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1、2022年保洁员聘用合同范文 保洁员聘用合同模板3篇 聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。我为大家供应保洁员聘用合同模板3篇，欢迎阅读。 保洁员聘用合同模板 甲方：_ 乙方：_ _，因工作须要聘用_为保洁员。为明确双方责任，经双方协商达成协议如下： 一、清扫工具由乙方自行供应，甲方每月供应10元补贴。 二、甲方应向乙方每年发放具有平安爱护作用的标记服二套。 三、上岗时间及方式 1.四月到九月上路时间：上午7：00-10：30，下午3：00-7：00;十月到其次年三月上路时间：上午8：00-11：30，下午2：00-6：00，周日休息，周五，周六上午上班
2、，其它时间全天上路清扫。 2.保洁员上岗时必需着甲方发放的标记服，工作时须逆道清扫路面，以保障人身平安。 四、保洁员工作内容。 1.保持高速马路路面平整齐净 2.按时对路面中心分隔带内垃圾进行清拣，用包带走。 3.定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣，用包带走。 4.乙方必需随身携带手机，在6：0020：00保持手机处于正常状态，以备项目部随时支配保洁任务和检查上路状况。 5.乙方要负责本辖区内沿线设施的日常监护工作。发觉有破坏行为的应予制止，并有义务刚好向甲方及高速马路管理处有关部门汇报;同时若发觉重大路况病害刚好向甲方汇报，甲方将依据汇报内容的真实性和刚好性发放奖金。 五、工资待遇
3、。 聘用期内甲方付乙方月基本工资元。 1.甲方依据保洁员考核评定表每月对乙方保洁的路段进行不定期检查，对检查不合格者扣当月工资_元，并限期改正，在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资_元。 2.有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按路面较整齐_元/次，路面较脏_元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者，除相应地扣除工资外，同时赐予解聘。 3.如在上班期间因手机停机、关机或其它缘由项目部无法干脆与本人联系时，按_元/次扣除基本工资。 4.对全勤者，工作表现较好者每月将嘉奖50-100元。 六、聘用期内乙方若生病、住院，医疗费自付。 七、聘用期内，甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外损害险,投
4、保金额为六万元,各保洁员也相应地购买一份人身意外损害险,投保金额为五万元。 八、乙方不得让他人代替自己在辖区内工作，否则出现一切后果由乙方自负，工作期间应着统一的标记服，不允许骑自行车，如发觉骑自行车者马上解聘并扣除一个月工资。上岗期间留意自身平安，如出现伤亡等事故，责任由保险公司认定后赔偿，甲方不负任何责任。 九、聘用期间，乙方如不能尽职尽责，一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘，终止劳动合同。 十、乙方如要解除协议，须提前5天通知甲方。 十一、聘用时间自_年_月_日至_年_月_日。 十二、未尽事宜，双方另行协商。本合同如出现争议，双方协商解决，协商后仍不能解决的，由界首
5、仲裁委裁决。 十三、乙方辖区自_公里至_公里。 十四、本协议一式两份，甲方一份，乙方一份。双方签字后生效。 十五、本合同有效期自_年_月_日至_年_月_日 甲方：_乙方：_ 法定代表人：_年_月_日 保洁员聘用合同模板 甲方： 乙方： 甲方聘用乙方从事卫生保洁工作，经双方协商，同意以下条款： 一、甲方为乙方配备必备的工具、器械，创建良好的工作环境。 二、甲方根据物业管理有关规定对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。 三、甲方定期考核乙方工作状况，依据考核状况对乙方予以奖惩。 四、乙方在合同期限内应听从甲方管理，遵守相关的各项管理规定及工作制度，按时到岗，仔细工作，遵纪遵守法律，爱惜公物，圆满
6、完成甲方布置的工作。 五、双方签署合同后，甲方将按每月元工资标准发放给乙方，发放时间为下月日。 六、乙方每月病事假累计两天及两天以上的，按当月平均日工资扣发工资。 七、乙方出现下列状况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同： 1、常常迟到早退，无故旷工的; 2、工作效率低下，服务不刚好的; 3、不听从支配，推三阻四，对工作挑三拣四的; 4、仪容不整，看法恶劣，影响公司形象的; 5、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的; 6、向主管谎报考勤或出工不出力的; 7、工作期间打牌、喝酒等影响公司形象的; 8、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。 八、乙方工作服费用由甲乙双方共同担当，乙方领用
7、工作服后工作不满一年的，该工作服费用由乙方全部担当。 九、乙方违章发生的任何事故,甲方概不担当责任;乙方违章给甲方造成损失的,赐予甲方赔偿。 十、乙方如需解除合同，应提前半月向甲方作出书面请示，乙方单方面解除本合同、擅离职守的，应向甲方支付违约金500元1000元。乙方给甲方造成的损失超出违约金部分，乙方另外赐予甲方赔偿。 十一、经甲方同意解除本合同，乙方应与甲方办理交接手续，向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方全部的物品后，自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的，甲方可按其市场价扣发乙方工资，不足部分由乙方另外赐予赔偿。 十二、本合同一式两份，签字盖章有效，有效期自年
8、月日至年月日止。 甲方：_乙方：_ 法定代表人：_法定代表人：_ _年_月_日_年_月_日 保洁员聘用合同模板 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法和相关法规，遵循同等、自愿、公允和诚信的原则，经甲、乙双方共同协商达成一样，签订本合同。 第一条合同期限 一、自起至止。 二、合同期满前一个月，经甲、乙双方协商达成一样，可续签合同。 三、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同，应在合同期满前一个月通知对方。 其次条工作岗位 依据公司须要聘请乙方为公司保洁员，负责赛高街区A座2307室-2308室清洁工作。 第三条工作内容 负责办公室地面、两个卫生间、饮水机及四周的清洁详细服务范围和保洁面积由甲
9、方制定。 第四条工作酬劳及支付 一、合同期内按月支付工资，薪金为700元/月;每月四天休假。 第五条违约责任、合同解除 一、在实际工作中甲方没有按合同约定担当责任和支持乙方工作，乙方可提出解除合同。 二、乙方自身缘由不能完成工作任务和不能达到公司要求时，甲方可提出解除合同。 三、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的;甲方可提出解除合同。 第六条其他 乙方在保洁工作中遇伤亡，甲方不负任何责任。 双方发生争吵不能达成一样，可申请仲裁或到当地人民法院诉讼。本合同一式三份，签字生效。 甲方：_乙方：_ 法定代表人：_法定代表人：_ _年_月_日_年_月_日 衡阳志城物业企划有限责任公司 兰贵园物业管理
10、处保洁员聘用合同 甲方：衡阳志城物业企划有限责任公司 乙方： （身份证号： 联系电话： ） 甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议： 一、保洁的形式和范围 1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。 2、保洁范围是甲方指定的区域。 二、工作任务及条件 1、工作时间：每周六天工作制，每天工作8小时，若遇到公司事务繁忙，乙方必需听从甲方加班支配（晚上或假期加班）。 2、劳动酬劳：甲方依据所制定薪酬制度，按每月 元工资标准发放给乙方，发放时间为下月 日（包括一切补贴）。公司不供应工作餐。 3、工作条件 甲方为乙方配备必备的工具、器械
11、及工作服，并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。 三、劳动纪律 1、乙方出现下列状况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同： 、常常迟到早退，无故旷工的；、工作效率低下，服务不刚好的；、不听从支配，推三阻四，对工作挑三拣四的；、仪容不整，看法恶劣，影响公司形象的；、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的；、向主管谎报考勤或出工不出力的；、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。 2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不担当责任；乙方违章给甲方造成损失的,应赐予甲方赔偿。 四、劳动合同终止 1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现，劳动合同即终止。劳动合同期满，由于工作需
12、求，经双方协商同意，可续签劳动合同。 2、有下列状况之一，甲方可解除劳动合同： 在试用期内，证明乙方不符合甲方录用条件时。 严峻违反劳动纪律或公司规章制度时。 严峻失职，假公济私、损害公司信誉，给甲方利益造成重大损失时。 3、有下列状况之一，乙方可随时通知甲方解除劳动合同： 在试用期内的； 甲方未根据劳动合同约定支付劳务酬劳或供应劳动条件时； 甲方以暴力，威逼或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时； 双方要求解除劳动合同时，应当提前书面通知对方，方可办理解除合同的手续并进行交接。但甲方辞退严峻违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。 五、本合同未尽事宜由双方协商解决。合同经
13、双方签字后生效，一式二份，双方各执一份。 六、乙方承诺 本人已细致阅读并完全了解如下内容： 1、乙方在签订本合同时被告知，对于甲方所制定的各项规章制度乙方负有主动学习并自觉遵守的义务。 2、乙方应当听从甲方管理和教化，如有违反，甲方可依据规章制度赐予相应惩罚，直至解除劳动关系。 3、乙方在来回工作岗位的路途中应做到自我爱护，期间所发生的一切疾病、意外伤亡等事故，均由乙方自己担当相应的一切责任。 4、经甲方同意解除本合同，乙方应与甲方办理交接手续，向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方全部的物品后，自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的，甲方可按其市场价扣发乙方工资，不足部分由乙方另外赐予赔偿。乙方领用工作服后工作不满一年的，该工作服费用由乙方依照公司工装管理制度以工作月份折扣担当。 甲方：（盖章） 乙方： 年 月 日 超赞呢。 反复捧读，大爱啊。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页