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1、2022年年终工作总结：大学生村官年终工作总结 高校生村官年终工作总结篇一 如何成为一名优秀的村官?唯恐是作为高校生村官的你我都渴望修炼的绝世武功，我们不禁会去翻看很多专家或前辈的阅历之谈，或许就能看到三点看法或者是五种角色等诸如此类的武功秘籍。但今日我想借助村官视界这个崭新的沟通平台，站在一个亲身经验者的独特视角来思索村官实力的施展、作用的发挥，希望能抛砖引玉，对村官小伙伴们有所启迪。 我觉得，高校生村官要想在农村这个大天地里有所作为，平台和实力缺一不行。没有平台，高校生村官就缺少了在为农夫服务、建设新农村的过程中展示自己才华的舞台;没有实力，农夫便不行能对高校生村官的服务满足、农村的面貌也
2、难以得到明显的变更。但两者相较，实力比平台更为重要。 我当村官三年，其中书记助理两年，书记一年，从幕后走向台前，深刻感受到平台的重要性。依据中组部最新的数据显示，全国共有在岗高校生村官18万余人，其中只有1851人担当村主任，5837人担当村党支部书记，4492人进入乡镇领导班子。可想而知，越往上平台越大，施展的空间也会相对大些，但犹如大浪淘沙一般，却是万里挑一。但在现实中，供应给高校生村官的平台往往并不尽如人意。大部分村官起初会被乡镇一级截留，只有小部分能够很幸运地成为村两委正职干部。受主客观等因素制约，所谓的担当副职与助理，作用也较为有限。假如说村官五行是做好村情民情调研员、民事纠纷调解员
3、、扶贫济困帮扶员、群众学习引导员和群众致富指路员，那么大部分在村任职的村官可谓是五行缺失，而被乡镇截留的村官就更是五行缺五行，村途惨淡。即便是担当正职干部的，也要分为挂名和实干两种。当下许多高校生村官有情怀、有理想、有实力，但因前述状况，许多一腔热血、想在农村施展一番拳脚的高校生村官，并没有得到一个哪怕是并不志向的展示平台，真正能够在村里施展理想的几乎是凤毛麟角。但我们又没法躲避的是，每年都要撰写个人事迹或年终总结，这时突然发觉，自己的业绩平平，只能抄袭专家和前辈的武功秘籍了。 有一句名言：机会恒久留给有打算的人。当我们在为缺少平台而埋怨的时候，我们是不是应当谛视一下自己的农村工作实力，进而努
4、力弥补自身的种种不足，为将来平台的出现打下基础?而当我们得到平台时，是不是应当更加努力通过实践来完善五行的缺失呢?我在哪些方面的实力不足，我还须要强化、提升自身的什么实力，我该如何让人们相识到自己有实力胜任村官这一岗位，在机会来临前我的打算是否充分等等都是须要我们时时提示自己去解答的问题。 我觉得，作为村官，须要具备建设新农村、服务农夫的多种实力：接受新学问新信息、驾驭新本事的实力;对农村整体发展大趋势的洞察实力;对本村发展的规划实力;与农夫交挚友的实力;为农夫挚友办实事的实力;奇妙应对诸多不良现象的实力;妥当处理各种事务的实力等等。当然，作为高校生村官，这些实力并非天生就有，须要自己主动地通
5、过种种途径去磨炼，去驾驭，进而让自己具备胜任高校生村官的实力。 还有一种实力，特殊须要我们高校生村官时时磨炼，那就是为农村、农夫服务时的吃苦耐劳意识。换一句话说，当下村官除了要有欲与天公试比高的胆略和豪情，也要有俯首甘为孺子牛的低调与务实。我们时常听到乡村老干部感叹：如今的村官在懂得学问化、信息化的同时，却少了很多在基层的磨练和吃苦耐劳的精神。曾经的他们可以骑着一辆自行车在泥泞地里走村入户，可以和村民喝酒划拳拉家常，也可以在关键时刻拍桌子叫板。反观当下，有些村官入职半年，连村委会大门朝向哪里都不知道，更不用说绽开深化的调研了，这就脱离了群众，难以接到地气，村官成为了空中楼阁，发挥应有的作用从何
6、谈起?你情愿少一些书生意气，多一些大张旗鼓;你敢做开拓创新型的进取之官，而非迎合守旧型的昏庸之官;但缺乏了吃苦耐劳的实力，如何去大张旗鼓、怎样来开拓创新? 与此同时，如今的农村在变更，但不行否认，一些痼疾仍旧未变。在当下中国农村，农夫受教化程度仍旧偏低。在农村进行发展改革，尤其要面对很多陈旧的老思想，特殊是大多数村官并不是土生土长的村里人，必定要面临一些宗族势力、老旧顽固思想等不利因素的干扰，而这时你是否敢挺起腰杆坚持下去?另外，一些乡村干部腐败问题凸显，小官巨腐问题严峻。有的吃拿卡要横行乡里，有的紧盯财政转移支付的惠民资金为所欲为，有的以土皇帝姿态呼风唤雨，花样百变的腐败乱象既令群众寒心，也
7、败坏了党风村风民风。而面对这些，你是否具备强大的内心定力去引迎风斗雨，奋勇前行?唯有具备了千锤百炼还坚劲，任尔东西南北风的定力，才有可能从老百姓的切身利益动身，本着公允、公开、公正的原则，真正为民所想，为民谋福;才有可能在面对不合理的诉求和损害集体利益的不合法行为时，义正辞严，坚决说不! 居强学习和做个有心人是提升高校生村官实力必需具备的内功口诀。万般皆学问，贵在专心悟。千里之行，始于足下，这个足下就是身未动心先行思想比身体先到基层。窃以为，许多状况下，高校生村官的实力在通过自身的努力得到大大提升后，平台这个能够展示自身实力的平台完全有可能会出现。有鉴于此，要想让实力与平台交相辉映，既有待于领
8、导、群众的信任，更取决于高校生村官自身的不懈努力。 高校生村官年终工作总结篇二 时间如梭，转瞬间我的村官生活已经3年了。每一个年头，都有一页奋斗的历史，每一页历史，都承载着辛苦、汗水、收获和沉甸甸的思索。回顾这三年来工作中的点点滴滴，我经验了别人没有经验过的，感受了别人没有感受过的，这段经验让我终身难忘，让我得到了成长、进步。也让我真正从当时一个徒有理想的幻想家变成了现在的一个脚踏实地的实干家。 抓学习，提升自身修养 刚到村上，对于多年积累下来的疑难问题，我几乎难以招架，不知所措，再加上自小在西吉县山沟里长大对平原上的农业生产几乎一窍不通。没见过稻田、不知道浇灌、更不会插秧。三年来，在农村这所
9、高校里，我始终甘当徒弟，拜群众为师。每天早出晚归，骑着自行车串门入户，挨家挨户走一遍，男女老少见一面，有事没事问一声。农忙时，扎进田间地头，和村民一起劳作，学习如何和村民打交道、秧是怎么插的，渠是怎么砌护的。我清晰，自己年轻，生活阅历、工作阅历都不够，只有真心实意向群众学习，通过多走多看多想多干，不冷不躲不拖不欺的四多四不工作法，才能了解事情，驾驭为民服务的本事，不断提高自己的理论水平和驾驭农村各种冲突和问题的实力，也在政治上、思想上和行动上跟上级党委保持高度一样，时刻保持醒悟的头脑，不断加强自身修养。 抓班子，强队伍，提升服务实力 基础不牢，地动山摇。作为农村党组织书记，我始终把党建工作牢牢
10、抓在手上，也始终在思索如何让党组织发挥战斗堡垒和党员发挥先锋模范作用，巩固党在农村的执政基础。根据组织强起来、党旗飘起来、党员动起来、群众富起来的发展思路，一是建强班子。为尽快转变党员村干部作风，在2022年的村两委换届选举中，把群众双带实力强、群众公认的优秀人才选盔班子中来，对班子不团结，工作不协作的干部做了调整。二是抓干部管理。干部干的好不好，群众说了算。每半年仔细开展群众评议村两委班子及村干部活动，通过干部述职、现场座谈、当场测评、面对面提问解答的方式，让群众听汇报、提看法，质询存在的问题，评议干部履职成效和工作作风。切实加强村干部队伍建设和农村党风廉政建设，不断提高了村干部服务党员、服
11、务群众、服务发展的实力，群众对村两委班子和村干部的满足度不断上升。三是抓党员队伍。仔细落实三建四关切党内关怀机制，让党员在最困难的时候，党组织去关切和帮助他渡过难关，感受到党组织的暖和，增加了党员的归属感和骄傲感，实现了关爱党员都临时救助到制度化的转变。组织党员到先进村观摩学习取经，看别人、照自己、找差距，有效增加了党员的集体感和凝合力。 抓公开，建制度，完善服务机制 群众最须要的是公允，最胆怯的是欺瞒。为了让群众干脆参加村级事务管理，群众的事情群众子自己说了算。通过推选了35名有威信、责任心强的村民代表和5名村监会成员，在事关人、钱、物等群众关注的热点难点问题上，根据征求群众看法、支部提出方
12、案、村两委会协商、党员大会审议、村民代表大会决议、组织实施、村监会全程监督、实施结果公示的八步议事法来实施，这样以来，真正的做到了清了集体的家底、亮了干部的箱底、明白群众的心底。大事小情都公开透亮办理，群众的心气顺多了，不再跟村干部对着干了。一是建立了村干部每日坐班制，实行便民服务全程代理，便利群众办事;二是坚持每月10日开展党代表接待日活动，把群众的困难和问题通过活动日反映，集中梳理，刚好办理。三是 抓民生，办实事，服务党员群众 我始终带领村干部坚持心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众的服务理念，一切从实际动身，从老百姓最关切的问题入手，真心实意公允公正公开的办好群众的每一
13、件事情，群众的事哪怕再小都当成自己的事来办实办好办到他们的心坎上。一是办实事，暖民心。围绕群众的需求集中解决种地难、淌水难、出行难、饮水难等老大难问题;二是建阵地，收民心。充分发挥村级组织六个中心作用，提升服务群众的实力和吸引力。三是搞活动，聚民心。组织群众开展丰富多彩和喜闻乐见的文化活动，整个村子有了生气和活力;四是关爱帮助孤寡老人、留守儿童、困难群众，让弱势群体感受到了党组织的暖和就在身边。让村里学科技忙致富的人多起来，游手好闲打麻将的人少起来;团结互助的人多起来，邻里纠纷冲突少起来。2队的闸子3队的桥，6队的农渠上架渡槽，9队的大路修得好。有了心气儿的村民甚至编起了顺口溜，赞扬我这三年来
14、给村里带来的改变。 存在的问题和下一步准备 三年的村官熬炼，虽然不断地成进步步，在工作上也取得了较好的成果，但是自身仍旧存在许多不足：一是考虑问题不够全面;二是工作阅历不够丰富;三是理论学问还有待加强。我会在今后的学习工作生活中加以改进，不断提高完善自己。 下一步，为了让群众尽快走上致富路实现小康梦，带领党员群众探讨制定银光村2022至2022年5年发展规划，实现产业兴村、创业富民，让银光村的老百姓真正过上好日子。 我个人先后荣获全国高校生村官十佳村民贴心人、全国优秀高校生村官、全国乡村好青年、全国农村青年致富带头人、最美宁夏人、宁夏好人、宁夏道德好青年、最美吴忠人等荣誉，但金杯银杯不如群众的
15、口碑，金奖银奖不如群众的夸奖。我只是做了应当做的，要做的事还许多，要学的东西还许多，在实践中学，向老百姓学，才能驾驭为民服务的本事。在2022年1月28日召开的全国农村青年致富带头人和全国乡村好青年表彰大会上，我作为全国青年头表在人民大会堂受到了汪洋副总理的亲切接见;2022年6月29日，自治区党委书记到银光村调研农村基层党建工作，并对服务型党组织建设和后进村整治转化工作赐予了充分确定。 高校生村官年终工作总结篇三 2022年7月，从山东高校法学院专业后,我被选调到东营市东营区龙居镇银匠王村，成了一名高校生村官。转瞬工作一年有余，回首我的这段村官路，在劳碌和充溢中，也满载着收获。 村官工作是基
16、础工作。去年8月份上班时正好赶上收获季节，村民都忙着掰棒子、晒玉米。现在想想，那时候我一外地人初来乍到，方言都听不太懂，为了尽快熟识工作，每天去村里就做三件事，一是帮村民扒棒子，二是发放我自制的便民联系卡，三是跟村民闲聊。那段时间从玉米起先晒，到晒好卖完，我每天都去村里，在大街上走一圈，望见人就闲聊，一天下来脸都笑僵了。田间地头、村头巷尾，凡是有村民在，我都会聊上几句，大家都知道我是小村官，也越来越信任我。在发放便民联系卡后，我就不断的接到村民的电话，有的问大病报销，有的问低保户的办理，有的问棉花保险，这些问题虽然琐碎也不难，但是体现的却是信任二字。今年11月份我们村起先筹备建立公墓，党员开会
17、、群众代表议事都会记得叫上我，如今的我俨然已是银匠王村的一员。用真心换真情，这是我这一年多村官工作来最深的感悟。 村官工作+所学专业。我在读研的时候，就在山东高校法律救济中心工作，始终做普法的活动。但农村始终是普法的薄弱阵地，法不下乡的逆境由来已久。在2022年春节前进村走访的时候，我了解到，一是村民之间借贷比较频繁，常常胡乱担保、不打借条，导致了许多借贷纠纷;二是出名年轻党员因为非法拘禁罪被判缓刑，开除了党籍。这事对我触动很大，联系到我的法律专业背景，我就联系了东营市几个县区的另外5名法律专业硕士村官，共同成立了高校生村官普法联盟。依托我所在的龙居镇金钥匙新型农夫学校建立普法基地，结合农村实
18、际和农夫法律需求，制定送法下乡安排，围绕校内普法、农夫工维权、妇女维权、社区矫正人员教化、依法行政五大板块，设计编写普法课程，量身定做法律服务套餐。探究将普法宣扬与农夫群众文化生活紧密结合，通过开展法律漫画展、普法情景剧、模拟法庭、带着法律赶大集、农夫法律讲堂有奖问答、农夫法律意识调研等生活化、亲民化、立体化的活动，变传统填鸭式法律宣教为参加型法律课堂，受到了村民的普遍欢迎。目前，我们村官普法讲师团成员先后去龙居镇十三图村、利津县凤凰城街道、广饶县陈官镇高店村、龙居镇中学等20余个村庄、学校，为800余名村民、学生举方法律讲座8期;邀请省消费者协会在龙居镇共同举办农村消费者法律维权公益漫画展1
19、次;与山东高校法援中心举办模拟法庭1次;入户走访群众300余户，发放法律宣扬材料2022余份;编制农夫法律意识调查报告2份，其中东营市农夫法律意识调查报告已被中国社会科学网收录。 同时还有幸与黑土麦田公益组织共同开发了全国高校生村官送法下乡项目，不仅有了持续的普法活动资金扶持，还有了法律专业高校生村官、在读硕博法科生、律师、司法系统法律实务工作者等100余名普法志愿者组成的法律智囊团。发挥专业优势、促进农村法治，我们抱团发挥优势、破解法不下乡的行动得到了市区各级组织部门、司法部门的大力支持和帮助。把有意义的事情做的有意义，是工作一年多以来最大的收获。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页