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1、2022年实用的年度工作总结汇总十篇 一、 膳食养分 在幼儿的膳食方面，为保证让每个孩子能良好的生长发育，在制定每天的食谱时，我们依据幼儿不同的年龄层次制定出合理有效的膳食。充分满意幼儿的养分须要，合理的进行喂养。同时，加强了园伙委会的管理，每月定期开会组织相关人员进行保健与膳食养分的学习，听取家长等多方看法，共同探讨进一步改善膳食问题，使本园的膳食质量有了进一步提高。 二、 卫生平安 在卫生保洁方面，从幼儿园食堂到熟食间、操作间、仓库、户外活动场地、种植园地、教室等每一角落，我们都制定了严格的清洁制度和消毒制度，并在日常工作中落实到处。工作中我们要求食堂内炊 事员加强自身卫生：勤洗手、勤洗澡
2、、勤换衣服，进入食堂换工作服，不戴首饰、不披头散发，不随意吐痰和乱扔垃圾。操作时做到菜要洗净、碗要先洗后消毒、熟食要煮熟并存放在熟食间的合理一条龙工艺流程。保育员做到不穿拖鞋、进园更换工作服。 幼儿园的房舍、设备、大型器械等园所不动产，在本学期我们定期进行了修理和保养，发觉隐患刚好上报并做记录与处理。 各班级的卫生，我们都落实到每位老师、保育人员肩上。要求其依据班级卫生制度进行具体操作。在本学期中做到了一星期大扫一次每天小扫一次消毒一次。保证了教室窗明几净、空气清爽；厕所干净无异味。同时加强对常见病、传染病的预防工作，加大力度切断一切传染源，杜绝传染病的传入与流行。本学期本园无发觉任何传染病幼
3、儿及重大患病幼儿，无任何担心全事故发生。六一体检我们督促家长帮助幼儿按时完成预防接种工作。我每天仔细做好晨检、隔离和消毒工作。 本学期我园又依据园实际状况，在条件许可范围内做好了教职工的生活福利工作。主动创建了一些有利条件帮助教职工减轻工作与生活负担，便利了职工的生活与学习，使教职工有更多更大的精力投入到实际工作中，让我们的保健工作完成得更有质量。 幼儿园后勤保健任务是困难、烦琐、无至止尽的。为了孩子们的强壮成长，在将来的工作中我们仍将仅扎保健平安工作，主动创建无毒无害、美化、绿化的生活环境，让园内每位幼儿都能生活在清洁卫生、平安舒适，充溢鸟语花香的美妙氛围中！ 年度工作总结 篇2 为了让我们
4、更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月8日起先对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、平安、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。 首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。 起先培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很具体，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进
5、化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。 在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到许多的学问与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并欢乐着”的感觉，让我感到无比的满意。 其次，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与相识。 我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案学问，可以说，对
6、于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的学问，真是受益不少，学到了许多新的学问。 经过几次专业学问的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，也许分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，终于不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。 第三，学习了公司的平安管理与管理体系方面的学问 用了一天的时间，我们系统学习了平安方面的学问与公司管理体系方面的学问。我想这对于
7、我们应届毕业生来说，还是比较生疏的学问。我认为其目的就是为了一、保证平安生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有许多理论的学问与制度，这还须要我们在平常的工作中就留意，比如平安，在任何一个细小的环节中我们都要留意平安的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特殊是在施工现场的一些用电平安、人员平安等。这些在实际工作之后可能才能留意到更多问题，并写入制度，是平安管理更加规范。 公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际状况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是PDCA循环：从play到do到check到acti
8、on。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，这一循环始终贯穿其中。细致看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个阅历积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我信任，这个简洁而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。 第四，学习了公司档案与人事方面的学问 最终一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟识。我认为档案的价值在于利用，在别人须要资料的时候，能快速刚好地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深
9、深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地驾驭理论学问。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有特地的阅览室，是专业技术人员能刚好了解新规范驾驭行业新动态。 人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应当是我们很关切的一个话题。李主任介绍得很具体，分别介绍了各部门的工资状况，我也觉得越透亮越公允，越公开越不敏感。我比较关切职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在起先就应当抓住专业学问不放松，争取能早日更上一层楼。 最终，培训中领导对我们提出的要求。 这次培训中我学到了许多学问，但感受最深的是
10、每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的学问，还要了解其他专业的学问，比如说我自己，就应当多了解了解勘察、测量等方面的学问，这样有利于我了解档案内容，提高工作 年度工作总结 篇3 镇在开展科普活动工作中，仔细根据实施全民科学素养行动安排纲要工作方案要求，在镇党委、政府的领导及县科协的指导下，结合本镇实际，发动和组织全镇有关单位主动开展各项科普工作，切实提高科普工作水平和公众科学文化素养，加快科技成果向现实生产力转化，加速农村产业化结构的调整，增加农夫收入，促进全镇经济建设和社会的全面进步，各项科普工作取得了显著成效。现将我镇今年科普工作状况总
11、结如下： 一、镇党委、政府高度重视科普工作 我镇党委、政府仔细贯彻科普法，主动实施科学素养纲要，将科普工作纳入当地经济社会发展总体规划及精神文明建设规划，制定有科普工作规划和年度安排，并将科普工作列入本镇党政工作的重要议事日程。镇成立有全民科学素养工作领导小组和工作机构，由镇长担当组长，分管领导任副组长，镇直单位的主要领导为成员。本镇将实施科普法、科学素养纲要工作纳入党政领导机关目标责任考核体系，并纳入年度工作目标考核、表彰、嘉奖范围，定期表彰和嘉奖在科普工作中作出突出贡献的组织和个人，并由镇长同各有关单位负责人签订目标管理责任书。各有关单位把科普工作列入任期目标责任的范围，有详细的任务目标和
12、考核指标，制定有关科普培训安排和年度安排。 二、仔细落实科普活动的各项工作 我镇在开展科普工作中，在全镇成立科普工作领导小组，每村落实2名科普宣扬员，3个科技示范户，各村都落实有各自的科普活动室和科普专栏。主动建设镇村图书室，吸纳社会资金为每村新购图书，村设立农村书屋，丰富村民文化生活，增长了学问水平。各项科普工作有序开展。 三、广泛动员，大力开展科普宣扬培训工作 我镇为了进一步在全镇范围内普及科普学问，主动组织本镇科技人员利用墙报、黑板报、大小标语、印发各种科普资料、开展科普讲座等科普活动，主动地宣扬有关科普学问，在全镇上下营造一个良好的科普气氛。使全镇上下相识到科普工作的重要性，逐步驾驭和
13、运用科普学问，收到了令人满足的效果。今年，我镇全年对社区黑板报定期更新，各村也定期更新宣扬栏内容，张贴科普文章85篇；围绕“节约能源资源，爱护生态环境，保障平安健康”，开展各种主题宣扬教化活动，建成农村党员干部现代远程教化网络；举办镇、村干部技术讲座2次，培训120人次，农业技术讲座15次，参加群众2521人次，发放科普资料3000份；今年有90%以上的村干部和农夫党员接受了农夫技能培训；组织进行了各类从业人员的在岗培训、接着教化培训，同时主动组织开展各种形式的创业培训、平安生产、专业技能培训工作等；不定期组织本镇有关人员深化田间地头开展各种科普宣扬活动，深受群众好评。部分失业、待业人员经过培
14、训后，驾驭了肯定的科普学问和技巧，丰富了学问结构，增加了他们的自信念，并胜利的找到新的工作，在新的岗位上大胆运用科普培训得到的学问，施展自己的才华。 四、主动开展科普宣扬周、宣扬日活动 在今年的科普宣扬周、宣扬日活动中，我镇科普部门细心组织，主动争取镇党委、政府的支持。在镇科普活动中，多次组织科普工作人员带上挂图到全镇中小学开展“科普学问进校内”活动。让学生利用课余的时间观看科普学问，从小培育酷爱科学、学科学学问、用科学学问的良好习惯。科普挂图展活动内容丰富、涉及面广，包括防震学问、卫生学问、农业学问、电子信息学问等内容，使学生从中学到了很多书本上没有的学问，真真正正增长了见识，开阔了视野，提
15、高了对科学学问的爱好。 我镇科协还组织了农业服务中心、林业站、文化站、卫生院、计生站等部门人员联合到各村义务开展“节约能源资源，爱护生态环境，爱护生态环境，保障平安健康”的学问宣扬，工作组人员逐个走遍全镇8个村，通过多种内容丰富的形式，向当地农夫群众供应面对面、心连心般热忱周到的卫生保健服务，各村村民主动参加并赐予好评。卫生科普工作组在活动开展过程中，给出农夫群众免费发放健康科普资料1500余份，并开展了健康学问问卷调查；通过展示图文并茂的宣扬展板、挂图，生动形象地对卫生保健学问进行介绍；由专家进行健康学问讲座，讲解疾病发病缘由和防治措施，并开展免费询问，做到有问必答。同时，我们还相应进行了卫
16、生学问图片展，通过开展一系列活动，普及了卫生疾病和预防保健学问，对当地村民的健康水平和生活质量的提高起到了主动的促进作用。 五、进一步完善的科普服务体系 我镇成立了科普工作领导小组，并设有农业科普工作组、卫生科普工作组、科普信息工作组，同时任有各级科普宣扬员。体系内各部门，分工明确，各司其职，协调运作，做了一系列富有成效的工作，引进和推广了一批经济效益好的科学种养项目。 总之，我镇的科普工作，在镇党委、镇政府的正确领导下，各项工作取得了显著的效果。今后，我镇将接着抓好各项科普工作，促进全镇经济建设和社会的全面进步。 年度工作总结 篇4 自*项目投资建设以来，在领导科学、严谨、创新的治理下，公司
17、全体职员团结齐心、勇于进取，取得了项目全面售罄的阶段性骄人业绩。在此，我对目前ABC组团项目工作的总结汇报如下： 一、成本工作概况 审核施工方报价预算书96份，施工方报预算9465.28万元，审核7355.32万元，核减2109.96万元，核减22.3%。编制预算75份，共31484.74万元，其中集团成本管理部审核36份，27410.38万元。 签订与项目有关的合同共207份，合同总金额共计：47480.74万元，其中土地合同6738.38万元，工程类合同38484.99万元，询问设计服务类合同2293.37；以上分摊至ABC组团的合同价为：土地类2237.4万元，工程类32126.59万元
18、，询问设计服务类1514.44万元。 （三）现场签证状况 到目前为止，项目共审核签证345份，报审签证金额896.39万元，审核金额489.49万元，核减406.90万元，核减45.39%。 1 / 10 2 / 10 3 / 10 4 / 10 *有限公司 成本限制部 （四）工程结算状况 项目共已完成合同结算105份，其中工程类合同91份，合同价共4953.71万元，由成本部审核71份，到集团审核20份，施工方送审价5928.80万元，审核结算价4828.96万元，核减22.67%，比合同价降2.52%；询问设计服务类工程14份，合同价共540.33万元，成本部审核10份，到集团审核4份，结
19、算价468.57万元，比合同价降13.28%。 （五）动态成本比较 项目总成本限制在集团预控的目标成本内，详见附表1。 二、成本工作分析 （一）设计变更 在项目开发过程中，结合市场成本、销售效益分析比较后，公司对本项目重新调整定位并从产品深化设计上提高其品质，造成在项目建设过程中出现边施工边设计修改边预算的三边工作。在此过程中，公司忽视了对有关重大设计变更的申报审批工作，造成建设成本超集团最初的考核目标，也给后续的结算工作增加了难度，在重大设计变更中以园林景观工程较为突出。 （二）预算工作 在分包工程的预算审核过程中，我们坚持以工程技术部供应的施工图纸资料和工程施工技术规范要求为计量依据，依据
20、定额与市场考察询价相结合来审定工程预算。例如：在对湖体清淤的项目中，先由三家总包单位报价，价格均比较高，通过市场询价我们找了当地的施工队以完成本工程，通过市场考察有效的节约了成本。但对于特别的项目我们也法用定额来先做一个分析比较，只能是现场谈价格按市场价，例如：刻字的项目。 在施工过程中，对工程进度关键节点的把握限制不够严格，工程不能很好的依据预定进度安排来执行。专项工程设计出图时间慢，许多专业工程设计图纸及施工做法技术要求方案的资料转交我部来编制预算的时间距安排开工时间较短。由预算的时间仓促及工程技术方案不够明确，造成我部对部分工程预算的审核可能还不够精确。 （三）招投标工作 我们严格根据集
21、团相关规定对达到招投标条件的工程均进行了招标工作。 （四）合同、资料管理 在合同订立方面，各项合同均参照集团标准合同样本与施工方洽谈拟定合同。对一些特别行业，特殊是地方垄断行业的施工合同，由于其特别性，在制定合同时部分条款不能完全符合集团要求，但在洽谈制定合同的5 / 10 年度工作总结 篇5 其实总结是一种思维模式的体现，按年终总结的本意写年终总结，应当实事求是地摆出成果，不避失误，通过全面地对自己成果与失误、阅历与教训、特长与不足、困难与机遇发觉工作上的规律，以便明年工作更好地开展。 岁末年终，正是各公司各部门年终盘点一年工作业绩、找出存在不足，制定来年安排的高峰期。又到了该写总结的时候了
22、，顾名思义，年终总结，是总结一年以来的工作得失，以利于发扬成果，订正失误，再接再厉，接着前进。可是，工作几年，年年工作都相像，年年岁岁都总结，每次都是老生常谈，单调乏味，真是有点烦、有点烦。怎样能岁岁年年各不同，结构新奇，不落俗套？真是不好写、不好写。 年终总结的意义：其实总结是一种思维模式的体现，按年终总结的本意写年终总结，应当实事求是地摆出成果，不避失误，通过全面地对自己成果与失误、阅历与教训、特长与不足、困难与机遇发觉工作上的规律，以便明年工作更好地开展。按此宗旨来写年终总结，写成果就不会自吹自擂、掺水加料、夸大其词；道失误就不会不疼不痒、轻描淡写、避重就轻；谈准备就不会海阔天空、漫无边
23、际、空洞无物。这样的年终总结才不是流于形式，才有意义。 年终总结的格式：有回顾，有总结，年终总结一般由五段构成： 一、开头： 有追忆感叹型和单刀直入型，例：“时间荏苒，xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。” “时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。” “我们每个追求进步、求得发展的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。” “为了总结阅历，发扬成果，克服不足，下面对xx年的工作做如下总结，这也是对自己的一种鞭策吧。” 二、接下来进行一年的工作总结，回顾、总结部分是重点： 1、对上一年度工作的回顾：可依据工作
24、成果分为几个方面，作了哪些工作？每项工作的成果是什么？特殊数字是最有劝服力的，将自己的工作、业绩与公司的利润挂钩，用数据说话。例：“在销售额与上年同期基本持平的状况下，三费（管理费用、销售费用、财务费用）却比去年同期下降了19.6%。” “今年全部流淌资金占用比去年增长1。5%，而购、销、利的增幅均在30%以上，资金周转加快26。8%。据统计，今年以来，通过开展内部银行，商业企业约计节约资金419万元。” “由于扩大了市场覆盖面，实现销售24098万元，创利税681万元，取得了比较好的经济效益。” 2、分析取得成果的缘由：主要写在领导的正确引导和各部门的大力支持下，靠着责任心和敬业精神，取得了
25、可喜成果。例：“为了培育自身的综合实力，取人之长、补己之短。学习各种与工作相关的法规、制度、专业技术、专业学问等。要有一颗永攀高峰的进取之心，让自己的学问与时代同步、与社会的发展同步、与公司的要求同步，以适应优胜劣汰的市场竞争环境。” “我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。” “工作支配合理，有里有外、有张有弛。在惊慌的工作之余，开展了欢乐工作活动，使员工们更加酷爱自己的企业。” “加强团队建设，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。发扬团队精神，从全局动身，在完成本职工作的同时
26、，发扬协作精神，主动协作，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。” “对工作的责任感、敬业精神使我们部门在工作中团结一样、同心协力。我的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成果也成为我不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。” “作为一个中层管理者，我深深懂得：自己既是一个管理者，更是一个执行者。能刚好的把信息反馈到领导层，取得领导的支持；更好的与部门沟通，把工作从被动变为主动；对下属充分做到”察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作主动性。” 三、分析导致工作目标没有达成的失误和问题： 对失误问题，要有分析缘由、总结教训，弥补不足，不断提高，使明
27、年不再重蹈覆辙，犯同样的错误。例：“沟通是各部门之间协调工作的桥梁，可我由于沟通不够，造成了生产部和质检部之间的冲突，我打算再次去质检部与他们进行协调，化解冲突，以利工作。并在新的一年里，做到问题刚好沟通、冲突刚好解决。” 年度工作总结 篇6 一、培育得力的班干，发挥班干的领导和模范带头作用。 建设一个优秀的班集体，首先就要培育一支先进、主动的班干部队伍。因为他们是学生的代表，最有集体荣誉感、责任感和义务感。因此选择班干之前，首先要了解学生的历史状况，再进行实际考察，确保选择出来的学生具有胜任班干部的实力。接着就从以下几方面对班干进行培育。 帮助干部学好功课； 培育干部良好品德； 提高干部的组
28、织管理实力； 对干部进行有关技能的训练； 实行岗位责任制。因此我班的班干部无论学习、生活、工作等各方面都起到模范带头作用。我还尽量放手他们工作，例如班会的策划和主持，墙报的设计，劳动的分工，纪律监制，环境卫生的检查等。他们都干得非常精彩。因为有一支优秀的班干队伍，我班形成了良好的班风、学风。 二、以身作则，既重言教，更重身教。 要培育良好的班风、学风，老师本身肯定要起模范带头作用，以身作则。例如我要求学生养成勤俭朴实、大方得体、对人有礼，尊师守纪的思想品德。我自己首先做到衣着朴实大方，见到学生主动问好等，对学生产生正面、主动的教化效果，另外，关于劳动，由于每次自己都身体力行，以身作则，所以本班
29、学生养成相互帮助，不怕困难，勇挑重担，团结协作的作风。 三、仔细做好优生的培育和下层生的辅导。 五年级的学生，刚进入高年级，所以无论心理，还是学习，都要花大量时间进行辅导、培育。我每天起早摸黑，一心扑在工作上，常常与学生谈心，对之动之以情，晓之以理，使学生树立信念，勤奋学习，自己则定好安排，分层辅导，使教学收到良好的效果。 四、做好家访工作，与家长紧密联系，受到更好的教化教学效果。 平常我与科任还针对性进行家访，对学生刚好了解和反映状况，与家长共同教化学生。并常常利用电话访问，家长对我们的工作大力支持、协作，使教化收到更好效果，本班一年来没有学生出现严峻违纪现象。 五、激发学生竞争意识。 竞争
30、是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、长久的竞争活动。必需强调，这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。 1、激发与外班学生的竞争意识： 从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将状况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培育。 2、设立定期评价制度： 以“小星星”等相对固定的评价模式，对学生个人和小组的各种表现定期评价，使每个学生和小组明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增加警惕性和进取心，培育学生的自觉性。 3、建立互助组： 以
31、互助小组、1+1小组（一一对应的优生帮助差生形式）、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步，共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。 六、班级管理，培育习惯，熬炼实力。 良好习惯的培育始终是教化重点之一。那么如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯呢？我尝试让班级管理成为大家的事，班干大家选,让学生成为班级管理的主子，也同时在这样的过程中培育他们的实力。 1、激励班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参加班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以探讨.这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的主动性,工作起来轻松很多,而且效果也较
32、好，除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,激励同学们主动参与,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果. 2、清洁卫生由小组负责。 卫生由每个小组负责，采纳轮番值日的方法，选好卫生小组长，由组长分派任务，根据值日工作的依次进行打扫卫生，打扫完毕后，将卫生用具放回原位，然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日状况。 3、有些喜爱打闹的孩子，我则会请他来帮我做事，比如整理本子，收发本子，拖拖地，抹抹桌子，换个方式让他手不闲着，这样做的目的是让孩子体会到有所作为的欢乐，从而进行文明的课间活动。 4、对特别学生的教化 一个班中总是有一些学生的成果稍差一些，我会利用一些
33、课间时间来帮助他们，在作业上有困难的，就一道一道题跟他一起做。 七、营造了融洽的师生关系。 俗话说：情不通则理不达。心理教化须要爱的情感，须要对孩子的满腔热忱。老师要从同等敬重的立场动身，敬重学生的人格，对全部学生一视同仁，努力和他们建立挚友式的友好信任关系，用爱的情感去打开孩子的心扉，让他们吐露心中的积怨与隐私，解除其心理负担。 八、形成了良好的学习气氛 首先，变更了以前的动手不动口、动口不动手和动手动口不动脑的可怕学法，使他们做到口、手、脑同时动。其次，变更了他们的学习看法。从以前的“要我学”向现在的“我要学”过渡。再次，变更了课堂氛围。让学生真正参加到教学中来，做到“不敢动敢动感动”的跨
34、越。另外，试行“后进赶先进，先进带后进”的小组学法，实行了“抓两头带中间”与“抓中间促两头”的有力措施，使他们感到学习是一种乐趣，课堂是展示自己的平台，学校是成长的乐园。 只要我们心中是真诚地为孩子，为孩子的健康成长而付出，端正自己的工作看法，一切都为提升孩子生命状态为动身点，我信任，我的班主任工作会在不断的磨练中得到提升。 年度工作总结 篇7 2022年是个特别而意义丰富的一年，这一年既是我从一名社会青年踏入神圣警营，学习适应提高的第一年，也是我经受不同考验、多岗位熬炼且受益良多的一年。又到岁末年初，我按例起先对自己进行一年一度的习惯性盘点即工作总结和接下来的要思索和着手的事情。结合自己全年
35、的学习、生活和工作状况，我总结为四句话： 第一句话：增加学习的紧迫感，不断充电 结合我近5年的工作经验，无论在基层乡镇还是在县级群团部门或是省级机关，我始终都认同并信守“业精于勤、荒于嬉”良训，把学习作为提高自身素养的有利武器。在资阳市公安局组织的初任新警集训中，我和新警挚友们特别珍惜属于我们从警生涯的“第一堂课”，大家早出晚归，摸爬滚打，仔细听讲，刻苦训练，两个月的全心付出的结果自然令人欣慰，“优秀学员”的荣誉，使自己即使是在结业后，仍要坚持学习的决心劲儿更足了。在贾家派出所期间，我制订了每天“啃”公安工作理论书籍和相关法律法规的学习安排，同时主动争取到村社案查和走访的机会，与人民群众深化接
36、触，努力向派出所领导支配的新老民警“传帮带”的师傅求教，逐步熟识驾驭农村治安防范和群众纠纷调处工作阅历，不断积累丰富自己的业务技能水平，更好地为老百姓供应力所能及的公共平安服务。 6月份，我顺当通过公开选拔考试，被局党委确定为后备中层干部，此后，我更加仔细学习，勤奋工作，加班加点完成领导交办的任务。通过努力，共在各类、各级媒体刊发公安宣扬稿件20余篇（件），撰写抗震救灾工作简报和公安信息50多期，较好地帮助部门领导完成了会务服务、文件流转、新闻采访、网站更新等多项工作。通过“充电”和“发光”，我尝到了学习提高的甜头。 其次句话：保持生活的平衡心，轻松上阵 选择当民警，就是选择清贫和平凡。虽然面
37、临工资待遇的巨大落差和家庭经济的压力，我没有对现状过于埋怨或是心灰意冷，短暂的心情低落后，我起先激励自己调整状态，理顺思路，安心并沉下身子干工作，尽快形成习惯，包括忍耐孤独和破了工作难题。5月8日，*市局鉴于我曾从事过报刊采编和相应的文字基础，破格借调我到局指挥中心综合科工作，并担当专职通讯员，局办公室作为公安行政系统的指挥中枢，对工作人员的综合素养有特别的要求，作为公安队伍中的新兵蛋子，很多工作我几乎是“门外汉”，尤其涉及到法律、法规方面，更是心中没底，起初的公安宣扬并没能顺当的摸透门道和独当一面，一度压力很大，甚至以为自己可能不是干这行的料。关键时刻，是组织上赐予了我暖和和信念。领导找我谈
38、心，给我打气，我心里的顾虑打消了，心态调整过来了，并相识到，境由心生，生活不管是平淡还是丰富多彩的，都取决于我们的看法，思想疙瘩一解开，我便甩开膀子干起来了，充分利用业余时间，“恶补”办公室综合政务和公安宣扬业务工作学问，尽快进入了角色。特殊是在汶川大地震期间，我和指挥中心的领导和同事们，经受住了高强度、危急性、快运转的工作检验，抗震救灾工作先进单位的集体荣誉和个人嘉奖，我找到了队伍的归属感和工作的平衡点。通过调整好生活状态和保持身心健康，我行进的步伐愈发坚决而轻松。 第三句话：享受工作的多乐趣，踏实进取 工作就好比是登山，当你登上顶峰，回头看自己经过努力攀登的路程和爬过的阶梯，他们就显得渺小
39、，心中就充溢了快乐。所以都说工作着的人是欢乐着的，在指挥中心工作期间，我深深的体会到了这种欢乐。虽然办公室的工作是繁忙的，但我把全部工作都当作领导对我的信任、考验和熬炼，自我加压，尽职尽责，拼搏进取。 近一年来，我多次参加起草综合资料，努力为领导供应全面、精确的决策参考。同时注意培育自己缜密的处理问题实力，敏捷机动的协调实力，细致仔细的工作习惯和耐性细致的工作精神，仔细根据领导的部署要求，恰当到位的完成各项办公室事务，不厌其烦的耐性细致做好新闻报道、会务支配、文件收发等服务，仔细细致地起草、打印文件，做到尽量不出错，在受到领导的指责及同事的指正后，不闹别扭，不抠脾气，而是虚心接受指责，吸取教训
40、，总结阅历，努力使下一次比这一次做得更好。同时，仔细做好信息撰写、上报等文字工作，不断提高自己的写作实力和信息敏感性。一年多来，在领导的培育帮助和同事们的关切下，我到处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素养和实力为基础，兢兢业业做事，老醇厚实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。通过享受工作的欢乐，我更体悟到了“会当凌云顶，一览众山小”的攀爬愉悦即我成长发展的雀跃。 第四句话：提升自身的真本事，百尺竿头 时间就像一沙子，起初满满地一大把，不自觉从指缝间漏掉大半，转瞬已近年关。所幸的是，我始终努力行走在路上。诚然，每个人的追求道路是永无止境的，加之孔子曾说：“吾日省三身也
41、”。一个人只有相识到了自己的不足，才能不断进步。在今后的工作中，我肯定会扬长避短，克服不足，尽快成长。一是加强自身政治理论和法律法规的学习，打好坚实的政治理论基础，做到依法行政、执法为民。二是虚心学习，不骄不躁，擅长听取领导同事的看法，擅长学习同志们的特长，擅长汲取先进的理论学问和操作技能。三是保持良好的工作作风，深化群众、深化基层、深化公安工作实际，要切实做到理论联系实际，求真务实地做好本职工作。四是正确处理好个人与集体、局部与全局的关系，勤政、廉政，做到廉洁自律。 今后，我肯定会更加严格的要求自己，发奋工作，主动进取，把工作做的更好，真正成为一名便民、利民，保障人民安家立业的合格警员，为*
42、公安工作的创新发展作出自己最大的努力。 年度工作总结 篇8 2022年X月我被调入2022马路西段第一驻地办试验室担当试验检测工程师，在领导的支持和同事的主动协作下，本着“严格监理、热忱服务、秉公办事、一丝不苟”的原则，顺当地完成了本年度的监理试验工作，现将今年的监理工作汇报如下： 1、驻地办进场以来，针对本工程项目须要及合同条件的要求，主动购买试验设备及仪器，进行安装、调试、标定，申请工地临时资质，同时不断完善试验实施细则、监理各项规章制度，各种图表上墙，经省质检站验收一次通过，具备施工打算阶段试验条件。在建设驻地试验室的同时，督促、检查承包商进场试验人员、设备是否满意施工及合同要求以及各项
43、工作的开展状况，并要求承包商建立健全质量自检体系，为顺当开工奠定基础。 2、开工前，首先根据设计图纸及规范要求，对承包商提出的各种原材料、砼协作比、土及石灰土标准击实进行标准、验证试验，使各项指标均满意施工规范及设计图纸要求，为全面施工供应牢靠、精确的试验依据。 3、材料质量限制，是我们试验监理质量限制的重点，合格产品的前提是必需具备合格的原材料，这是我从事马路工程施工最切身的体会，材料出厂质量证明书与现场所进材料型号、规格、出厂日期等的核对，承包商的自检和监理抽检限制，对可疑材料的调查和复试等都是我们日常材料质量限制工作中的主要内容，拒绝不合格材料进入施工现场。 4、施工过程限制，每个分项工
44、程或单项工程开工前，监理试验人员对砼协作比进行检验确认后，方可施工，施工过程中随时视察砼的和易性，始终保持在设计要求的范围之内，确保砼的内在质量，承包商与监理同时制作具有代表性的砼试件，作为该工程质量限制指标之一。 2022X年即将过去，回顾这半年来的监理工作，体会最深的是做好监理工作，就必需严格仔细，有较强的责任心，不管多么困难的工程只要监理人员能够一丝不苟地根据施工规范、规程履行职责，就能全面的驾驭整个工程动态，限制整个工程质量，同时监理人员具备了较高的业务素养，就能对每一工序，每一环节，做到事前提示，将可能出现的质量问题歼灭在萌芽状态，并对可能造成质量隐患的环节事先防范，这两点对我们的监
45、理工作大有帮助，必将有力推动我们的工作。 虽然我们始终努力扎实的去做每一项工作，但是还存在不足之处，外业限制监管不力、内业资料填写混乱的现象时有发生，依据存在的问题提示我们接着仔细学习施工规范、试验规程，熟识设计图纸，提高业务水平和自身素养，加强监管力度，加大抽检频率，随时驾驭施工动态，限制施工质量。 在2022马路项目办、总监办的大力支持下和承包商的主动协作下，一如既往的做好2022年的监理试验工作，2022年任务艰难，工程量大，对我们的试验工作要求更为严格，这就要求我们每一个试验人员做到事前限制，杜绝事后处理，持仔细负责的工作看法，具有较强的责任心，充分熟识并驾驭业务学问和技能，弥补过去的
46、不足，严格把好工程材料进场质量关、施工现场质量检验关，当好工程质量的守护神，为华路捷马路工程技术询问有限公司在西部建设树立良好的企业形象。 年度工作总结 篇9 去年一年，我们的体育课在欢乐与劳碌中度过，我们体育组的全体老师制定了具体的安排。在教学过程中，教学进度和教学内容的支配，根据由易到难，由简到繁的原则，实行多次重复练习，使学习内容在学生头脑中留下较深刻的印象，有利于学生对技术动作的驾驭和运动表象的形成。运动负荷由小到大，满意了不同类型学生的要求，学生上课主动性高，能在老师的要求下主动熬炼，对学生本身增加体质，矫正和补偿身心缺陷起到了很大的作用。特殊是对培智一年级和二年级的学生，使他们养成
47、了良好的行为习惯和正确的课堂常规。 孩子们通过体育课的熬炼，感受到了学校、班级和老师的暖和，有利子学生在今后的学习过程中树立良好的自尊心，促进德、智，体等方面的全面发展。 整个体育教学，突出了好用性和趣味性的原则，既保证了学生得到主动熬炼，又使学生在学习过程中感到开心，养成了熬炼身体的习惯。 在教案的编写上，突出了个别化教学原则，尽量使每个学生都能有适合自己的活动内容和活动方式，更增加了学生的自信念，使他了解到自己在这个群体中重要性，是我们这个大家庭中不行缺少的一员。老师对学生的过高要求也是不利欢乐体育的实施。老师在要求学生完成动作或训练时，有必要降低难度或要求，使身体素养较差的学生也能在运动中体验