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1、2022机关党支部副书记述职述廉报告各位领导、各位同事，上午好！2022年5月，我被聘任为综合办公室副主任， 11月，被聘任为机关党支部副书记。一年来，在处领导的关切和领导下，在部机关、各科室和办公室同事的大力支持下，我根据科学发展观的要求，紧紧围绕本处中心工作，坚固树立“办公室无小事意识”，带领办公室全体同仁恪尽职守，各项工作主动上手、超前支配，细心组织，保证了办公室工作高效、快捷、健康、有序的运转。现将一年来的履职状况和下一步工作重点汇报如下：一、 持续学习，修德养性，增加素养。作为综合办负责人，我深深地意识到，只有加强学习，才能不断增加驾驭全局的工作实力，高质量地做好“三个服务”。因此，
2、我把学习作为一种日常任务长抓不懈。一是先后参与了公司、地服部举办的党支部书记培训班；二是参与了部、处举办的管理人员培训班外；三是利用业余时间阅读了中庸处事之道、孙子兵法与三十六计等管理类书籍；四是注意修身养性，丰富业余生活，提高自身综合素养。二、 明确职责、发挥表率，做好服务。（一）按岗定责，充分调动办公室全体成员的工作主动性。 办公室主任的工作职责就是领导和指挥办公室的全体同志，通过承办、管理、沟通和协调等把办公室的职能发挥出来，来完成办公室所担当的各项工作。基于此，我针对办公室人员的性格、特点进行了分工调整，做到按岗定责，职责到岗，责任到人，并常常性地向办公室成员灌输“办公室工作无小事”意
3、识和“一盘棋”的团队精神，要求他们从大局着眼，从细微环节想起，从小事做起，从而使我们这支队伍“心往一处想，劲往一处使”，高效率地完成各自所担当的工作。（二）做好表率，确保各项工作达到预期效果在实际工作中，我特别注意发挥自身的带头作用，即当指挥员，又当战斗员，时刻保持“严实深细”的工作作风，不管份内份外，能够想到的，能够做到的，都不遗余力去做，一年来，共起草工作安排、领导发言稿、人事文件、绩效考核方案等30余份，审核、修改会议材料、工作总结等40余份，在平安故事征文、管理人员培训和工会活动的支配上亲自操作、支配，严格把关，同时就工作中遇到的一些问题和难题，主动与相关部门沟通联系，主动寻求让各方都
4、能满足的解决方法，确保了各项工作的圆满完成。（三）注意质量，全力搞好各项服务工作。1、兢兢业业地为领导服务。在实际工作中努力做到“四勤”：一是“腿勤”，不怕多跑路，舍得花力气，把工作做实做细；二是“脑勤”，勤学多思，注意探讨问题，解决工作中的重点、难点和热点问题。三是“嘴勤”，多向领导汇报状况，多向科室和有关部门沟通状况，加强联系，亲密协作。四是“手勤”，养成记工作日志的习惯，把每天要做的事都列出来，列好时辰表，在实际工作中明确目的、落实责任。2、满腔热忱地为机关服务机关工作繁杂，随机性任务较多，而且时间往往特别紧迫，这不仅给办公室工作造成很大困扰，而且让基层科室疲于应付，但部机关许多工作也是
5、被动的，为此，我们必需调整好自己的心态，从大局着想，想方设法，力争在规定的时间内做好机关的服务，如金点子展示活动，从接到通知到彩排仅一日之隔，当时正值单位工会活动，基层人手特别惊慌，为了完成工作，我们办公室自己加班加点制作了展示材料，将幻灯片设计的特别美丽、清楚，彩排当天顺当通过，并获得了李主席的好评，次日演示，我处两个金点子均获得了二等奖。3、实实在在地为基层服务注意从细微环节做起，实行换位思索的方式，设身处地的为基层着想。一是文字方面，不管是工作总结还是工作安排，我们从来都只要求基层科室将条条框框排列出来即可；二是生产劳碌或抗震救灾、抗雪救灾的特别时期，我们克服人手惊慌的困难，派人将钱、物
6、集中送到现场，避开了一线人员精力的分散；三是会议活动坚持少占或不占用一线人员的原则，如这次春晚节目的筹备，为保证配载岗位足够的人手，我们办公室抽了两个骨干，他们白天排舞，晚上往往还得加班加点地完成繁忙的本职工作，办公室的同事们任劳任怨、不计得失，这一切都源于要实实在在为基层服务的初衷。三、加强党建、发扬民主、强化队伍作为兼职副书记，我能够坚持根据“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作方针，把党建工作始终放在心上，拿在手上，抓紧抓好。一是定期组织党员过组织生活，刚好分析党员的思想动态，有的放矢地做好思想教化工作；二是广泛发扬民主，充分听取党员群众的看法和建议，增加支部的凝合力和战斗力；三是坚持
7、廉洁自律，仔细落实党风廉政建设责任制；四是注意办公室队伍建设，关切办公室同仁，给他们供应呈现才华的机会和舞台，努力营造团结和谐的工作氛围。总之，2022年，我的工作取得了肯定成效，这是处领导正确领导的结果，是各科大力支持的结果，是办公室全体同事共同努力的结果。在今后的工作中，我将再接再厉，扎实工作，为生调的持续、健康发展做出应有的贡献。四、存在的不足在看到成果的同时，我们也清晰地看到自身存在的不足，我个人存在的问题主要有：一是遇到难题时有时会产生畏难心情，主动性不够；二是在遇到不顺的事情时，个人心情的限制不够好；三是在谋划性工作方面创新不够。共2页，当前第1页12第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页