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1、2022建筑业劳务合同建筑业是我国国民经济的重要组成部分。那么建筑业劳务合同是怎么一回事呢?以下是在我为大家整理的建筑业劳务合同范文，感谢您的观赏。建筑业劳务合同范文一甲方：_乙方：_甲、乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限从_年_月_日起至_建筑业劳动合同约定工程完成日期_年_月_日止。合同期限如需变动，需刚好办理合同变更手续。二、工作岗位甲方支配乙方在_班组从事_工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作条件和劳动爱护甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方依
2、据乙方岗位实际状况，根据劳动合同约定向乙方供应必要的劳动防护用品。四、工作时间甲方确因工作缘由须要乙方加班的，按有关规定处理。五、劳动酬劳乙方工资按以下第_种方式，按工期进度结算：(一)按时计酬，日薪_元或月薪_元;(二)按建筑面积计酬，每平方米_元;(三)其它：_。若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作状况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_元，待工程实际完成结算工资时扣减。六、社会保险甲、乙双方按规定参与社会保险。七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、平安等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可赐予指责、教化、惩罚，直至解除劳动合同。八、劳动
3、合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一样，劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(一)在试用期间，发觉不符合录用条件的;(二)严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;(三)严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人：(一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行支配适当工作的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经当事
4、人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四)甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方未根据劳动合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的;(四)乙方因其它状况须要辞职，需在_日前以书面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：(一)因工负伤，在规定的医疗期内的;(二)女职工在符合安排生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;(三)法律、法规、规章、规定的其他情形。九、违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应
5、支付违约金_元，给对方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，按法律规定担当赔偿责任。非因双方缘由造成违约除外。十、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解，劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。若双方不能协商解决的，当事人应向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向_人民法院提起诉讼。十一、其它约定合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。甲方(签章)：_乙方(签章)：_年_月_日建筑业劳务合同范文二发包方：承包
6、方： (以下简称乙方)根据中华人民共和国建筑法、合同法的相关规定和条款，以及施工规范的规定，由湖北建筑工程有限公司承建*项目工程。经甲乙双方共同协商，现甲方将该项目劳务工程、施工机械设备及部分周转材料承包给乙方。为明确甲乙双方在工程建过程中的责任、权利和义务，经双方在自愿、同等、互惠互利的原则下达成一样，特签定如下条款。一、承包形式：包工(含机械设备及周转材料)。二、承包内容：依据甲方供应蓝图的内容确定如下：1、钢筋工程制作、焊接、机械、绑扎及人工安装。2、模板工程人工、材料、机械、支撑脚手架全包。3、外脚手架材料、人工、平安防护、文明施工全包。4、砼工程、砌体、内外墙天棚抹灰、外墙保温、屋面
7、找平、楼地面、人工机械。5、施工用水、电、材料、人工(甲方水电供至水电表上，本工程中预埋及水电安装甲方负责)。6、全部乙方施工用的机械设备安装、检测验收(设备基础及安装所需的土建材料甲方供应)。7、基础及地下室工程中的砖模砌体、梁基成型、施工排水、砼、砌体、抹灰、地面找平、护坡、以及本工程中的分中划线全包(甲方负责退土)。三、合同价款：合同总价约为 万元。承包内容中，竣工按国家规定计算建筑面积，办理结算，每平米按 元计价;地下室含伐板基础，消防水池及通道，每平方米按 元计价(注一号楼1层高5.5米，2层高3.8米，二号楼架空层*米)。四、付款及结算方式：1、依据工程完成进度付款，分为基础完工3
8、0万元、主体完工50%：25万元、主体竣工25万元、砌体完工25万元 、内外墙粉饰完工25万元、竣工验收30万元，共计*万元，约60%。2、竣工结算时，乙方担当房屋 1 套，冲抵余下40%款额，余下40%待本工程入住率达80%结清(限时两年内，竣工后乙方随时卖房可抵冲工资款)。五、工程质量管理及验收施工中乙方必需接受甲方管理人员、项目部、业主、质监及监理部门的质量检查、监督、工程竣工经综合评定达到合格等级。六、工程工期1、乙方必需按甲方总体施工进度安排组织人员，确保工程的顺当完工。2、工程从基础伐板起先计算工程工期，总工期为 240 天(20xx年9月10日至20xx年5月10日)。3、不行抗
9、事务发生，工程相应顺延。4、工期延误一天，甲方处乙方每天500元罚金，提前一天甲方赐予每天500元嘉奖。5、因甲方缘由造成停工待料，及乙方缘由造成甲方材料损失的，双七、平安生产1、乙方必需听从甲方项目部的监督管理，遵守施工现场的平安管理条例，乙方应加强对施工人员的平安管理教化，做好相应的防护工作，对违章人员甲方随时有权对乙方进行惩罚。2、施工平安保险，乙方担当1.4万元，其余部分由甲方负责买至赔额达到60万元。3、乙方向甲方缴纳拾万元平安保证金，甲方将从40%余款中扣除，若因平安事故对甲方资质造成重大负面影响，拾万元保证金不予退还，未发生重大平安事故，工程完工退还给乙方(施工中发生平安事故2万
10、元内，一切经济损失乙方自行担当)。八、施工现场管理1、乙方施工人员在施工过程中，必需遵守施工现场理条例，对施工材料、机械、设备必需妥当保管，合理运用，现场保证整齐、通畅、堆放有序。2、文明施工，平安作业，杜绝野蛮行为。各部分项必需做到工完场清，做到材料无奢侈，施工无返工，如有发生甲方有权处以罚款。3、甲方必需总体布置现场，合理调度，保证水电路正常畅通。九、甲乙双方责任甲方责任：1、刚好供应施工蓝图及变更文件。2、负责图纸会审，对质量平安隐藏工程、基础主体刚好组织验收。3、按合同约定时限三日内给付工资款。4、指导乙方现场施工，现场监督检查质量、平安、刚好核定工期。5、行使甲方应尽责任、权利和义务
11、。乙方职责：1、按图施工，质量自检，保证工程质量达到到合格标准等级，并保证验收合格。2、保证平安生产，文明施工，按期完成工程任务。3、听从甲方管理和支配，确保刚好进行质量保修。十、工程保修本工程保修期为一年，一年内乙方必需为甲方供应刚好的保修范围内事项，若乙方不能刚好保修，甲方有权自行支配，按实际发生费用从乙方保修金中扣除。十一、其它本合同一式贰份，甲乙双方签字生效，在合同执行过程中甲乙双方必需共同遵守以上合同条款，任何一方不得终止合同，若一方严峻违约或确已无接着履约实力时，另一方可要求对方支付赔偿违约金伍万元。本合同保修期完，工程款结清自动失效。未经事宜，双方协商补签，与本合同法律效力同等。
12、甲 方： 乙 方：年 月 日 年 月 日建筑业劳务合同范文三甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动合同法和国家有关规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，订立本劳动合同。一.劳动合同的类别、期限和试用期1.合同期限(约)：自 年 月 日起至 年 月 日止。2.试用期：自 年 月 日起至 年 月 日止。二.工作岗位、职务、工作地点和工作时间1.乙方工作内容 ，担当职务 。2.工作地点 。三.劳动酬劳和支付方式1.甲方依据本单位的工资安排制度，确定乙方正常工作时间的基本工资执行： 月生活费：_元/月，日工资： 元/日。其中试用期基本工资为_元/月。 2甲方支配乙方加班的，向乙
13、方支付加班费。3.余款在农历 月_日前以货币形式支付，由乙方签字确认。工资发放清单由甲方存档保管。四.甲方的权利和义务1.甲方依法制定完善的规章制度，实施对乙方的管理。甲方应当将有关规章制度告知乙方。2.甲方为乙方供应照国家建筑施工平安生产的规定，在施工现场实行必要的平安措施，为乙方创建平安工作的环境。3.甲方为乙方缴纳规定的保险，甲方确保乙方在本合同有效期内不漏保。4.甲方对乙方的出勤、工作、违纪等状况做好记录，作为奖罚乙方的依据。五.乙方的权利和义务1.乙方应当自觉遵守有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度，严格遵守平安操作规程，听从甲方的管理，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
14、2.乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝工作。乙方对危害生命平安和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出指责、检举和控告。六.劳动合同的解除和终止1.双方协商一样，可以解除本合同。2.解除、终止劳动合同时，甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书。3.合同解除或终止时，甲方应当结清乙方的工资。七.劳动争议处理甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可在规定的时限内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼。八.其它1.本合同与国家法律法规及有关规定相违反的内容，依照国家法律法规及有关规定执行。2.本合同及附件均一式2份，甲乙双方各执1份。自甲乙双方签字之日起生效。劳务单位(盖章)： 乙方(签字)：托付人(签字)： 身份证号:身份证号: 电 话:电 话:签约日期： 年 月 日第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页