2022年职代会主持词.docx

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1、2022年职代会主持词 篇一:公司企业职工代表大会主持词 公司(企业)职工代表大会主持词 各位代表: 依据大会议程支配,现在召开xx公司其次届职工代表大会,今日出席大会应到正式代表34名,请假名,实到正式代表名,超过应到代表三分之二,符合法定人数,可以开会。 这次会议得到了xx集团总公司领导的高度重视,集团总公司工会主席xxx同志应邀前来参与我们的大会 ,让我们以热情的掌声对xxx主席的到来,表示热情的欢迎和诚心的感谢!现在我宣布:公司其次届职工代表大会开幕。 文秘114版权全部 请全体起立 奏国歌 请坐下 一、请党支部书记xxx同志致词 二、请工会代主席xxx同志作工作报告 三、请副总经理x

2、xx同志作工会财务工作报告 四、通过选举方法,请副总经理xxx同志宣读选举方法(草案) 请各位代表酝酝酿一分钟,进行表决 同意的请举手好请放下 不同意的举手 好通过选举方法 五、请xxx同志宣读职工代表审查报告 六、请xxx同志宣读对候选人的批复 七、选举通过总监票人、监票人、计票人,经大会筹备小组预备会议探讨,提名xxx同志为总监人,xxx同志为监票人,xxx同志为计票人。现提请大会进行探讨表决。 如有不同看法请发表(稍后) 没有,现在进行表决 同意的请举手,(稍停)请放下 不同意的请举手,(稍停)没有 好鼓掌通过 八、请监票、计票人清点有选举权和被选举权人数 九、请工作人员检查选票箱 十、

3、请工作人员分发选票(红色为票,绿色为票) 十一、投票(先由工作人员、主席台人员投票,而后从前向后、从左向右依次投票) 十二、请工作人员开箱计票 十三、公布选举结果 我提议让我们以热情的掌声向新当选的两委成员表示诚心的庆贺。 十四、请代表分组探讨,休会非常钟各代表团分组审议两个工作报告(请新当选的工会委员和经费审查委员分别召开第一次委员会,推选新一届工会主席,经费审查委员会主任进行工作分工,工会委员会会议到小会议室召开,经费审查委员会会议到办公室召开)。 下面接着开会 十五、宣布“两委”分工状况 我提议,让我们再一次以热情的掌声向新当选的工会主席和各工会委员会委员表示诚心的庆贺。 十六、请各位代

4、表举手表决对两个报告的审议状况;(工会、财务) 同意工会工作报告的请举手 不同意工会工作报告的请举手 好通过 同意工会财务工作报告的请举手 不同意工会财务工作报告的请举手 好通过 十七、请新当选工会主席xxx讲话 十八、请集团总公司工会主席xxx同志讲话 十九、请董事长、总经理xxx同志致闭幕词 各位代表,今日的大会在上级领导的关怀下,在全体代表的共同努力下,已经完成了大会的全部使命。 最终,请全体起立,奏国际歌。 请坐下,散会。 篇二:医院职代会大会主持词 院六届职代会第七次会议上午大会主持词 副院长曾光 (二一二年一月十四日) 各位代表: 经过惊慌筹备,院六届职代会第七次会议今日上午如期召

5、开,这次大会应到代表97名,实到代表97名,现在开会。 本次大会的执行主席是:张诚、曾光、张红国、董新峰、张国栋、吴晓棠、彭生玲、韩学军、尤红、刘庆多、魏玉峰。 现在我宣布“嘉峪关市第一人民医院六届职代会第七次会议起先!”(稍停顿)全体起立,奏国歌。 (国歌毕),坐下。 本次会议的任务是:2022年工作,支配部署2022年工作,探讨通过院聘用人员管理制度和绩效安排总则,对内科综合楼建设方案和DAS(数字血管造影系统)设备购置进行表决,对职工代表提案进行立案。今日上午大会的议程主要有四项: 一是听取2022年医院工作报告; 二是听取2022年医院财务工作报告; 三是听取院聘用人员管理制度有关状况

6、说明; 四是听取院绩效安排总则试行状况说明。 下面进行第一项议程,请院长张诚作2022年医院工作报告; (报告毕)张院长代表院行政班子仔细总结了2022年的工作,提出了2022年的工作,在大会后的代表分组探讨中,大家可以对这个进行探讨,对2022年工作提出更好的看法建议。 下面进行其次项议程,请院财务科科长尤宏代表院行政作2022年医院财务。 下面进行第三项议程,请院纪委书记张国栋对院聘用人员管理制度(探讨稿)有关状况进行说明; (宣读毕)院各类聘用人员超过240人,担当者大量护理、医疗、后勤等工作,进行科学管理、规范运用燃眉之急,院拟定了聘用人员管理制度(探讨稿),在大会后的代表分组探讨中,

7、大家可以对这个制度(探讨稿)提出看法建议,大会主席团将接受合理、先进的建议对制度探讨稿进行修订完善,修订后的制度将在下午的大会上表决,通过后正式实行。 下面进行第四项议程,请副院长张红国对院临床医护管理人员绩效安排总则试行状况进行说明; (讲话毕)我院从去年九月起先进行了绩效改革,为全面推行绩效改革,院拟定了临床医护管理人员绩效安排总则(试行)。在大会后的代表分组探讨中,大家可以对绩效安排总则(试行)提出看法建议,大会主席团将接受合理、先进的建议对试行总则进行修订,修订后的总则将在下午的大会上表决,通过后正式实行。 上午大会的议程全部进行完毕,请各代表组根据大会日程支配,到各分会场进行分组探讨

8、。分组探讨结束后,请各组组长务必将本组代表提出的问题和建议进行整理,报大会主席团。 现在休会。 篇三:2022年职代会大会主持词 天新医院二届一次职代会暨2022年工作会议 主 持 词 时 间:2022年2月4日,上午10:00 地 点:天新医院四楼会议室 主持人:天新矿业医院副院长 孙宏涛 各位代表、同志们: 今日我们在这里召开天新医院二届一次职代会暨2022年工作会议。依据义煤公司和天新矿业关于改进作风的有关要求,今日的会议时间定为2个小时,虽然会议时间较短,但是议程基本不变,同时把大量工作做到会前,确保了会议质量和实效。会前召开了医院班子扩大会议探讨并探讨通过了上会议案和相关事项。会议涉

9、及的有关报告和议案,在会前已下发至各科室,进行了充分探讨和看法征求,充分体现了民主决策和集体意志。信任在大家共同努力下,这次会议肯定能够开得紧凑、务实,取得预期成效。 本次大会应到代表-名,实到代表 名,因事、因病请假 名,符合法定人数,可以开会。 下面正式开会 大会进行第一项:请天新医院书记杨留振同志,代表医院班子作行政工作报告。 (报告完毕后) 各位代表,依据大会议程支配,提交本次会议审议的共有 3项报告,和12项议案,其中,以书面形式向职代会报告的有1项,已经做为会 议材料发给各科室。医院的各项管理制度、考核方法等,也已经做为会议材料发给各科室。请各科室会后一并仔细学习、贯彻,这里不再一

10、一宣读。 按职工代表大会条例要求,提交本次会议审议表决的议案有两项:医院行政工作报告、工会工作报告。会前,已将以上2项议案提前下发至各科室进行审议探讨,并广泛征求看法和仔细修订完善。 大会进行其次项:对以上2项报告和议案进行表决确认。 对关于行政工作报告的决议(草案)进行表决。 请工作人员宣读决议(草案) (宣读完毕后) 各位代表对这个决议(草案)有什么看法,请发表。 (稍停) 没有看法(或看法发表后) 现在进行表决。 同意的,请举手(留意观看会场和主席台),请放下; 不同意的请举手(留意观看会场和主席台) 弃权的请举手(留意观看会场和主席台) 没看法,鼓掌通过。 对关于医院工会工作报告的决议

11、(草案)进行表决。 请工作人员宣读决议(草案) (宣读完毕后) 各位代表对这个决议(草案)有什么看法,请发表。 (稍停) 没有看法(或看法发表后) 现在进行表决。 同意的,请举手(留意观看会场和主席台),请放下; 不同意的请举手(留意观看会场和主席台) 弃权的请举手(留意观看会场和主席台) 没看法,鼓掌通过。 大会进行第三项;民主测评干部和领导班子 会前经过仔细商议探讨,推选孟献军同志和常政委同志为大会监票人,推选殷文欣同志为大会计票人。 现在对大会监票人和计票人进行表决 同意的,请举手(留意观看会场和主席台),请放下; 不同意的请举手(留意观看会场和主席台) 弃权的请举手(留意观看会场和主席

12、台) 没看法,鼓掌通过。 现在对领导班子和班子成员进行测评,请工作人员发放测评表,(发放完毕后),请各位人员按要求进行测评,简洁介绍测评方法。 各位代表,同志们: 在大家的共同努力下,天新医院二届一次职代会暨2022年工作会议到目前为止已经完成主要议程。这次会议开得简朴而隆重、紧凑而热情。医院书记杨留振同志所做的报告,仔细总结了医院2022年的各项工作,并对医院2022年的各项工作进行了支配和部署,为医院2022年 的发展指明白方向。医院副董事长吴晓东同志针对医院2022年总体工作目标,为大家树立了信念,为全面完成医院2022年各项工作坚决了信念。 总体上看,这次会议是一次团结的大会、奋进的大

13、会、成功的大会,对于号召和动员医院全体员工,面对新的形势和发展机遇,转变观念,加强作,务实担当,主动作为,确保医院各项工作目标顺当实现、推动天新医院持续健康快速发展,必将产生重要的推动作用。 下面,为仔细贯彻好、落实好本次会议精神,我提二点要求。 一要仔细宣贯会议精神。各科室会后要仔细贯彻学习本次会议精神,确保每位人员都能领悟到本次会议精神,充分调动全院员工的工作主动性,努力推动医院全年整体目标的顺当实现。 二要制订措施强化落实。各科室要紧紧抓住2022年全年工作定下的总要求、总基调、总目标,特殊是书记行政工作报告和副董事长的讲话,要深化分析探讨和统筹协调,逐级细化分解目标和任务,制订针对性强、操作性强的专项工作,推动各项工作落到实处。 下面我宣布本次大会圆满结束! 感谢大家!散会。 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页

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