问他:作业好了吗?要抓紧一点哟!他总是边红着脸边搔着头对我说:还有一点点了。我还是笑着对他说:等一下我可是要来查的。他从我的目光里读到了激励,久而久之,找

17、到了自身的价值,后来还变得在课上敢于发言,在考试中取得了好成果。在学生取得胜利时,我会用微笑送去观赏;在学生感到失落时,我会用微笑送去激励;在学生犯错时,我会用微笑送去宽容。因此,我用微笑赢得了学生的敬重和爱戴。我想说:微笑,是一把闪闪发光的金钥匙,能开启教化胜利的大门,帮助学生们强壮成长。2、把真情送给学生真诚关切和爱惜学生,不仅在思想上、学习上、生活上等赐予关切,而且要详细体现在实际行动上,同等对待每一位学生,不论是成果好的还是成果差的,不论是家庭富有的还是条件较差的,不论他是否犯过错误,班主任都要一视如仁,不搞特别化,不偏见,要敬重学生人格,公允、公正、同等对待班上每一位同学,融洽师生关

18、系,增加师生情感沟通渠道,让学生学习有一个温馨和谐的场所,这样他们才能好好学习,才会有学习的动力。比如,学生病了,我会打个电话通知家长,或者亲自把他送回家;学生病假回校,我会主动为他补课;并且时时留意天气状况,提示学生添减衣服。这些虽然是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报。每每读到学生们发自真心的感谢之语时,我总有一种华蜜的感觉充盈心头。三、存在的问题班级管理工作有条不紊,还得加一个严字。对学生的酷爱不行无,但对学生的严格更不行丢。虽然我意识到这一点上,但我要求的还不很严。在班内虽实行了几次严打,但只是雷声大,雨点小。在这一点上,还须要向各位老师请教。以上仅是我在班级工作中所做的一些尝试和努力,回首这半年的工作,几多感慨,这其中有阅历,然而更多的是教训。我知道,在班主任工作上我做的还远远不够,与领导的要求以及和优秀班主任相比还有差距,但我永不放弃。第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页

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