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1、2022年乡镇纪委工作总结篇一：20xx年以来，我乡纪检监察工作在县纪委和乡党委的领导下，以党的群众路途教化实践活动为契机，坚持一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象，加强反腐倡廉重点项目建设。在改革中创新，各项工作取得了较好成效。一、加强组织领导，完善党风廉政建设各项机制一是明确主体责任。乡党委仔细落实主体责任，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，年初制定领导干部党风廉政建设责任范围、对象和党风廉政建设责任制工作任务责任目标分解，成立工作领导小组，明确乡班子成员党风廉政年度各自责任。二是制定工作措施。刚好召开全乡党风廉政建设会议，探讨部署当年党风廉政建设、反*及作风建设工作支
2、配，对乡党委、纪委、各线及村（社区）党风廉政工作的目标任务和详细措施进行明确。三是狠抓全乡党组织主体责任。与各行政村签订党风廉政建设责任状，加强对农村和乡属各部门“一把手”的教化和引导，进一步完善横向到边、纵向究竟、层层抓落实的责任体系。四是完善工作机制。坚决执行落实党风廉政建设责任制“三书两报告”制度，切实增加“一岗双责”意识，按职责分工自觉抓好各自分管范围内的党风廉政建设责任制的落实。根据“谁主管、谁负责”的原则，仔细执行党风廉政建设责任追究制度。二、严明党的纪律，维护党的集中统一坚持把维护党章*、严明党的纪律放在首要位置，作为党风廉政建设的第一项任务来抓，自觉担负起执行和维护党的纪律的责
3、任，着重开展“六个一”活动，即发放一份学习资料，累计发放党章和学习读本1010余本；各支部至少上一堂党课；联村领导做一次专题辅导；开展一次预备党员和主动分子学党章活动；组织一次党章探讨；组织一次党员树形象活动。建立村书记季度汇报会、重点工作周通报月约谈等制度，定期了解各党组织党建工作开展状况。整合资源，发挥党组织在“五水共治”、“三改一拆”等中心工作中的带头作用，今年共拆除违章建筑354户6、2万平方米，完成“三河”整治82条120公里，先后召开市“五水共治”、市“三美乡村”、市森林城镇、县无违建乡镇创建等各类现场会5次。坚持党要管党、从严治党原则，全乡党员干部政治纪律、组织纪律意识不断加强，
4、全年没有因违纪被上级机关查处状况。三、严格干部选拔任用，防止选人用人不正之风一是规范选拔程序。在干部选拔任用工作中，我乡党委始终坚持根据县委选拔任用干部有关规定，严格程序，坚守“三不”，即坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，把好“三关”，即用人关、荐人关、育人关。二是实施干部沟通、轮岗制度。实施干部互评互比、绩效考评制度，对6名中层干部工作岗位进行了调整。选派2名干部下村挂职支部书记，保持了干部队伍的朝气和活力。三是创新选拔形式。通过组织无领导小组探讨等方式，选拔任命5名年轻干部担当团委副书记、妇联副主席及各中心副主任。四是完善干部培育机制。举办“联村论坛”，开设“午学课堂”，开通
5、“微话题”沟通平台，不断提升年轻干部综合实力。激励中青年干部主动参与探讨生等高学历教化，目前中层及以上干部中有5人参与了探讨生学历进修。刻意增量加压，明确中层干部必需担当联村组长，帮助开展村庄建设、村民管理等工作。四、创新完善机制，维护群众利益建立健全损害群众利益订正机制，切实加强损害群众利益不正之风的查处，进一步维护群众合法权益。对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，马上予以解决；对不符合政策的诉求，要求做实做细群众的思想工作。重视信访处置工作，今年以来全乡接待群众来访共计97件98人次；办理信访转办件18件，结案16件，其中县活动办转办件3件；答复市长电话89件；自接件15件；调解冲突纠纷
6、97起，胜利调处96件。扎实推动“四位一体”治理体系建设，“一百零一姓事立刻办”一站通建成运行，闲聊长廊村村普及，小微权力建设深化人心，“走村不漏户，群众考干部”全县联村大比武活动村干部、联村干部分获二等奖和三等奖。五、强化监督制约，规范权力运行按规定完成权力清单编制工作，对行政权力运行进行细化、规范化，并刚好公开。接着推行“三联三动”工作机制，切实巩固深化联村“听政问廉”工作，促进党务、村务、财务更加透亮、公开。严格执行民主集中制，规范和落实“三重一大”事项集体决策、党政正职“*干脆分管”、“末位表态”等制度。全面落实关于领导干部报告个人有关事项的规定，严格执行领导干部照实报告收入、房产、投
7、资、配偶子女从业等状况的规定。借鉴试点阅历，编制小微权力运行规范手册，发放36条漫画宣扬册5500余册，绘制墙体漫画700余平方米，加强宣扬，规范村干部权力运行，全年共有3名村干部因没有规范执行招投标等制度受到警示谈话以上处分六、支持执纪力度，确保纪检监察各项工作顺当推动我乡坚持把纪检监察工作作为党建的中心工作之一来抓，并将它纳入重要议事日程，全力予以支持。乡党委对纪检监察工作方面的重大问题刚好探讨，刚好做出决策，在人力、物力和财力上保证纪检监察工作的正常开展。重视队伍建设，设立纪检专职委员，并依据人事调动适时调整乡纪委委员，不断充溢乡纪委力气。切实加强村监会队伍建设，努力使村监会队伍会监督、
8、敢监督。发挥乡域内党代表、*代表、政协委员及各界代表作用，加强对全乡党风廉政建设的监督。仔细开展民主评议、行风评议活动，督促各部门履行党风廉政建设职责不走偏。加强执纪监督和执法办案力度，乡社会事务办、城建办、综治办、农经站等主动帮助乡纪委开展工作，供应线索和证据。遇到比较困难的案件，成立联合调查组，党委一把手亲自过问，严格把关，并亲自解除说情等各种阻力和干扰。七、落实齐抓共管机制，形成惩防体系建设工作合力依据县20xx年-20xx年惩防体系建设工作方案，仔细落实党政领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设、作风建设和乡中心工作结合起来，细化任务给各责任领导、责任科室，形成“党委统一领导，党政齐抓共
9、管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参加”的工作机制。将每月其次周周二定为各支部党员会议时间，每月编印党员学习参考资料，确保廉政教化常态化。深化推动“移风易俗倡新风”活动，大力宣扬宁海县党员、干部操办婚丧事宜若干规定（试行）通知精神。主动开展廉政文化进农村活动，20xx年申报创建2个。主动开展志向信念、党纪政纪、*风险意识等教化，依托东山桃园远教广场、网上学习、村干部培训等平台，并通过参观警示教化基地、开展廉政党课、举荐新书好书等形式，教化引导全体党员干部阳光运行权力。组织签订承诺书、征集廉政亲情寄语等活动，切实加强领导班子成员家属廉政教化工作。进一步加强廉政风险点的收集、分析和研判，刚好
10、发出预警信息，做到廉情动态刚好驾驭、及早应对，提升预防力。八、加强班子自身建设，深化内部监督工作坚持党委中心组学习制度，根据要求开展群众路途教化学习等活动，保证理论中心组学习真正取得实效。结合党的群众路途教化实践活动，抓好民主生活会、党政班子述职述廉制度，讲实话、动真格，努力使廉政意识入脑入心。仔细落实询问质询制度，把廉政谈话与交心谈心活动结合起来，党政主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管责任范围人员不定期进行谈心沟通，刚好了解驾驭班子成员的思想动态，对一些苗头性、倾向性问题刚好提示、打招呼预防，做到廉政警钟时时敲。严格执行中共宁海县委关于“三重一大”决策机制的暂行规定，在重大决策
11、、重要干部任免、重要发展项目支配或重要事项确定和大额度资金的运用等方面始终坚持民主集中制原则，做到集体探讨、集体确定，程序到位、手续合法。20xx年，群众对乡班子满足度较高，实现零投诉、零上访。九、强化作风建设，提升反对“四风”问题成效仔细实行中心“八项规定”、省“六个严禁”、市“正风肃纪”十项规定及县“二十条看法”等各项规定，结合短信、网络、宣扬栏等宣扬渠道，增加全体干部对内容内涵的把握和理解，教化引导全体干部坚决反对“四风”，切实转变作风。制定出台关于进一步加强村级财务管理的若干补充看法、关于进一步明确村级款待费支出限额的通知、胡陈乡联村（村）干部管理考核方法等一系列文件，建章立制，规范管
12、理。落实公务卡制度，严格公务款待，“三公”经费同期相比下降30%以上。细心设计联村“民情一百零一晓”竞赛活动，动员督促联村干部串一百零一家门、听一百零一家言、知一百零一家情，一把手走访了50个自然村、1个社区及困难党员52名、困难户122户，联村班子成员走访党员615名、村民代表户及其他重点户986户，其中联村干部入户率达到101%。全面强化“正风肃纪”行动，全年乡纪委自查27次，上级督查5次，未发觉违反效能建设有关规定的行为。加强党员干部队伍管理，今年共处理违纪党员6人，其中开除党籍3人，留党察看2人，严峻警告1人，2名机关工作人员因工作失误受到内部通报处分。十、加强实力提升，全力实施反腐倡
13、廉重点项目20xx年，我乡反腐倡廉重点项目为：开展联村“民情一百零一晓”竞赛活动。一年来，该项目取得了较好的成果。一是“民情一百零一晓擂台”活动全面铺开。编写各线办事操作流程，印制小微权力运行手册，细心制定活动方案，成立活动领导小组，先后组织永和村、岔路村、胡东村等18个村绽开村级竞赛，组织在永和村大礼堂进行乡级联村大比武竞赛。以永和村为试点仔细组织联村大比武活动，倒逼联村干部转变工作作风，真下基层、为民办事，不断提升联村干部服务实力。组织全体乡、村干部223人进行“宁海县村务工作权力清单三十六条”学问考试，在中堡溪的远教广场上播放“权力清单三十六条”内容进行宣扬50多次，墙体漫画宣扬250多
14、平方米，悬挂宣扬旗幔、广告牌80余个，发放宣扬书籍6000余册，推选4名村干部参与县里“宁海县村务工作权力清单三十六条学问竞赛方案”并取得了团体二等奖；推选3名联村干部参与县里“群众考干部联村大比武活动”获得了团体三等奖。组织联村讲坛，每月第三周学习夜由联村干部讲解并描述联村心得、联村案例，活动结束后进行评比，全乡的全部联村干部和高校生村官进行了心得沟通，乡干部，特殊是年轻乡镇干部受益匪浅。二是“一百零一访农户”活动深化开展。主动开展“联村不漏户、户户见干部”活动，目前我乡一把手已走遍各村困难党员、困难户，联村领导、联村干部已走遍所辖村党员、村民代表、困难户，入户率达到101%。同时，每月召开
15、一次民情分析会，对了解到的状况进行分析，提出处理看法，化解冲突纠纷。三是“一百零一里追寻”活动成效显著。针对胡陈外出人员多的特点，通过各种渠道建立外出人员信息登记制度，以家具协会和党支部为支点，刚好驾驭外出人员动态，便于跟踪服务，又有利于计生等工作的顺当开展。篇二：20xx年，镇纪委在县纪委、监察局和镇党委的正确领导下，仔细学习贯彻党的xx大会议精神及中纪委xx届二次全会精神，根据省、市、县纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，突出工作重点，主动履职尽责，有力推动了我镇党风廉政建设和反*工作。现将全年工作简要汇报如下：一、20xx年工作总结仔细履职，全面推动党风廉政建设工
16、作1、严格落实责任分解。今年初，镇纪委严格根据党风廉政建设责任制要求，坚持“谁主管、谁负责”原则，把党风廉政建设和反*工作任务进行责任分解，详细落实到村（社区）、到单位、到岗位、到个人，做到责任明确，各负其责。镇纪委负责监督检查责任制的落实和开展责任追究，有力推动了反腐倡廉工作全面开展。2、全面量化目标责任。3月11日召开镇村干部党风廉政建设工作会议，传达上级纪委全会精神，部署全镇20xx年党风廉政建设工作，与镇党政班子成员、各村（社区）签订了20xx年党风廉政建设目标责任书，进一步强化了党风廉政建设责任制。3、切实加强作风建设。仔细组织全镇干部学习贯彻加强作风建设“中心八条”、“省九条”、“
17、市九条”、“县十二条”规定，教化干部切实转变工作作风，全身投入经济建设。同时，镇纪委不定时开展作风督查，对违反规定的干部进行诫免谈话、通报指责和经济惩罚。半年来对10名干部进行了诫免谈话，对4名干部进行经济惩罚和通报指责。4、加强班子成员监督。镇纪委刚好督促党政领导干部仔细填报党员领导干部收受*礼金申报表、领导干部个人婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政状况报告表等相关表格，做到事前教化、强调、提示，事后了解、检查、通报，杜绝了违纪违规行为。（二）多措并举，强化党员干部思想教化1、坚持集中学习。每月组织一次全体机关干部集中学习活动，仔细学习农村基层干部廉洁履行职责若干规定、中国共产党员纪律处分
18、条例、廉政准则等党纪条规，注意教化在先、告之在先、劝诫在先，做到警钟长鸣。2、开展主题教化活动。镇党委下发了“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案的9号文件，成立了作风建设领导小组，根据市、县纪委要求，教化干部严守纪律，转变作风，清廉为民。镇纪委加强作风巡查和检查，重点检查“八条禁令”执行状况，促使干部勤下基层、多办实事，厉行节约、增收节支，以作风建设的成效取信于民，作风建设得到市纪委督查组的好评。同时，我们还开展了“优环境、提效能、促升级”专项活动，营造了务实清廉的服务环境，便民高效的政务环境，公开正义的法治环境和规范有序的建设环境。3、组织上廉政党课。7月1日，我镇结合建党
19、92周年庆祝活动，召开全镇镇村干部大会，党委书记杨正午和镇长刘文勇分别作了增加宗旨意识、坚持勤政廉政、坚决志向信念、树立正确利益观廉政讲课，会后组织观看了权力之殇警示教化片，镇村干部深受教化。4、大力推动“文化兴廉”活动。镇机关利用电子显示屏滚动播放反腐倡廉宣扬标语，加强作风建设“中心八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定等，悬挂廉政文化宣扬牌，营造了深厚的廉政文化氛围。里旺村党支部利用网站宣扬党风廉政建设和党务、村务公开，很受村民欢迎。（三）整章建制，致力源头防腐倡廉1、成立镇增收节支工作领导小组。为严格公用经费管理运用，推动厉行节约工作，镇成立了增收节支工作领导小组与，政府下发了
20、关于进一步加强节支工作的通知17号文件，对各站办公用经费指标在去年基础上下调20%，下调金额达60余万元，实行节约有奖，超支自负。全镇在酒店用餐、下乡租车等现象得到遏制，公用经费支出明显下降。2、成立镇重点建设工程管理办公室。为加强镇村重点工程项目立项审批、招投标、质量监管、工程预算、验收结算，镇政府成立纪委、财政、经管、司法、城建参与的重点建设工程管理办公室，对镇不需报县招标工程和村级工程建设进行统一归口管理，避开镇村工程暗箱操作，努力打造阳光工程。同时，镇纪委主动参加重点工程建设监督和主动化解企地冲突，全力优化经济发展环境，提升行政工作效能。3、接着完善村财镇代理制度。镇政府出台了网岭镇村
21、务管理若干补充规定24号文件，对村级资金、资产、资源进行规范化管理，严格财务审核报批程序，严控非生产性建设支出，刚好开展村务和财务公开，财务管理日趋规范。4、接着完善村级民主监督制度，镇纪委巡回到各村（社区）指导村务监督委员会工作，协调村务监督委员会与村委会关系，激励他们大胆开展工作，村务监督活动参加面越来越广，作用发挥日益突出。例如：里旺村村务监督委员会成员参加村级工程建设的质量监督和验收结算，参加村级卫生室经营监督等，群众反响良好。（四）惩防结合，全力抓好信访案件查处1、健全信访督导员队伍。为抓好信访维稳工作，镇纪委依据县纪委要求，于5月份在全镇开展了纪检监察信访督导员考察聘任工作，确定了
22、11名该同志为村级信访督导员，并召开了信访督导员会议，明确了工作职责，为做好村级信访工作奠定了基础。2、完善了信访制度。今年我镇结合市纪委开展“两建五访维稳”活动要求，下发了党风廉政建设民心联系卡，设立了信访接待室和信访举报箱，建立了领导信访接访日制度。半年来，镇纪委接访来信来访3批次，处理县纪委交办件1件，信访工作平稳可控。3、仔细开展案件查办工作。半年来，镇纪委通过自查共发觉全镇党员违法生育案件7起。通过各村党支部核实，大部分党员在外经商。目前镇纪委已立案查处2起，报县审理室审理。同时，镇纪委组织参加了网岭镇土地市场清理整顿，共发觉42宗违法违纪用地行为，提请党委、政府处理，有力规范了用地
23、程序。4、严格依法执行到位。镇纪委在查办案件同时，仔细抓好了去年2起违法生育党员执纪到位工作。一方面在支部大会上宣读处分确定，以起到教化警示作用。另一方面做执纪党员工作，引导他们正确面对，克服抵触仇视心理，接着支持党委政府工作。二、20xx年工作设想在总结成果的同时，我们也看到了工作中的不足，在明年的工作准备中，着重加强以下四个方面工作：1、加大案件查办力度。树立“不查案就失职”理念，重点抓好计生违纪案件的查处，同时，从群众反映的热点、焦点问题中挖掘案件线索，拓展办案范围，始终保持查办案件的高压态势，力求做到办案处理1人，警示教化一片，营造风清气正的工作环境。2、接着抓好效能监察和纠风工作。围绕县委、县政府和镇党委、镇政府中心工作，主动开展效能监察，致力优化经济发展环境，切实提高行政效能。同时，真心关注民生，加强监督检查，扎实开展纠风工作，确保群众利益不受损害。3、抓好村务监督委员会工作的指导，确保有人管事，有章理事，发挥作用，加快推动基层民主管理步伐。4、抓好信访维稳工作，确保社会大局稳定。第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页