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1、2022岗位责任书范本在工作岗位上，自己的工作岗位要对自己负责，明确自己的工作职责，才能稳定地帮助公司发展。下面是我给大家带来的岗位责任书范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!岗位责任书范本(一)一、严格执行国家财经法律、法规、遵守会计法。执行事业单位财务准则的规定。刚好驾驭财务工作政策，正确履行会计人员会计核算和会计监督的职责，根据事业单位财务核算的规定，做好教化经费的收支核算。为学校供应刚好、正确、完整的会计信息。二、定期参与财政部门规定的业务培训，不断提高自身素养、技能。三、根据会计基础工作规范的要求，做好各项会计基础工作。仔细审核会计原始凭证，做好学校各类收费、报销工作。做好工资、
2、奖金等发放和教职工公积金的解缴、核算、转移的相关事务。现金、银行帐做到日清月结，正确无误。根据会计电算化的要求，规范、刚好的编制会计凭证，按时向教化局报帐。并接受审计股的业务指导。四、学校报帐会计对其他应收、应付款项，要设立明细科目。做到刚好清理，不长期挂帐。对应上缴的款项，不拖欠、挪用，刚好上缴。五、主动协作上级主管部门和财政、税务、银行、物价、审计等部门的各项检查、审计。六、切实维护国有资产的平安与完整。学校固定资产应做好相关的入帐和报废手续。增加应依据一式多联的固定资产入帐单，并由相关责任人签名。会计依据手续齐全的固定资产入帐单做总分类核算，其余联由学校资产保管员做固定资产明细分类核算。
3、涉及学校专用仪器设备增加的，另由登记专用仪器帐的人员入帐。按国有资产的要求，会同学校财产保管员做好每年一次的清产核资工作。并对核查结果做好相应的帐务处理。七、协作学校领导进行财务核算与管理。编制学校预算，分清各类资金渠道，完成基层财务资料的统计与填制。按时做好学校各类收费审核，加强票据管理。刚好完成领导布置的有关工作，协作学校领导把教化经费管好用好。岗位责任书范本(二)甲方(运用部门)：乙方(员工)：身份证号码：依据20xx年员工竞岗(双向选择)工作实施看法，经双向选择，甲方选择乙方，且乙方同意在甲方财务部从事会计(岗位)工作。为确保部门目标任务的顺当完成，明确部门和员工的责、权、利，特订立以
4、下岗位责任书：一、时间自20xx年月1日起至20xx年12月31日止，为期个月;其中试用期为xx个月。二、乙方的岗位职责1、严格履行岗位职责，遵守本单位和本部门各项规章制度。2、做好旅行社、食堂和工会的账务设置、会计核算、报表编制工作。3、完成公司的出纳工作，妥当办理现金银行业务，确保资金平安。4、做好旅行社的发票管理工作，完成相关税务事项，妥当处理好税务关系。5、完成旅行社的工商年检及其他工商登记事项。6、做好旅行社和食堂的资产负债管理、收入管理、成本费用限制和项目管理工作。7、做好职工社会保险缴纳和统计工作。8、做好电视塔公司工资基金申报和劳动工作报表工作。9、做好旅行社、工会和食堂的会计
5、档案(报表、凭证、合同)管理工作。10、主动参与培训学习，参与相关培训不少于40小时。完成上级交办的其他工作。11、甲方依据工作须要及乙方工作实力和工作表现调整工作岗位，以及工作须要或遇突发事务，须要乙方加班或延长工作时间的，乙方应当听从。乙方应当按甲方岗位职责要求保质、保量、按时完成工作任务。三、工作酬劳1、依据本单位薪酬制度发放工作酬劳;2、根据绩效考核管理方法进行考核，并依据考核结果发放绩效嘉奖;3、本岗位的岗位系数1.0。四、工作纪律1、甲方建立健全岗位责任制和考核制度，做到职权清晰、职责明确、考核严格、奖惩分明。2、乙方应遵守国家的各项法律、法规、规章;遵守甲方依法制定的规章制度;严
6、格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范;爱惜甲方财物，听从甲方管理和教化;遵守职业道德;参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。3、乙方违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权依据本单位规章制度赐予相应的惩罚、纪律处分。五、其他1、本责任书自签订之日起生效，双方不得随意变更、中止或解除。如遇特别状况需变更责任书内容，须经部门领导集体探讨通过。2、本责任书未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。3、本合同一式三份，甲、乙双方、集团人力资源部各执一份。甲方负责人：(签章)乙方：(签章)鉴证部门：集团人力资源部(签章)年月日岗位责任书范本(三)依据工程须要，委任贲成林为天汇蓝色港湾项目部会计，其岗位职责为：
7、1、思想好、作风正派，听从管理;关切集体，团结同事，酷爱并适应本岗位工作。2、在项目经理部的领导下，按单位规章制度的要求，进行项目部成本费用的核算和考勤、资金的管理。3、严格执行单位的会计制度，把好成本限制关，费用报销关，资金运用关。4、刚好编制填制会计凭证，按月报送会计报表。5、加强对项目部成本、费用的核算，参加项目部月度材料盘点，按时收取项目部月度材料统计表和盘点表，并依据统计表和盘点表对项目部材料运用状况进行分析，发觉问题刚好汇报。6、对项目部费用开支进行仔细的审核，对不符合要求的票据不予报销。月底编制项目部费用分析表。7、抓好资金管理，资金的收、付要刚好入账;仔细执行资金管理制度，手续
8、不全的资金不得开支，刚好与银行或区域公司核对往来。8、职工的借款、工资要发放到个人手中。9、在每月底，按时收取项目部考勤表，刚好进行汇总并张贴、公布。按月对项目部食堂进行盘点、结账、核算，对职工伙食费用开支按月公布。10、听从集团，区域公司的领导，搞好与建设单位，税务，审计等单位的关系。11、按月进行工作总结，接受单位的考核。项目负责人：岗位责任人：(签字)(签字)年月日岗位责任书范本(四)为进一步提高企业员工的素养，增加企业员工酷爱企业，酷爱本岗的主动热忱，根据集团的要求，结合本企业的实际，特签订此员工岗位责任书，用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。第一条 本签约人所在的部门： 岗位：
9、姓名：其次条 依据本公司内部劳动纪律管理规定，其员工应遵守制度如下：1、严格按规定时间上班，不得迟到早退;2、员工请假必需履行必要的请假手续，如有违反，公司将按旷工执行。3、每个员工必需忠于职守，工作时间不打斗、打骂、干私活、酗酒，不准擅离工作岗位。4、员工每天上下班，要有本人签到，每月按工作考勤记录结算工资，凡不按规定签到者，一律按旷工论处。第三条 依据本公司内部平安管理条例规定，其员工平安责任是：1、严格执行公司防火平安制度，明确个人岗位防火责任。2、学习贯彻消防法规，驾驭消防学问，熟知消防工作三懂三会协作本岗搞好防火平安日查工作，主动发觉和整改火险隐患，确保防火平安。3、保证本人不违章运
10、用电炉、电热杯、电熨斗等电热器具，不私拉私接电源，有须要找专业电工。4、不在办公楼内焚毁文件和废纸等，不乱仍烟头、火柴梗，杜绝火险隐患。5、不在防火通道，楼梯等平安出入口，通向消防设备和水源的通道以及配电盘(箱)处存放杂物。6、主动参与公司内部组织的各项平安消防教化培训活动。一旦发生火警火灾事故，主动参加扑救并快速报警。7、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必需坚持每日对所负责工作进行平安检查，做好防火等各项平安工作，发觉问题马上实行临时措施，刚好上报不得拖延。8、严格执行公司防盗制度，现金存放，珍贵物品管理必需按规定落实，保证本人不在办公桌内存放
11、公家和私人现金、支票、存单(折)、有价证券等。9、下班后要留意检查门窗、办公桌是否加锁，未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿，班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。10、非工作人员不得随意进入办公室、物料库、设备间、变(配)电室。管理人员要定期核实帐物，发觉问题刚好报告。11、自行车要存放在院内指定地点，严禁存放在楼道内或办公室内。12、对发生的盗窃案件要留意爱护现场，刚好报告保卫部门并主动供应状况，帮助侦破案件。13、设备间、变电室工作人员坚持岗位，不得擅离职守，做好平安运 行记录。14、从事特种作业人员，必需具备专业操作资格证书，工作中要严格 遵守执行岗位责任制和操作规程及设备运
12、行、修理的有关规定，保证人身和设备平安。15、不携带易燃品，危急品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。 16、勇于同坏人坏事做斗争，发觉犯罪苗头刚好报告，确保国家和人民生命、财产不受损失。 17、不参加赌博或为赌博供应条件。18、不参与邪教组织，主动同邪教组织做斗争，做好参与邪教组织人员的转化工作。19、车辆外出办事，要严格遵守交通规则，提高平安意识，以免发生事故。第四条 依据本公司内部员工嘉奖制度规定，其员工在本岗应做到：1、努力完成本职工作任务，工作仔细负责，任劳任怨，从不计个人得失。2、加强物流管理业务学问的学习，不断提高服务质量，勤奋兢业，以企业为家。3、在开拓物流管理多元化服务功能上，
13、提出合理化建议并取得肯定的经济效益，为企业做出突出贡献。4、在关爱企业，为企业增收节支，防止跑冒滴漏等方面做出了主动贡献。5、爱护公共财产，以企业为家，充分体现出企业主子翁的责任感。6、时刻牢记本公司对外服务承诺口号： 不让工作在我这里积压、延误; 不让客户在我这里受到冷落，对服务不满; 不让制度在我这里走样，差错在我手中发生; 不让违反职业道德的不良风气在我身上出现; 不让客户利益和企业利益在我这里受到损害; 不让党员的形象及利和品牌在我这里受到影响。第五条 本员工岗位责任书由本公司经理与职工层层签订，一式两份，一份由签约人自留备查，一份由公司保存，作为每年年终考评的依据。第六条 本员工岗位
14、责任书自签订之日起生效，与员工劳动合同终止自行终止。依据员工表现计入当年考评，责任为全年，以此类推。公司负责人签字： 责任人签字： (监督方) (保证方)年 月 日 年 月 日岗位责任书范本(五)为进一步提高企业员工的素养，增加企业员工酷爱企业，酷爱本岗的主动热忱，根据集团的要求，结合本企业的实际，特签订此员工岗位责任书，用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。第一条本签约人所在的部门：岗位：姓名：其次条依据本公司内部劳动纪律管理规定，其员工应遵守制度如下：1、严格按规定时间上班，不得迟到早退;2、员工请假必需履行必要的请假手续，如有违反，公司将按旷工执行。3、每个员工必需忠于职守，工作时间不
15、打斗、打骂、干私活、酗酒，不准擅离工作岗位。4、员工每天上下班，要有本人签到，每月按工作考勤记录结算工资，凡不按规定签到者，一律按旷工论处。第三条依据本公司内部平安管理条例规定，其员工平安责任是：1、严格执行公司防火平安制度，明确个人岗位防火责任。2、学习贯彻消防法规，驾驭消防学问，熟知消防工作三懂三会协作本岗搞好防火平安日查工作，主动发觉和整改火险隐患，确保防火平安。3、保证本人不违章运用电炉、电热杯、电熨斗等电热器具，不私拉私接电源，有须要找专业电工。4、不在办公楼内焚毁文件和废纸等，不乱仍烟头、火柴梗，杜绝火险隐患。5、不在防火通道，楼梯等平安出入口，通向消防设备和水源的通道以及配电盘(
16、箱)处存放杂物。6、主动参与公司内部组织的各项平安消防教化培训活动。一旦发生火警火灾事故，主动参加扑救并快速报警。7、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必需坚持每日对所负责工作进行平安检查，做好防火等各项平安工作，发觉问题马上实行临时措施，刚好上报不得拖延。8、严格执行公司防盗制度，现金存放，珍贵物品管理必需按规定落实，保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单(折)、有价证券等。9、下班后要留意检查门窗、办公桌是否加锁，未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿，班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。10、非工作人员不得随意进入办公室
17、、物料库、设备间、变(配)电室。管理人员要定期核实帐物，发觉问题刚好报告。11、自行车要存放在院内指定地点，严禁存放在楼道内或办公室内。12、对发生的盗窃案件要留意爱护现场，刚好报告保卫部门并主动供应状况，帮助侦破案件。13、设备间、变电室工作人员坚持岗位，不得擅离职守，做好平安运行记录。14、从事特种作业人员，必需具备专业操作资格证书，工作中要严格遵守执行岗位责任制和操作规程及设备运行、修理的有关规定，保证人身和设备平安。15、不携带易燃品，危急品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。16、勇于同坏人坏事做斗争，发觉犯罪苗头刚好报告，确保国家和人民生命、财产不受损失。17、不参加赌博或为赌博供应
18、条件。18、不参与邪教组织，主动同邪教组织做斗争，做好参与邪教组织人员的转化工作。19、车辆外出办事，要严格遵守交通规则，提高平安意识，以免发生事故。第四条依据本公司内部员工嘉奖制度规定，其员工在本岗应做到：1、努力完成本职工作任务，工作仔细负责，任劳任怨，从不计个人得失。2、加强物流管理业务学问的学习，不断提高服务质量，勤奋兢业，以企业为家。3、在开拓物流管理多元化服务功能上，提出合理化建议并取得肯定的经济效益，为企业做出突出贡献。4、在关爱企业，为企业增收节支，防止跑冒滴漏等方面做出了主动贡献。5、爱护公共财产，以企业为家，充分体现出企业主子翁的责任感。6、时刻牢记本公司对外服务承诺口号：
19、不让工作在我这里积压、延误;不让客户在我这里受到冷落，对服务不满;不让制度在我这里走样，差错在我手中发生;不让违反职业道德的不良风气在我身上出现;不让客户利益和企业利益在我这里受到损害;不让党员的形象及利和品牌在我这里受到影响。第五条本员工岗位责任书由本公司经理与职工层层签订，一式两份，一份由签约人自留备查，一份由公司保存，作为每年年终考评的依据。第六条本员工岗位责任书自签订之日起生效，与员工劳动合同终止自行终止。依据员工表现计入当年考评，责任为全年，以此类推。公司负责人签字：责任人签字：(监督方)(保证方)20xx年xx月xx日第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页