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1、文体局人才工作总结3篇 文体局人才工作总结第1篇 2022年以来，我局大力提升文化人才素养，加快技能人才培育步伐，加强人才工作宣扬力度，进一步夯实人才工作基础，努力营造崇尚学问、敬重人才、激励人才的良好氛围，进一步推动全局人才工作进程。现将2022年工作人才工作总结及2022年人才工作安排状况报告如下： 一、我县文体系统队伍基本概况 截止2022年11月，我县文体系统工作队伍详细如下： 1、县文体局机关现有工作人员13人。其中局长1人，副局长2人,主任科员1人，副主任科员1人，科员4人，工勤人员1人，事业编人员3人；本科学历6人，专科学历4人，中学及以下学历3人。 2、县文化馆现有工作人员9人
2、。其中本科学历3人，专科学历5人，中学及以下1人；副探讨员（作曲）1人，中级馆员1人，三级编导1人，三级演员1人，助理馆员3人，其他2人。 3、县图书馆现有工作人员3人。其中管理员1人，助理馆员2人；本科学历1人，中学及以下2人。 4、县民歌展演团现有工作人员42人。其中团长1人，副团长1人，团长助理1人，办公室主任2人，演出人员37人。 5、黎苗文化传承人102人。国家级非物质文化遗产传承人1人，省级非物质文化遗产传承人2人，县级非物质文化遗产传承人99人。 二、我县文体队伍建设的主要成效 （一）深化了解人才状况，不断改进人才工作。我局始终以来非常重视人才工作，提倡敬重学问、敬重人才，不断加
3、强文化人才队伍建设，稳定文化人才队伍。结合党的群众路途教化实践活动，广泛听取各方面的看法和建议，对全局文化人才工作和乡镇文化人才队伍状况进行调查摸底。经调查，广阔干部思想素养较高，工作仔细负责，能主动为文化工作服务，但也存在干部创新意识不强、业务学问不坚固等问题。依据我局实际，树立人人都能成才、努力才能成才、立足本职成才的理念，努力塑造一支政治坚决、结构合理、政绩突出的党政领导干部队伍，培育造就一支奋勉有为、业务精通、素养较高的机关干部队伍，打造一支才艺过人、业务过硬、特色显明的乡镇文化人才队伍，为我局开展全县文化工作供应坚毅的人才支持和组织保证。 （二）开展人才培训工作，培育文化人才。今年以
4、来，我局开展了一系列培训活动：一是开展群众路途学习活动22次，学习党的十八大、十八届三中和四中全会精神、习总书记系列讲话精神、省级和县级文件精神等，通过学习宣扬，加强党的先进性建设和人才工作，树立以人为本的观念，促进干部工作科学化、民主化、制度化。二是举办体育场地普查、文物普查、文化共享工程暨农家书屋培训等业务培训班，提高工作人员业务实力。三是开展以文化示范村骨干为主要培训对象的舞蹈、民歌创作、织锦、摄影等培训班，共18期，培训人数达661人次，同时派出辅导老师到各乡镇、村辅导80多人次，受到了群众的高度赞扬。 （三）狠抓队伍建设，促进各项工作的顺当开展。一是年初组织制定和实施自治县文化广电出
5、版体育局文体行动纲要2022，对我县2022年文体工作进行全面安排，按职能将工作任务分解到人，领导班子成员分工负责，将工作目标实行量化管理，使文体各项工作得到有效开展并取得了明显成效。二是进一步建立健全自治县文化广电出版体育局内部制度汇编中的21项制度，强化队伍规范管理。三是加强机关作风建设，使我局工作、队伍建设形象良好、作风扎实、工作效果明显、办事效率提升，努力打造人民群众满足的单位。 （四）发挥文化人才最大成效，开创文体工作新成果。一是开展丰富多彩的节庆活动。元旦、春节期间组织举办了文艺演出、迎春游园、万人迎春健身环营根河长跑赛等系列文体活动；黎苗族传统节日三月三节期间，组织举办了奔格内&
6、middot;待内典三月三主题歌会、中外书画作品展览、黎苗歌舞串烧、万人打柴舞、琼剧展演、通宵电影放映、农夫篮球锦标赛等多项活动；五一国际劳动节期间组织举办了云湖杯首届荷花节和云湖书画创作基地揭牌仪式；七一组织全县机关健身队举办庆七一·颂党恩文艺晚会；国庆期间，联合县委宣扬部举办了庆祝建国65周年爱国歌曲大家唱歌颂竞赛。二是主动组织文化下乡活动。开展文艺下乡演出活动40场，受益人数达3万多人次，送琼剧下乡演出14场，送书下基层活动33次，赠送各类图书杂志1.5万余册，送电影下乡活动1198场次，观看人数达40多万人次，电影放映点遍及全县各乡镇、行政村、村小组，超额完成国家下达的行
7、政村一村一月放映一场电影的公益服务目标；帮助省琼剧团和省歌舞团在我县三月三广场演出晋宫风云玉乔龙等4场大型古装琼剧和原创黎族舞蹈诗剧黎族故事；在全县分东西南北4个片区，每季度举办一场由片区内乡镇联合进行的文艺专场演出活动，全县共举办16场，每月在县城组织一场由每个乡镇轮番承办的黎苗文化示范村文艺队专场演出，至10月份己有8个乡镇组织了8场专场演出，主动组织各乡镇、各文艺示范村开展各种文艺沟通演出活动，截止10月底，全县共开展各种文体活动200多场，极大的丰富了城乡群众文化生活。三是文艺创作硕果累累。民歌展演团到黑龙江省黑河市参与由国家文化部主办的第五届中俄文化大集汇演及全国春雨工程边疆行惠民演
8、出活动，表演打柴舞和黎族婚礼等黎苗歌舞；舞蹈花屐舞在全省三八节舞蹈竞赛中再获金奖；健身舞是个好地方参与全省中国彩票杯乡镇惠民竞赛，获三等奖；现代双人舞咱们俩在全省第十三届东西南北中文艺汇演中获二等奖。四是体育竞技屡创佳绩。在2022年省少年儿童游泳锦标赛中，获12枚金牌、14枚银牌、29枚铜牌和女子团体总分第四名、男子团体总分第五名；在2022年省少年田径锦标赛中，获3枚金牌、1枚铜牌；在省趣味体育运动会中，获7个二等奖及团体总分第三名。 三、存在问题 虽然我们在加强人才队伍建设方面做了大量工作，但比照县委、县政府的要求，还存在许多的不足，主要是： （一）编制少，人员配备不足。行政人员编制仅9
9、人，除去3个领导职位，7个内设岗位工作人员不足1人，加上人员结构老化，另外，文体活动、文化惠民活动越来越丰富，很多工作难以开展；县文化馆缺文化干部；县图书馆缺工作人员，随着借阅书籍人数不断增长，为满意群众需求，图书馆每天晚上及周末都免费开放，工作人员缺乏、压力大；体校编制长期得不到解决，田径、沙滩排球等体育布局项目训练只好外聘教练。 （二）人才队伍整体素养不高，专业人才缺乏。人才种类不齐全，部分专业人才短缺。在我县文化队伍中，受过相应专业高等教化的人才比例不足10%，部分专业人才严峻匮乏。 （三）年龄结构不合理，文艺人才断层现象显现。由于编制和工资缘由，难以刚好引进补充年轻人才。从业人员年龄普
10、遍集中在40岁左右，30岁以下正式在职人员所占比例相对过小，没有形成梯形结构，出现断层危机，不利于人才队伍的持续建设与发展。 文体局人才工作总结第2篇 体育局在州委、州政府和省体育局的坚毅领导、指导帮助下，在社会各界的关切支持下，坚持以三个代表重要思想为指导，仔细实行科学发展观，以不断提高人民群众身体素养为工作目标，紧紧围绕中心工作，仔细抓好国发2号文件、体育法、全民健身条例和全民健身安排的实行，围绕年初确立的工作目标、职能绩效，在全局干部职工的共同努力下，各项工作有序推动，较好地完成了各项目标任务。依据要求，现将我局2022年工作总结及2022年工作准备汇报如下： 一、工作完成状况 (一)机
11、关建设方面 干部思想建设：切实加强学习型党组织建设和学习型机关建设，不断强化干部职工思想建设，提高干部队伍政治思想素养和业务实力水平。进一步加大干部职工学习力度，实行每周二上午集中学习和自学相结合的方式，开展政治理论及业务学问学习，要求全体干部职工撰写心得体会，使全局干部职工政治思想素养和业务水平得到了普遍提高，为更好地开展我州体育工作奠定了坚实基础。 基层组织建设：一是主动组织深化开展创先争优、三个建设年暨四帮四促等主题活动，由一名局党组成员挂帅、一名副科级干部常驻帮扶点，在州党建办的统一领导下开展工作，为党建扶贫联系点_县八渡镇伟东村做了大量好事、实事。在新农村建设、促进村级经济发展方面发
12、挥了干部的作用，先后投入资金10余万元，帮助解决5个组2000余名群众饮水困难。我局凯亚林同志被评为优秀共产党员。二是狠抓基层党组织建设，建立了党建工作责任制，进一步完善了州体育总会管理的各个单项体育协会党支部的组建工作。三是深化开展了四好领导班子、五好基层党组织、六先党员创建活动。四是充分利用党建专栏宣扬党的学问，号召全体党员开展多读书、读好书、写心得体会等形式进行学习。五是党员的模范带头作用充分显现，入党主动分子非常踊跃。 作风建设和反腐倡廉建设：局党组高度重视规章制度等学习宣扬手册。为调动干部职工的工作热忱和主动性，提高工作效率，结合我局实际，一是狠抓四项制度和四要十不准的落实;二是用制
13、度管人管事，做到在制度面前人人同等。通过明确相关工作职责，着力转变机关工作作风，各项工作层层抓落实，进一步统一了全局干部职工的思想，提高了相识，有力促进了全局的团结，更增加了局领导班子的凝合力、落实力和执行力。 精神文明建设：主动参与州、市各机关工作单位学习雷锋，从我做起启动仪式活动;围绕精神文明建设组织全体职工上街参与清扫公共区域卫生等公益活动，并将此类活动列入局常态工作考核内容。 (二)群众体育工作 1、举办了黔西南州第30届迎新春足球锦标赛，参赛球队达22支。 2、2月24日(正月十五)由州体育局、州体育总会主办的2022年‘体育彩票杯’黔西南州‘红红
14、火火过大年，龙腾狮跃闹元宵’全民健身志愿服务活动舞龙竞赛活动在兴义隆重实行，来自全州8县、市的11支代表队参赛，参赛人数近300人。 3、3月6日，组队前往贵阳参与由省体育局和省妇联联合举办的2022年华蜜贵州、塑身女性，体育彩票杯 三八妇女节健身操大赛，我州代表队在25支队伍中荣获民族健身操一等奖的优异成果。体育局工作总结4、4月19日至21日，由州体育局、州教化局举办了黔西南州武术操教练员培训班，近70人参与培训并通过考核，获合格证书。 5、4月24日至25日，由州科协、州体育局主办，州太极拳协会协办了黔西南州‘民族健身操’、‘太极拳剑&rs
15、quo;培训班，来自全州8县、市的近百名体育健身运动爱好者参与了为期两天的培训。 6、4月28日至5月1日，我州组队参与了贵州省其次十届‘贝蒂杯’体育舞蹈锦标赛暨全国城市体育舞蹈邀请赛，获优秀组织奖。 7、5月6日至8日，由州农委、州体育局联合组队参与了2022年贵州省农夫运动会中国象棋竞赛，获得团体其次名。 8、5月19日，仔细做好由州人民政府主办，州旅游局、州体育局、州工信委、州商粮局、_市人民政府承办，州电信公司协办的 2022年万峰林漂亮乡村徒步旅游节暨中国旅游日系列活动相关服务工作。共有来自州内外、省内外的6000多名徒步旅游爱好者兴趣盎然地参与了当天的徒步健
16、身活动。 9、6月14日，黔西南州武术协会成立，在成立大会上，州委书记张政发表重要讲话，州委、州人大、州政府、州政协的有关领导及各市、县政府分管领导、体育部门负责人及武术运动爱好者近130人参与了成立大会。 10、完成了2022年省体育局下达的民生工程暨全民健身工程建设安排方案和前期各项打算工作。 11、8月8日，顺当举办黔西南州2022年全民健身日系列活动，州委书记张政出席并宣布全州‘全民健身日’系列活动启动，州委、州人大、州政府、州政协的有关领导及州相关单位干部职工、州体育局班子成员和全局职工以及部分群众共3000余人参与了活动。 12、2022年9月23至26日，
17、组织健身气功二级社会体指导员培训班，邀请省健身气功中心四位专家进行授课，共培训56人，向考试合格的学员颁发了培训合格证书。 13、9月28日至9月30日，由州人民政府和省体育局主办的2022中国·贵州·兴义万峰林户外运动节，在风光秀美的万峰林实行，州委、州人大、州政府、州政协和省体育局的有关领导出席活动启动仪式，近万名徒步爱好者兴致勃勃地参与了连续三天的健身徒步活动。 14、安排于2022年10月25日至2022年10月27日、2022年11月1日至2022年11月3日(学生培训)在兴义民族师范学院进行国家一级社会体育培训班，培训人员90人。 15、安排于2022年
18、11月7日至2022年11月13日(社会人员培训)在兴义民族师范学院进行国家一级社会体育培训班，培训人员50人。 (三)竞技体育工作 1、整理并完成了2022年度黔西南州参与省青少年锦标赛的成果册、秩序册、荣誉证书的制作和二级运动员的审批等各项工作。 2、协作协调万峰湖综合训练基地的训练工作，全年在万峰湖综合训练基地先后为国家射箭队、山东射击队、河南皮划艇队、贵州皮划艇队、贵州马拉松队等多支队伍的训练供应服务。 3、协作贵州省体育运动学校做好黔西南州选拔体育后备人才相关工作，本年度共选拔109名苗子到省体校学习培训，留下各体育项目苗子38人。 4、顺当完成全州运动员注册工作及全省首届中学生运动
19、会运动员注册工作。 5、2022年2022年周期贵州省体育传统项目学校实地评审工作已圆满结束，我州申报了_市第八中学和_市顶效中学为贵州省传统项目学校。 6、帮助协作州教化局组队参与贵州省首届中学生运动会的报名、训练等前期工作。 7、组队参与2022年省青少年锦标赛八个项目的竞赛，参赛运动员、教练员、领队共计108人，共获金牌9枚、银牌18枚、铜牌15枚，达国家二级运动员4人。 8、做好2022年省锦标赛二级运动员申请和审批工作。 (四)体育彩票发行工作 1、体彩销售状况 截止到2022年9月30日，全州共销售彩票2.037亿元，其中共有体彩销售终端机271台，体彩销售1.083万元，同比20
20、22年同期0.781亿元，销量增幅38.67%。市场占有份额状况为： 总体状况：福彩46.85%，体彩53.15% 电彩：福彩49.88%，体彩50.12% 即开：福彩18.13%，体彩81.87% 2、营销宣扬、培训状况 一是营销宣扬方面。实行多种形式主动开展彩票销售宣扬，做好宣扬品的发放和张贴等工作，开展了4次集中宣扬和20余次定点宣扬;要求销售网点根据统一规范进行门头制作，完成113台网点形象改造;充分利用电视台、网络、出租车led、电台88.3频道、户外广告等进行体彩玩法宣扬，并结合节假日及大型体育活动，开展即开小卖场进行销售、宣扬和展示。二是培训方面。在省体彩中心的帮助下，邀请山东体
21、彩的培训专家到我州在州人民会场对我州一线销售员进行技能培训;针对今年新增的销售网点，对新增销售网点进行操作技能培训，提高网点的营销宣扬水平;实施专管员到网点蹲点帮扶，对网点进行销售技能的培训工作。三是人力资源方面。新聘请6名人员进入彩票站工作，充溢彩票销售队伍，强化管理和销售实力。 (五)老年人体育工作 1、仔细开展好全州老年人体育相关活动。顺当召开全省老年人体育工作会议;参加省老年体协成立30周年系列活动;圆满完成贵州省老年人象棋竞赛暨其次届全国老健会选拔赛的赛事承办;协作完成全民科技日活动;在九九重阳节暨第一个全国老年节来临之际，举办了一次2022年体育彩票杯全州老年人门球赛。在州老龄委举
22、办的敬老文明号评比中，州老体协榜上出名。 2、主动组队参与各级各类老年人竞赛。组队参与2022年贵州省老年人太极拳剑竞赛暨其次届全国老健会选拔赛，夺得两个团体金奖;组织州太极拳剑队参与其次届全国老健会沟通活动，获团体两块银牌，个人6块金牌、四块银牌的好成果，受到省老体协的表彰;将于10月22日至26日组队参与滇黔桂三省九市州地老年人协作赛。 (六)体育健身场地建设工作 我局主动向省级争取体育项目建设支持，不断完善各类体育基础设施，今年共实施28条健身路径工程、9个乡镇级农体工程和59个村级农体工程。此外，主动上报争取体育项目，编制了黔西南州全民健身活动中心建设组织实施方案(20222022年)
23、、黔西南州农夫体育健身工程建设组织实施方案(20222022年)和黔西南州户外健身场地设施建设组织实施方案(20222022年)向省级上报。上报项目共计557个，含：申报小型全民健身活动中心3个、申报命名资助项目1个、申报全民健身路径工程159条、 申报建设社区多功能公共运动场9个，申请命名资助的示范性体育公园、健身广场、登山步道(城市健身步道)、全民健身户外活动营地(体育健身休闲基地)17个，申报村级农夫体育健身工程368个(其中2022年2022年申报实施160个)。 (七)其他工作 1、六普工作取得实效。针对第六次全国体育场地普查试点工作，我州做了大量的的确有效的工作，成立特地机构，抽调
24、专业人员，投入专项经费，拟定工作方案、明确职责、倒排任务、抓紧抓实，通过一个多月的努力，全面完成六普工作各项工作任务，受到了省局好评，尤其是_县的六普工作模式被作为先进典型在全省推广，并代表我州在全国工作沟通会上作了沟通发言。通过六普工作的开展，摸清了我州体育场地现状，为今后我州体育场地建设供应依据。 2、协作州委宣扬部、州文广局完成了黔西南州公共文化系统建设调研工作。从3月10日至3月25日共15天对全州8县、市的城乡体育公共服务需求在服务与看法评价问卷调查，拟写了2000余字的黔西南州公共体育服务系统建设调研报告送州委宣扬部，并与州委宣扬部、州文广局完成了黔西南州公共文化服务系统建设调研报
25、告。报告不管在完成时限或质量方面均得到了省、州相关领导的高度评价和确定。 3、2月4日，我州半岛体育综合训练基地被省体育局授予贵州省体育局综合训练基地，省体育局局长蔡国祥同志亲自为基地授牌。 4、4月，我局派出相关人员到浙江临海考察国家健身步道，并邀请北京专家对我州万峰林健身步道进行规划，为我州户外运动的开展，打好坚实的基层。 5、8月，依据省局要求，我局组织全州体育部门相关人员参与贵州省观摩团到沈阳参与中华人民共和国第十二届全运会，观摩学习先进阅历。 6、完成黔西南州山地户外运动产业专项规划的初稿编制，待评审，预料10月下旬到11月上旬召开评审会。 7、与北京亦健体育发展有限公司就合作举办万
26、峰林户外活动相关事宜进行磋商，达成初步看法，合作协议已报送州政府审定。 8、接着做好未成年人爱护相关工作。充分利用举办的各种体育竞赛和全民健身活动为契机，开展未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法等法律法规的宣扬;帮助教化部门开展在校学生的体育活动，为未成年人供应专业体育指导;义务为中小学校学生供应体质监测场所和活动场地，并为未成年人体质监测进行专业指导;主动带领优秀学生参与各级各类赛事，使学生达到强健体魄、熬炼毅力的目的。 三、存在的问题和面临的困难 2022年我局的体育工作虽然取得了肯定的成果，但也还存在着以下问题：一是体育设施严峻不足，全州各县除_市、_县外都未建有规范的室内体育馆和室外体育
27、场，与人民群众对体育设施日益增长的要求仍旧存在较大差距;二是体育人才匮乏，体育人才资源总量不足，州体育局近20年来由于没有编制，几乎没有进新人，后续人才不足，新同志进不了，整体素养不高，体育行政管理、科研与体育产业人才奇缺;三是由于我州欠开发、欠发达的州情，全州经济总量小，对体育事业的投入不足，对体育的三纳入无保障，体育事业经费的投入主要依靠于体育彩票公益金;四是招商引资工作开展难度大，进展较为缓慢等，这些都是影响和制约我州体育事业发展的瓶颈因素。 文体局人才工作总结第3篇 回顾2022年工作，在市总领导和同事们的关切帮助下，能够根据自己的工作职责，尽职尽责，较好的完成了本职工作，为了使本年度
28、工作画上圆满的句号，现将本年度的工作汇报如下。 一、工作回顾： 1、细心打算，仔细做好_市职工各项体育竞赛和培训工作 主动筹备并举办了_市职工羽毛球、乒乓球竞赛;_市职工足球、篮球竞赛;_市职工排舞培训班;_市职工田径大奖赛;_市首届职工帆船竞赛。 2、抓住重点，开拓思路开展欢迎来航海全市职工帆船体验活动 6月召开了全市各企事业单位帆船运动普及活动动员大会，分管副主席进行了帆船航海体验前的动员，布置了帆船航海体验活动工作安排，会上下发了_年_市职工帆船航海体验活动工作支配青工办_35号文件。 6月底和市帆管中心共同举办了欢迎来航海全民帆船运动普及活动启动仪式。市委、统战部部长臧爱民，市人大副主
29、任马泽，市政府副市长王修林，市体育总会主席、市帆船协会常务副会长林志伟出席启动仪式。市总工会主席李皓主持启动仪式。市总工会组织了300多名职工和各单位工会主席参与了全市第一堂帆船运动学问普及课。 在随后的7月、8月、9月、10月四个月中，和中航校刚好沟通，确定帆船体验时间，随后制定帆船体验时间支配表，然后发给各个机关企事业单位，各单位根据时间支配和教练要求，由各单位的工会主席带领职工亲临大海，体验帆船运动给他们带来的愉悦。还特殊支配了一次约50名工会主席亲自体验帆船运动。 3、发挥作用，主动协作_市其它单位开展文化体育工作 协作市委宣扬部组织职工参与了_市春节联欢晚会的预演拍摄节目;组织职工观
30、看大型舞蹈诗剧大北川;组织职工队伍参与国庆61周年升国旗仪式。协作市体育局组织观众去国信体育馆为国家羽毛球队加油助威(5次之多)。协作_市全民健身领导小组组织职工参与了元旦万人健康跑和市民越野赛;全民健身户外登山健身活动;全民健身节万人横渡汇泉湾活动;首届_世园休闲行走活动。 4、督促指导，刚好上报各级单位所需材料 上报市体育局山东省、_市群众体育工作先进单位和个人;棋牌运动典型先进单位和个人。上报省总工会新时期新编新创工人歌曲;大地情深全国城乡基层群众小戏小品展演节目;全国劳模优秀书法作品展;全省职工健身活动月优秀组织奖和先进单位;全省职工体育示范单位。 二、收获与体会： 1、领导重视，亲力
31、亲为是完成工作的基本保证 欢迎来航海_市职工帆船体验活动，由于今年是第一次实行，好多事情是以前没有遇到的，须要我们与协作单位随时沟通，随时解决，好在有领导支持，加上自己亲力亲为，还有同事们的帮助协作，都能顺当的完成任务。市总工会在全市领先实行了航海帆船体验启动仪式，连续四个月，只要中航校有教练，我们就有职工队伍参与航海体验活动。领导还要求，航海体验活动不能虎头蛇尾，要善始善终，在深秋的11月4日，我们又实行了首届_市职工帆船竞赛，共有十个单位组队参与了竞赛，竞赛决出前六名，另外四个单位获得了参加奖。 2、细致筹备，工作仔细是做好各项工作的基础 一年来，无论接到的大工作还是小任务，自己都能由面及
32、里仔细摸索、探讨，尽量缩短熟识时间，尽自己最大努力去完成好，一年来共拟定并下发了包括各项竞赛规程的制定，培训通知，组织职工参与活动等17份红头文件通知。还带领市职工乒乓球竞赛的男女冠军队参与了由市乒乓球协会举办的全市乒乓球大联赛，使我们职工乒乓球运动参加的范围更广泛，水平更上一层楼。市总工作与我原来的工作有不一样的地方，通过一年的工作，对市总宣教部的各项业务有了全面接触和熟识，为以后的工作打下了基础。 3、团结合作，相互协调是各项工作顺当进行的关键 来到市总宣教部，结识了新同志、新工作方法。新的工作领域要求我必需快速适应新的环境，以便更好的开展工作。在与大家一起共事的一年中，到处体会到宣教部团
33、结合作，相互补台的优良作风;大家相互取长补短，在几次大型活动中我们部门都顺当的完成了任务，得到了领导的认可。学习同事们优点的同时，也共享了来自大家的友情。 三、存在不足 主要表现在政治理论学习抓得不紧，缺乏学习自觉性;工作中还是习惯靠阅历吃饭，不求有功但求无过等等。今后我将进一步加强理论学习，提高思想修养，在工作中不断总结、改进，使明年工作更上一层楼。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页