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1、2022 年度乡镇卫生院工作计划20xx年度乡镇卫生院工作安排(一)为进一步搞好我镇卫生事业工作，更好地服务于广阔人民群众，促进我院的进一步发展，依据主管局以及镇党委政府的要求，现制定我院xx年的工作安排如下:一、指导思想:以三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，以创先争优活动为契机，结合新医改相关要求，进一步为群众供应平安、有效、价廉的医疗卫生服务，提高全镇人民健康水平，推动卫生事业全面、协调、可持续发展。二、工作目标:围绕改善民生、服务健康这一目标，根据国家建立健全覆盖城乡居民的基本医疗服务卫生制度、进一步促进城乡居民人人享有基本公共卫生逐步均等化的要求，努力发展卫生事业，全力服务健
2、康，倾情造福人民，进一步促进社会和谐稳定。三、工作安排:(一)办人民满足医院，筑放心公卫屏障。1、接着深化医疗质量体系管理，全面推行医院院务公开，主动推动单位绩效工资制度改革，全面实施国家基本药物制度。2、强化疾病预防限制，加强妇幼卫生工作，完善社区卫生服务功能，健全社区卫生服务网络，全面实行社区公共卫生服务，通过广泛宣扬动员，主动引导精神病人刚好就医治疗。(二)完善三大体系建设1、医疗保障体系。进一步完善新型农村合作医疗制度，保证参合率达95%以上，进一步提高合医经办人员素养，有效限制医药总费用的不合理增长，让参合群众得到更多的低价优质的医疗服务;进一步完善城镇职工、城镇居民医疗保险制度，扩
3、大医疗保障体系覆盖范围。2、公共卫生服务体系。实施建立居民健康档案、健康教化、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11类国家基本公共卫生服务项目，定期开展65岁以上老年人检查、3岁以下婴幼儿生长发育检查、孕产妇做产前检查和产后访视活动，为高血压、糖尿病、精神疾病、艾滋病、结核病等人群供应防治指导服务。3、医疗服务体系。加强医院基础设施建设，努力达到医院标准化水平，使医院发挥最大效益，做到功能突出、流程合理，优化就医环境。(三)强化措施1、目标管理:建立和完善以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与工作绩效为基础的综合目标考评方法，强化对各科室
4、的目标管理。结合基本公共卫生服务均等化的要求，对全年目标任务进行细化分解，落实人员，明确责任。2、过程管理:一是坚持三重一大事项民主决策、科学决策，重大事项须经院务会、职代会探讨通过后实施，坚持民主科学管理，仔细落实各项规章制度，做到事事有支配、件件有着落。二是全面落实首诊负责、医师查房、病例探讨、会诊、医疗平安、医患沟通等xx项核心制度，做到人员到位、流程科学、记录精确、资料规范。三是结合岗位设置运行机制改革，完善运行机制。四是严格执行财务内限制度，科学编制收支预算，以收定支。(四)突出重点1、加强项目建设工作:xx年改造院坝、花园，门诊楼一、二楼装修。2、抓好医疗体制改革工作:一是接着完善
5、绩效工资改革工作;二是加强国家基本药物阳光选购工作;三是加强专业技术队伍建设工作。3、加强均等化服务工作:根据xx年均等化实施方案要求进一步加强国家11项基本公共卫生项目工作。4、主动开展乡村一体化管理工作:根据乡村一体化管理实施方案进一步加强村卫生站管理工作。(五)统筹各项工作1、深化开展爱国卫生运动。协作城乡环境综合治理工作，加强责任范围内环境卫生整治，绿化、亮化、美化患者就医环境。2、进一步加强行风建设。主动开展医德医风考评、民主评议行风工作。3、加强红会及献血工作。接着深化博爱万人行爱心活动，争取完成无偿献血安排任务。4、严格根据五专要求，加强毒麻药品、精神药品的管理和运用，对特种设备
6、进行检修并根据规定适用，加强平安生产。5、加强廉政建设。仔细落实一岗双责，与各科室签订党风廉政建设责任书，同时仔细抓好党建和精神文明建设、安排生育等工作。20xx年度乡镇卫生院工作安排(二)为深化推动精准扶贫、全力实施1236扶贫攻坚行动，依据中心和省委、省政府决策部署，为做好我省贫困地区卫生精准扶贫工作，特制定本工作安排。一、目标任务到20xx年完成2965个贫困村卫生室建设，每个新建村卫生室中心和省级共补助10万元，实现贫困村标准化村卫生室全覆盖。提高乡村医生待遇，从20xx年起，对于在实施基本药物制度的贫困县内服务人口在1010人以下贫困村村卫生室执业的乡村医生，定额补助由每月200元增
7、加到每月400元。强化乡村医生培育培训，到20xx年贫困村村医全部具备乡村医生执业资格以上标准。充溢乡镇卫生院医务人员，到20xx年，实现平均每个乡镇卫生院配备全科医生3名以上，20xx年达到5名。到20xx年完成58个贫困县(市、区)县级医院1xx个重点专科建设。20xx年起，建立引导医疗卫生人员到贫困地区工作的政策机制，每年选派3000名左右的省市级医院副主任以上医师、6000名左右的县级医院医师到贫困地区基层医疗机构开展多点执业。20xx年起，贫困人口新农合住院费用报销比例提高5个一百零一分点。20xx年起，贫困人口大病保险起付线由5000元降至3000元，使贫困人口大病保险报销比例提高
8、3个一百零一分点以上。制定出台甘肃省贫困县医疗机构乱收费、重复计费和过度医疗新农合资金扣减方法，减轻患者负担，提高农村居民农合政策的受益感。二、主要措施1、贫困地区标准化村卫生室建设加大贫困村卫生室建设力度，完成2965个未达标贫困村村卫生室建设任务，实现贫困村卫生室建设全覆盖。每个村卫生室由中心和省级投入10万元，20xx年建设2400个，20xx年建设565个，同时利用中心财政专项资金优先为每个贫困村村卫生室配备1台健康一体机。2、提高贫困村乡村医生待遇对于贫困村乡村医生供应的基本医疗服务，根据省发改委、省财政厅、省人社厅、省卫生厅关于调整基层医疗机构医疗服务项目和收费标准及医保支付政策的
9、通知，收取一般诊疗费。从20xx年起，对于在实施基本药物制度的贫困县内服务人口在1010人以下贫困村村卫生室执业的乡村医生，定额补助由200元/月增加到400元/月，所需经费由省级财政列入预算。探讨制定村医退养政策。3、强化乡村医生培育培训加强后备人才培育。重点加强贫困村订单定向3年制专科层次医学生免费培育安排，医学生毕业后重点支配到贫困村卫生室工作。加强在岗村医培训。分批支配贫困村乡村医生进修，进修时间为6个月，进修完毕并考试合格后，按每人每月1010元的标准赐予学杂费及生活补助。落实乡村医生每周到乡镇卫生院上一天班或每月上一周班制度，不断提高乡村医生的服务实力和水平。4、充溢乡镇卫生院卫生
10、技术人员20xx年至20xx年，依托国家、省级有关项目，每年为贫困地区乡镇卫生院配备400名以上卫生专业技术人员。通过多种方式，为贫困地区乡镇卫生院和社区卫生服务中心配备全科医生，其中20xx年前配备全科医生1010名，实现平均每个乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)配备全科医生3名以上;20xx年至20xx年，再配备1010名以上全科医生，实现平均每个乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)配备全科医生5名的目标。5、加强贫困县县级医院重点专科建设从20xx年起，由省级财政支配资金，组织实施全省贫困县县级医院重点专科建设，到20xx年底前完成58个贫困县(市、区)的重点专科建设，20xx年底前完成1
11、7个插花型贫困县(市、区)的重点专科建设。6、加强医院管理，减轻患者负担制定出台甘肃省贫困县医疗机构乱收费、重复计费和过度医疗新农合资金扣减方法，规范贫困县医疗机构收费和医疗行为，建立对违规单位新农合资金扣减的制度，集中解决贫困县医疗机构乱收费、重复计费，药品价格虚高和过度医疗等问题，坚决遏制医疗费用过快增长，提高农村居民农合政策的受益感。三、责任分工1、省卫生计生委负责督促落实村卫生室建设、提高村医待遇、强化村医培育培训、充溢乡镇卫生院技术人员、县级医院重点专科建设、提高新农合住院费用和大病保险报销比例、引导医务人员到贫困地区开展服务等各项目标任务的实施，督导任务进度，检查项目是否严格按要求
12、执行。2、省发展改革委负责争取村卫生室建设项目，下达村卫生室项目安排并检查考核项目安排执行完成状况。3、省财政厅负责资金落实，资金拨付，资金监督管理。4、省医改办统一组织协调城乡居民大病保险各项工作，并实施监督管理。5、省人社厅负责协调各市州人社部门落实农村订单定向医学毕业生的录用工作。6、省民政厅负责大病医疗救助工作;甘肃保监局负责对承办大病保险商业保险机构的监督和管理。7、各市(州)相关部门根据省卫生扶贫实施方案要求，将卫生精准扶贫纳入本市(州)经济社会发展总体规划，并指导和监督各县(市、区)项目实施。8、各贫困县(市、区)政府为责任主体，负责详细项目在县(市、区)的实施。县(市、区)相关
13、部门要摸清卫生工作薄弱环节，建立工作台账，制定具体的实施方案，细化工作职责，切实解决制约贫困地区发展的困难和问题。四、完成时限1、20xx年至20xx年，完成贫困村标准化村卫生室建设。2、从20xx年起，对于在实施基本药物制度的贫困县内服务人口在1010人以下贫困村村卫生室执业的乡村医生，定额补助由200元/月增加到400元/月。3、从20xx年起，连续10年，每年依托农村订单定向医学生项目招考不少于500名免费医学生。4、20xx年至20xx年，为贫困地区乡镇卫生院平均每年配备400名以上卫生专业技术人员;20xx年前配备全科医生1010名，实现平均每个乡镇卫生院达到3名;20xx年前再配备
14、1010名，实现平均每个乡镇卫生院达到5名。5、20xx年至20xx年，完成贫困县每个县级医院2个重点专科建设，其中20xx年20个贫困县，20xx年20个贫困县，20xx年18个贫困县，20xx年17个插花县。6、从20xx年起，每年选派挂职干部、多点执业医师、支农医师到贫困地区帮扶。7、从20xx年起，贫困参合人口政策内住院费用报销比例提高5个一百零一分点;从20xx年起，贫困人口大病保险报销比例提高3个一百零一分点以上。8、20xx年6月底前制定出台甘肃省贫困县医疗机构乱收费、重复计费和过度医疗新农合资金扣减方法。五、检查验收1、贫困地区村卫生室建设，由县(市、区)卫生计生、发展改革、财
15、政、建设等部门依照村卫生室建设指导看法对项目进行检查验收。省发展改革委、省财政厅、省卫生计生委等部门联合组成考核组，对各市(州)项目建设进度和工作质量进行考核。对不能按期完成任务的县(市、区)，将削减下一年度项目和资金的支配，对不合格工程要追究实施单位的责任。2、提高贫困村乡村医生待遇，由省卫生计生委、省财政厅、省人社厅等部门组织检查各地落实状况。3、强化乡村医生培育培训，由省卫生计生委、省人社厅、省教化厅联合督导实施进度，检查培育培训状况。4、充溢乡镇卫生院卫生技术人员，由省卫生计生委与省人社厅、省教化厅、省财政厅等部门对相关市(州)落实状况进行考核验收。5、贫困县县级医院重点专科建设，由省
16、卫生计生委、省财政厅依据重点专科建设方案和甘肃省省级临床医学中心建设项目和县级医院重点专科建设项目专项资金管理方法，定期进行督导考核。6、落实选派干部到贫困地区挂职制度、万名医师支援农村工程、医师多点执业、加强医院管理等执行状况由各级卫生计生委进行督导和检查。7、提高贫困人口新农合住院费用报销比例，提高村医待遇，由省卫生计生委、省财政厅督导检查，刚好发觉问题，赐予政策指导。8、提高贫困人口大病保险报销比例，由省医改办牵头，省卫生计生委、省财政厅、省人社厅、省民政厅、甘肃保监局等部门协作开展定期督查考核。第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页