2022年校园安全稳定考核细则.docx

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1、2022年校园安全稳定考核细则 类 别评估项目计分方法分值得分主体合法(50分)证照齐全,办学条件符合标准许可范围。不符合要求的不得分。25教化教学活动符合核准、许可范围。不符合要求的不得分。25综治工作(300分)主要领导对建设平安校内、综治、重大会议、节庆、赛事活动、学校防暴等安保工作高度重视,列入重要议事日程;纳入年度工作安排;每季度至少探讨部署一次;与上级、下属处、室和要害部位责任人分别签订责任书;建立了创建平安校内平安家庭工作领导小组和综治办公室,有专兼职人员,综治档案资料齐全;治保、调解、普法、帮教、消防、平安制度健全。校长办公会探讨平安校内建设工作记录少1次扣5分,无组织、方案、

2、未与下属处、室和要害部位责任人签订责任书各扣5分,档案资料不全扣5分,无综治办(主任)扣5分,6个制度每缺一项扣3分,各项工作无记录每缺一项扣3分。90学校、办公楼院、独立成院宿舍区有平安保卫室,24小时有人值班,对外来人员严格登记;全年不发生刑事案件和治安灾难案件;单位干部职工无违法犯罪现象;校内重点要害部位人防物防技防三防措施落实,校内监控系统运行正常;办公住宅楼院内无非法卫星电视接收设施,确保完成责任书所规定的十个不发生任务目标。无值班登记扣3分,重点要害部位三防措施不落实扣10分,每发觉1处监控探头不能正常运用扣5分。发生一起刑事案件扣5分,一名干部职工违法扣5分,有一处非法卫星电视接

3、收设施扣5分,十个不发生的目标有一条达不到本项不得分。90仔细开展冲突纠纷排查调处工作,机构健全,报表齐全;对影响校内平安冲突纠纷、突出治安问题,以及精神病人、有暴力倾向等特别人群、 高危人群逐一制定整治方案,逐一落实包靠、防控和整治措施;建立健全学生健康查体档案,对排查出的特异体质学生,在和家长充分沟通的状况下,联合红会、民政、卫生等部门做好相应的治疗、救助和保障工作,并赐予适当的关注和照看;教职工管理教化措施得力,冲突纠纷排查调处刚好,无越级上访、集体上访和群体性事务。冲突纠纷排查调处组织网络不健全扣3分,制度不健全扣3分,排查登记、调解记录和各类报表不全各扣5分,学生健康查体未落实的扣2

4、0分,每少1名学生查体档案扣2分,有越级上访扣5分,有集体上访扣10分,有群体性事务不得分。发生到县以上集体上访或越级上访造成重大影响的,一票推翻。90类 别评估项目计分方法分值得分综治工作(300分)学校与所在地有关部门建立周边环境治理联系会议制度和联防工作机制;做好学校及周边治安隐患排查,联合相关部门对校内周边治安、交通秩序、无证占道经营摊点、校内周边200米内网吧及消遣场所进行整治;坚决制止法轮功等邪教和非法宗教人员在学校周边进行违法活动。未建立联系会议制度和联防工作机制的各扣3分,未进行校内及周边治安隐患排查整治的扣6分,学校有习练法轮功等邪教人员扣6分。30平安组织保障(50分)规模

5、在12个班以上学校设置平安管理特地机构、配备特地平安管理人员。按规定配备专职保安。在年级、班级设立学生平安员。未设置特地平安机构或配备特地平安管理人员的扣10分;未按规定配备专职保安的每少1人扣5分,未设立年级、班级学生平安员的每班次扣2分。30明确校长(园长)是校内平安的第一责任人;落实全体教职工平安管理一岗双责制度;层层签订平安责任书。未签订平安责任书的每少一层级扣5分,每少1人扣l分。20平安教化(60分)开设平安教化课,做到有老师、有教材、有课时、有教案。对学生进行交通平安、消防平安、饮食平安、预防青少年违法犯罪、防自然灾难、防雷击、防触电、防溺水、防震、防煤气中毒、防毒品、防艾滋病、

6、防盗、防拐骗、防拥挤踩踏、紧急状况下疏散、校内外活动平安、校舍平安常识等教化;每学期开学初、期中、放假前及平安教化日 5.12防灾减灾日平安教化月等重要时段对学生集中开展平安教化活动,活动记录具体。未开设平安教化课不得分,无教材、教案酌情减分;平安教化无安排、总结不得分,不完善酌情扣分;集中教化无记录、无影像资料扣30分直至不得分。40每学期请法制副校长(辅导员)或相关专业人员到校上平安教化课(讲座),且平安教化效果明显。查看讲课教案(提纲)记录,无记录扣5分;并抽样调查,按师生知晓状况计分。20类 别评估项目计分方法分值得分平安制度(70分)制订并实施学校平安工作学年度安排。未制定学年度平安

7、工作安排的扣5分,有安排未实施扣5分。10建立并实施平安管理制度。主要包括门卫制度,校内平安定期检查和平安隐患报告制度,消防、防震、防雷平安制度,用水、用电、用气等相关设施设备的平安管理制度,试验室和实训场所平安管理制度,学生平安信息通报制度,住宿学生平安管理制度,学校用车管理制度,突发地震、气象灾难预警应对制度,平安目标责任制及平安会议、平安教化培训、平安检查和隐患整改、重大危急源管理、平安业绩考核奖惩、卫生管理、消防管理、应急管理、事故管理、特别岗位人员管理等制度;学校每年至少一次对规章制度进行修订完善。制度不全、不规范,每缺一项制度扣5分;不按时修订,每发觉1处扣5分。40根据滨州市学校

8、平安工作档案管理方法邹平县教化局校内平安体系建设明细档要求,健全完善平安工作档案和平安体系建设,做到档案规范、内容齐全、材料真实。未建立平安工作档案的不得分;材料不真实不得分;内容不全的每项扣5分。20隐患治理(70分)建立平安隐患定期排查和整改制度,隐患整改台账各种记录规范、完整、详实;建立重大隐患整改月报告制度,对查出的重大隐患,应制定整改方案、落实措施、明确整改期限、指定专人负责,并刚好报告;每月5日前向教化局报送隐患排查整改统计表、学校平安工作月报表。未建立隐患定期排查制度的不得分;存在重大事故隐患不上报的不得分;未建立隐患整改台账的扣10分;平安月报、平安隐患排查整改统计表每缺一次扣

9、2分。70应急管理(60分)建立健全应急管理体系。在学校主要负责人领导下,设置或明确应急管理领导机构,并配备人员,主动开展应急管理工作;应急物资储备数量足够、品种齐全、质量牢靠。未建立应急管理体系的扣20分;物资打算不足够的扣10分。30制定校内损害事务、消防、饮食饮水、学校治安、大型活动、防震、防建筑物倒塌、防拥挤踩踏、防食物中毒、防汛、防雷电、校车平安管理、紧急疏散等突发事务应急预案;每学期至少进行一次大型平安演练,大型演练前制定周密的演练方案;应急预案至少每年修订一次,修订状况应有记录并归档。应急预案不具备较强的科学性、可操作性,每发觉1项不规范扣5分;未刚好修订和完善预案的扣5分;未实行平安演练,无活动记录、无影像资料的扣20分。30 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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