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1、2022 年团委上半年工作总结范文4篇本文书目2022年团委上半年工作总结范文煤矿团委上半年平安工作总结暨下半年平安工作安排团委上半年工作总结街道团委上半年工作总结今年以来，我镇团委在镇党委和上级团组织的正确领导和关切下，坚持以科学发展观和团的xx大精神为指导，紧密围绕镇党委的中心工作，遵循听从大局，服务社会、教化青年的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注意外来青年的教化管理，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。一、思想教化富有成效上半年团的思想教化主要做了以下七个方面的工作，并取得了显著的效果。一是有安排、分层次地组织青年团员深化学习科学发展观，并结合学习贯彻党的xx大精
2、神、团xx大会议精神，做到团干带头学、团组织帮助学。二是联合宣扬、文化、妇联等部门，通过举办征文竞赛和道德小富翁评比等主题显明的两思教化系列活动，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。三是召开团干部会议，集中学习团的xx大会议精神，为广阔青年团员做好表率作用。四是通过组织青少年在烈士陵园实行缅怀先烈的凭吊活动，加强青少年的革命传统教化。五是联合司法部门在学校开展法制讲座，通过教化，削减青少年违法犯罪现象的发生。六是组织学生参与团市委举办的红歌竞赛，开展爱国主义教化。七是结合青年文明号和青年岗位能手活动，开展职业道德和岗位责任教化。二、团的组织建设得到进一步加强一是按安排召开团委委员会
3、议和团支部书记会议，总结沟通工作阅历，探讨部署详细工作。二是组织各团组织负责人参与团市委举办的基层团干培训班，不断提高团干的整体素养。三是主动探究团后备干部的培育，加大非公企业团建，尤其是注意整顿比较松散的农村团组织。四是在巩固企业团组织的基础上，通过调查探讨，不断加大非公企业团建力度，扩大团组织在非公企业中的影响力。同时，我镇今年新发展了80多名团员，并在主动发展新团员的基础上，做好举荐优秀团员入党工作，今年全镇推优入党人数超过12人。五是抓好团籍转接工作，特殊是留意帮助学校团委与农村团组织、企事业部门团组织建立亲密的工作联系，由学校组织将每年毕业离校的团员学生的团籍刚好转入该生所在村团组织
4、或转入其就业单位的团组织(就业单位未建团的，则转入所在村团组织)，尽量削减团员流失，保证团员的持续管理。三、抓好各项主题活动，增加团组织的凝合力(一)、围绕奉献爱心，服务社会这个主题，开展志愿服务活动。镇团委与俞垛学校团总支、何野村团支部等一起，在今年3月份开展青年志愿者服务统一行动日活动，内容包括慰问孤寡老人、发放志愿者联系卡、医疗询问、清理环境卫生、植树造林等，受到当地群众的普遍欢迎。同时，为更好服务社会帮扶贫困儿童，在6月份与妇联共同组织开展关爱贫困儿童，结对助学活动。(二)、我们立足当前形势，开展返乡青年农夫工和高校生的就业与创业指导活动。今年，我镇团委在宫伦、何野、俞耿等种植、养殖、
5、加工特色村建立俞垛镇青年就业与创业见习基地，拓宽他们就业渠道。同时，我们在走访调查本镇青年就业与创业状况的基础上，制定了一系列有针对性的培训活动。并在6月份组织全市高校生村官在我镇举办姜堰市首届高校生村官沙龙，邀请创业专家对高校生村官进行创业培训。四、大力开展多彩的文娱活动，丰富团员的精神生活上半年来，在镇党委、镇政府的大力支持下，我们主动开展各类健康有益的文娱活动，丰富了青年人的精神生活。五四期间组织开展了青少年艺术周活动，内容包括青年歌手大奖赛、青少年运动会、青少年才艺大赛等一系列广阔青少年喜闻乐见的活动，不仅丰富了本地青少年的业余生活，也为本镇文化建设搭建活动平台;通过道德小富翁、优秀少
6、儿工作者评比活动，用典型的先进事迹和高尚精神去教化和影响广阔青年。五、发挥团委带队带头作用，大力开展少先队工作今年来，镇团委支持少先队开展了多项活动，达到了寓教化于活动的目的。如少先队总部组织少先队员在今年的3月学雷锋日参与社会义务活动;实行庆六?一系列活动;进一步深化少先队雏鹰行动，与镇文教部门一齐组织全镇辅导员老师和学生代表开展少先队手拉手互助活动;在地震一周年之际，组织俞垛学校与绵竹拱星镇中心小学开展联谊活动。回顾上半年的工作，取得的成果当然可喜，但在成果的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青少年的思想教化比较薄弱，未能适应新形势的发展;二是部分基层团组织活力不够，尤其是部分村团组织
7、比较松散;三是个别团干部素养不高，工作缺乏主动性;四是新经济组织、社区团建工作进展不大，效果不明显等等。这些问题，有待我们在今后正确对待，仔细解决。煤矿团委上半年平安工作总结暨下半年平安工作安排2022年团委上半年工作总结范文（2） | 返回书目上半年平安工作总结暨下半年平安工作准备一、上半年团的平安工作简要状况今年以来，矿团委仔细实行集团公司团委、矿党委、矿行政一些列平安工作指示精神，紧紧围绕全矿的平安生产，发挥自身优势，为我矿平安生产接着保持健康稳定发展作出了主动贡献。其主要标记：青岗组织建设有了新加强。为加强青岗队伍建设，切实发挥青年岗员在现场的平安哨兵作用，年初对井下16个分岗进行了整
8、顿，为切实提高青岗整顿质量，矿团委特地召开了工作部署会、制定了标准要求。根据能者上、庸者让的原则，汲取新岗员22名，通过整顿，有效地改善了青岗员素养结构，切实把一批政治素养强、业务实力高、平安意识强、群众威信高、酷爱青岗岗位的优秀团员青年选拔进了青岗队伍中，为进一步发挥团抓平安的优势，推动全矿团的平安工作健康稳定发展奠定了基础。同时，强化了青岗制度建设，结合现场实际和专业特点，进一步修订完善了青岗工作考核标准，简便易行，更具有较强的可操作性和实效性。团的平安教化阵地有了新起色。矿团委紧紧围绕矿党委开展的企业文化建设年要求，通过不断探究和加强团的平安宣扬阵地建设来影响青年、教化青年、激励青年搞好
9、平安，围绕加强青工的平安警示作用，在矿三个车棚，分别制作了双面灯光喷绘牌版青安岗提示您“平安才能回家”，在井下人车内张贴了青安岗提示您“文明乘坐、停稳下车”提示语，在工作面悬挂了青安岗提示您本班的平安隐患牌板。围绕激励青工平安生产平安生产，在井口设立了平安生产光荣榜，对在平安生产中表现突出的青工照光荣像、上光荣榜。特殊是矿团委在井下人车内张贴的平安提示语，目前，集团公司团委已经在各矿青岗和有关地面单位进行了推广。岗员作用发挥有了新突破。为切实发挥青年岗员的现场平安监督检查作用，加大现场平安隐患的排查力度，矿团委为全矿全部岗员统一配备了“岗员现场平安隐患排查登记薄”。对岗员的权利和义务进一步作了
10、明确，要求岗员仔细行使权力，主动履行义务，对存在的平安隐患，做到刚好发觉，刚好处理，处理不了的，要写出整改看法和整改措施，填写在“岗员现场平安隐患排查登记薄”上，上报本单位领导，督促抓好整改落实。目前，这项工作在集团公司团的半年工作会上重点提出了表扬，下一步要求在各矿岗员中全面推开。团的平安载体活动有了新发展。在活动的持续性上，接着坚持季季有主题，月月有重点，活动不断线的指导思想，接着坚持团委抓与团支部抓相结合的活动方法，进一步加大了活动的力度和密度，一季度重点开展了“一学四讲两争当”平安主题教化活动。即学习平安学问；利用团日活动和班前会大讲平安的重要性，大讲平安的难度、大讲平安的目标任务，大
11、讲实现平安生产的决心；争当平安服务十佳标兵、争当平安监督十佳能手。二季度重点开展了平安伴我行活动。同时，主动开展青工喜闻乐见的小新特平安活动，影响和引导青工正规操作、平安生产。例如围绕春节期间的平安生产，发挥亲情感化作用，设计开展了“迎新春、过新年、平安结、保平安”活动，自购平安结，组织少先队员到区队把一个个漂亮的平安结和美妙祝福送到一线职工手中；围绕一季度平安生产，发挥青年志愿者作用，正月十五，开展了“团团聚圆保平安活动”，自购元宵，加工煮熟后送到节日期间坚持生产的一线职工手中，同时还开展了井口送暖和、医疗服务、平安生产服务周、平安文化游园等多项敏捷多样、青工喜闻乐见的平安活动；特殊是联合矿
12、工会、安监处、教化科开展的学习集团公司平安1、2、3号文学问竞赛，围绕六月平安生产月设计开展的千名青工话平安主题活动，举办的“送你一句平安话”牌板展，联合矿工会、退休支部开展的平安学问游园等，在广阔青工中产生了很大影响，为引导和教化青工正规操作、平安生产起到了主动的推动作用。平安监督检查作用有了新发挥。今年以来，矿团委把加大青岗平安监督检查力度，作为发挥青岗作用的重点来抓，每周组织一次青岗查岗活动，组织青岗员深化井下一线、到边远地点、重要岗点，查各种平安隐患、查青工的正规操作，上半年以来共组织青岗查岗20次，提出问题138条，制止违章5起，有效地促进了我矿上半年平安生产的顺当进行。从上半年存在
13、的问题看，一是团的平安工作还缺乏肯定的针对性和实效性，部分青工违章蛮干的现象仍时有发生；二是团的平安活动缺乏创新性，影响力大的活动较少；三是部分单位青岗作用发挥不大，特殊是青年岗员在现场抓平安的主动性、主动性、自觉性较差，抓平安缺乏应有的工作活力。二、下半年团的平安工作主要准备总的要求是，全矿各级岗团组织要以实现全年平安奋斗目标为动力，以创建平安生产示范岗为主线，以学习海尔学习许振超争创三个一流为契机，根据矿党委和公司团委的平安工作部署，仔细抓好各项工作的落实，为推动我矿平安生产接着健康蓬勃发展作出主动贡献。重点抓好以下几个方面的工作：进一步加强青工的平安教化。一是加强平安理念的学习，通过青安
14、岗提示您、团日活动、团的各种会议、平安理念有奖问答等形式，加强平安理念的宣扬和灌输，潜移默化的深化到青工的头脑中，使之成为自己的工作行为规范；二是加强青年岗员的培训，重点是加强新的平安质量标准的学习，通过以会代训、举办培训班，听取领导讲话，进行理论沟通，组织考试等，进一步明确自己的权利和义务，进一步娴熟驾驭各项新的工作标准，特殊在解决现场“不愿管”、“不敢管”、“不会管”三个制约岗员作用发挥的瓶颈问题上有新的突破。进一步加大平安活动的密度。三季度，重点组织开展好“一百零一日学练赛”活动，抓好“青年学习成才标兵”的评比、“青工绝技、绝技、绝活”的征集，适时实行单项青工技术比武活动，以便促使大家认
15、清差距，努力提高学技术、钻业务的主动性。四季度，重点根据矿及集团公司双决战工作部署，结合团抓平安工作的特点，扎实做好各项工作的落实。在详细的活动载体上，要发挥青年志愿者的作用，不间断地开展送医送药、缝衣补扣、井口送暖和活动；要发挥少先队员的第四道平安防线作用，到区队、到井口送平安信、表演平安小节目，开展“迎新春、过新年、平安结、保平安”等活动：要发挥团抓平安的作用，不间断的开展“平安学问我知道”有奖问答、平安学问游园等活动，以活动促活动、以活动保平安、以活动焕发团抓平安工作的活力。同时，要主动争取和矿工会、安监处、教化科等部门联合开展活动，借势增加团的平安活动影响力，增加平安活动的针对性和实效
16、性。在国庆节期间，举办一次“青春、平安与华蜜”演讲竞赛，通过发生在身边的平安事故，给青年人造成的身心上的损害和苦痛，引导青工进一步认清青春与平安的关系、青春与华蜜的关系、青春与幻想的关系，自觉做到上标准岗、干标准活，实现由要我平安向我要平安转变。进一步加大平安检查的力度。一是加大现场平安排查力度，每周组织青岗小分队深化井下一线、到边远地点、重要岗点，查各种平安隐患、查青工的正规操作，对查出的问题，能整改的，盯靠现场抓整改，一时整改不了的，刚好通知安监处和本单位抓好整改、；二是加大岗员现场平安隐患排查登记薄的执行状况的检查，进一步制定执行奖惩制度，以此，强化岗员责随意识，增加现场平安隐患的主动性
17、，切实把岗员的“红哨兵”作用发挥在现场。进一步加强团的平安文化建设。重点是围绕矿党委企业文化开展有关工作的要求，结合团的特点，加强岗位正规操作、平安隐患以及正常工作规范管理提示牌板的设置，如共青团提示您：“如此运用灭火器”、“挽起长发、留住平安”、“留意！当心碰头”等。使广阔团员青年时刻都能看到平安、想到平安、留意平安，正规操作，按章作业。进一步加强青年劳务工的管理。重点是以团支部为单位，成立青年劳务工管理协会，把青年劳务工纳入团支部管理，和团员青年一并看待，参与矿团委组织开展的各项活动，参与团的各类先进的评比，帮助他们努力解决在生活上、工作中遇到的难题，最大化地调动他们平安生产的主动性，为我
18、矿全年平安奋斗目标的顺当实现做出主动贡献。团委上半年工作总结2022年团委上半年工作总结范文（3） | 返回书目今年以来，我镇团委在镇党委和上级团组织的正确领导和关切下，坚持以科学发展观和团的xx大精神为指导，紧密围绕镇党委的中心工作，遵循“听从大局，服务社会、教化青年”的原则，大力加强团的思想建设和组织建设，注意外来青年的教化管理，全面拓展团的各项工作，开创了共青团各项事业的新局面。一、思想教化富有成效上半年团的思想教化主要做了以下七个方面的工作，并取得了显著的效果。一是有安排、分层次地组织青年团员深化学习科学发展观，并结合学习贯彻党的xx大精神、团xx大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮
19、助学”。二是联合宣扬、文化、妇联等部门，通过举办征文竞赛和道德小富翁评比等主题显明的“两思”教化系列活动，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持开拓进取的精神状态。三是召开团干部会议，集中学习团的xx大会议精神，为广阔青年团员做好表率作用。四是通过组织青少年在烈士陵园实行“缅怀先烈”的凭吊活动，加强青少年的革命传统教化。五是联合司法部门在学校开展法制讲座，通过教化，削减青少年违法犯罪现象的发生。六是组织学生参与团市委举办的红歌竞赛，开展爱国主义教化。七是结合“青年文明号”和“青年岗位能手”活动，开展职业道德和岗位责任教化。二、团的组织建设得到进一步加强一是按安排召开团委委员会议和团支部书记会议，总结沟通
20、工作阅历，探讨部署详细工作。二是组织各团组织负责人参与团市委举办的基层团干培训班，不断提高团干的整体素养。三是主动探究团后备干部的培育，加大非公企业团建，尤其是注意整顿比较松散的农村团组织。四是在巩固企业团组织的基础上，通过调查探讨，不断加大非公企业团建力度，扩大团组织在非公企业中的影响力。同时，我镇今年新发展了80多名团员，并在主动发展新团员的基础上，做好举荐优秀团员入党工作，今年全镇“推优入党”人数超过12人。五是抓好团籍转接工作，特殊是留意帮助学校团委与农村团组织、企事业部门团组织建立亲密的工作联系，由学校组织将每年毕业离校的团员学生的团籍刚好转入该生所在村团组织或转入其就业单位的团组织
21、（就业单位未建团的，则转入所在村团组织），尽量削减团员流失，保证团员的持续管理。三、抓好各项主题活动，增加团组织的凝合力（一）、围绕“奉献爱心，服务社会”这个主题，开展志愿服务活动。镇团委与俞垛学校团总支、何野村团支部等一起，在今年3月份开展青年志愿者服务统一行动日活动，内容包括慰问孤寡老人、发放志愿者联系卡、医疗询问、清理环境卫生、植树造林等，受到当地群众的普遍欢迎。同时，为更好服务社会帮扶贫困儿童，在6月份与妇联共同组织开展“关爱贫困儿童，结对助学活动”。（二）、我们立足当前形势，开展返乡青年农夫工和高校生的就业与创业指导活动。今年，我镇团委在宫伦、何野、俞耿等种植、养殖、加工特色村建立俞
22、垛镇青年就业与创业见习基地，拓宽他们就业渠道。同时，我们在走访调查本镇青年就业与创业状况的基础上，制定了一系列有针对性的培训活动。并在6月份组织全市高校生村官在我镇举办姜堰市首届高校生村官沙龙，邀请创业专家对高校生村官进行创业培训。四、大力开展多彩的文娱活动，丰富团员的精神生活上半年来，在镇党委、镇政府的大力支持下，我们主动开展各类健康有益的文娱活动，丰富了青年人的精神生活。五四期间组织开展了青少年艺术周活动，内容包括青年歌手大奖赛、青少年运动会、青少年才艺大赛等一系列广阔青少年喜闻乐见的活动，不仅丰富了本地青少年的业余生活，也为本镇文化建设搭建活动平台；通过“道德小富翁”、“优秀少儿工作者”
23、评比活动，用典型的先进事迹和高尚精神去教化和影响广阔青年。五、发挥团委带队带头作用，大力开展少先队工作今年来，镇团委支持少先队开展了多项活动，达到了“寓教化于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在今年的3月学雷锋日参与社会义务活动；实行庆“六?一”系列活动；进一步深化少先队“雏鹰行动”，与镇文教部门一齐组织全镇辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动；在5.12汶川地震一周年之际，组织俞垛学校与绵竹拱星镇中心小学开展联谊活动。回顾上半年的工作，取得的成果当然可喜，但在成果的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是青少年的思想教化比较薄弱，未能适应新形势的发展；二是部分基层团组织活力不够
24、，尤其是部分村团组织比较松散；三是个别团干部素养不高，工作缺乏主动性；四是新经济组织、社区团建工作进展不大，效果不明显等等。这些问题，有待我们在今后正确对待，仔细解决。街道团委上半年工作总结2022年团委上半年工作总结范文（4） | 返回书目今年上半年，xx街团工委在团区委、街道党工委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深化实行科学发展观及市委九届五次全委（扩大）会议精神。充分发挥共青团组织的助手作用，紧密协作街道中心工作，进一步统一思想，开拓创新，努力开展具有自身特色的共青团工作，现将上半年工作总结如下：一、抓组织建设，夯实团组织基础随着我市城市框架的不断拉大，铁西棚户区拆迁改造
25、步伐的加快，棚户区居民大量外迁，这就使我街团员呈现出数量渐少、分布散、流淌性大等特点，为适应新时期新形势，结合街道团工作和辖区青年基本状况，团工委主动开展活动，完善工作制度，加强区域合作，将团工作紧紧围绕服务党政的中心工作开展，在充分调动广阔团员青年和基层团支部书记的工作主动性的同时把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来，并提出了“盘活辖区资源，推行共驻共建”为理念的发展模式，在主动抓基层组织建设，夯实团组织基础的同时，街团工委始终坚持“党建带团建”原则，仔细落实团的各项工作机制，主动推动团组织建设。通过联合驻区有团组织的单位和学校，将街道共青团工作范围辐射到辖区内全部团员青年，构筑了地区团建网络
26、，实现了共建共享共发展。依据街道经济建设中心的工作需求，街道团工委着重以“围绕经济中心、服务地区发展”为指导，将共青团工作融入到促进辖区经济发展、保障社会平安稳定，促进了驻区企业的发展和员工的进步，有力地推动了辖区的经济发展。目前我街共建立基层团组织11个、青年活动中心1个、社区团员服务点6个、青少年服务队1个、驻区企业团建联络员6各，现以实现了辖区团组织的全覆盖。二、以青年组织建设，提高基层服务水平一是街道结合青年中心工作的开展，把团建工作的重点放在组建青年组织上，上半年街团工委接连成立了“爱心超市”，“社区青年读书室”、“网吧巡查小队”、“普法宣扬队”、“爱鸟护绿小队”、“老少同乐宣扬队”
27、等少青组织。这样一方面有利于发挥社区青年各方面的特长，为建设学习型社区营造了良好的氛围；另一方面，社区青年有了自己的组织，有了自己的活动载体，有利于把松散的青年集中起来，形成一个有凝合力的团体。二是街团工委将帮扶辖区矫正青年工作列为今年十大工作目标之一，主动开展“关爱一助一”活动，通过一名团干部负责一名矫正青年的方法，帮助他们走出阴影树立信念重新融入社会。三、创新活动形式，增加团组织活力1、开展3.5学雷锋志愿者服务活动志愿服务辖区群众是我街长期以来始终保持的良好传统。目前我街道共有志愿者队伍30余人，依据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等，建立健全服务机制和网络，广泛开展
28、社区便民服务，重点为孤寡老人、军烈家属及下岗青年家庭、单亲家庭少年、离退休的老干部、困难户、五保户等特别群众供应服务，充分发挥了团组织的作用。半年来，累计服务辖区孤寡老人、老党员及困难家庭20余次。2、开展“四个一”活动依据街党工委的统一部署，在建党89周年纪念日到来之际，街团工委在辖区广阔团员青年中开展了“我与祖国共成长四个一”主题教化活动。即看一部爱国主义影片、写一篇心得、帮扶一名矫正青年、为青年做一件实事，经过此次活动，使辖区团员青年更加明确了对团员身份的相识，坚决了”恒久跟党走“的信念。活动期间，1名团员青年被汲取为预备党员，5名团员青年向党组织递交了入党申请书。3、开展“周末社区学问
29、大课堂”活动为了充分发挥社区青年活动中心及社区团员服务点作为青年思想道德文化及学习职业技能的主阵地、主渠道的作用，街团工委在腾飞社区、赛罕社区成立了“青少年远程教化辅导站”，并主动开展了“周末社区学问大课堂”活动。成立远程教化辅导站是街团工委，创新活动形式，增加团组织活力的一项重要举措。每周末辅导站都会，通过播放爱国主义影片及科学文化类宣扬片等方式，重点围绕青少年成长中所遇到的心理问题开展疏导教化，努力提升辖区青少年道德修养，在做好宣扬教化的同时我们还主动开展了贴近青少年实际、既有很强的实践性、团队性，又有很强的消遣性和学问性的青少年团体活动：如“大树底下听爷爷讲故事”、“低碳生活社区行动”及
30、“我们在党旗下成长”等系列活动，通过让青少年亲身参加到活动中来增教化学习的劝服力、感染力和吸引力。我们将努力把“周末社区学问大课堂”建设成为广阔辖区青年学习思想道德文化学问的心灵驿站和熬炼基层团组织干部的熔炉。4、开展“三进校内服务”活动为提升辖区中小学生法制平安意识，丰富他们的课余文化生活，街团工委携手街司法所、文明办、综治办等部门及二小、一小、十二中等驻区单位联合开展了“三进校内服务”即普法进校内、平安进校内、科普进校内活动，活动通过讲故事、反映片等学生们喜闻乐见方式在消遣中向他们传授法律、平安、科普等学问。5、开展“青年就业关怀”活动半年来，街团工委始终把如何转移辖区青年劳动力，实现青年
31、创业就业列为年度工作重点来抓，并为每位来社区报到的青年建立个人求职信息档案，每周六还在腾飞及赛罕社区开设远程就业教化大课堂，以此来提升辖区青年就业技能。此外为了便于辖区青年获得空岗信息街团工委还联合街劳动保障所建立了“青年就业空岗信息平台”。现累计为 发送就业信息400条，共为20名辖区青年解决了就业问题。四、存在的问题及其缘由尽管我们上半年工作取得了肯定进展，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面。1、思想相识滞后，社区青年工作还没有引起普遍的认同和重视。一是部分社区工作人员认同社区团组织的思想淡薄。对社区团建工作的思想相识严峻滞后，主动参加青年工作的主动性不高。二是驻区单位团组
32、织参加社区团建的思想淡薄。有些单位认为社区团建应当由街道团工委担当，对他们来说是“份外事”，参加社区团建工作过程中不愿投入过多的精力，没有真正形成共建合力。三是在职团干部自觉投身社区团建的思想淡薄。在走访中我发觉有相当一部分在职团干部，责随意识淡薄，他们还没有相识到身为青年参加青年工作是自己应尽的义务。2、社区团建活动的激励机制还比较缺乏。尽管制定了相应的管理制度，要求社区青年主动到社区报到，主动参加社区团组织建设与管理。但由于城市化进程的加快，就业竞争日益激烈等因素，造成了辖区团员青年数量日益渐少、分布散、流淌性大，大部分团员因离社区较远或工作时间等因素不愿参与社区组织的青年活动，但这并不是
33、阻碍团建工作的主因，我认为阻碍社区团建工作的主要因素是缺乏相应的激励机制，在职团干部大多身兼数职分身乏术不情愿参加社区团建活动常以其它工作为借口推脱，这都给我们的日常工作造成了较大的影响。3、团组织在社区覆盖程度有待进一步扩大。在团市委和街党工委的共同努力下，虽然团组织在非公企业中的覆盖面得到了拓宽，但总的来说有团组织企业在驻区企业中的比例仍相对较少，还没有做到哪里有青年，哪里就有团组织。4、基层志愿服务组织建设滞后组织混乱。目前基层志愿者组织建设严峻滞后，一些社区甚至还没有建立志愿者服务机构，有志愿机构的社区普遍存在志愿者流失现象，在册且能够取得联系并能主动参与公益活动的寥寥无几，这种情形让
34、人非常的痛心。按正常的组织构成来讲市志愿者队伍应有社区街道各企事业单位的志愿者队伍组成，可现在的状况并不是这样，志愿者在市里参与各项公益活动并在市里注册，却不在所居住的社区参与公益活动，而且也没有在社区登记信息，这种组织混乱的现象如不刚好改正，将会制约青年志愿服务团体的进一步发展。五、进一步加强和改进青年工作的想法及建议针对当前青年工作中存在主要问题，总结半年来开展青年工作的阅历，在深化调查探讨，广泛征求听取看法的基础上，我就如何在新时期开展好青年工作这一问题作了一些粗浅的思索，可概括为以下几点。1、完善社区青年组织工作体系，构建网络化社区团建工作格局。一是要调整完善社区团组织设置，构建社区青
35、年组织新网络。依据青年从业性质和居住位置，按行业建立团支部。针对农村进城务工青年流淌性强的特点，按流淌方向，组建临时团组织，做到有青年的地方就有团组织，从而形成纵向到头，横向到边的团组织覆盖网络。在充分调动广阔团员青年和基层团支部书记的工作主动性的同时，把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来，通过召开全体团员代表会，民主推选等形式对团工委班子及社区团干部队伍进行调整与补充，以提升基层团组织的活力。二是要建立社区团建协调机制。针对社区构成状况比较困难，驻社区单位工作性质差异较大的问题，拟成立社区团建工作协调指导小组，每季度召开一次会议通报全街青年工作状况，听取基层看法，协调落实团市委及街党工委所布置
36、的各项任务，组织开展“青年共建”活动，力争在全街形成青年工作的整体合力。2、改进辖区青年教化管理方式，构建社区青年团员分类管理的新格局。通过对辖区团员全面调查摸底，依据社区团员不同的特点，把辖区团员分为辖区团员、农村进城务工团员两大类，结合他们的活动规律和须要，整合教化管理方式，理顺关系，实行分类分层管理。在农村进城务工团员中开展带头就业、带头学习就业技能的“双带”活动，加强对农村进城务工团员的帮扶和教化管理；对辖区团员开展“就近报”到活动，从而增加广阔青年“团员先锋队”意识。3、发挥志愿者在社区的流淌钉子作用，构建志愿服务的新格局。以组建志愿者帮扶小组开展“结对包帮”活动，将社区党员组织起来
37、，开展治安巡逻、绿化美化、扶贫济困、法律询问、敬老包户等活动，帮助解决困难群众生活、医疗、教化、就业等方面的困难，激励社区青年团员在社区建设中发挥优势，展示才能，更好地体现自身价值，让社区群众看到辖区青年的朝气，感受到志愿服务的暖和。4、加强基层团干部队伍建设。仔细组织基层团干部通过参观学习、业务培训、研讨沟通等形式，提高团干部队伍的素养，努力建设一支文化，业务素养高，党高度信任，广阔青年满足的队伍。总之，面对新形势、新任务，街道青年工作必需树立新观念，运用新思维，主动落实工作责任制，完善工作网络，探究工作载体，转变工作方法，丰富工作内容，走出一条街道青年工作的创新之路，才能更好的服务广阔青年。第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页