《城管局党风廉政建设工作汇报3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《城管局党风廉政建设工作汇报3篇.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、城管局党风廉政建设工作汇报3篇 城管局党风廉政建设工作汇报第1篇 全县党风廉政建设工作会议召开后，我局高度重视，快速实行会议精神，跟进部署推动当前我局党风廉政建设工作，现汇报如下： 一、仔细传达学习会议精神 我局刚好召开了全县党风廉政建设工作会议精神传达学习会。会上局党支部书记宣讲了推动会议各项内容，传达学习了全县党等廉政工作会的重要内容；同时结合实际，对目前全局党风廉政建设工作进展状况进行盘点，明确不足，查找缘由，对2022年工作进行再动员再部署，通过统一思想、提高相识、明确责任、凝合动力，确保完成年度党建工作任务。 二、加紧部署推动当前工作 依据全县党风廉政建设工作会议要求，我局立足本职、
2、突出重点、倒排时间、全力推动，主要从以下六个方面抓好落实： （一）做足做细党风廉政建设社会评价工作。进一步强化督导责任，各股室主要负责人要对本单位固定电话负责，领导干部对各自办公室固定电话负责，确保顺当完成。同时主动做好身边亲戚挚友的宣扬工作，督促做好评价工作。 （二）深化推动作风整顿。当前要仔细开展群众反映突出问题和优化发展环境问题的专项治理，各股室要根据局专项治理方案，仔细自查自纠并抓好整改落实。县局将视状况开展监督检查，对督查发觉的问题，肃穆处理并全局通报，全力转好干部作风。 （三）接着做好党风廉政建设日常工作。扎实有序开展全系统党风廉政建设各项工作，要依据局党组年初制定的工作方案和县里
3、出台的年度考核方法抓实抓好，完成各项既定工作任务。同时加强廉政监督，促进广阔干部职工廉洁自律，守住防腐堤，保证不出现违法违纪的人和事。 （四）仔细学习两项法规。利用干部职工集体学习日时间，对中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例进行集中学习，仔细遵守，要学好用好，做遵纪遵守法律的明白人。 城管局党风廉政建设工作汇报第2篇 2022年上半年，根据党总支的详细部署，坚持党要管党、从严治党，牢牢牵住主体责任牛鼻子，着力加强对党风廉政建设的组织领导，真正把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推动了党风廉政建设工作持续健康发展。现就工作状况汇报如下： 一、上半年工作状况 1、提
4、高政治站位 为了进一步统一思想，组织全体党员干部仔细学习了中国共产党党员干部廉洁从政若干准则、中国共产党处分条例，并结合工作实际，定期对党员干部开展思想教化，针对工作中可能出现的廉洁风险点源进行排查，警示党员干部严遵守法律律底线，从身边小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。结合公司转观念、树新风、增效益、促发展作风建设专项活动，比照查摆出个人问题及整改清单13个，查摆出问题33个。 2、牢记主体责任 作为党风廉政建设第一责任主体，仔细践行主体责任，3名支部委员在工作中亲自支配、亲自督导、亲自部署。对作风建设、存在的苗头性问题亲自探讨、亲自剖析，做到责任上肩不甩手，主动扛责不甩手，始终
5、坚固树立不抓党风廉政建设就是严峻失职，不抓党风廉政建设就是不讲政治的理念，切实增加主体意识，把党风廉政建设工作与部门业务亲密联系在一起。 3、建全工作机制 为了细化分解党风廉政建设任务，结合部门各阶段工作，主动开展三联示范点工作，部门班子成员亲密联系班组，刚好了解驾驭每名党员干部的思想动态，刚好疏导思想上的疙瘩，切实订正错误观点相识，从政治上、工作上、生活上关切他们，帮助他们解决实际困难。将党风廉政建设工作落实落地。 一是严格落实一岗双责，做到分工明确不缩手。对党支部主体责任进一步明确、对班子成员的领导责任进一步强化，层层传导压力，划分党员责任区，仔细履行分管责任。在部门上下形成了横向到边、纵
6、向究竟、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 二是聚焦执纪问责。对腐败零容忍，坚持发觉一起严查一起，做到领导有力不松手。坚持把纪律挺在前面，抓早抓小，不定期组织专项监督检查，形成震慑作用，在党员干部婚丧嫁娶方面，严格执行报备管理，今年，部门有2名党员结婚，全部根据婚前、婚后报告制度执行，截止到现在没有出现一起违规违纪问题。 4、组织开展多种活动 充分利用建党99周年这一历史机遇，结合战严冬主题教化和提质增效专项行动，通过党员大会宣讲形式任务教化3次，深化班组开展谈话谈心活动4次，组织党员义务献工活动8次，组织参观廉洁文化公园，经受心灵洗礼，既增加了队伍的凝合力，又树牢了党员干部反腐倡廉的意识，为
7、各项工作的顺当开展供应坚毅的组织保障。 二、存在问题和不足 1.一岗双责落实不够。一是主动作为不够、担当精神不强。个别党员干部不深化细致开展工作，以远程监控、电话支配遥控指挥，没有充分发挥考核工作的激励作用。二是压力传导不够，力气层层递减。落实主体责任详细行动和措施不多，会议部署多，亲自督导落实少，对重点工作不敢负责，缺乏责随意识。 2.执纪问责较为宽松。在对党员干部日常监督管理上，总认为大家平常工作辛苦，对一些小毛病及苗头性问题没有刚好指出。 3.缺乏主动学习的意识。在学习过程中，往往只关注集中组织的学习内容，个别党员干部思想存在松懈，不能够主动学习业务相关学问，暴露出工作思路不清楚、工作方
8、式创新不足、工作方法过于简洁等现象。 4、工作作风不够扎实。在迎接公司督察组检查过程中，暴露出了日常工作存在的不足和隐患，一些基础工作马虎大意，个别党员干部作风不实，工作看法不够端正、工作标准还有差距，危机意识不足，间或有侥幸心理。 在下一步工作中，接着坚持边学边改、边查边改、边整边改，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整顿什么问题，确保成为团结务实、清正廉洁、主动向上的集体。 三、2022年下半年党风廉政建设工作安排 将接着落实好全面从严管党治党责任，坚持把党风廉政建设两个责任和各项工作同部署、同推动，把党风廉政建设工作抓得更详细、更深化。 一是抓主体责任落实，明确责任目标。把
9、落实责任和日常工作紧密结合在一起，细化工作任务，明确责任要求，层层落实党风廉政建设责任制。不断提高全体党员的自觉意识。不断强化从严治党的责随意识，对制度建设、纪律处分等工作加强探讨、督促。 二是抓示范责任落实，抓班子带好队伍。部门班子成员充分发挥表率作用，切实做到一级做给一级看、一级带着一级干，既管好自己、管好亲属，又抓好班子、带好队伍。切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事。 三是抓监督责任落实，层层传导压力。把党风廉政建设监督责任压到班子成员身上，制定全面科学的党风廉政建设考核制度和方法，加大对党风廉政建设工作的监督、检查、考核、评价。 四是抓教化责任落实，加强廉政文化建设。加强教
10、化引导，明确目标任务，组织党员干部更加深化的学习党的章程和反腐倡廉的系列讲话，定期召开党员干部警示教化大会，使党员干部增加志向之敬、纪律之畏。使党员干部警钟长鸣，时刻保持一颗廉政之心。 以上为党风廉政建设工作状况，不足之处，请领导指责指正。 城管局党风廉政建设工作汇报第3篇 20_年以来，_党支部严格根据局党委的工作部署，结合工作实际，抓教化，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，工作开展状况总结如下： 一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责 1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹支配，全面推动，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落
11、实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负干脆领导责任。 2、结合实际，分析探讨本单位的党风廉政建设状况，制定详细的工作安排和措施，进一步明确责任。_党支部与支部委员、科室负责人全部签订了党风廉政建设目标责任书，党风廉政建设责任到人。 二、加强宣扬教化，反腐倡廉深化人心 _党支部上半年支配了党风廉政及反腐败内容的学习7次，主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容，并依据学习内容刚好进行探讨分析，使教化学习到达效果。 依据局党委支配，_党支部开展了两个专题活动。一是四个肯定
12、专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教化并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，醒悟相识到新常态下必需有新的工作看法和方法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。 _党支部主动开展了职工廉政教化谈话和谈心沟通活动，上半年支部委员与职工谈心21次，支部委员间相互谈心8次。通过交心谈心，一方面增加科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消退误会，形成了相互理解、相互支持，同心协力，共创和谐的工作环境。 三、坚持民主集中制，权利运行透亮化 _党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中
13、。班子成员之间亲密协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必需通过班子探讨通过执行。 四、加强监督检查、防止疏漏 为彻底清除_公司运行过程中出现的党风廉政死角，_党支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发觉并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。 五、加强八项规定教化，防止四风出现反弹 党支部加强八项规定和四风内容的教化，每逢过节前召开专题会议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，支配监督人员进行提示监督。_班子
14、在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增加执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。 六、目前存在的问题及下步准备 党风廉政教化的问题。公司部分党员长期在一线，有时无法参与公司党员教化活动，虽然通过供应学习资料等方式进行教化，但是效果仍旧达不到特殊满足。公司宣扬教化方式不丰富，目前还是宣读探讨等老教化手段，正在主动探究新的教化方式。 明年，公司将接着落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，仔细组织学习严格权力运行的监督制约，形成有效防范腐败机制，在宣扬教化上下工夫，想方法，圆满完成20_年度党风廉政建设工作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页