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1、全县2022年阳光工程调查报告3篇 全县2022年阳光工程调查报告第1篇 为充分了解我县农村劳动力的现状,依据省市要求,我县阳光办实行实地抽样调查、实地走访的方式对镇、镇、乡、镇、乡、镇等6个人口相对较多,农村劳动力较多的乡镇进行了农村劳动力状况的调研。现将调研状况整理如下: 一、我县农村劳动力状况 县辖16个乡镇,人口20.8万人,其中农业人口16.9万人,占总人口81.3%;农村劳动力8.73万人,占农业人口的51.7%;劳动力年龄内的人口8.06万,占农村劳动力92.3%。农村劳动力按文化程度分,不识字或识字很少的占5.26%,小学文化程度占34.2%,初中文化程度占31.3%,中学文化
2、程度占14.95%,中专以上文化程度占12.2%大专及以上1.98%。农村劳动力中有专业技术职称的人数不足1%。我县农村家庭收入的40%以上来自外出务工收入。这次农村劳动力的调研,发觉我县农业农村劳动力形势比较严峻,主要表现在:一是年轻有学问的人才大部分到外地打工,而留在家里的基本上是老年、妇女;二是人才年龄结构不尽合理,农村劳动力队伍老龄化,中青年劳动力严峻短缺,农村劳动力青黄不接;三是劳动力层级结构不尽合理,初级劳动力多,中高级劳动力少,一般技能型劳动力多,具有专业技术职称的劳动力少。四是劳动力驾驭的技术比较单一,专业深度不够,专业结构不合理,种植养殖劳动力多,营销劳动力少。 二、我县农业
3、基本状况 种植业:全县耕地总面积17.3万亩,占国土面积5.25,其中水田总面积12.3万亩,旱地总面积5.1万亩,主要农作物类型主要是水稻、脐橙、蔬菜和茶叶。2022年度,全县水稻播种面积11.03万亩(早稻3976亩、中稻100011亩、晚稻6302亩)产量4.69万吨;脐橙种植面积6.8万亩,产量692万吨;蔬菜种植面积约3974亩,产量吨;茶叶种植面积2.3万亩,产量477吨。 水产养殖业:全县池塘、库叉等水域面积7.2万亩,目前已利用养殖面积达3.6万亩,其中池塘0.6亩,水库3万亩,主要有网箱、围栏及池塘等养殖方式,以养殖美国斑点叉尾鮰鱼和草鱼等四大家鱼为主。2022年度全县水产品
4、总产量1.14万吨,其中养殖1.04万吨,捕捞0.98万吨。 畜禽养殖业:全县生猪生产逐步向规模化、集约化发展,目前生猪养殖户达389户,年出栏生猪500头以上规模户达41户,出栏万头以上规模户2户。2022年,全县共出栏生猪8.5万余头。耕牛以农户散养为主,目前占比重较大,全县存栏耕牛3万余头;肉牛养殖规模逐步扩大,县长龙万丈畜牧业有限公司等肉牛养殖场一批规模肉牛养殖场不断涌现,2022年度出栏肉牛共计9千余头。 三、我县农夫培训意愿 1、大多数农夫希望参与短期技术培训。农夫情愿参与短期培训,情愿参与一事一训,部分农夫希望通过3至4天的技能培训就能驾驭一门技术,甚至在专家教授实地面对面培训时
5、,只要求讲如何增加产量、如何削减投入或干脆传授秘诀,对应当具备的基本技术和管理学问缺乏爱好。 2、对服务性人员需求最大。从服务性人员看,对涉农服务人员培训占45%;农机服务人员占24%。其它占31%。 3、多数农夫要求能够就近参与培训。 4、培训愿望主要是为提高技能增加收入。 四、我县2022年农夫培训需求 2022年我县的农业和粮食工作重点是围绕一个目标,突出抓好四大基地建设,强化八项工作。 围绕一个目标就是围绕主要农产品增产、农业增效、农夫增收目标。 突出四大基地建设:一是刺葡萄酿酒原料基地建设。以君子谷公司为龙头,帮助公司通过公司(合作社)+基地的模式,2022年建刺葡萄种苗繁育基地20
6、亩,种植面积新增500亩;并帮助公司制订刺葡萄绿色标准化种植技术规程,实行规范化种植。 二是优质稻基地建设。以新世野公司为龙头,帮助公司以、聂都、金坑为重点抓好1000亩核心示范区有机稻米基地建设,并在关田、文英等中稻地区建设1万亩绿色大米生产基地;指导公司生产基地实行集成技术,开展绿色认证;通过公司+基地+农户等模式,开展产供销一条龙、贸工农一体化服务。 三是商品蔬菜基地建设。完善、长龙等乡镇100亩以上标准化设施商品蔬菜示范基地;争取上级增加蔬菜生产投入,在、长龙等乡镇建设500亩高标准设施蔬菜生产基地;指导蔬菜规模种植户开展标准化种植,提高蔬菜种植水平和质量平安保障水平。 四是特种养殖基
7、地建设。依据陡水湖总体利用规划,充分利用我县陡水湖丰富的大水面资源,指导特种水产养殖户,开展科学管理、绿色健康养殖,组建渔业专业合作社,形成一条比较完整的养、管、捕、销等产业链,做大做强我县渔产品品牌;支持长飞生态农业园建设,为君子谷等特种种养搞好技术服务,支持激励农户发展甲鱼、棘胸蛙、鳝鱼、兔、小尾寒羊等特种养殖100亩(10万只)以上。 强化八项工作。一是新技术示范推广。结合高产创建、现代种业、测土施肥、统防统治等粮食增产十大行动,良种覆盖率达到100%,测土施肥、氮磷钾协作施肥达到100%,高产创建面积1万亩以上,不发生重大种子质量事务。结合农业综合开发项目,改造中低产田建设高标准农田5
8、000亩。二是抓好重大动植物疫病防控,抓好生猪标准化养殖示范场建设,指导农户科学种养、疫病防控,不发生重大动植物疫情。三是加强农业投入品管理、农产品质量平安监管和体系建设,特殊是基层农产品质量监督体系建设,不发生重大农产品质量平安事故。四是抓好争资争项,抓好若干看法项目对接工作,力争章江源草场资源开发、农产品检测体系建设、农业有害生物区域站建设、水产防疫体系建设、测土配方施肥、水稻高产创建、现代种业、阳光工程培训、基层农技体系建设、生猪标准化养殖示范场建设,以及野生刺葡萄产业化、高山梯田有机大米开发等十二个项目列入上级财政支持。五是接着完善基层农业技术推广体系,通过配齐人员、加强培训、保障经费
9、、完善设施、统一办公、规范管理等措施,提高农业服务水平和效益。六是加强生态农业技术推广。重点是加强以沼气为重点的生态农业技术推广、农村面源污染综合治理,新建沼气池1000只。七是加强农业科技培训和科技入户工作力度,全年农业科技培训达到1万人次,劳动力转移阳光培训达到1250人,科技入户达1000户以上。八是加强农村村级经济、农夫合作组织的指导管理,新增农夫专业合作社30个。特殊是土地流转工作主动开展探究试点,促进农业产业规模升级发展壮大积累阅历。 2022年我县的农夫培训需求依据农夫培训意愿围绕农业工作重点,抓好以下培训工作: (一)农业职业技能培训1250人,其中:农药经销员150人; 蔬菜
10、园艺工100人;花卉园艺工50人;果桑茶园艺工100人;畜禽养殖技术员100人;水产养殖技术员50人;农机操作员100人;农机修理员100人;合作社骨干人员200人;农村经纪人100人;乡村旅游服务员200人。 (二)农业技术专业培训500人,其中:长龙镇南田村水稻新品种对比试验种植技术培训150人;乡古亭村花卉苗木种植技术培训100人;乡赤水村有机稻种植技术培训100人;麟潭乡两杰村野生刺葡萄种植技术培训150人。 五、我县农夫培训机构数量、条件和实力状况 我县阳光工程培训基地有三个,分别是县农业广播电视学校:专职老师7人,兼职老师6人,其中有中级职称7人,初级职称6人,场所总面积700平方
11、米,教室4间,教学主要设施设备有电脑6台,投影仪2台,复印机2台,数码相机1台,年培训实力达到千人以上;县委党校:专职老师10人,兼职老师5人,其中有高级职称4人,中级职称9人,初级职称4人,场所总面积1万平方米,教室6间,住宿实力60床位,教学主要设施设备有电脑30台,投影仪4台,年培训实力达到1200人;县职业中等专业学校:专职老师130人,兼职老师12人,其中有高级职称28人,中级职称66人,初级职称36人,场所总面积6800平方米,教室6间,住宿实力200床位,年培训实力达到1000人次以上。 六、2022年阳光工程培训总体思路和培训建议 2022年我县阳光工程培训总体思路围绕农业发展
12、方式转变和新农村建设的须要,面对农业产前、产中和产后服务和农村社会管理领域的从业人员开展短期技能培训,推动支持农业创业培训,加快培育专业化的现代农业产业劳动者队伍,拓宽农夫增收渠道,为现代农业发展和新农村建设供应人才支撑。 几点建议 1、接着抓好专业技能培训,利用现有培训资源和优势,加大培训力度,提高培训质量,使受培训的农夫工娴熟驾驭所学技能。 2、完善培训模式,保证培训质量。要在培训教材、培训场地、培训师资等方面建立起统一、规范的培训模式,根据政府引导、政策支持、校企合作、社会参加的原则,整合我县教化培训资源,组织技能培训,使培训工作步入正轨,并建立长效机制,真正将培训工作落到实处。 3、改
13、革创新思路,打破传统的培训模式,大力培育现代专业新型农夫。使培育的农村劳动力成为市场须要的、全面的、有用的复合型技能人才。 全县2022年阳光工程调查报告第2篇 为充分了解我县农村劳动力的现状,依据省市要求,我县阳光办实行实地抽样调查、实地走访的方式对镇、镇、乡、镇、乡、镇等6个人口相对较多,农村劳动力较多的乡镇进行了农村劳动力状况的调研。现将调研状况整理如下: 一、我县农村劳动力状况 县辖16个乡镇,人口20.8万人,其中农业人口16.9万人,占总人口81.3%;农村劳动力8.73万人,占农业人口的51.7%;劳动力年龄内的人口8.06万,占农村劳动力92.3%。农村劳动力按文化程度分,不识
14、字或识字很少的占5.26%,小学文化程度占34.2%,初中文化程度占31.3%,中学文化程度占14.95%,中专以上文化程度占12.2%大专及以上1.98%。农村劳动力中有专业技术职称的人数不足1%。我县农村家庭收入的40%以上来自外出务工收入。这次农村劳动力的调研,发觉我县农业农村劳动力形势比较严峻,主要表现在:一是年轻有学问的人才大部分到外地打工,而留在家里的基本上是老年、妇女;二是人才年龄结构不尽合理,农村劳动力队伍老龄化,中青年劳动力严峻短缺,农村劳动力青黄不接;三是劳动力层级结构不尽合理,初级劳动力多,中高级劳动力少,一般技能型劳动力多,具有专业技术职称的劳动力少。四是劳动力驾驭的技
15、术比较单一,专业深度不够,专业结构不合理,种植养殖劳动力多,营销劳动力少。 二、我县农业基本状况 种植业:全县耕地总面积17.3万亩,占国土面积5.25%,其中水田总面积12.3万亩,旱地总面积5.1万亩,主要农作物类型主要是水稻、脐橙、蔬菜和茶叶。2022年度,全县水稻播种面积11.03万亩(早稻3976亩、中稻100011亩、晚稻6302亩)产量4.69万吨;脐橙种植面积6.8万亩,产量692万吨;蔬菜种植面积约3974亩,产量吨;茶叶种植面积2.3万亩,产量477吨。 水产养殖业:全县池塘、库叉等水域面积7.2万亩,目前已利用养殖面积达3.6万亩,其中池塘0.6亩,水库3万亩,主要有网箱
16、、围栏及池塘等养殖方式,以养殖美国斑点叉尾鮰鱼和草鱼等四大家鱼为主。2022年度全县水产品总产量1.14万吨,其中养殖1.04万吨,捕捞0.98万吨。 畜禽养殖业:全县生猪生产逐步向规模化、集约化发展,目前生猪养殖户达389户,年出栏生猪500头以上规模户达41户,出栏万头以上规模户2户。2022年,全县共出栏生猪8.5万余头。耕牛以农户散养为主,目前占比重较大,全县存栏耕牛3万余头;肉牛养殖规模逐步扩大,县长龙万丈畜牧业有限公司等肉牛养殖场一批规模肉牛养殖场不断涌现,2022年度出栏肉牛共计9千余头。 全县2022年阳光工程调查报告第3篇 为做好2022年农村劳动力阳光工程实施工作,加快提升
17、农业劳动者的从业技能和综合素养,为现代农业发展和新农村建设供应人才支撑。依据2022年农村劳动力培训阳光工程项目实施指导看法的通知和关于做好2022年农村劳动力培训阳光工程实施工作的通知(陕农业发2022109号)文件精神,我中心在结合2022年阳光工程农夫培训工作中深化八个乡镇和两个现代农业园区,就我县当前农夫现状开展调研,现将调研状况报告如下: 一、我县阳光工程农夫培训存在的主要问题 1、农夫培训的主动性在某种程度上仍旧不高。由于阳光工程农夫培训的主体,有着结构、层次、类型、需求上的差异。因此,阳光工程农夫培训的内容支配也就很难满意不同结构、不同层次、不同类型的培训主体对培训的需求。也就是
18、说,培训内容对不同的培训主体的口味不够对味,或重或轻,这就造成在某种程度上,会影响农夫对培训的主动性。 2、农夫职业培训队伍建设不强。我县目前阳光工程农夫职业技能培训队伍,无论数量,还是质量都显得薄弱,讲农业技术多,讲农夫职业技能少,无法适应市场经济条件下的新形势的要求,也难于满意农业经济结构调整的需求。这样就不能有力的激发农夫,特殊是青年农夫对培训的爱好和接受培训的主动性。 3、农夫培训的针对性效果仍有缺失。阳光工程农夫培训的实践告知我们,由于我们培训的主体,在结构、层次、类型等诸多方面存在着差异,所以农夫对培训的需求就不同,相对来讲,所造成的针对性效果缺失仍旧有些突出。 二、我县阳光工程培
19、训农夫意愿调查分析 1、农村劳动力三化现象突出,即老龄化、妇女化、低文化,是影响农夫培训主动性的重要因素之一。由于经过连续几年的农村劳动力转移,大批年轻力壮、文化层次相对较高的男性、女性出外打工。使之留下来的从事农业生产劳动力呈三化人员。这些农夫对新技术、新学问的接受实力、接受爱好较差,对学问的需求标准也很低,且他们由于家庭经济状况、生活习惯和年龄等因素的制约,对培训学习的重要性相识远远不够,对新学问、新技术、新方法的接受吸纳力和需求欲、爱好欲消退,在肯定的程度上给组织农夫培训的工作增加了难度。 2、农夫培训的内容与市场连接滞后。调查反映,农夫培训过程中,侧重于农业生产技术上讲的多,而对产品供
20、求信息、市场导向、外地市场行情讲的偏少,且供应不刚好,针对性不强,因而对农业结构调整的指导性欠缺,不能满意农夫培训的须要,致使部分农夫不情愿参与培训。 3、很多农夫没有规模化发展农业产业的观念,对现代农业发展的意识缺失。要引导农夫转变思想,树立大农业、大农村、大市场的观念,并非一朝一夕就能完成的。因此,培训这部分农夫起到立竿见影的效果,他们参与培训的热忱也就不会高。 三、我中心对阳光工程农夫培训的建议 1、要切实加强对农夫培训的领导。加强农夫培训工作,是新形势下解决三农问题的一项重要举措,是农业增效、农夫增收、农村稳定的重要保障,是各级政府的工作职责所在。各级政府要把此项工作,作为发展农业和农
21、村经济的一件大事来抓,纳入各级政府工作的考核内容结硬帐。建立适应农夫培训的保障制度,确保阳光工程农夫培训工作的顺当开展。 2、要与市场相连接,大力拓展农夫职业培训的内容。农夫好用技术在今日仍旧是我们农夫职业培训的重要内容之一。实践证明,在农业产业化经营,发展效益农业不断提升和延长的新形势下,仅仅重视产中的好用技术培训已经是远远不够的,还须要向产前的新品种和新技术、新方法和新农资进行培训,向产后的贮藏、加工、流通中的市场行情及信息的培训扩展延长。这样,不仅须要对常规技术改良进行培训,还须要对高新技术进行培训普及和推广;不仅须要对传统种养殖技术的改进进行培训,还须要对新兴种养殖技术的培训的推广和应用;不仅须要对生产技术的培训,还须要对经营管理、市场营销、政策法规、外向型农业等多学科、多门类的新学问进行培训,使农夫培训工作向更加宽广的领域拓展。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页