2022年精选领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料.docx

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1、2022年精选领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料精选领导班子以案促改专题民主生活会比照检查材料 反观这些典型违纪违法案例,接受监督的自觉性不够,想方设法实行各种形式规避监督,下面是派克资源网我给大家带来的精选领导班子以案促改专题民主生活会比照检查材料,希望大家喜爱。 根据县纪委监委、县委组织部关于召开以案促改民主生活会的有关要求和支配部署,XX县纪委监委在抓好全县集中开展以案促改特殊是警示教化工作的同时,委班子成员自觉发挥表率作用,围绕本次民主生活会主题,仔细组织学习研讨,逐项比照检查,做到以案为鉴,深化查摆剖析,找准委领导班子存在的突出问题,制定了整改措施,明确了努力方向。现将有关状

2、况汇报如下: 一、仔细学习,吸取教训 县纪委监委领导班子深化学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届三中、四中全会精神,仔细学习了中心八项规定、中心八项规定的实施细则关于新形势下党内政治生活的若干准则。注意强化警示教化,专题学习了全市围绕脱贫攻坚案例集中开展以案促改工作方案的通知精神,全文研读了县广电中心原主任XXX和县农业农村局原党组副书记、局长XX案情通报。通过仔细学习、深刻剖析,我们班子认为有4个方面须要仔细反思,警钟长鸣。 志向信念决不能动摇。仔细剖析这些典型违纪违法案件,XXX、XX等人长期不注意理论学习、党性熬炼,思想缺钙,底色蜕变,背弃了共产党员的政治信仰和志向信念,是

3、其走上违纪违法道路的根本缘由。对此,县纪委监委领导班子肯定引以为戒,把加强思想政治建设作为首要任务,把坚决志向信念作为终身必修课,着力解决好世界观、人生观、价值观这个总开关,自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。 纪律规则决不能松弛。这些案例警示我们,把党章党规党纪抛在脑后,存在侥幸心理、胆大妄为,甚至什么规则都敢破、什么红灯都敢闯,就会丢失底线,进而不断滑向危急边缘,甚至走上不归路,其教训是惨痛的。县纪委监委班子学习后一样认为,要坚持把纪律和规则挺在前面,常怀敬畏之心、律己之心,不踩底线、远离红线,做守纪律讲规则的执行者、践行者和维护者。 手中权力决不能滥用。回顾XXX的蜕变轨迹,随

4、着思想的堕落,他渐渐丢失了原则、不依纪依法办事,渐渐起先用手中的权力谋取私利。县纪委监委班子学习后一样认为,作为党员干部,特殊是纪检监察领导干部,在用权过程中,要遵循程序、遵守规则、遵从制度,要始终秉持公心,决不把手中的权力变成谋取个人利益的工具。 监督约束决不能拒绝。反观这些典型违纪违法案例,接受监督的自觉性不够,想方设法实行各种形式规避监督,是案件暴露出的共性问题。我们要正确对待监督,自觉接受监督,不断完善党内监督体系,加强对领导机关和领导干部特殊是一把手的监督,使主动开展监督、主动接受监督成为各级党组织和党员干部的自觉行动,确保党章党规党纪有效执行。 二、比照检查,查找不足 通过对XXX

5、、XX案件的深化剖析,领导班子认为这是一次非常深刻的教训,比照违纪违法典型案件特点以及本次民主生活会的剖析重点,结合班子实际,经深刻反思梳理,还存在以下问题和不足。 思想教化方面的问题。班子成员能够自觉同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样,维护党章党规党纪和宪法法律法规的权威,根据省、市纪委关于在系统内开展以案促改工作的要求,全面加强学习,不断提升了领导班子政治素养和业务实力。但也存在着对纪检监察工作的新部署、新形势、新要求学得不深不透的问题。理论学习抓的不够深化,在开展自主学习方面,存在一忙于详细工作,就缓一缓的现象,以干挤学、以干代学,导致对政治理论学习不够系统、不够扎实,有时候看问题

6、的政治站位还不够高。 监督制约方面的问题。委领导班子围绕实行全面从严治党的新部署、新任务、新要求,层层传导压力,夯实监督责任,班子成员全面从严治党政治责随意识明显增加。但在抓监督方面的力度还不够大,主要表现在对乡镇街道和县直单位领导班子、党员领导干部履行党风廉政建设主体责任和一岗双责工作,还存在会上强调要求的多,会后的监督检查措施还不完备,抓落实的力度还不够大。 体制机制方面的问题。委领导班子仔细落实三重一大事项备案制度,刚好照实地向市纪委监委和县委请示报告工作、反映状况、提出看法建议。建立完善了区纪委监委常委会三重一大事项议事与决策规则,严格执行五不分管和末位发言制,强化对权力运行的制约和监

7、督。但在工作实践中对一些党内制度执行的不够肃穆,实行的有效措施还不够有力,方法还不多,须要加强监督检查,加强追责问责。对制度的监督还不够到位,锲而不舍抓、久久为功抓的韧劲不足,完善制度、传导压力还有差距。 纠治四风方面的问题。班子成员能够自觉做到思想上心、责任上肩、带头上阵,紧盯重要时间节点,肃穆查处顶风违纪问题,努力推动管党治党宽松软向严紧硬转变。但个别班子成员对四风变异的新形式、新动向探讨不深;在落实中心八项规定精神和纠治四风上,督查力度不够,没有做到全覆盖、无死角;对中心提出的形式主义、官僚主义的详细表现,特殊是表态多调门高、行动少落实差等突出问题还缺乏有效方法。 三、深刻反思,剖析缘由

8、 上述问题,既有主观缘由,也有客观缘由,但主观和内在缘由是主要的。概括起来,有以下几点: 一是理论学习抓得还不够紧。领导班子对学习制度坚持的不够好,没有做到始终如一,存在以会代训、以会代学状况。部分班子成员认为只要工作干得实、有成效,理论学习并不是最重要的,在思想上有松懈心情,把学习理论当作软任务,没有将学习上升到理论的高度,主动性、自觉性、系统性不够,没有把理论学习放在突出位置,最终导致党性修养淡化,理论学习与实际工作脱节的现象。 二是工作作风抓得还不够实。领导班子大都注意分管工作,对不分管的工作关切不够,相互之间的协调意识还不够强,导致一些工作在推动过程中进展较慢。在工作推动中以会议贯彻会

9、议,以文件落实文件现象仍旧存在,片面认为会议支配了,文件下发了就算执行到位了,对工作任务的推动状况缺乏动态的管理,缺乏跟踪问效的措施,缺乏一抓究竟、抓出成效的韧劲,存在问责不力、奖惩不够的现象。 三是宗旨意识抓得还不够牢。个别班子同志还没有解决好宗旨相识问题,没有很好地联系群众,产生了只要把工作干好就是为人民服务的片面思想,导致深化基层调查探讨不够,对基层群众存在的困难和问题了解不透彻,帮助群众解决生活上存在困难和问题不多,这些说究竟,还是宗旨意识淡化了,群众立场动摇了,群众观念退化了。 四、明确方向,仔细整改 针对查摆出的问题及缘由剖析,县纪委监委班子将坚持问题导向,建立整改台账,强化立规执

10、纪,着力解决自身存在的突出问题,切实把以案促改工作抓实抓到位抓出成效。 加强学习,提升政治素养。加强政治理论学习,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持读原著、学原文、悟原理,做到真学真信真用,推动党的创新理论往深处走、往心里走、往实处走,真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学思用贯穿、知信行统一。深刻领悟习近平总书记关于深化国家监察体制改革的重要论述,系统学习党章党规党纪和宪法监察法等法律法规,学懂弄通监察法的要义,切实增加法律思维,把学习的成果运用到业务工作中去,做到学用结合、学以致用,真正实现内化于心,外化于行。 强化担当,落实监督责任。班子成员肯定要克服等、

11、靠、要思想,强化进取意识,拓宽工作思路,创新工作方法,创新推动工作出实效。进一步加强对党风廉政建设和反腐败各项工作推动状况的监督检查,通过定期督查、通报、督促整改、严格问责等方式确保监督执纪工作落实到位。严格落实两个责任,对因责任履行不到位的,实行一案双查,既追究当事人责任,也追究相关领导责任。加强对重点领域、关键岗位和关键环节的监督,防止类似问题再次发生。深化运用监督执纪四种形态,抓早抓小与严惩腐败并举,持续加大执纪办案力度,持续营造不敢腐的氛围。 深化基层,发觉解决问题。班子成员带头示范,做好表率,常常深化基层开展调查探讨,驾驭第一手材料,特殊是要进一步实践运用监督执纪四种形态,切实把纪律

12、和规则立起来、严起来。主动与机关同志以及基层纪检监察干部进行谈心,听取他们对工作的看法建议、工作思路,刚好调整工作方式,不断提高同志们的工作主动性。在工作中,仔细落实深化基层、深化群众的工作要求,多倾听群众的指责和看法,一切工作的开展以为民为动身点,主动服务群众,要做到知民情,解民忧,不断亲密党群、干群关系。 严格自律,干净做人做事。班子成员将更加严格遵遵守法律纪,坚决把党章党规党纪、宪法法律法规内化于心、外化于行,做到讲规则、守纪律,知敬畏、存戒惧,依法用权,秉公用权,廉洁用权。加强自我约束,时刻自省、自警,自觉净化挚友圈、社交圈,注意家风严家教,坚持把廉洁自律变成一种自觉和习惯,落实到工作、生活等方面,自觉接受组织和群众监督,切实做好表率,建设过硬领导班子。 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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