《2022年中小企业劳动合同范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年中小企业劳动合同范本.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年中小企业劳动合同范本 中小企业劳动合同范本 甲方名称： 单位居处： 法定代表人： 联系电话： 邮政编码： 乙方姓 名： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系电话： 邮政编码： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立劳动合同。 一、劳动合同期限 第一条 本劳动合同期限经双方协商一样，实行下列第种形式： 固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。 无固定期限：自 年 月 日起，到法定的终止条件出现时止，其中，试用期自 年 月 日至
2、年 月 日。 以完成肯定工作任务为期限：自年月日起至时止。 二、工作内容和工作地点 其次条 甲方依据工作岗位的实际须要，支配乙方从事工作，工作地点为 甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位详细职责和要求。 第三条 乙方应根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 依据甲方的工作须要，可以变更工作内容。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方支配乙方工作时间： 第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。 第六条 甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。 四、劳动酬劳 第七条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资安排
3、制度。 第八条 甲方按下列第 种形式支付乙方工资。 计时工资。乙方的工资标准为 元/月，绩效工资依据乙方实际劳动贡献确定。 计件工资。乙方的劳动定额为 ，计件单价为 根据甲方依法制定的工资安排制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为 第九条 甲方于每月 日前以货币或银行转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。 第十条 甲方支配乙方延长工作时间向乙方支付加班工资。 五、社会保险和福利待遇 甲方、乙方协商根据 条规定的缴纳保险 第十一条 甲根据国家的法律、法规的规定参与社会保险，依法给职工缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十二条 乙方自
4、行缴纳，甲方发放的工资中包含保险费用 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十四条 甲方建立健全生产工艺流程和平安操作规程、工作规范和劳动平安卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 第十五条 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动环境。 第十六条 甲方对乙方进行劳动平安卫生教化，预防劳动过程中的事故发生。 第十七条 甲方违反法律规定，乙方有权对用人单位提出指责，检举和控告。 七、劳动合同的履行、变更 第十八条 甲乙双方根据本劳动合同的约定，依法、全面履行各自的义务。 第十九条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本
5、劳动合同的履行。 其次十条 甲方发生合并或者分立等状况，本劳动合同接着有效，由承继甲方权利和义务的单位接着履行。 其次十一条 经甲乙双方协商一样，可以变更本劳动合同约定的内容，并以书面形式确定。 八、劳动合同的解除、终止 其次十二条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。乙方不按规定提前通知甲方造成的损失，乙方负责赔偿。 其次十三条)甲方违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，乙方有权解除劳动合同。 其次十四条甲方为乙方供应专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。 乙方违反服务期约定的，应当根据约定
6、支付 违约金。 其次十五条 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。 乙方违反竞业限制约定的，应当根据约定支付违约金 。给用人单位造成损失的，应当担当赔偿责任。 其次十六条 以下协议作为本劳动合同的附件： 1、岗位协议书 2、培训协议书 3、保密协议书 4、 其次十七条 双方约定的其它事项： 其次十八条 甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 其次十九条 本劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。 第三十条 本劳动合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：乙方： 法定代表人： 签字日期：年月日 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页