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1、2022年年乡镇基层工作心得体会 感谢领导为我们供应了这个沟通的平台，让自己和朝夕相处的领导、同事们共同学习。今日我不讲理论，把自己上班十几年来的工作片断利用几晚上的时间，剪辑了一下，把从中悟出的两点感想和大家共享与品尝。期望能对工作有所帮助，共同进步。 时间在许多不经意的瞬间悄然而逝，在这多数个串连的瞬间，我走过了工作的第15个年头。我从乡镇安排生育、党办、工作区、又回到党政办，再到组织宣扬，一年一年，依据工作职责干好自己的份内工作，不去期望让人家说自己多么好。，转换了角色，升级了心态，使自己增加一些自信，走向成熟，更有追求，不言苦和累，在实践中收获沉甸甸的基层工作阅历。 第一点是珍惜 一是
2、从双减和机构改革中知道珍惜自己的工作，以严谨的看法对待自己的一份工作。 1999年上班其次年，就碰上乡镇机构双减，那时候上班时间短，天经地义就成为了双减对象，但是求学四年得到一份工作，还是硬着头皮参与了笔试、演讲等环节，明知自己不行也要去证明一下。初出茅庐，有时候有点爱显示一下自己，搁到现在就不会这样了。但是幸运的是，虽然没有编制，但是还可以接着在这里工作下去，于是自己就知道往哪方面努力了，在工作的同时，不断的充溢自己，加强新学问和新理论的学习，强迫自己去学习电脑书法学习写作，接受一些新的事物。同时，从2022年起先，参与了郑大本科的自学考试，去强迫自己看枯燥的课本，一科一科的通过，直到去年年
3、底才拿到毕业证，中间因为感觉较难考过去，断考了几次，想想还是得接着考下去。到现在，想想什么事情还是要不断坚持，才能最终胜利。象我们镇的三坚持一挂钩活动，贵在坚持才见成效。到了2022年底，乡镇机构改革正式启动，这次是玩真的，从报名填表，缴毕业证、荣誉证书，班子测评、干部测评，到参与如何建设社会主义新农村的作文考试。我是全程参加了。体会到了人事竞争的残酷和激烈，排名时每个人的名次都由小数点后两位确定。这让自己更加深切的体会到，今日工作不努力，明天努力找工作。同时，还要随时做好迎接挑战的打算，包括工作阅历，工作成果，人际关系、为人处事、学问积累。这些都要靠平常一点一滴的积累，冰冻三尺，非一日之寒；
4、为山九仞，岂一日之功。聚沙成塔，集腋成裘。还有就是要关于把握机会，假如有人错过机会，多半不是机会没来，而是因为机会过来时，没有一伸手抓住它。机会总是留给有打算的人。等机会来时，你没有打算好，任何人都爱莫能助。 二是从生病知道珍息自己的身体健康，以欢乐的心情去工作，把工作看成一种欢乐的事情。 因为身体是革命的本钱。2022年一次突然的身体不舒适，让我知道了，身体健康是多么重要。有时间躺在病床上回味和反思人生，回忆以前的点点滴滴。住院时交了一个病友，因为腿部骨折，问起他现在在想什么，他说了一句话：现在好想出去骑自行车上街转转。这句话让我感受很深。有时想想人活于世很难很难，当自己为选择一双什么样式跑
5、鞋犯难的时候，要想着这世界上还有人没有脚。任何工作都不行能一帆风顺，总会有这样那样困难和冲突出现，会有苦恼和不快产生。只有自己去找寻工作的乐趣，才能在工作中成为一个欢乐的人，就象有人说的一样，假如你把孩子看成是令自己心烦的人，那么你就会感到心烦；假如你把孩子看成是可爱的天使，那们你就会变成欢乐得天使！!-empirenews.page- 三是从工作中珍惜与同事们的友情。 多年来工作中与同事们的密切相处，感觉是一种缘份，没事时想想，成天在机关院和各村转悠，低头不见抬头见，和同事们在一起的时间比和自己父母、老婆在一起的时间都长。通过这两年的拓展训练让我知道了团队的力气，单靠自己一个人的力气，是有限
6、的，干不成也干不好工作，只有团结同事，敬重领导，才能发挥每个人最大的潜能，营造一种干事创业的氛围。敬人者，人恒敬之，不敬他人，是自不敬。另外，遇事多体谅他人，不要动不动就埋三怨四，牢骚太盛防肠断，我总结了几点：一、别认为自己是最累的，不攀比；二、打消给领导干工作的念头，只为自己工作；三、不要把同事看成是对手，要看成是共同进退的战友；四、学会调整自己，不埋怨，不嫉妒；五、每日多做一点，感情上宽容一点。 其次点是融合 一要做到“形象融入农夫”。 乡镇干部大多是本地土生土长，不能拿自己当成官，认为吃了“皇粮”就摆起架子，与农夫交谈当中表现出与老百姓不一样的语言、表情，下村西装革履，到群众家里凳子擦了
7、也不情愿去做，支配工作指手画脚，农夫大多不会亲近这样的干部。有两个顺口溜讽刺了这种形象，六七十年头有：坐着吉普车，披着黄外套，一下车叉着腰，一张嘴他妈的。八九十年头是：坐着小车转，隔着玻璃看，屁股一冒烟，转瞬就不见。我们乡镇干部在工作中也要把自己看做是一个农夫，只有言行举止上要融入其中，农夫才能接受你。骑民情走访车下村就是一个创举，让老百姓从心理上首先就接受了，利于开展下一步工作。 二要做到“身心融入农夫”。 乡镇干部是传达和贯彻党的各项方针政策的最基层宣扬员，也是上一级党委政府政策的执行者，不能手拿文件和报纸，高高在上给农夫念文件、读报纸、作部署。在乡镇工作中得出一条规律:每当上一级党委政府
8、出台一项长远惠及农夫的政策时，刚起先在农村贯彻和落实时是很难的，象当时的秋季秸秆禁烧、合作医疗、新农保基金的收取等等都是这样。因为大多数农夫的想法是注意眼前利益、将就过日子的心理和“小农经济”思想。在村里比一比:向前看不如一些人、向后看比一些人强，知足常乐。这些导致了在落实政策时存在很大的困难，要打许多嘴官司。这个过程走了之后，群众才能从生疏变为熟识，从不信任到信任，一旦证明我们是对的，信任了我们，让群众以为我们和他是一条心，以后的很多工作就会事倍功半。在干部结对帮扶活动中，我与范庄村刘建营夫妇结成了对子。刘建营今年三十出头，是家里的顶梁柱，年轻时背铁块，干重体力活，导致腰椎间软骨硬化，去年做
9、了手术。现在还不能弯腰，不能干活。我和红敏两人在前段到他的养殖场去探望他时，和他们夫妇心贴心的沟通生活的感受，鼓起他们战胜疾病的信念。他媳妇因为生活的压力很大，当时就泣不成声，说：你们能来看看我们，还想着我们，这比啥都强。我深深感到，只要真心对待群众，群众也会真心对咱们。 三要做到与村组干部、群众融洽处事。 村干部是村民的代表，在和村干部处事中要抛弃所谓的“上下级关系”，要敬重他们，多听听他们的看法建议，是做好农村工作的突破口。高速引线工程开工后，刘士华段的拆迁工作量很大，铁路南涉及企业商户达到23户，铁路北涉及民房56户，全拆35户，刚起先认为这是不行能完成任务。在杨书记的带领下，工作区的每
10、个同志都拧成一股绳，一齐入村，召开两委会、村组干部会，站在发展角度谈拆迁，商议村里以后发展前景，修路对村民带来的好处等等，解放干群思想，鼓舞拆迁斗志。和两委干部一起刷标语，挂横幅，入户发放明白卡，挨家挨户走访，掌所各户详细状况，区分对待，带着感情做工作，为每个测量有误的农户争取重新测量，重新计算赔付金额，取得了拆迁户的理解与支持，从当时干部拿着拆迁协议找不到户主签字，到后来拆迁户自己主动要求拆迁。对特别状况家庭，村两委干部分包到户，充分利用亲戚、挚友等各种关系，每天晚上到各户做思想工作到11点，用真心感动了每户群众，发挥了超强的战斗力。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页