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1、2022年年12月电力局个人述职报告 依据市局有关开展基层单位领导班子年度考核的文件精神,做个人述职报告,请指责指正: 一是xx年工作基本思路、奋斗目标、工作要求 xx年1月25日,在澧县电力局xx年电力“两会”上,我代表班子制定了xx年“12345”的工作思路,即围绕“一个主题”、确保“两个稳定”、突出“三个重点”、完成“四大指标”,实现“五个提升”。提出了xx年11项详细的奋斗目标,支配部署了11项重点工作,提出了“高标准、严要求、快节奏、创一流、当排头”的工作要求。一年来,我局始终根据这一工作思路,瞄准奋斗目标,在市局和县委县政府的领导下,有序推动各项工作的深化开展,到xx年11月,全局
2、主要经济指标均超过xx年完成指标。 二、xx年重点开展的工作状况 一是坚持“五项制度”,努力做到作业活动全覆盖,严格管控平安生产全过程,实现了平安生产长周期。二是狠抓pms好用化,落实设备主子制管理,做好设备运行维护,仔细组织季节性生产活动,生产管理进步明显。三是主动争取电网建设投资,4项主网工程全部开工,其中2项已经竣工投产;配网工程xx年项目全部竣工,xx年项目实际工程量可完成60%。四是围绕“量价费损”做文章,落实营销千分制评价制度,规范流程管理,开展客户受电工程“三不指定”自查整改,主要经营指标全面超安排;五是坚持农电“全日制+专业化+绩效管理”模式,狠抓农村“低电压”整治,扎实开展台
3、线线损效能监察,规范农电业扩管理,推动供电所标准化建设,农电管理更加规范;六是进一步规范多经管理,主动开拓业务市场,多经实现产值较快增长;七是仔细开呈现场培训工作,参与省市两级组织的现场培训竞赛取得较好成果;八是党群工作比较活跃,开展了党支部标准化建设,深化“为民服务、创优争先”活动,高度重视舆情监控,关切职工成长和生活,主动创建条件,关切和重视离退工作、青年工作。九是加强源头限制,落实效能监察,努力做到关口前移,刚好查处违规违纪事务,较好地落实了党风廉政建设责任制。十是狠抓员工作风建设和行风建设,坚持班前站队,肃穆劳动纪律,开通电力服务微博,召开客户座谈会,书面征求并回复客行风监督员看法,建
4、立服务招商引资供电服务机制,赢得了县委县政府的高度确定。十一是同业对标稳步开展,制定了管理考核制度,签定目标责任状,分解指标、落实责任、重点攻坚,上半年实现了市局确立的前二十位的目标,全省排17位,处b段。以班组建设标杆单位创建为龙头,创省公司一流县供电企业取得初步效果。 三、班子建设、党风廉政建设责任制执行以及党建、企业文化建设状况 四、工作作风、学习以及廉洁自律状况 一是本人能勤奋工作,身体力行。近年来,我在全局骨干和领导班子中提倡“走动管理”,号召班子成员和各级骨干深化一线、深化现场、深化到员工、客户中,听民声、查实情、抓督导、搞协调。本人带头垂范,常常到班组站所、施工一线,督导工作,督
5、查平安,与员工沟通,听取看法和建议,帮助站所、班组、客户解决详细困难和问题。坚持每月到挂点班组参与班组平安、培训和反违章活动。在迎峰度夏、有序用电期间,常与班子其他成员一起,商讨工作,支配抢修,为客户排忧解难。针对澧县客户上网投诉多的特点,坚持每天阅读网站,了解社情民意,或实名回复网友看法和建议,或支配相关部门解决详细问题,较好地引导客户正确对待电力部门的工作,增加了对电力部门的理解度,据不完全统计,xx年处理客户网络投诉60余起,解决了不少用电客户反映剧烈的“低电压”问题,协调了不少电费回收、业扩办理、农网改造、有序用电等详细冲突,较好地得到了客户的理解。 二是本人能坚持学习,提高修养。坚持
6、看书读报,仔细参与每季度一次的中心组理论学习,重视党的方针政策、法制学问以及上级会议、文件、讲话精神的学习,自觉加强党性修养,增加理论素养,坚决志向信念,始终贯彻省公司“严抓严管、依法从严治企”管理理念,根据上级要求,支配部署和组织开展全局工作。坚持业务学习,不断提高管理素养。每年都要购买并阅读肯定数量的领导科学、企业管理的书籍。特殊是特别重视通过局域网、企业报刊,学习借鉴兄弟单位在“三级单位”管理上的胜利阅历,并结合本局实际改进创新,不断推动企业管理素养的提升。xx年3月和5月,本人代表澧县电力局先后在省公司农电工作会、省公司人力资源工作会上分别介绍了县局管理、县局绩效管理的做法。 三是本人
7、能严于律己,廉洁从业。能正确对待权力,正确履职,始终坚持民主集中制原则,企业“三重一大”等事项 均集体探讨决策。一是在骨干任命上,坚持年度公开民主测评,依据测评状况结合工作实际,通过局党政联席会,集体探讨。二是在电网建设和小型基建等项目上,始终严格遵遵守法律规制度,严格根据系统管理要求,履行县级供电企业组织主网建设项目协调、配网项目施工管理、小型基建前期和建设管理等职责,从不插手任何工程或物资选购方面的事情。三是坚持不在家里谈公事待客人,公事公办,没有接受过客户的请吃请玩,对个别客户的礼品均当面拒绝。四是坚持严以律己,要求班子其他成员和员工做到的,自己领先做到,要求班子成员和员工不能违反的,自
8、己领先遵守,不搞拉拉扯扯,不结交不三不四的挚友。本人直系亲属均在长沙农村,没有一个人来过澧县,更无一人从事与电有关的职业。配偶的直系亲属和同学大多分布在澧县、津市,亦无一人从事与电有关的职业,本人也从未为他们的工作、生活或经商供应过任何便利;公私分明,坚守廉政底线,在车辆运用、业务接待、往来吃请上较为严格执行局相关规定,班子成员5人,仅有3台小型车辆。本人没有动用公车办理私事,周末来回常德一般亦没用公车接送。在单位食宿,按局规定自行负责水电费、有线电视收视费、餐费等。除正常接待,本人没有搞大吃大喝,或用公费之名行私人消费之实。xx年3月县委、县政府授予本人“个人特殊贡献奖”,所得奖金10万元,
9、按规定缴纳税款后,将余下的8.6万元全部捐给了澧县教化捐赠中心和县妇联救助失学女童的“春蕾行动”。 五、工作中存在的主要问题和自身的主要不足 一是企业管理还存在隐忧。表现为:一是设备隐患和缺陷还大量存在,现场全过程管控还欠到位,外力破坏的因素还大量存在,电网平安稳定运行面临风险;二是经营管理还存在不足,特殊是在抄表质量、农电线损、业扩管理等方面,需进一步规范和加强;三是队伍建设存在部分员工业务素养跟不上,思想不够稳定、执行力不强等问题;四是企业面临社会监督和舆情监督压力较大,特殊是城乡配电网络较差,用电高峰和高温时段“低电压”冲突突出,客户看法较大。 二是自身建设还存在不足。一是面对现实快速多
10、变的企业管理,观念转变慢,有跟不上之感;二是基层工作任务重,压力大。上级要求严,本局问题多,有难落实之感;三是在队伍作风建设上,还存在失之于宽的问题;四是在全局平安管控上,还有把关欠到位的地方。 在今后的工作和生活中,我将进一步加强学习,解放思想。通过不断的学习,深刻理解和领悟上级的要求,并结合本局实际,实行到详细工作中去,始终同上级保持一样;进一步遵纪遵守法律,廉政勤政。坚持严以律已,带头执行廉洁自律的规定,仔细履行“一岗双责”,确保不发生党风廉政方面的问题;进一步严抓严管、开拓创新,落实好“严抓严管、依法从严治企”管理理念,切实提高队伍的执行实力和执行力,自觉做到团结务实、创先争优,带好队伍、稳定一方。以实际行动和良好的业绩,回报组织的关切,回报全局员工的支持! 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页