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1、2022 年工伤保险工作总结篇一：2022年工伤保险工作总结一、目标完成1、确保了全旗4553名离退休人员、689名遗属人员和7188名享受待遇农牧民的养老金按时足额发放，截止年末共发放养老金80101万元(其中职工养老保险金支出65101万元、农保养老金支出1500万元)，化发放率达101%，。2、养老保险参保人数达24874人，其中职工20321人，离退休人员4553人，比去年净增1720人，完成市级下达全年1700人任务的101%。3、医疗保险参保人数达25227人，比去年净增1120人，完成市级下达全年1101人任务的102%。其中农夫工参与医疗保险1363人，比去年净增705人，完成
2、市级下达700人任务的101%。4、工伤保险参保人数达18175人(其中高危行业有40个3984人参保)，比去年净增2175人，完成市级下达全年2022人任务的109%。5、保险参保人数达15120人，比去年净增416人，完成市级下达全年320人任务的130%。6、农保新增14691人，达到43016人，完成旗政府下达任务的293%。7、社会保险费收缴17872万元，其中职工养老保险收缴8319万元、养老保险收缴6101万元、职工医疗保险收缴2827万元，工伤保险收缴603万元，生育保险收缴23万元。共支出11386万元，其中城保支出9886万元，农保支出1500万元。社保基金累计积累2.9亿
3、元，其中城保积累7694 万元，农保积累2.1亿元。8、全旗已有15248名城镇居民参与了居民医疗保险，其中成人2882人、学生12366人，收缴医保基金35万元，共为9名住院患者支付医药费1.1 万元。二、工作和效果(一)狠抓扩面收缴工作扩面收缴是社保工作的线，为此我们主动实行各种措施，努力做好扩面续保工作，做到应扩尽扩、应收尽收、颗粒归仓。首先，建立扩面征缴制，层层分解指标，人人落实任务，全局上下从股到所到中心，人人都有扩面任务，并做到奖罚分明，有效地调动了职工的扩面续保主动性，形成了一种“链条”式的扩面征缴工作局面。其次，通过收取利息的形式促进扩面续保，对不能按时缴费的中断人员，在补齐原
4、来欠费的同时，收取利息，长不缴费，利息就越多，再加上新软件的运用，利息将利滚利，更加增多。对此，我们通过电视报纸等媒体，加大了这方面的宣扬，从而使大部分断保人员补齐了欠费。再次，建立专职的基金征缴大队，详细负责养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险基金收缴催缴工作，确保各项基金刚好足额到位。另外，实行敏捷措施，依据任务进度，施以阶段性目标，严格惩罚，促进工作。通过以上措施，今年又有8个新成立的单位142人纳入参保范围，个体户参保1432人，断保职工续保率达到97%以上。共收缴社保基金17872万元，共支出社保基金 11386万元(其中城保支出9886万元，农保支出1500万元)，社会化发放率达
5、101%。由于我旗社会保险工作思超前、发展快速、体系健全、成果显著，在自治区、国家影响很大，年初我旗被自治区确定为中瑞社会保障子项目示范旗， 8月1日，自治区、市两级项目组来我旗检查项目区工作，对我旗项目区工作开展状况特别满足，尤其是对我旗社保工作在体系建设、模式构建、制度创新、难点突破等方面了高度。4月份我旗又被列入全国农村牧区养老保险重点县。8月21日，国家社保中心主任孟昭喜、自治区和社会保障厅厅长冀秉峰一行来我旗视察社会保险工作，对我旗的社会保险工作赐予了高度评价。(二)加强社会保险稽核为了堵塞基金跑冒滴漏，今年我们在做好对重点对象日常探望监控工作的同时，6月份起先进行了一年一度的集中认
6、证工作，利用指纹验证系统，对离退休人员、工伤残人员、二等乙级以上伤残革命军人、遗属人员共5552人进行了认证，认证率达101%，重点对象平常探望率达101%，共查出132人死亡，未发生冒领现象。10月份起先，利用三个月的时间对全部参保单位的缴费基数进行了实地稽核，稽核率达101%。为了有效堵塞诈骗医药费现象，我们加强了对医疗、工伤医药费的稽查力度，严格住院登记审批，建立查房制度，做到逢住必查，逢住必回查，并严格审核报销程序，从而使诈骗医药费现象无空可钻。由于监控措施得力，无一例诈骗保现象发生。(三)进一步提高社会化管理服务平今年我们在不断提高3个中心和14个社保所的管理服务水平，在等重大节日接
7、着组织包括享受农保待遇农牧民在内的全部离退休人员开展各种赛事，丰富离退休人员的外，加强了对参保对象的服务，为了让参保者能够便利快捷地了解社保政策，查询自己的养老保险缴费状况，了解用人单位是否按时足额为自己缴纳养老保险费，社会保险局建立了服务网站，设立了政策法规、办事指南、政策解答、视频新闻等栏目，公开了各股室职能职责、工作流程和电话，并在本局服务网站建立了养老保险个人帐户缴费信息查询系统，凡参保者打开敖汉旗社会保险局服务网站，进入个人帐户查询系统，输入自己的身份证号码或养老保险个人编号就可查询到自己的养老保险缴费和记帐状况。实现了个人帐户管理工作透亮化、公开化。(四)做好城镇居民医疗保险启动开
8、展工作根据上级的有关规定，3月份社保局对城镇居民医疗保险应参保人数进行了摸底。 6月份做好了启动的全面打算工作，特地成立了城镇居民医疗保险股，配备了工作人员，配齐办公设施设备，实现办公管理手段现代化、信息网络化。根据赤峰市城镇居民基本医疗保险试行方法，结合我旗的实际，制定出台了敖汉旗城镇居民基本医疗保险细则(试行)，同时做好与财政、民政、教化、残联等部门的协调协作工作。8月份，正式步入开展阶段，对居民医保政策通过各种新闻媒体，实行散发传单、张贴、悬挂横幅等形式进行了广泛宣扬，做到了家喻户晓、人人皆知。今年全旗已有15248人(其中成人2882人、学生12366人)参保登记缴费。2022年收缴医
9、保基金35万元，共为9名居民支付医药费1.1万元。(五)严格抓好社保基金管理工作为确保我旗社保基金完整、合理运用和有效运转。严格了工作制度和工作流程，结合劳动保障部、自治区、赤峰市的有关规定，制定了我旗社会保险经办机构内部限制管理制度，规范了各股室职能职责，细化了各股室工作流程，并建立了检查监督制度，从而使社会保险从参保、登记、缴费、建帐、运营、管理等整个收支运转全过程都建立在全面监控之中，实行双人双控，严格内部审计对帐制度， 4月份我们对全旗各发放点的发放状况进行了一次全面排查清理，对一年以上积压的养老金全部清回入户，有效杜绝了发放点挤占挪用发放基金的现象。未出现一例违规违纪、挤占挪用现象。
10、由于我旗社保基金管理到位，措施得力，效果明显，3月20日，市审计局局长徐连生在全市审计工作上，对敖汉社保基金管理运用赐予了充分确定。(六)仔细做好个人帐户管理工作为了更好地维护广阔参保人员的合法权益，实现养老保险工作的规范化、精细化管理，根据国家、自治区、赤峰市的要求，对我旗企业职工基本养老保险个人帐户状况进行一次全面的自查，做到不留死角，不留隐患，全面梳理了个人账户管理工作存在的问题和缘由，并对发觉的问题进行了订正，夯实了管理基础，提高了个人帐户管理质量。为确保此项工作取得实效，我旗社保局特地成立了以局长为组长，分管领导为副组长，相关股室负责人为成员的自查工作领导小组，下设数据信息工作小组和
11、文字工作小组，全面负责清查工作，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。并确定5月15日6月10日为自查阶段，6月10日6月30日为整改阶段。同时搞好政策，使人员切实学深吃透，保证工作有序开展。通过整改，更新运用了新的软件，个人信息完整率提高了15%，精确率提高了8%，记帐率提高了10%，刚好率提高了12%。消退了重复建户和人户分别等现象。解决了记帐不刚好、人员转移变更不刚好、对账方式单一、账户信息不全等问题。(七)建立了乡镇社保所与局机关联网办公8月份，政府投入40多万元资金优化了社保局办公管理软件，集中选购了微机、打印机、扫描仪等设备，建立了乡镇社保所与局机关联网办公，参保登记、收缴保费、
12、生存认证等工作手续可就地办理，各项数据利用网络传输，实现了办公管理手段现代化、科学化、网络化，简化了办事程序，提高了工作效率。三、存在的主要问题1、城镇居民医保工作开展难。由于有关部门协作不力，参保登记不刚好，导致居民医保开展难度加大。2、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险参保扩面难问题。根据自治区内政发(2022 )221号文件要求，将全部非公有制企业、私营企业、外商投资企业等全部纳入社会保险范围，但由于政府的特别政策，导致招商引资企业不能刚好参与社会保险。篇二：2022年工伤保险工作总结2022年我们仔细落实全市人力资源和社会保障工作会议部署，坚持以人为本、和谐发展为主线，以巩固和扩大
13、工伤保险覆盖面为重点，切实加强自身建设努力提高保障水平，全面完成各项目标任务，促进了我区工伤保险事业又好又快的发展。一、目标任务完成状况全年新增参保人数4186人，完成年度任务的233%，征缴工伤保险基金371万元，完成年度任务的133%，全年支出工伤保险基金259万元，基金滚存结余470万元。二、工作开展状况(一)征缴扩面工作稳步推动今年来我们实行三项措施强化征缴扩面。一是明确工作目标。我们依据上级下达的工伤保险扩面征缴目标，根据市级统筹管理考核体系的要求，制定了鹤城区工伤保险管理中心人员考核实施细则明确了每个股室、每个工作人员的任务和职责，量化标准，奖罚分明。二是突出重点加强征缴，今年我们
14、接着把行政机关和事业单位工作人员参与工伤保险工作做为征缴的重点来抓落实，主动与财政部门连接，做到工伤保险基金代扣到位。三是加大宣扬，促进扩面。我们以实行社会保险法和修改后的工伤保险条例为契机，分别在7月、10月举办了两期“一法一条例”培训班，并印刷了份工伤保险及平安生产挂图等宣扬资料，对工伤保险新政策进行了刚好宣扬，全力开展工伤保险扩面工作。(二)基金收支运行平安规范今年是市级工伤保险实施统筹管理的第一年。我们进一步加大工作力度，优化服务措施。在全面开展基金征缴工作的同时严格基金监管力度，确保基金运行平安有序。一是进一步完善基金监管制度。严格执行工伤保险基金财务制度，切实加强基金年度预算与决算
15、工作，严格收支两条线管理方法。仔细贯彻工伤保险政策法规，切实规范工伤保险基金部分支出项目管理，严格实行预算限制，严格管理运用项目，严格执行审批程序，严格开展专项检查。二是切实加强内控管理。仔细执行劳动保障部社会保险经办机构内部限制暂行方法，切实做好了组织机构限制、业务运行限制、基金财务限制、信息限制等项工作。三是加强基金稽核工作。我们将优势企业和民营企业作为稽核重点。延长稽核范围，加强征缴稽核，夯实缴费基数，确保应收尽收。加强待遇稽核，有效防止虚报冒领工伤保险基金现象发生。四是强化待遇支付管理重点，维护工伤职工利益。依法给付工伤保险待遇，坚决做到足额、刚好。重点抓好了交通事故、人身损害事故“全
16、额赔偿”政策的落实、长期盼遇社会化发放、农夫工待遇一次性发放等项工作，切实落实工伤保险惠民政策。同时加强待遇支付管理。完善待遇支付制度，规范待遇支付环节，加强对非足额缴费单位、无故停保单位工伤保险待遇的支付管理工伤保险工作总结(三)仔细开展老工伤人员纳入统筹管理工作根据国务院的确定，2022年将分步实施国有、集体企业老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作。人社部发202210号文件下发后，我们在去年调查摸底的基础上接着做好各项基础打算工作，对全区234名老工伤人员进行了逐一分类分批测算，并做好工作方案，主动向政府汇报，争取配套专项资金，确保这项工作在年底前完成。(四)经办实力进一步增加面对工伤保险
17、任务重、压力大、挑战多、要求高的现状，为全面完成好各项目标任务，提高服务效能，我们实行了四项措施来加强行政效能的提升。一是接着抓好“创先争优”和“优质服务窗口”行动，增加全中心的凝合力和执行力。二是抓好制度建设。结合实行社会保险法和新工伤保险条例进一步完善和简化工作流程对工伤参保登记、人员异动、待遇给付、工伤医疗工作程序进行了全面的整理，使之做到简洁、便捷、明白。三是抓好网络平台建设。主动争取领导和上级部门的支持，截止到11月底，人员数据信息已接入市级工伤统筹管理系统，待遇支付审核、基金财务管理结算也将从2022年1月起开通，经办服务条件和服务手段得到了新的提升。四是抓好廉政建设。一方面加强内
18、部管理和健全内部监督机制，建立健全工保内限制度，严格执行基金财务管理制度;另一方面我们自觉接受财政、审计、社会舆论及群众监督，仔细落实党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项规定。没有发生任何违规违纪行为。三、存在问题一是辖区内个体工商户雇工参保工作力度不大。二是经办机构基础建设滞后，工作条件亟待改善。四、明年工作重点(一)接着扩大工伤保险覆盖面;一是全面推动辖区内商服企业、个体工商户参与工伤保险工作;二是加大对未纳入财政代扣的自收自支、差额拨款事业单位工伤保险基金的征缴力度;三是进一步完善财政代扣代缴制度，做到基金应收尽收。(二)加大老工伤统筹工作力度;为解决我区老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后出现的缺口，我们将主动争取政府把配套专项资金列入财政预算，以确保老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作的正常开展。(三)切实落实工伤保险待遇。新工伤保险条例增加了基金支出项目。也大幅提高了工伤保险待遇，为此在抓好征缴的基础上加强待遇支付管理，依法核定待遇资格，维护工伤职工的合法利益。第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页