2022年学生会的干部竞选稿.docx

上传人:h**** 文档编号:10219625 上传时间:2022-04-09 格式:DOCX 页数:6 大小:32.22KB
返回 下载 相关 举报
2022年学生会的干部竞选稿.docx_第1页
第1页 / 共6页
2022年学生会的干部竞选稿.docx_第2页
第2页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年学生会的干部竞选稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年学生会的干部竞选稿.docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022学生会的干部竞选稿学生会是现在学校中的组织结构之一,是学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。但是现在的学生会正在失去其设立的意义。更像是由学校设立用来特地监督学生的组织。我细心整理了学生会的干部竞选稿,欢迎阅读参考!学生会干部竞选稿1敬重的老师,敬爱的同学们,大家好!我是初一十二班的班长,我今日要竞选的职位是:宣扬部部长。特别荣幸能来参与学生会干部的竞选,拥有这样一次机会。我是一个富有责任心的女孩,拥有良好的管理实力,小学五年,我都是担当班长的职位,并连年获得“市级优秀学生”和“市级优秀学生干部”。曾多次组织班级活动,在其中,也熬炼了我的组织和表演实力。在我眼中,学生会是一

2、个让学生自主管理、自主教化的组织,一个为学校管理建言献策,为同学们反映合理要求的学生代表,更是同学们的表率。我酷爱学生会工作,将借鉴前任的珍贵阅历,充分发挥学生会作用,真正为同学服务。假如,我有幸当选,我肯定会进一步完善自己,以饱满的热忱投入到工作中。为同学利益着想,时刻以同学为重,并忠实履行宣扬部部长的职责,主动参加学生管理工作,开展有意义的活动。假如,我不幸落选,我也不会气馁,因为这说明我还有一些不足之处,我会接着努力,接着加油,争取下一次竞选的胜利。或许,我并不是成果最优秀的,并不是最多才多艺的,并不是实力最强的,但我肯定是最真诚,对待工作最仔细的。请大家信任我,我肯定会胜任这个职位,肯

3、定不会让大家悲观!学生会干部竞选稿2各位老师,同学们,大家好!我叫,是生活部部长,可能在座的不少人都不太相识我,因为我算是半路出家吧,在大二上学期和下学期的前半部分都还是一名副部,基本是在幕后工作,后来因为工作的须要,接任了部长一职.今日很珍惜这次竞选的机会,也很兴奋能和大家共享一下自己在学生会两年的一些阅历。现在还经常想起自己第一天当上干事时的兴奋,记得那天知道自己正式称为生活部一员时,我立刻给自己相识的好友发去短信,现在想想,觉得挺好玩的。就当自己还处在自我沉醉的时候,才发觉原来四周的同学都是学生会的,那种优越感立刻消逝殆尽了。一年的干事,很辛苦。但是从中的收获也是许多的,总的来说,逐步形

4、成了自己的一些人生观,尤其是在为人处事上,也就是“低调做人,高调做事”,分开来说就是:在做人上,第一,要有责任,这是做好全部的前提;其次,要厚道,我觉得我是个挺厚道的人,所以我也喜爱和这种人做挚友,我觉得只有自己对别人真诚,别人才会以诚待你;第三,要英勇,做干事难免遇到自己未曾遇到的状况,所以这时候自己就必需敢于尝试。在做人上,第一,要有热忱,没有热忱什么事都不想干,自然不行能胜利;其次,有想法,这点很重要,有想法才能进步,也是能否得到领导赏识的重要方面;第三,要有把握,除了自信,还要把握分寸,也就是该出手时就出手,虽然许多时候都应当低调,但是该表现自己的时候就别错过。这样假如你是千里马,自然

5、会有伯乐。因为自己的努力,我成为一名学生干部,这是角色上的转变,一年的部长,收获的东西更多,做好一名学生干部,不仅要干好事,还要带好人。本身来说,部长和干事的地位是同等的,我们都还只是学生,而我们比干事多的仅仅是一年的阅历还有多一顶扣在头上的帽子。怎么做好一名学生会干部,我依据自己一年来的工作阅历和从其他干部身上学习到的,概括成以下几点:1,人性化管理,谈化职位,不要恒久以一名干部的身份和干事相处,而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门,但是这样并不代表谈化职责,在下达任务时就必需像个干部一样,高要求,高标准,才能有高效率。有个干事说我布置任务时的看法很强硬,我觉得很好,因为现在我们部的每一名

6、干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务。2,重视每一名干事,充分信任他们,让他们放手去干。全部的人都希望自己在一个团队里得到足够重视,只有这样,他才会觉得自己真正是这个团队的一员,所以,我始终都尽可能合理支配每个人的事情,对他们也肯定的是一视同仁。3,赏罚分明,只有这样才能不断提高整个部门的工作实力,让好的更好,不够仔细的变得仔细。指责的话总会影响心情的,怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的干事呢,那就是我要说的第四点。4,指责你,是因为我足够重视你。5,培育素养,包括三点,第一,干部素养,简洁说来就是组织策划实力的培育,我就觉得自己在这方面做的还很不够,我们部还有不少干事的潜

7、能没能挖掘出来;其次,礼仪素养,就是待人接物的一些礼貌;第三,部门专业素养,就是必需对自己部门的职能要很熟识。6,激励前进,我现在是一名华蜜可是又很头疼的部长,我们部的每一名干事都是如此优秀,可是真因为这样,我是在很难选出下一届的部长。但是不管怎样,我很兴奋我们生活部是一个上进的部门。不想当将军的士兵不是好的士兵,所以,我今日来参选,这是对自己的一种挑战,也是一种确定,机会是靠自己创建的。今日不展示我自己,更待何时!在学生会的两年里,我收获最大的就是感恩,我是一个不爱言谈的人,但是我会专心感谢每一个帮助我和支持我的人。(以张宁或我部举例)无论我是否还会留在这个集体,我想还是借这个机会提一些建议

8、,第一,我觉得以后的学生会应当更加精简;其次,加强学校的各处事,老师,学生会,学生之间的联系,有人说过,我们现在学生会做活动,许多时候都是“一群小孩子在自娱自乐”,所以,我觉得这是我们学生会今后要发展的方向之一。最终,希望全部在座的人能深爱我们这个集体,假如你不再接着干下去,请酷爱它,因为它是你高校生活的一部分,这里有你引以为豪的团队;假如你将是下届部长,学生会的将来将靠你们建设,所以你们更应当酷爱这个集体;对于我们这些或许留下也或许离开的人以及在座的主席们,我们会接着爱着这个团队的,因为,我们在这里学会了成长,学会了感恩。最终还有一句,别忘了投我一票哦!感谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁