2022年汕头市劳动合同范本.docx

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1、2022年汕头市劳动合同范本 编号:LD-20228487 甲 方:_ 乙 方:_ 日 期:_年_月_日 汕头市劳动合同范本 The purpose of thcontract is to specify the work that both parties must complete within the specified time limit 汕头市劳动合同 甲方(用人单位): 通讯地址: 联系电话: 乙方(劳动者): 身份证号码: 户籍地址: 通讯地址: 联系电话: 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省的有关规定,甲乙双方根据合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳

2、信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 (一)合同期 双方同意按以下第_种方式确定本合同期限: 1、固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止。 备注:合同是为了约束双方共同履行责任与义务;明确双方必需在规定期限内完成的工作;如有违约,当即爱护合同当事人的合法权益。运用前请具体阅读条款 2、无固定期限:从_年_月_日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成肯定工作任务为期限:从_起工作任务完成时止。 (二)试用期 双方同意按以下第_种方式确定试用期(试用期包含在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作部门为_;岗位(管

3、理技术岗位或生产操作岗位)为_;_职务(或工种)为_。 ( 二 ) 乙 方 的 工 作 任 务 或 职 责 是_。 ( 三 ) 乙 方 的 工 作 地 点 为_。 (四)甲方在合同期内因生产经营须要或其他缘由调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一样并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时工作制,即每日工作_小时,每周工作_天,每周至少休息一天。 2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动

4、保障部门审批,乙方所在岗位实行以_为周期,总工时_小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)须要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特别缘由最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 (三)甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并应按本合同约定的工资标准支付工资。 四、劳动酬劳 工资必需以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 甲方每月_日发放_(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。 甲方依法支配乙方延长工作时间或者在休息日、法

5、定休假日加班的,应按劳动法、广东省工资支付条例的规定支付加班工资,但乙方休息日加班被支配补休的除外。 五、社会保险和福利待遇 (一)合同期内,甲方应按国家、省和本地区的有关规定,依法为乙方办理参与养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方担当的社会保险费,并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人担当的社会保险费。甲方应将为乙方办理参与社会保险手续和扣缴社会保险费的状况照实告知乙方。 (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定赐予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费,数额为_元/月(不

6、低于当地最低工资标准的 80)。 六、合同的解除 (一)解除 1、经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿。 2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)乙方严峻违反甲方规章制度的; (3)乙方严峻失职,假公济私,对甲方造成重大损害的; (4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严峻影响,或者经甲方提出,拒不改正的; (5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真 实意思的状况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的; (6)乙方被依法追究刑事责任的; (

7、7)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行支配的工作的; (8)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (9)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同达成协议的; (二)甲方根据第(7)、(8)、(9)项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方(或者额外支付乙方一个月工资),并按规定向乙方支付经济补偿,其中按第(7)项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 七、服务期与竞业限制 (一)如甲方为乙方供应专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方作如下约定: 乙方违反

8、服务期约定的,应当根据约定向甲方支付违约金。违约金数额不得超过甲方供应的培训费用,并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。 (二)如乙方驾驭甲方的商业隐私和与学问产权相关的保密事项,双方作如下约定: 乙方负有保密义务的,甲方可与其约定竞业限制,并约定在解除 或者终止本合同后,在竞业限制期限内按月赐予乙方经济补偿。乙方违反竞业限制约定的,应当根据约定向甲方支付违约金。竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过二年。 八、其他 本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。本合同一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。 甲方(盖章): _年_月_日 乙方(签名或盖章): _年_月_日 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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