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1、2022 年纪检监察工作思路【三篇】【第一篇】一、强化工作责任，仔细落实党风廉政建设责任制依据20xx年全市交通运输重点工作任务，制定市交通运输局党委20xx年党风廉政建设及反腐败工作责任分工，明确局领导、责任部门和协作单位(部门)的工作任务。年中，由驻局纪检组牵头，实行召开座谈会、个别约谈等方式，对各项任务的推动落实状况进行督查，年底对各部门和局属各单位进行目标考核，促进党风廉政责任制有效落实，落实好“一岗双责”制度。二、夯实制度基础，不断推动惩防体系建设1、制定惩防体系建设规划。学习贯彻党的xx届三中全会精神，依据中心、省、市各级纪委的工作部署和要求，全面开展系统第三轮惩防体系的建设工作，
2、制定嘉兴市交通运输局20xx-20xx年惩治和预防腐败体系建设规划，确立今后五年的惩防体系建设方向、重点、内容和措施，为系统的反腐倡廉建设奠定工作基础。2、健全风险防控长效机制。根据“六个到位”的要求，不断深化廉政风险防控示范建设，探讨制订局属系统岗位廉政风险防控常态化管理方法，着力提高岗位风险防控实效，促进防控工作的常态化和规范化。3、严格各类证书运用管理。落实关于规范各类职称和执业资格证书运用管理的通知精神，在201x年工作的基础上，进一步严格管理、规范申报、加强审查等，加强对权力的制约监督，前移监督关口，保障专业技术人员清正廉洁。4、加强干部队伍监督管理。实行局管新提拔任用干部党风廉政建
3、设一票推翻制，建立和完善新任干部廉政学问测试、廉政谈话和廉政承诺制度，加强对干部的严格教化、严格管理和严格监督。三、突出分层分类，促进规范干部职工廉洁自律1、注意常常性教化。以党的群众路途教化实践活动为契机，仔细学习贯彻党的xx大、xx届三中、中纪委xx届三次全会精神、新党章、中心“八项规定”和习近平总书记一系列重要讲话精神等，强化点面结合的反腐倡廉学习教化活动，全年组织面上开展教化活动不少于2次。同时，围绕改进作风、亲密联系群众“八项规定”和“为民、务实、清廉”的要求，依托“道德讲堂”等，广泛开展各类常常性的学习教化活动。2、强化针对性教化。组织对局属各单位新提拔干部和新录用人员开展一次集中
4、性的廉政学问测试和作风效能纪律教化，对执法、审批、监管等重要岗位人员进行岗位风险警示教化，强化教化实效和针对性，夯实反腐倡廉工作基础。3、突出廉洁性教化。结合“廉洁交通”学习手册，以案例的形式，通过场景设置，对日常工作生活中可能出现影响廉洁自律的十种情形，提出若干应对措施和建议，增加系统干部职工拒腐防变实力。4、加强廉政文化建设。依据上级要求和系统特点，创新工作载体，丰富活动方式，开展廉政文化进机关等活动，营造系统廉洁从政、廉洁从业的良好环境。四、深化公开透亮，深化开展“阳光交通”建设进一步推动“审批、收费、执法、党务、政务、工程建设和信访”七个方面“阳光交通”工作，健全完善工作制度要求，制作
5、相关网页，并在局门户网站开设“阳光交通”专栏，嘉兴交通信息网上予以公开，自觉接受社会监督。同时，进一步扩大“阳光交通”覆盖面，深化开展“人事、财务、审计、物流、选购、统计、监管”等方面的“阳光交通”建设，不断促进重点领域和关键环节权力的公开透亮公开和阳光运行。五、加强监督检查，巩固提升政风行风建设水平1、突出监督重点。接着仔细落实中心八项规定、省“28条方法”和市“28条看法”，把基层行政执法、站所窗口服务、作风效能纪律、涉车涉路涉企收费、工程领域招标投标、建设资金运用管理、行业平安监管以及重大交通项目和重要民生工程等作为监督检查的重点，充分发挥组织协调职能，组织开展明查暗访、专项检查、专题督
6、查，确保各项工作任务落到实处。2、加大纪律督查。严格各项工作制度、规定和纪律执行状况的督促检查，加强日常考评，强化过程监管，严格问责问效，发挥“效能档案”作用，保障交通运输各项工作的顺当进行。3、落实治乱减负。依据省厅、市纠风办、减负办的统一部署和要求，坚持治乱减负和服务帮扶并重，开展专项构建，加大监督检查，有效落实治乱减负各项工作任务。4、深化系列创建。结合交通运输行业标准化、规范化建设，进一步深化“群众满足基层站所(服务窗口)”系列创建活动，挖掘先进典型，拓展创建范围，提升创建标准等次，以建带创、以评促创，提高行业整体形象。同时扩大“惠民交通”的影响力，发挥“惠民交通”服务队的作用，组织开
7、展相关活动，深化服务品牌建设，提高行业服务水平，提升行业形象，提高交通运输工作的社会满足度。【其次篇】20xx年纪检监察工作指导思想是：以党的十九大精神为指导，仔细贯彻上级纪委关于反腐倡廉建设的新思路、新决策、新论断、新要求，紧紧围绕建一流三级医院，创一流服务业绩这一医院发展目标，进一步加大培训、落实、监督检查力度，推动纪检监察整体工作有特色出亮点上水平，为医院发展建设供应坚毅保证。1、仔细落实党风、行风廉政建设责任制，与党员干部签订党风、行风目标管理责任书，确保全年无各类违纪违规事务发生。2、严格根据三级综合医院评审标准实施细则落实责任内容，保证进度，确保完成各项工作任务。根据负责的核心条款
8、内容要求，主动协调医院三月份前设立特地的患者投诉接待室，并开展工作。3、开展治理统方回扣活动，取得试点工作新成效，落实药品双十制度，严格落实药品和器械材料集中招标选购制度，坚决杜绝各种违规现象发生。4、刚好开启投诉箱，畅通反馈渠道，热线投诉结案率达到101%。5、落实领导干部廉洁自律的各项规定，确保全院无干部、职工发生重大违法违纪案件。6、开展医院行风评议，每季度进行一次行风满足度巡查。7、院务公开工作达到规范化要求。8、完成医院重大事项上报工作。9、加强反腐倡廉宣扬教化。深化开展志向信念、党性党风党纪和从政道德教化，加强廉政文化建设。利用正反两方面典型深化开展示范和警示教化，增加教化的针对性
9、和实效性。大力加强宣扬，充分展示医院反腐倡廉建设取得的成效，营造良好的舆论氛围。全年至少开展两次针对性的教化培训工作。10、全面完成市卫生局下达的年度目标任务【第三篇】20xx年统计局纪检监察工作将以党的精神为指导，深化贯彻党的十九届四中全会和一系列重要讲话精神，全面落实十九届中心纪委五次全会和省、市、县纪委会议精神，接着深化开展学习探讨落实活动，进一步实施党风廉政与反腐倡廉建设，坚持党要管党、从严治党，强化局支部党风廉政建设的主体责任和纪检组的监督责任，以改革的精神推动反腐败体制机制创新和制度保障;严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题;坚持不懈抓好中心八项规定精神落实，强化执纪监
10、督，持之以恒订正“四风”，强化纪律意识和规则意识;加大预防腐败工作力度，加强对领导干部的监督、教化和管理，保持惩治腐败高压态势;加强纪检监察业务学问的学习，提高履行职责实力，不断开创全局党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。一、严明党的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行状况的监督检查加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位，加强政治纪律教化，确保全局党员干部在思想上、政治上、行动上严守纪律，坚决订正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。加强监督检查，确保各项重大决策部署实行。加强对党的xx届四中全会、中心纪委xx届五次全会各项决策部署落实状况的监督检查
11、，紧密联系统计工作实际，强化执纪监督，严明党的纪律，加强作风建设，提高履职实力，推动改革创新。坚持不懈订正“四风”，加大查办违纪违规案件力度，不断完善统计系统党风廉政建设工作机制，坚决不移把党风廉政建设和反腐败工作引向深化，为推动全县统计事业健康科学发展供应坚毅保证。二、强化责随意识，严格落实“两个责任”进一步增加统计局支部以及局纪检组落实党风廉政建设主体责任和监督责任重要性、紧迫性和自觉性的相识，接着落实中心八项规定，深化“两个责任”的落实，真正把两种责任扛在肩上，明确、分解、细化党风廉政建设的主体责任和监督责任，要以更大的担当、更大的精力抓好统计系统党风廉政建设。进一步细化“两个责任”清单
12、，依据清单厘清责任，坚持集体领导和个人分工负责相结合，进一步突出党组织的主体责任不甩手，强化纪检组织的监督责任不松手，明确领导班子成员的分管责任不缩手。坚持一案三查、切实履行一岗双责，并实行严格的责任追究，做到问责必严格、必到位、必有效。三、持之以恒订正“四风”，加强和改进机关干部作风建设以巩固群众路途教化实践活动成果和学习党的xx届四中全会精神为总抓手，紧紧扭住落实中心八项规定精神不放松，打好改进作风的攻坚战和长久战。落实党政机关厉行节约反对奢侈条例，规范并严格执行公务接待，严禁用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费和公车私用等。削减接待和应酬，主动深化基层接“地气”，亲密党群干群关系。不断把握
13、新时期反腐倡廉工作的新特点，把反腐倡廉工作纳入到统计全面建设之中。用铁的纪律不断加强机关作风建设，以“为民、务实、清廉”为重点，塑造统计人清正廉洁的良好形象，以作风建设和党风廉政建设的新成效凝合起推动统计改革创新的强大力气。四、加大查办违纪违规案件工作力度，以零容忍看法惩治腐败查办案件是惩治违法违纪行为最干脆的手段，也是最有效的手段之一，我们统计局纪检组要加大执法监察力度，坚决惩治统计违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，切实提高统计数据质量和统计公信力。保持高压态势，狠抓案件查办和执纪问责。以统计执法、资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查，订正统计工作中的不正之风。严格执行统计数据质量评
14、估制度，加强对基层数据质量的评估分析，防止虚报、瞒报、漏报，进一步提高统计数据质量。五、坚决不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风进一步增加责任感和使命感，坚持用发展的思路、改革的方法、创新的举措，坚决不移加快“三转”步伐，不断以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩，回应党和人民群众的期盼。切实转职能、转方式、转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位，把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深化开展党的群众路途教化实践活动和学习探讨落实活动，坚决正“四风”治“六病”，着力解决工作漂移、口大气粗等问题。要带头改进文风会风，深化调查
15、探讨，驾驭实际状况，做到状况明、数字准、责任清、工作实、作风正。六、根据要求，进一步引深学习、探讨反思，做好学习探讨专项检查仔细落实县委关于在全县开展集中学习探讨活动的各项要求，使党员干部职工精确把握、坚固树立和落实习系列讲话精神，并反思总结，不断改进，切实加强干部队伍作风建设，培育机关优良作风，提升队伍工作实力，优化廉洁勤政素养，树立干部良好形象，造就一支过得硬、靠得住、用得上的统计干部队伍。七、注意纪律建设，加强对领导干部的监督、管理和教化坚持领导带头，发挥表率和示范作用。领导班子成员在守规则和讲纪律上要领先垂范，带头维护大局、维护班子团结，带头遵守单位各项规章制度。坚决听从组织的确定，仔
16、细管好亲属和身边的公务人员，真正做到按本色做人、按角色办事。强化对党员干部的监督、教化和管理。要完善权力运行监督机制，把权力关进制度的笼子;深化推动惩治和预防腐败体系建设;加强党风廉政教化，仔细开展志向信念宗旨和党风廉政教化，保持党员干部在思想上、政治上和行动上与党中心的高度一样性。把廉政教化和机关党建工作有机结合，将廉政教化贯穿于机关文化建设、精神文明建设、统计日常业务和党员干部教化培训之中。新形势下，加强统计反腐倡廉工作是强化统计干部队伍建设，推动统计事业不断进步的根本保证，是提高统计服务实力，提高统计数据质量、提高统计公信力的必定要求。作为纪检委派驻统计局的纪检组，我们将在新的一年里进一步明确职责定位，落实“三转”要求，聚集主页，醒悟相识当前反腐倡廉形势，围绕提高统计数据质量这个中心，突出重点，找准着力点，开拓创新，扎实有效推动统计系统反腐倡廉建设。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页