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1、2022宿管部工作总结模板4篇本文书目宿管部工作总结模板学生会宿管部工作总结中学宿管部工作总结宿管部委员学期工作总结下学期宿管部工作总结在院领导的悉心关怀下，在其他兄弟部门的协作下，在广阔同学的支持下，在以创建“平安，健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境的目标下，我部门以实事求是切切实实的精神做好本分日常工作的同时主动开展了消防平安和用电平安宣扬，文明寝室和文明寝室长的评比等活动。由于本学期我们宿管门人员都是重新组建的，因此总的说这个学期的宿管工作并不完备出现了不少问题。但是，其中也不乏涌现了一批优秀的干部和事迹让我们这个部门得以稳定而不紊的完成任务进一步得到更多的支持发展。因此特在这学期的尾声
2、，我做如下总结：首先，人员得力；宿管工作既简洁而又繁琐，但是由于各位领导的高瞻远瞩和同学素养的提高，我们这期选拨的宿管干部都是非常的精彩，值得一提的是其他部门的干部的协同实力也给我们部门的工作开展供应了肯定的便利！我部共有李金霖，李思迪，郭逸轩三位院宿管部副部长加各系宿管部长、副部长等近二十多人的大团队，在大家在和谐的氛围主动奉献同学的精神热忱洋溢的劲头下共同努力和亲密协作维持了宿管工作的正常运转。其次，安排得当；顺应院工作要求的和部门工作开展须要大家共同制定的卫生考勤和查寝方案使结果更加真实工作效率得以提高。在每周的星期二中午为院要求的卫生考勤，把各个寝室的卫生评出优、良、差，将好的通报表扬
3、差的指责，各个干部的寝室状况单独列出，一周一次。而院牵头的晚查寝则有院干部突击抽查各系宿管干部参加，十点半前起先查，十点半后归寝的则为晚归，不归的记作不归，同样上报院学工部并公榜张贴，一周至少一次。如是，在此规章和宿管干部的工作影响下广阔同学的生活更加有规律了，寝室文明氛围浓郁了。从学生的平安着想和冬季用电隐患角度考虑，我部门不定期会对各个寝室是否运用大功率用电器状况进行突查，在以指责教化为基础的前提下视情节严峻的申请纪律处分。同时，每晚会有各系轮值查晚归状况。的各位干部平常也是融工作于生活严格要求自己寝室的同时时刻不忘提示其他同学搞好个人及寝室卫生。最终，错误突出；第一，在消防演习活动中，我
4、部门在组织上考虑不周全，虽然材料打算得当。在第一场演习的火场人数少而且秩序混乱，同时学习部管理和宣扬部的拍摄都通知得仓促。其次，平常工作也是老师说得多，自己自主工作的状况太少。 第三，有些工作明细或急或缓分不清，工作要求重复得多！即将结束这一学期工作了，宿管部各干部将团结合作确保工作顺当完成 ，同时将会把这一份对于工作的热忱持续到下一期工作中。在此也诚心祝福各位老师始终工作顺心，身体健康，祝其他部门能团结一样，共同为芙蓉学院的学生工作贡献一份力气。成果已属于过去，事业永无止境，在今后的工作中他们将接着“抓管理，强服务，努力创新，更新观念”。不断增加科学发展观的战略总体思想，坚持用制度来管理，用
5、行动来落实，用成果来证明，在新的形势下，所全部的员工将不懈的努力，不懈的创建，不断的装扮所美妙的明天！学生会宿管部工作总结宿管部工作总结模板（2） | 返回书目转瞬间一个学期结束了，这一学期来在校领导和老师的关切重视下、在宿管部全体成员的共同努力下、在广阔同学的大力支持下，工作开展的井然有序，完成了学校交予宿管部的各项任务，担当起了我们这个部门应尽的职责。回顾本学期的工作，既有胜利也有不足。日常工作方面本着帮助学校和老师、服务于同学的理念有条不紊的开展各项日常工作。内务卫生方面：每天上午下其次节课进行内务抽查、周四下午放学后进行内务大检查，抽查结果与检查完后贴到宣扬栏里，本学期加以改进是在检查
6、结果后面标明白如有疑问找谁去了解状况，以便老师和同学刚好了解自己班里宿舍的状况。避开了出现问题不知道第一时间找谁了解状况的弊端。并加强对同学们把垃圾放到走廊和厕所的管理，提升了宿舍整体精神风貌。晚间纪律方面：本学期我们加强对非住校人员入住宿舍、吸烟喝酒打牌的检查力度，并每天晚上熄灯后支配部内成员检查纪律状况出现问题刚好反映，刚好解决，让同学有一个更加平安舒适的住宿环境。工作中存在着优点的同时也难免存在着缺点：查房时部内成员还有因为不细心出现一些我们没有发觉的问题，下学期将加强部内的奖惩力度，使我们更好的服务于同学。查内务时因为检查人员不够现象，所以会出现肯定的困难，下学期将制定详细方案，尽量削
7、减解决个人私事时间，顾全大局。周末请假回家存在很多同学请假不回家现象，下学期我们将改进假条的方式，制定详细方案。平常工作缺少和每个班每个宿舍之间的沟通，导致一些问题出现，下学期加强部内成员与各班的联系，刚好了解状况有助于我们更好的开展工作在下个学期，我们将继往开来，为同学们创建一个舒适、良好的住宿环境，使之成为我校校内文化新的增长点。在工作中接着仔细总结和汲取好的建议和看法，本着“从同学中来，到同学中去，一心一意服务于同学。”的宗旨。使我们的工作能更加卓有成效的开展。学生会宿管部XX年8月中学宿管部工作总结宿管部工作总结模板（3） | 返回书目一学期来，在董事会、校委会的正确领导下，在各处室的
8、精诚协作下，在各年级各班主任的共同努力下，宿管工作取得了较好的成果，同时也还存在些问题，为使今后工作更具针对性、实效性，现将状况总结如下：一、以管理为总抓手，明确职责，提升水平宿管部是一个新成立的职能部门，工作性质相对单一，但管理难度不小。对于管什么、如何管没有完全现成的阅历可依。为此，我们主要从如下几方面进行了努力。1、调整人事，科学分工以往宿舍管理员身兼保洁、管理两项任务，在给管理带来了很多便利的同时，也出现了一些弊端。主要是工作过程中职责不明，推委责任，缺乏主动性。因此，调整人员分工势在必行。我们首先让管理员、保洁员从中解放出来，制定了于都五中宿管员工作岗位职责于都五中宿舍保洁员工作岗位
9、职责宿管员一日工作流程表等，明确分工，使他们各司其职，各尽其能，尽最大努力调动他们工作的主动性、主动性、创建性。对于宿管部办公室内部，我们也自我明确了工作职责，进行了科学的分工协作，制定了宿管部工作职责宿管部成员分工。依据实际状况，谢晓坚干事主要负责公寓保洁员的管理与考核；公寓卫生打扫状况的检查与管理；每天宿舍检查状况的通报；公寓平安管理；统计并上报公寓水电、财产的维护与修理；各年级学生寝室的支配与调整，保洁员假期的值班支配等；刘安平干事主要负责公寓宿管员的管理与考核；公寓学生及寝室长的管理；文明寝室的创建评比；公寓每天检查状况的统计汇总；班主任考核；就寝纪律的管理；宿管员假期的值班支配等。2
10、、建章立制，制度管人为进一步规范宿舍平安、纪律、卫生等方面的管理，宿管部制定了具体的规章制度，从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。主要有于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比评分细则“文明寝室”评比制度于都五中学生晚就寝管理制度等，这些制度，基本上涵盖了学生宿舍管理的各方面，为学生宿舍的科学管理供应了制度依据。二、以考评为助推力，强化竞争，激活潜能没有考评的管理是没有活力的管理，必定陷入干多干少一个样，干好干坏一个样的死棋之中。为激活管理潜能，我们主要从以下几方面进行了工作考评。1、强化对宿管部内部工作人员的考核我们制定了于都五中宿舍管理人员工作考核细则于都五中宿舍保洁人员
11、工作考核细则，从他们工资中拿出101元钱作为考核奖，宿管部分管的干事每天进行定期和不定期的检查评比，依据考核细则奖勤罚懒，奖优罚劣。这样就极大地调动了全体宿管员、保洁员工作的主动性、主动性。在这个过程中，涌现了一批工作仔细、表现精彩的管理人员，如b栋的曾福建、c栋的何小红、王小兰、d栋的魏云桂等，他们都已成为宿舍管理或保洁的楷模。而对于一些工作相识不到位，表现较差，经教化仍无明显效果的，我们则刚好进行了调换，盘活了整个管理队伍。2、加强对班主任宿管常规的考核宿舍管理既是宿管部的工作职责，也是班级管理的常规工作之一，因此，班主任绝不能置身其外不管不顾，加强对班主任宿管工作的考核成为考核工作中的重
12、中之重。宿管员每天各时段都对宿舍的用膳、卫生、就寝、平安状况进行检查并登记，宿管部则刚好公布，并以此为主要依据对班主任进行考核，每半月进行一次考核排名，每月进行一次考核奖罚。在这方面，我们借鉴了政教处、总务处对班主任的考核方案，每月提取班主任理论津贴的1/5用于考核，将考核排名居年级倒数第一和倒数其次的班主任该部分津贴用于嘉奖排名前三位班级的班主任，从而真正让班主任参加到公寓管理中来。3、进行文明寝室和优秀寝室长的评比评比从某个角度说，学生才是公寓的主子，管理是为了服务学生。但是，学生的生活与休息也要班主任和宿管员共同引导，并刚好评价。为此，我们制定了于都五中学生公寓住宿管理规定暨文明寝室评比
13、评分细则“文明寝室”评比制度，每月进行文明寝室和优秀寝室长的评比评比。文明寝室评比纳入班主任考评，优秀寝室长则刚好张榜表彰，借此广树典型，以点带面，充分发挥其示范、辐射作用。三、以常规工作为指挥棒，突出重点，全面提高1、定期开会，刚好总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管员、保洁员会，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管员、保洁员工作水平。另外，宿管部还要求宿管员常常深化寝室或召集寝室长到其房间，将寝室问题刚好反馈给学生，让他们做到心中有数。与此同时，宿管部也常常召开全校寝室长会，通报宿舍管理状况，表扬先进，鞭策后进，提高学生自我管理实力。2、加强巡查，发觉问题
14、除宿管员正常检查外，宿管部办公室同志也支配了值日，常常对宿舍进行巡查。一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实状况；二是检查学生在宿舍的行为、纪律。每次检查，我们都会发觉些新状况、新问题。如有学生在宿舍打球、学生自行车堆放在楼道内、少数学生躲在宿舍不愿到教室上课、较多寝室内务整理较差等。这些状况，宿管部都高度重视，刚好实行措施，在有关部门、年级的通力合作下，进行整改。3、重视平安，警钟长鸣我校住宿生多而且集中，宿舍平安，责任重大。我们主要从以下几方面进行了平安防范。一是防校内学生偷盗。我们要求学生离开宿舍要刚好锁门；上课期间宿管员要锁好大门；学生有特别状况进入要凭请假条、学生证并进行登记；中途宿
15、管员加强巡查。二是防外来人员混入。本学期，我校出现了几起校内外人员相互勾结，在校内共同做案的案件。开学之初，d栋高二年级寝室出现了两次重大偷盗事务。两次事发深夜，案情严峻，后来经公安机关查实，系我校开除学生所为。这两个案例，让我们提高了警惕。但由于宿舍管理人员少、管理面大，有时让我们防不胜防。因此，我们要求学生自己多提高这方面警惕。三是防火防电。尤其是秋冬季节，天干物燥，稍有不慎，可能就会引发火灾。为此，我们特地印发通知，要求各年级各班加强学生防火防电教化，并且组织了全校班主任到寝室查学生私接电线、违规运用大功率用电器的状况，做到防患于未然。4、狠抓卫生，整顿内务宿舍管理作为学校教化的一个组成
16、部分，也肩负着学生行为习惯养成教化的重任。培育学生良好的卫生习惯，既是学校教化的必定要求，也是宿舍管理的自身须要。我们对宿舍卫生打扫、内务整理下发了特地的通知，做了统一的要求和布置，制定了具体的检查评比方法和惩处嘉奖措施，纳入班级评比中。四、问题与不足1、宿管员、保洁员队伍不太稳定在工作过程中，有时因宿管员、保洁员自身缘由，不能胜任工作，我们刚好进行了调换。而新手要重新培训上岗，不利于工作的完全连接过渡。2、财产破坏现象未有完全杜绝主要是有些空宿舍，年级组未有支配学生入住，学生撬锁或踢开铁门，将床板搬入其他寝室用作卫生间门。3、学生行为习惯仍旧较差一是就寝纪律尚未有完全好转，冷天还好，热天则难
17、以入宁静；二是学生乱扔现象依旧存在；三是有些学生想方设法“打游击”，将饭从侧门、后门传入寝室（c栋、d栋）；四是部分班级部分寝室卫生打扫、内务整理不到位。4、平安隐患未有彻底消退c栋、d栋宿舍学生或外来人员可从多个地方爬墙攀管而入，危胁宿舍平安；班主任教化不到位，高年级学生（主要是高三年级）仍有运用热得快现象，并且具备了肯定反检查实力，宿管部一时难以查实。5、后勤保障尚不到位一是学生宿舍常常停水，影响了学生正常的生息秩序；二是宿管员尤其是保洁员劳动工具添置滞后，影响了公寓卫生保洁；三是宿管部办公室办公设备一起先落实不了，如防盗网、电脑直到10月中下旬才到位等。总之，通过全体师生的努力，本学期宿
18、管工作服务于学校教化教学，较以往上了一个台阶，但也还存在较多问题，有待来年解决。宿管部委员学期工作总结宿管部工作总结模板（4） | 返回书目来到了宿管部已经有两个多月了，在这两个多月的工作中我收获了许很多多，并且也学习到了很多以前学不到的，快到期末了，这个学期的工作也接近了尾声。我得到的东西主要来自工作和生活方面，那么我作为一名宿管部委员，就对这个学期的在部门里的所经验的一切做一个总结：1. 首先是在工作中得，在部门里的经验，工作是重中之重。因为我们部门的主要任务就是负责检查晚归及卫生，并赐予宿舍的通报指责，评奖评优等，以及帮助治保部维持大型会场秩序，所以我们的工作量可以说是不少的，而对于我们
19、部门的那么多人来说，每个人所分到的任务就不是很繁重了。还记得两个多月前的竞选，对于部长和副部长的一个个问题，我都是用着一个主动的看法来面对的，当时我还是一个什么都不知道的大一新生，我只知道，只要能进学生会，就会得到好的熬炼，而我所看好的宿管部也恰恰是我认为能够给我最大熬炼的部门，那时我告知我自己，既然来到了宿管部，就肯定要好好干，争取做一个全方面发展的人，这样才是一个胜利的人，这两个月来我也始终很仔细的去做事情，说句实话，我真的是比以仔细多了，而且在工作中也的确培育了不少的责任心。应当说这两个月来我还是有着很大的提高的吧。平常在检查晚归和卫生的时候，我也始终本着一个严谨的看法来对待每一个宿舍，
20、每一个床位，还记得部长说过，作为一个日常管理部门，最重要的就是严谨的看法，而且要做到不卑不亢，只要我们讲道理，懂礼貌，就不怕别人把我们怎么样，我们只要大胆的去管理就足够了。其实我们都知道，不仅是在高校须要这样的看法以及做事风格，而且将来到了社会，这种做事的风格依旧很重要。我也尽量的在平常的工作中将这种思想以及这种风格贯彻好。不过在工作中还着实遇到了好多的问题，比如一些人不情愿协作我们，或者看法不好，或者是在维持会场秩序时候出现了一些不好限制的场面，这些都是须要我们用脑，和志气来面对的。我们每次遇到这些问题的时候都是尽量的保持镇静冷静的去处理，因为我知道，处理麻烦的事情才会提高自己的社会实力，一
21、方面是阅历，一方面是志气。还记得上次维持会场秩序的时候，我负责的守大门，结果没有守住，结果导致了许多的兄弟受到了责罚，当时我就很难受也很后悔，虽然是没有阅历，但是我知道，我们在关键时刻该拿出严厉的看法的时候就应当拿出来，只因为我当时没有拿出来，才没有压住场面。所以我告知自己，以后遇到这种事情的时候，该狠得时候就应当狠一点！同时，对于自己的责任就要自己负责。我也大胆的去面对了。这些都是在工作中我学到的东西。2.其次就是生活上的，在宿管部这个大家庭里，我结识了宿管部中的众多兄弟，大家每天在一起工作就像一家人一样，间或开开玩笑什么的非常快乐，让高校时间充溢欢乐，我因有了这么多的兄弟而感到很骄傲。还有
22、就是我们在和女生部联谊的时候也相识了不少女同学，我们一起做饭做菜，一起吃喝，一起玩，这都是让我特别的珍惜。由于在宿管部的一些工作，让我没有时间去无聊，这样保证了每天都有事情做，也让我的生活更加有了节奏，平常基本忙好了部门的事情就抓紧拿出书原来进行学习，终归学习才是最重要的，来到高校的初衷本就是能够学到在其他地方学不到的高深的学问。所以我也始终对自己严格要求。期末考试即将来临，这个学期也只剩下短短3个星期的时间，那么下个学期的工作也即将来临在下学期的工作中我想我依旧会以一个饱满的看法对待！另外，还有一些我在工作中发觉的一些现象并且希望我们的工作可以进一步改进，比如我们在检查晚归的时候要再严厉一些
23、，因为有一些人来我们这里消名之后就又出去了，那么我们的工作这样开展还有什么意义对于这样的学生。所以，我们应当更严厉的对待检查晚归的工作流程，可以适当进行复查，对其不在寝室的进行通报指责等，虽然辛苦一些，或者让别人认为我们有问题。但是我们或许在几次这样的检查之后，那些学生就基本不敢再查晚归之后出去了。还有就是在检查大三卫生的时候，我们不能只是简洁的督促他们即刻去做，我认为我们应当尽量去把事情的状况讲清晰，这样他们也就会主动主动的去做了。这样我们在检查大三的卫生的时候的作用不光是防止他们被校自理睬的查到，而且还能提高自己的沟通实力以及责任心。第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页