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1、2022年最新建筑工人劳务合同范本 用人单位名称（以下简称甲方）： 法定代表人： 电话号码： 建筑工人姓名（以下简称乙方）： 居民身份证号： 电话号码： 甲乙双方经友好协商，依据中华人民共和国民法总则、中华人民共和国合同法和有关规定，就劳务合作一事达成一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，
2、雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。 一、基本状况 乙方自身的身体状况：是否患有下列疾病（如有请在内打）：高血压心脏病癫痫贫血病痴呆症其他传染性疾病；除上述以外的其他疾病_。 二、合同期限 甲、乙双方同意按以下第_种方式确定本合同期限： 1、本合同为年期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，本合同于_年_月_日终止。 2、以完成肯定的工作为期限：从_年_月_日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标记。 三、工作岗位和工时制度 （一）乙方同意依据甲方工作须要，担当_
3、岗位（工种）工作。 （二）甲乙双方协商按以下第_条工时制度执行。 1、执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。 2、执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 3、执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员供应劳务服务，雇主主须要依据协议支付劳务酬劳，这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还须要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 另外，假如是在工
4、作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出具体约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 四、劳务酬劳 劳务费_元整（_元）/月；每月_号，现金支付。 风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违反法律规定状况下自由协商，随意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务； 但是，雇主必需按所在国有关规定供应符合平安生产的场所和必需发放劳动爱护费用或物品，如平安帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，假如发生疾病或工伤，雇主都应供应必要的医疗和购买必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外损害时能得到刚好合理的赔偿，保险
5、费由雇主负担。 五、甲方责任 （一）甲方必需按国家的劳动法进行用工，不得以暴力、威逼、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。 （二）甲方必需按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。 （三）甲方为乙方供应必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人平安防护用品。 （四）甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动平安卫生等相关制度以指导乙方开展工作。 （五）甲方负责按规定对乙方进行劳动平安（包括三级教化、岗前教化、班前教化和定期教化等）、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教化。 （六）甲方依据生产经营须要，依法制定规章
6、制度和劳动纪律并教化乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可依据规章制度作出相应处理。 （七）甲方应依据有关规定，为乙方办理相应证件（如平安卡、职业资格证、暂住证等）。 （八）甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。 （九）履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。 六、乙方责任 （一）听从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司平安、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。 （二）听从甲方日常工作的管理及支配，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。 （三）根据国家有关的法律法规以及公司质量平安管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的
7、作业。 （四）乙方应爱惜甲方的财物，合理运用作业所需的材料，按要求做好甲方供应工具的保管以及施工现场成品的爱护。 （五）主动参与甲方组织的各种培训教化活动，提高自身素养。 （六）自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争吵、打骂。 （七）乙方须照实供应自己的身体状况（尤其患病状况）、年龄、婚育状况等基本状况供甲方用工或岗位调动时考虑。 （八）乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带禁止进入施工现场的亲属和无关人员进入。 （九）乙方应自觉正确运用甲方供应的平安防护用品，当发觉平安防护用品不符合运用要求时应马上向甲方提出更换申请。 （十）乙方在自我感觉不适时（如身体患
8、病等状况），应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。 七、劳动合同的变更、解除、终止 （一）经甲、乙双方协商一样，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。 （二）变更劳动合同，双方应当签订变更劳动合同协议书。 （三）符合下列条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）： 1、本合同所约定的工作任务已经完成； 2、_； 3、_。 八、违反本合同的责任 （一）甲方有下列状况之一的，应当担当违约责任： 1、违反法律、法规规定，单方面解除本合同的； 2、_； 3、_。 （二）乙方有下列状况之一的，应当担当违约责任： 1、未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的； 2、_； 3、_。 （三）
9、双方同意以下列方式担当违约责任： 1、违约金。一方违约，应当支付违约金_元； 2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。 九、争议解决 因履行本合同发生争议，双方可协商解决，协商不成可向_法院提起诉讼。 十、附则 （一）劳务合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。 （二）本合同自双方签署之日起生效。 甲方盖章： 法定代表人： _年_月_日 乙方签名： _年_月_日 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页