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1、2022天猫运营经理工作的主要职责5篇天猫运营经理须要依据公司的战略目标，负责公司电商业务的战略规划，并推动规划落地，实现电商业务的快速发展。下面是我整理的天猫运营经理工作的主要职责5篇。篇一职责：1、负责天猫店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;2、负责店铺的整体运营工作，制定并执行月度销售任务，制定月度店铺推广预算;3、店铺活动报名与跟进，了解淘宝各个频道流量点以及活动报名;4、定期针对活动效果进行跟踪、评估，并提交活动效果的统计分析报表，刚好提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案并推动实施;5、对店铺运营数据库进行日常管理和统计，制作数据统计分析表。任职要求：1、大
2、专及以上学历;有做过时尚类目阅历优先2、两年以上淘宝店铺运营相关阅历，3、熟识淘宝运营环境，熟识此类电子商务平台的操作流程及交易规则;4、具备较好的数据分析实力，有量子统计、数据魔方等基本数据分析软件运用相关阅历;5、熟识淘宝直通车、钻展，淘宝客、聚划算等营销推广工具，擅长总结阅历，有肯定的网络营销资源者优先考虑;6、踏实诚信，为人细心，有较强的团队合作意识，抗压力强。篇二职责:1、负责天猫国际店铺整体运营和日常管理;2、执行相关网络营销方案，完成预期销售目标;3、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、客户关系管理;4、优化产品关键词、库存和产品线,并依据实际状况微调店铺的经营方向等任
3、职资格:1、电商操盘阅历3年以上，有独立管理团队阅历，能依据品牌产品线完成产品开发、定位、营销等一系列工作;2、有年千万销售额以上店铺操盘阅历优先，有保健品、化妆品德业相关阅历优先;3、 强执行力和应变实力.篇三职责：1、制定并实施所负责项目的年度、季度、月度整体运营安排，带领运营团队达成公司经营目标及年度发展安排;2、负责监督、指导分管各店铺活动的营销推广策划，总结各店铺运营状况，分析把握客户的需求，整理分析运营的各项数据、状况，刚好撰写运营分析报告，供应合理化建议，制定达成方案逐步跟进;3、依据分管各店铺所属品牌的产品属性及市场/消费者特点，主导调查了解顾客体验并挖掘顾客需求，综合分析各店
4、铺运营状况，设法优化店铺运营，增加访问量，提升整体设计水准;4、依据店铺业绩、市场反馈等对各个运营项目进行监督和限制，刚好调整推广策略，保证项目运营目标的持续达成，提高推广的效率。任职要求：1、大专以上学历;2、三年以上电子商务工作阅历，一年以上成熟店长工作阅历，炊饮具/餐饮具/洗护/母婴类目为佳;3、能很好地带动团队氛围，调动团队成员的主动性;4、有较强的数据分析实力，能依据推广效果制定调整策略;5、有激情，有很强的责任心和抗压实力，乐于挑战。篇四职责：1、负责天猫网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统性运营管理及销售工作，了解微信端运营、规划。2、对网店店铺的PV、UV、销量、跳失
5、率、转化率等负责，定期提交运营报告，依据流量、询问量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，制订并执行下一周期运营策略安排。3、负责与类目小二对接，店铺各类促销活动以及淘宝官方各类活动的申报、争取、策划和实施。4、 负责部门管理工作，制度绩效考核和团队建设任职资格：1、有3年以上天猫运营管理操盘阅历，专科及以上学历。2. 熟识电子商务发展的市场运作、运营指标、各项运营流程及运营规范，对电子商务核心系统设计有深刻理解2、负责过母婴玩具店铺运营阅历，负责过月度一百零一万级店铺案例3、心态平和，有沟通实力，能主动、有效管理自己的工作，能主动精确反馈工作中的问题4. 具备较强的战略思索、市场分析
6、及运营管理实力、较强的团队管理及组织协调实力，有很强的创新和执行实力, 良好的沟通及谈判实力，独立工作实力强，能承受较大工作压力5、责任心强，吃苦耐劳，有创业的信念及热忱，有过淘宝创业阅历者优先。篇五职责:1. 负责三枪童装品牌在阿里电商平台店铺的运营管理工作，包括但不限于：店铺搜寻排名、整体策划、活动营销、付费推广、充分利用渠道的各种活动资源，完成店铺的销售指标;2. 分析销售数据、货品数据、阅读量、订单量等，提出并执行优化方案，从而达到增加店铺的转换率、单次购买量、重复购买次数、吸引新顾客光顾的目的;3. 探讨行业趋势、竞争对手的动向、市场的改变及目标人群的消费行为制定有效的营销方案;4.
7、 负责活动报名，包括聚划算、预售、类目活动等，保持和类目小二的良好沟通，争取活动资源5. 店铺日常平安维护，数据监控，问题检查，保证天猫店铺的正常运作，跟踪淘宝最新规则;6. 负责店铺销售状况的统计跟踪，并定期进行总结，提出改进措施。任职资格:1. 本科及以上学历 ，电子商务、市场营销类相关专业(优秀者学历可放宽至大专);2. 至少4年以上天猫运营相关阅历，过往年操盘店铺销售额至少5000W;3. 较强的逻辑思维、调研及数据分析实力，并擅长通过数据指导优化运营4. 优秀的学习力，对新事物、市场动态有新奇心，能够更快学习和领悟新事物的特点，在不断实践中摸索，持续改进迭代;5. 优秀的沟通协调实力，可以跨部门多线程进行工作推动和管理;6. 具有男女服装、母婴、快消品、家居家纺类目品牌方或TP公司运营阅历优先考虑。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页