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1、2022年法院研究室工作总结及工作计划 法院探讨室工作总结及工作安排 探讨室在院党组的正确领导下，在各庭室的大力支持下，紧紧围绕法院工作全局和院党组的决策部署，求真务实、扎实进取，工作取得肯定成果，在全市基层法院单项考核中，探讨室工作名列其次，司法宣扬工作受到省高院通报表扬。现将全年工作汇报如下： 一、抓学习探讨，提高履职尽责本事 探讨室工作千头万绪，具有急、难、杂、重等特点。探讨室工作的性质和特点，确定了探讨室工作人员必需具有良好的综合素养和较高的业务实力。因此，探讨室工作人员在做好本职工作的同时，不断学习探讨形势政策，增加大局意识；深化学习探讨业务学问，增加服务审判执行等中心工作的实力。同
2、时注意发挥集体才智，通过集体探讨，在综合文稿写作、宣扬调研采编等工作中集思广益，在相互启发中提高业务水平。重要工作全员参加，对重要工作任务，全室上下坚固树立一盘棋思想，形成工作合力，在同心同德中提高业务水平。 二、抓职能发挥，全力完成工作任务 坚持统筹兼顾，在突出重点中实现整体推动，做到“三个加强、一个提升”，在职能发挥中彰显主动作为。 加强综合文字工作。针对综合文字工作时间紧、任务重、要求高的特点，科学谋划、合理支配，在院党组的指导下，通过不懈努力，完成繁重的综合文字写作任务。全年撰写各类工作总结、汇报材料、领导讲话、专题调研等近80份50多万字。 加强调研工作。紧紧围绕审判执行、队伍建设和
3、司法改革中的热点、难点问题，开展调研工作。全年全院在国家、省、市各级媒体及征文活动中刊发调研论文41篇，其中1篇论文荣获中心级表彰嘉奖。 加强司法宣扬工作。紧扣审判执行重大主题活动，刚好跟进开展司法宣扬工作，营造良好舆论氛围。在人民法院报等媒体共发表宣扬稿件443篇，广泛宣扬法院工作成效、法官先进事迹，主动为社会各界了解、关切和支持法院工作营造了良好外部舆论氛围，荣获全省法院司法宣扬先进单位称号。 提升服务水平。探讨室还担当了收发文管理工作，社会治安综合治理、法院内外网站更新，党组会、院长办公会、院务会会务等工作，依据职能定位，努力服务好法院工作全局和审判执行等中心工作，为法院整体工作进位向好
4、添砖加瓦。 三、存在的问题和不足 宣扬调研信息工作既有亮点、更存在问题和不足，一是工作主动性不够，创新意识不足，综合文字写作水平有待提升；二是调研工作多为完成上级部门任务，对本院审判实践中的问题探讨不足，宣扬工作局限于现有平台，质量和数量有待提升，应对网络舆论的实力有待提高；三是信息工作下滑，与审判工作实际结合不足，对工作做法、阅历总结有待加强，问题反映针对性不强；四是一些工作协调协作不到位，存在顾此失彼的现象等。从全年工作来看，纵向比较，调研工作较往年有所提升，但信息工作下滑；与全市各法院横向比较，虽然取得其次名，但稿件数量、质量均不容乐观，争先进位形式严峻。针对这些问题，将在以后的工作中努
5、力改进提升。 四、工作安排 探讨室将在党组的正确领导和关切支持下，在各庭室部门的主动协作、和全院同志的大力支持下，扎实工作、务实进取，力争整体工作接着保持全市前列。 一是强化政治意识和全局观念。仔细学习中心文件、会议精神和县委、上级法院的有关文件、会议精神，增加工作的政治敏锐性，增加工作的主动性、针对性和刚好性，精确把握当前和今后法院工作面临 形势和任务，提升文字材料水平，更好的服务法院工作全局。 二是强化信息工作制度。根据刚好、全面、精确的原则，紧紧围绕法院和县委的中心工作撰写信息，不断提高信息的可用度和实效性。紧密围绕审判执行等工作，擅长捕获、发觉信息，增加信息的前瞻性和预料性，努力形成更
6、多有分析、有建议的信息。加强信息队伍建设，增加信息沟通沟通，拟在各庭室确定一名具有丰富审判执行等实际工作阅历的兼职信息联络员，建立信息联络员制度，计入宣扬调研信息考核，形成全院信息、调研、宣扬网络，定期通报、研讨有价值的审判等工作前沿动态信息，紧密结合审判实际，深化挖掘审判执行一线信息、调研、宣扬工作的潜力，努力形成相互协作、相互促进的良性工作格局。 三是强化司法宣扬工作。加强宣扬调研骨干队伍建设，针对宣扬调研骨干人员变动状况，组织新录用公务员及新聘用人员开展宣扬调研培训，提升实力，培育、挖掘宣扬调研新兴力气。延长和拓展宣扬渠道和载体，努力加大正面宣扬力度，主动宣扬法院工作中的好做法、好阅历，
7、主动宣扬身边涌现出的典型人物和先进事迹。注意对宣扬工作的指导，加强对网络、微博等新兴媒体的探讨，结合司法工作特点，探讨制定相应的舆情应对措施，杜绝负面宣扬和舆情对法院工作的不利影响。 四是强化调研工作。在落实调研重点，细化调研目标的同时，加强调研工作的针对性，充分结合审判执行等实务工作开展调研，提升调研工作的实效性。加强对调研工作的指导，在各庭室部门培育一批既能办案、又能深化调研的骨干，将理论调研作为服务审判执行工作、提升干警素养实力的有益方式，实现调研工作的新发展。 五是转变作风廉洁自律。严格落实“八项规定”、“五个严禁”等纪律要求，自觉抵制和订正“四风”问题，仔细执行全院各项规章制度，以严格的组织纪律保证， 促进工作作风的转变、工作效能的提升、工作任务的落实。 汇报完毕，不足之处，请领导和同志们斧正，感谢大家。 1 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页