2022年工程师年工作计划表.docx

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1、2022工程师 年工作计划表【篇一】20xx年工程即将进入正式开工阶段,本工程工期较紧,参加的施工单位较多,需协调好各施工单位间的关系,为避开将来出现工程进度滞后、管理制度混乱,造价成本上升等问题,特对20xx年的工作进行大致的安排编排。1、工程正式开工前,根据施工总平图对施工现场的机械、材料摆放,水电线路的走向、道路以及生活办公区域的划分进行总体规划。2、依据公司制定的总体进度安排和单体楼座进度安排严格要求总包单位及分包单位。要求施工单位上报的进度限制安排不能晚于公司的进度限制安排,施工过程中将年度总安排分解到月度安排、周安排,并严格监督各施工单位的执行状况。在安排的执行过程中要全面考虑影响

2、工程进度的因素刚好提出解决方案。出现施工进度滞后时要求施工单位制定赶工方案,确保进度限制安排的实现。3、做好平安文明施工管理工作,项目开工前要求施工单位上报平安文明施工专项方案、每周组织对施工现场的检查,发觉达不到要求的工程要求施工单位必需整改。每月组织对平安文明施工的检查,并对每个单位进行评比,依据流淌红旗评比方法进行嘉奖和惩罚。4、施工过程中对于现场签证和设计变更严格根据公司制度进行,每天开展早会刚好沟通,对每一份发生的现场签证与设计变更时要刚好组织施工单位、监理进行现场察看,仔细核对工程量。5、科学、合理地督促监理单位的相关工程师对工程质量进行检控,严防质量通病,充分调动监理工程师的工作

3、主动性。6、主动组织施工、监理、设计单位进行图纸会审,刚好发觉设计问题刚好解决。7、依据实际状况推行分部分项工程样板制度、每个分部分项工程大面积施工前,组织监理单位、施工单位进行样板验收并通过后才能全面绽开。在新的一年里,我会更加深化细化本职工作,在实际工作中不断提高自己的业务本事,努力精进业务学问,脚踏实地的做好各项工作,全力以赴为实现公司年度目标尽一份力。【篇二】首先依据公司项目及工作内容的需求做好技术方面的支持,为保证公司正常技术支持做好充分的打算。依据领导支配完成工作内容。利用平常宝贵的时间和学习机会为自己充能,使以后的工作能更加顺当。以下是本周工作安排的详细内容:1)了解目前公司所做

4、项目所须要的哪些技术方面的支持,通过网络和书本资料做好本职工作实施打算。2)向文杰和其他同事请教之前值班系统常见问题的现象和解决方法,并做好总结,对新出现的问题主动动手,以尽快积累经问题验达到娴熟地步。3)业精于勤,荒于嬉。节约下来的时间通过电脑上(我要自学网,和一百零一度文库等)学习网站补充自身不足强化网络学问,本周安排对wab服务器和内网服务搭建做个深化了解。使网络工程师的必备技能更加完善。以上是本周的安排,依据工作支配随时做好调度打算!其他;维护,保证公司的网络和设备能正常运行并做好问题解决。【篇三】过去的20xx年是xx公司的起步之年,20xx年是xx公司的关键之年,也是成果初现之年,

5、作为一名专业工程师,应紧紧围绕公司决策布置,始终把工程质量、平安生产、成本限制三项主要工作放在首位。在自己的工作岗位上力争为公司效益做出应有的贡献和成果。一、咬定质量管理不放坚固树立质量就是公司的生命线责随意识1.充分发挥监理作用,要加强对监理人员管理,坚持每天早会制度。对关键环节、关键部位要刚好下达工作指令和跟踪督办检查,同时参加全过程管理,做到对工程质量有预见性,刚好发觉、刚好处理。2、严把原材料进场关,对工程全部材料严格按要求送检,杜绝弄虚作假。3、仔细熟识图纸,领悟设计意图,发觉问题刚好反映或处理。4、严格审查施工单位、监理公司上报的各项施工方案,对一些工序在施工中发觉的问题并刚好处理

6、,对重要工程事项要刚好汇报。5、坚持现场巡察,对施工中未按设计图纸、施工规范、操作程序、施工组织设计的问题要坚决制止,督促改正。6、参与隐藏工程的验收,审查核实详细隐藏工程的各项记录。7、参与中间验收及竣工验收,参加审查其竣工资料,确保资料的正确性和完成性。二、警钟长鸣不懈怠增加平安就是效益主子翁责任感,1、检查、督促各施工单位的平安管理体系的建立、平安措施的落实。2、依据平安管理要求检查督促施工单位的现场落实状况。3、每次工作例会要对平安管理、文明施工状况进行通报。4、加大平安、文明施工违规的惩罚力度。5、指导、监督、检查、监理施工单位完善平安管理的各项资料。三、成本确定成败,坚持科学管理出

7、成果1、在领悟设计意图的前提下,对能优化的施工方案要做好参谋,从施工源头降低工程成本。2、仔细思索,细心组织,合理调配各项施工工序,尽量限制重复施工、无效施工。3、在审查施工单位报送的各项施工方案时,把成本限制放在重中之重,力争做到质量与成本限制的完备优化。4、严格限制工程签证,不需签证的尽量不签证,确需签证的能少签尽量少签,同时仔细核实每项签证数据,挤干虚假水分。5、对各项工程材料的价格要仔细审核,反复比较,同时在必要的状况下做好市场调查,不能让公司的利益受到损失。6、对甲方供材料做好验收、登记、核实工作,如土方回填、管桩等。四、听从大局,协作公司的其他工作1、不折不扣完成工程部领导支配的其

8、他和临时性工作,主要是基础数据的供应,各项文档整理,对外联系的函件起草或一些文秘性工作。2、加强对监理、施工单位的横向联系、沟通、协调管理工作。3、完成公司领导支配的临时性工作,协作其它部门的工作。4、团结一心,同心协力完成公司支配的工程部一切工作。【篇四】一、从我刚进入公司的第一天就全面进入了项目的工作状态,参与了第一次监理例会,感到了现场进度的急迫性,特殊是项目部刚进场时期,*房地产公司、监理公司要求尽快上报各项方案和施工组织设计、进度安排,而施工现场还得进行基坑放线、清槽、验槽、施工现场平面布置施工和工人生活区宿舍、食堂等临建设施施工,进场工人都等着现场布置图和生活区平面布置图,而项目技

9、术部技术员、质检员、资料员不到位,在这种状况下,我们技术部综合考虑了各项工作的轻重缓急,先把现场急需的各个平面设计图、测量方案、进度安排编制完成并组织报审,然后在不影响现场施工的状况下,白天熟识图纸、指导施工、组织图纸会审、指导资料员报验,指导平安员前期资料,晚上编制各项方案和施工组织设计,在一个多月的时间内,在每项工序施工前,完成各项前期方案、施组并报审,并进行专项方案交底。虽然身心劳累,但将自己多年的阅历在短期内转化为实际,付诸于行动,心里感到很充溢,很有成就感。自进入项目部以来,我始终把项目的质量工作作为重中之重,不敢有丝毫怠慢,政府公共租赁房项目,是体现政府的民心工程,历来都是政府监督

10、部门重点督查项目,工作中一丝不慎就会给公司带来很大的损失和负面影响。项目技术部在公司领导、项目领导的支持下从各种原材进场检验、复试检验、现场加工工艺检验、加工质量检查、施工质量检查、混凝土试验、冬期施工等方面,都进行了有效的限制,设立了样板段(真正做到样板先行、细部挂牌交底),作到施工前预控、施工后分析总结,为下段施工供应阅历、限制质量通病起到了肯定作用。在钢筋加工方面,将直螺纹丝头的加工质量限制作为重点限制,避开不合格丝头下槽,从源头限制钢筋连接质量;在混凝土方面,从混凝土的各项技术指标、现场试验、技术方案交底、技术措施、混凝土搅拌站源头限制等方面入手,保证了混凝土的质量限制。对钢筋原材进场

11、限制、防水卷材进场限制、混凝土质量限制等方面出现的不同程度的质量问题,项目技术部都刚好进行了预控,将各项简单出现质量问题的部位都进行了有效限制,有效地保证了项目工程质量。在此期间,我和项目经理始终站在维护公司利益和信誉、保证工程质量的前提下与相关单位进行了针锋相对的分析、辨论,维护了公司的利益和信誉。*项目部是一个新组建的项目部,项目管理人员基本上都是新聘请的人员,人员素养、技术水平、责任心参差不齐,可以说在x年春节前都是处于磨合状态。技术部人员,要求技术水平高、责任心强、工作实力强、能够有效对现场状况进行把控,我和项目经理刚好沟通,通过闲聊、视察等方式,从员工工作状态、工作表现、现场执行力等

12、方面,对技术部人员各方面状况进行了解和驾驭,对每个人进行有针对性的管理,运用其人优点、避其缺点,刚好与其沟通,尽量做到了人尽其才,充分发挥其实力,使技术部在年前处于稳定、可控状态,保证了项目在年前的节点目标顺当完成。项目部的核心凝合力是项目团队建设的重要体现。在工作中,我们技术部随时与项目经理沟通,保证项目团队核心愿见一样,始终把项目团结作为重点维护,在生产例会上多次强调项目管理人员间的沟通与协作,特殊是:质检与工长、资料员间的协作;平安员与工长间的协作;质检员的施工过程主动限制与工长的施工过程报验协作;试验员与工长间的协作;资料员与工长、质检员、试验员间的协作,把项目的团结、分工与协作时常提

13、起,尽量避开出现分工不合作、相互推诿等不利现象,形成以项目经理为核心的项目团队,维护项目经理的项目团队核心力。项目的最终目的就是为公司实现利润化。在材料方面:我刚好与钢筋工长沟通,在进料前考虑长短搭配、加工过程长短搭配加工、将加工后的短料合理运用到工程上等,尽量削减费料的生成量;刚好与木工工长沟通,合理支配模板的周转部位和次数,加强木模定型化,削减模板的运用量。在技术方案方面:结合自己多年的施工阅历、在其它项目上总结出的好的施工方法、专业工长的建议,在方案编制过程中予以优化,在方案完成后,下发施工部门传阅,汇总看法后重新调整和细化,使方案经济、好用、能够详细指导现场施工,削减项目投入。对于以后

14、与建设单位可能引起结算争议的施工项目,如钢筋工程,我们在编制方案时予以细化,为以后争议时,我方在结算算量时,以签字方案为依据,尽量争取的、合理的工程量。在工程洽商方面:工程洽商对项目成本影响较大,我们在施工过程中,对现场发生的工程增项、工程影响因素刚好向有关单位提出工程洽商,由于监理单位与房地产公司对洽商签字比较敏感,不刚好签字确认或推诿拒签,我与项目经理刚好沟通确定,先让其签字确认技术方案,经济洽商随后跟进,尽量为公司争取到合理的利益。项目分南北两区施工。在施工过程中,我们技术部落实了南北区统一技术、资料、试验管理,提出了南北区统一物资进场报验,南区全部进场主材、对结构质量有影响的材料、水电

15、专业进场材料的进场必需先报北区,土建材料由北区土建质检员和试验员参加、监理、共同进行检验、见证;水电专业材料由北区水电工长参加、监理、共同检验、见证,促进了进场材料的质量保证,有力地维护了公司对外的统一形象。二、安排先行是项目目标执行的前提保证,x年即将过去,明年的工作支配、策划和工作安排是年前工作的重点,我年前在项目经理的领导下对201x年的工作目标、工作重点、工作目标保障措施提前作了部署与支配:从人员进场安排、物资选购安排、各项专项方案的提前编制、分析论证与比选、工序的提前插入、工序提前插入的可行性分析、各专业分包方案提前优化、分阶段验收等方面进行统筹支配、细化,以确保x年度工作目标。三、

16、我们项目技术部在年前的工作也有许多的不足之处,如:个别员工责任心不强、工作看法不端正、团队协作意识差、接近春节前赶工阶段质量意识放松、样板制到后期有所松懈等等。这须要我们在下一年度的管理上,对自己、对项目技术部人员要求更严,把员工执行力度、工作责任心、工作主动性、现场质量限制力度作为工作重点管理,加强员工素养培育和教化,建立优留劣汰的危机机制,创建员工之间共同学习、共同进步的工作局面,带出一支技术过硬、素养较高、对现场技术、质量、进度把控实力较强的、精干的的项目技术部,这须要公司领导在人员聘请安排上、人员筛选上多多帮助。通过这不到三个月的工作时间,我认为中建设工程公司是一家管理有序、纪律严格、

17、能够熬炼人才、培育人才、能够体现自我价值、实现人生目标、可以为之奋斗的单位;*项目部在公司领导的有力领导下、公司各职能部门领导大力支持下、项目部*经理的细心管理下、能够很好的完成*项目,达到公司的预期目标。由于我个人工作实力、技术水平有限,工作中还有许多不足之处,希望在以后的工作中,公司领导能够多加指引,多加帮助、工作上多赐予包涵,自身将通过不懈努力,仔细工作,使自己尽快成为一个能对公司有所贡献的合格员工,不辜负公司领导对我的信任。再次感谢公司领导给我供应了一个能够呈现自我、体现自身价值的平台,感谢!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页

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