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1、2022团委办公室月工作总结光阴如梭，一个月的工作转瞬间便成了历史。欢迎来到第一范文网，下面是我给大家整理收集的团委办公室月工作总结，希望对大家有帮助。团委办公室月工作总结一：敬爱的各位同事;大家中午好!在各位干部干事的共同努力下，我们在本月完成了一系列活动，并多次得到学院师生的好评。在此我向你们表示诚心的感谢!回忆起12月份的主要工作一、11月1日，由我院团委组织部组织在全校开展“政治风采”大赛。在此次活动中，以“拒绝冷漠，诚信遵守法律”为主题，以“小悦悦”事务为探讨线索。活动的内容主动向上、生动新奇，活动的过程进行得有条不紊。但在此次活动中，宣扬工作有所欠缺，报道工作极不到位。在以后的大小
2、活动中要尽量做到：活动前，有方案、有策划、有打算;活动中有通知、有报道、有通讯信息;活动后，有图文并茂的总结和材料。二、11月2日，在青年志愿队的组织下开展了“让我们与绿色同行”的义务回收活动。此次活动增加了我院学生的环保意识，提高了干部干事的沟通实力、团队协作实力。特殊值得表扬的是此活动报道特别地刚好，工作基本到位。但在活动的过程中参加的干事较少，部分干事对此活动的意义及其重要性还不是很明确。三、11月7日，由心理部组织了“感悟心灵，健康发展”的手抄报竞赛，并进行评奖公布。在学校的心理专栏中，我看了每位获奖选手的作品。作品主题显明、特性张扬，有极大地教化意义。四、在本月8、9、10日，由办公
3、室组织本校区学生开展gyb创业培训课程。在本次培训中约130名同学能领到证书。在石浩部长细心的策划下，在办公室的组织下，参与上课的同学比去年翻了一番。培训的效果也比以前要好。五、11月16日由组织部组织我院团委全体干事进行礼仪培训。“礼仪培训”是增加干事的纪律观念，规范干事的工作行为的重要培训。此次培训，资料收集得较为齐全，培训打算较为齐全。但学习效果到目前为止并不明显。目前，很多干部干事还存在些不文明的习惯。我在此向各干部干事提倡“在生活中，要严格要求自己。每天醒来好好安排一天要做的工作，每天睡前反省一天的工作中不足;每天坚持变更自己一点点不足，两年后你会发觉你的进步很大”。六、11月15日
4、，由青年志愿队组织全院师生开展“义务献血”活动。虽然，上月长沙献血中心已经采血过一次了，但本次在各干部干事的主动宣扬引导下献血量依旧不减。此次献血充分得表现我校学生的爱心，也体现出我们工作的仔细负责。七、11月16日，我院团委心理部开展对本校区学生心理普查工作。在此工作中，体现了我团委心理部关注高校生的心理健康发展，心理部的干部干事刚好得收集同学们的心理发展状况并辅导学生心理健康发展。在此要特殊表扬心理部的各干部。部长：邓定，副部长：王明，郭雷;工作仔细负责，能主动地完成心理部的各项工作，从来没让我担忧过。在我不定期的查看晨练、值班等工作中，他们都主动地到岗到位。八、11月18日，在各部门干部
5、干事的共同努力下圆满完成了文娱部活动“四星大赛”决赛暨校内文化艺术节开幕式。此次大赛受到了学院领导的高度好评。各干部干事在此次活动中主动地参加到其中，手把手的教干事怎样设计舞台、怎样支配会场;干部干事同甘共苦。深刻表现了干部仔细负责、耐性教育，各干事主动主动、虚心学习的一面。在活动中有些地方是干事自己设计的，比如，舞台前的设计、光碟挂饰的设计。设计得特别得好，美观、温馨、又大方，你们的创新实力特别强，动手实力也特别得强。有些方案你们能想到干部的前头，能自己主动去尝试，这让我感到特别的欣慰。在这点上要提出表扬!希望你们以后能接着发扬。九、在本月24日，我院团委帮助援疆办共同完成欢乐大家庭农村工作
6、汇报演出。活动到场的领导特别得多，活动的意义非常重大。在我们的共同努力下，基本达到学院领导的要求。当然，我们的工作也还存在很多的不足。首先，干部不够重视;有些干部总是抱着“不是我部门的事，我不急”的看法去工作，我们是一个大家庭，我们要共同旺盛，我们的目标是要把所以的工作做好;所追求的是共同进步。以后各干部，要坚决变更这种观念。在组织、通知方面特别不到位，以及在观看节目后没有集合。当然，在这个月中还进行了：青年志愿队的“清除牛皮鲜”活动。 宣扬部与外联部对“精英杯”活动的打算。 以及廉洁文化的：“国旗下讲话活动”“横幅进校内活动”“广播进校内活动”“签名活动”“主题探讨活动”等，我就不一一列举了
7、。团委办公室月工作总结二：一、xx年团区委信访排查调处工作完成状况为做好今年的维稳和信访工作，海淀团区委书记班子高度重视，接着由团区委权益部主管书记负责信访工作，权益部详细落实。一年来，区未委会办公室共接来电、来函、来访计十余次，问题主要集中在离异家庭孩子的受教化状况、婴幼儿食用过期奶粉、困难犯罪青年的法律救济等方面，工作人员通过与有关单位的协商沟通，均在较短时间内赐予了当事人回复，为信访人供应了解决问题的途径，办结率为101%，区信访排查调处工作收到了初步成效。(一) 领导高度重视，周密部署信访工作，落实工作责任领导重视是做好各项工作的前提，团区委领导干部仔细部署落实工作责任，对全年信访排查
8、调处工作的开展做出了重要的指导。一是团区委主要领导高度重视。信访工作是连接党和政府与人民群众关系的重要渠道和窗口。团区委书记及各级领导带头探讨部署信访排查调处工作，多次召开专题会议，仔细分析形式，强化工作措施，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的信访领导机制，推动了信访工作的有效开展。二是仔细落实重要文件精神。年初，海淀团区委仔细分析研讨京海发17号文件，结合当前海淀区形势，为全年信访工作的推动提出了明确的目标。仔细处理每一起信访诉求，刚好召开信访工作办公会议，探讨、部署、解决青少年反映的热难点问题，全力维护青少年的合法权益，确保实现全年信访总量总体下降，无重大重复上访户，无信访群体性的事务，重
9、点时期无非正常上访的目标。三是进一步明确工作责任。为强力推行信访排查调处工作，团区委根据海淀区委17号文件要求，以“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”为原则，充分履行主体责任，抓好本地区、本系统、本事域的信访工作。明确“以区领导代理为龙头，解决疑难冲突纠纷;以委办局、街道、乡镇代理为主线，解决专事突出事;以社区、村代理为基础，解决小事身边事”的三级代理工作机制，变“被动等访”为“主动代理”，不回避，不听之任之，不无所作为。(二) 实行专案督办和研讨，切实解决了一批社会热难点问题。随着信访部门权威的加强，信访途径的进一步拓宽，信访渠道的进一步畅通，广阔群众对信访工作的信任度越来越高，信访工作涉
10、及到的领域也越来越广，区未委会办公室在充分发挥自身职能的基础上，加强与各部门的合作联动，切实破解了一批信访难题。重点信访案例有婴儿奶粉质量问题及于腾琦同学失学在家问题等。比如，徐先生孙女9月诞生后始终选用医院供应的奶粉，但在十月中旬发觉奶粉已于xx年2月过期，为了孙女的平安着想，徐先生希望医院能做出保证，以后孩子因奶粉质量问题受到的损害由医院负责，而医院只情愿以消协假货处理规定即假一赔十处理，徐先生向未委会恳求救济。未委会办公室经研讨给出以下建议：一是整理和保存好孙女的诞生证明等证据材料，走法律途径;二是询问全国青少年法律与询问中心，确定须要打算的详细材料和处理方法。再如，xx年6月团区委接到
11、了来自裘冰冰女士的询问电话，据裘女士反映，他与前夫于xx年办理离婚手续，孩子于腾琦抚养权归其丈夫于新洲，并协议规定裘冰冰每月给孩子抚养费xx元。由于丈夫对孩子的教化管理方式不当，孩子的学习出现了很大的问题，裘女士两次帮孩子转学，但是于腾琦并不适应新学校，截至裘女士电话联系团区委，孩子已失学在家逾一年之久。裘女士希望找到合适的方法，帮助于腾琦走出现状，接受正常的教化。团区委接到询问电话后，高度重视，仔细查找了相关法律文件，并先后与四季青镇负责人联系了解状况，海淀区未委会办公室也马上建档立册，查阅相关文件，刚好分析研讨，并建议将于同学纳入海淀区“心灵互动 携手成长“结对服务对象，最终裘女士得到了满
12、足的回复。于腾琦事务的妥当解决是与海淀区未委会办公室、四季青镇等青少年工作专业机构相互协作，协作联动的结果，这也对今后信访工作中的部门协作、社会力气参加起到了重要的示范作用。(三)加强自身建设，从源头上探究解决信访工作的长效机制。通过对往年信访工作的整理归类和对海淀区社会环境的深化分析，结合团区委和区未委会办公室的工作职责，将青少年作为团区委信访工作的重点服务对象。xx年，我们结合本系统特点，对社区青少年进行了动态监控，刚好更新、维护社区青少年数据库，加强适龄青年职业培训和创业指导;全面了解海淀区青少年身心及发展状况，加强对侵扰青少年合法权益或特别困难救助个案办理工作，争取从源头上预防侵害青少
13、年合法权益问题的发生。第一，整合资源，发挥优势，为青少年成长发展办实事。针对社会闲散青少年，以“心灵互动，携手成长”结对服务活动为平台，聘请27名专兼职社工及志愿者与闲散青少年对接，供应心理疏导、思想引导等帮扶，后期供应免费就业培训，为闲散青少年回来课堂、回来社会供应帮助。针对“蚁族”青年，开展“三送五进”活动，将医疗义诊、希望图书馆、创业夜校、志愿服务站和公益电影送到他们身边，受到“蚁族”青年的认可和欢迎。针对贫困残疾青少年，主动争取团市委、北京青基会的支持，联系北京粮食集团为101名家庭困难青少年发放标准为1010元的食用油，资助范围覆盖了全区全部街道乡镇，外来务工青年，驻京团工委等。团区
14、委还广泛开展 “星光自护心手相牵”，“星光自护、欢乐成长”，“寒假星光自护小卫士培训”等主题活动，将青少年的自护教化全方位、宽领域、多层次地覆盖到全区，为青少年的健康成长创建一个良好的社会环境，为进一步维护青少年合法权益做出贡献。其次，加强社会宣扬，普法教化。法制教化对预防青少年违法犯罪起到至关重要的作用，海淀团区委有效利用属地资源，培育了来自公检法司部门的法制校长187人，实现了法制校长覆盖全部中小学校的目标。通过开展“法制校长”倾听活动，幼儿园、小学生和中学生等不同群体，受到了针对性的法制教化;针对闲散青少年开展青少年模拟法庭活动等，使闲散青少年受到正确、有效的法制引导，成为知法懂法的青少
15、年。第三，创新工作机制，切实加强自身建设。xx年，面对社会转型期青少年维权工作的日益重要地位，团区委多次召开专题会议，组织学习信访工作条例，仔细探讨当前青少年合法权益维护工作中可能面临的问题和困难，对工作中的新阅历、新做法、新亮点刚好进行梳理、总结和提炼，建立了有文件、有措施、有考核、有网络的信访制度，使信访工作逐步走向制度化、规范化、系统化的科学轨道。二、xx年信访排查调处工作设想和详细措施依据当前的信访形势和任务，根据区委区政府的总体要求，xx年，我们将接着实行团中心和团市委文件精神，力争再通过一个时期的努力在我区建立起“管理科学、规范运作，重点突出、履职全面”的信访工作新格局。为此，我们
16、将突出抓好以下四个方面的工作：(一)高度重视、落实17号文件精神，将信访代理制度落到实处。信访代理的做法是新形势下加强和改进信访工作，有效化解人民内部冲突的胜利尝试，团区委将站在深化学习实践科学发展观、构建和谐社会首善之区、服务核心区发展的高度上，充分相识学习推广信访代理制的现实意义，不断增加做好新时期信访工作的责任感和紧迫感。(二)仔细解决群众信访反映的问题，在畅通和拓宽信访工作渠道上迈出新步伐。进一步端正思想，转变观念，正确对待群众的信访活动，把群众信访作为重要的社情民意资源，主动拓宽和畅通信访渠道。贴近群众，急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，为核心区建设做出贡献。(三)进一步加强
17、干部队伍实力素养建设，提升信访工作实力和水平。面对新形势、新任务，对信访工作者的政治素养、业务素养提出了更高的要求，作为团组织，参与信访工作的多为年轻同志，要更加注意政治学习和业务学习，进一步提高相识，加强法规制度的学习，主动参与各类信访培训班，努力提高业务素养和处理各类信访问题的实力。从受理每一次来访做起，以高度的责任感和使命感，创新方法、扎实工作、无私奉献，充分发挥青年信访干部在交办、督促、查处、协调等方面的主动作用。(四)进一步加强基层信访工作，努力探究把信访问题解决在基层的新路子。下一步，我们将接着扩大青少年信访工作服务范围，通过排查，将各级各类的冲突纠纷的苗头隐患纳入工作视线，力争把冲突纠纷化解在基层。做好新时期信访工作意义重大、责任重大。xx年，我们将根据区委、区政府部署和要求，进一步健全机制，理出新思路、拿出新措施，主动探究信访工作的新阅历，为和谐海淀和中关村国家自主创新示范区核心区建设接着做出应有的贡献。第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页