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1、2022年中学校长述职材料 2022年，是我校素养教化全面发展的一年，也是我校体教结合办特色学校的重要一年，这一年更是全校教职工励精图治、再创佳绩的一年。一年来，我坚持以科学发展观为指导，在县科教局的正确领导下，在全校教职工的理解支持和主动协作下，努力构建文明和谐校内，仔细履行校长职责，较好地完成了各项工作任务。现将2022年我的工作状况向包校领导及全体教职工报告如下，请评议。 一、坚持学习，提高水平 1、今年秋天起先我支部参与了第三批学习实践科学发展观活动，作为支部书记，我仔细组织了这次学习实践活动，并主动参与学习实践，把这次学习活动，当做了一项重大政治任务。在学习实践活动中，我仔细学习了科
2、学发展观理论和党的xx大以来的党的方针政策，努力落实了党员干部受教化，科学发展上水平，人们群众得实惠的学习宗旨。到现在，我已做了近三万字的学习笔记，仔细进行了分析检查，坚持全面整改，在实行党员联班中，担当了九年级83班的副班主任。通过学习我更加相识到，作为校长，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履职，为努力办好让师生、家长满足的教化而不懈努力。在工作中，我始终坚持以一个共产党员和支部书记的标准来严格要求自己，时时到处以身作则，严于律已，恪尽职守。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚决性和敏锐性。 2、2022年我更加注意信息技术的学习，以使自己更好的驾驭现代教化技术，服务教
3、化教学工作。2022年暑假8月份，我作为全县唯一的中学校长，在长治学院参与了一周的农远应用培训。通过培训学习，我更加熟识了农远模三的设施和设备状况，农远的应用开展，多媒体教学和网络教研工作。现在在办公方面我坚持利用网络，利用电脑，带动我校向现代化、信息化方向迈进。其中在新思索网的教研博客上，我校老师已发表教研类文章近二百篇，有三篇还挂上了新思索网站首页。在我学习运用的同时我还要求全校老师学习，把现代化的办公手段应用到学校管理和教化教学之中。 二、主要工作 1、教化教学，常抓不懈 在课程开设和课时支配上我校严格执行了有关规定，开设了信息技术、生涯教化、地方课、探讨性学习等原来认为的薄弱课程，做到
4、了开全课程，开足课时。 学校的教化教学管理规章制度比较健全，并能较好地贯彻执行，坚持了每月一次检查常规教学，每周开展教研工作，每周开全体老师例会，每周一坚持升国旗，每学期开展一次公开课教学等等。我校制定了教化教学各项工作安排，工作内容详细，责任到人，并能按安排开展工作，常常检查、了解各项教化教学工作的开展及完成状况，通过检查，能刚好整改的必需刚好整改，需限期整改的必需按时整改。作为学校一把手，重视加强教学工作过程管理，对备课、上课、课后辅导、考试讲评、作业批阅等都有详细的数量要求，并以定期检查和不定期抽查相结合的方式督促老师搞好教学工作。 学校这一特别的环境，既要肩负教书，又要坚持育人，因此，
5、在工作中比较重视学校的德育工作。要求政教处制定出了科学合理的德育工作安排，把学生的养成教化作为重要内容，努力使学生培育良好的行为习惯。 2、师资队伍，整体提高 老师是学校的中心人物，教学安排、教学大纲的实施要依靠老师，教改胜利与否、教学质量的凹凸，关键在师资水平。 在详细工作中，一方面，我充分利用校委会、学校每周例会、班主任例会，运用上级文件和法律法规、对老师进行思想道德素养的提高学习，不断加强师德素养。通过多种方法，全面深刻、实事求是地查摆问题，深化剖析，仔细反思，吸取教训，把师德师风建设落到了实处。另一方面，通过教研教改、检查备课本、作业批改状况等，督导评估老师的教化教学工作，以达到提高老
6、师业务实力的目的。 为了给老师更新学问创建条件，学校为每个教研组订阅了刊物等资料，购买了教辅资料，激励老师从互联网上获得新的教学信息。在严格要求老师的同时，关切其工作、学习、生活，探望生病的老师，帮助解决老师的一些实际困难。对职工的婚丧嫁娶，学校主动支持，嘘寒问暖，正确处理好了干群关系，老师之间的关系，增进了友情，体现了“以人为本”的理念。 3、危房改造，进展顺当 2022年后两个月起先，我重点抓了危房改造。现在我校新的住宿综合楼已经立项，目前正在设计施工图纸，估计2022年春天就能开工建设，快的话在2022年的9月份就能住进去。该楼建筑面积1500平方米，全框架结构，建成后，将极大的改善我校
7、师生的住宿和办公条件。!-empirenews.page- 2022年夏天暑假，我校还对原有的部分教室和学生宿舍刮了墙，换了顶幔。我校校舍改造和校内环境建设过程中，注意学校文化建设，2022年我校制订了校歌，我校在县局的文明和谐校内检查中获得了乡镇中学其次名的好成果。 4、平安工作，警钟长鸣 2022年，我们在平安工作方面做了以下工作，严格执行县局的相关平安文件，高度重视平安综治工作，完善各种管理制度，制定了学校的工作安排，修订应急预案，签订管理责任书。加强师生平安教化，提高师生防范意识，切实加强环境平安管理，坚决杜绝意外事故发生，使一年内我校无伤亡事故发生。 其中我校对护林防火多次与师生签订
8、了责任书，提高了师生护林防火意识。进入2022年秋季，我校每天坚持检查学生体温，预防甲型h1n1流感，为此配备了体温计等设备，我校师生没有一起疑似病例发生。2022年秋冬季节我校还每月进行一次应急演练，通过演练提高了师生遇到突发公共平安事务时的逃命实力。 5、体育工作，成果突出 体育教学、体育训练、体育竞赛我校都摆在了重要的议事日程上，体教结合是我校的特色。2022年我校申报胜利了“长治市传统体育校”，通过了省级摔柔中心“三线基地验收”。我校代表黎城参与了长治市中小学田径运动会，并取得了较好成果。我校组队还参与了长治市举重竞赛，取的了优异成果。我校还参与了长治市田径精英赛，取得了较好的成果。我
9、校在2022年春秋两季分别开了学校运动会，检验了我校的体育教学工作，熬炼了队伍。为此我校在2022年的总结会上获得了长治市阳光体育运动先进学校，我本人也荣获长治市阳光体育运动先进校长。 6、以身作则，奋勉有为 老师是学问分子的典型代表，也是我服务的对象。在工作中，我时时留意以身作则，在上下班签到，以校为家，遵守学校规章制度等方面，都要求自己身先士卒、领先垂范。在详细工作中，力求少说多做，注意过程和结果，最终看成果和实效，用自己的实际行动带领学校老师做好每一件事。在“打铁先要自身硬”的基础上之后，力求为学校谋求新发展，做自己力所能及的事。 三、今后方向 1、努力提高教学质量，解决好普及与提高的关
10、系，一手抓普及教化，另一手毫不松懈地抓教学质量的提高。特殊是提高教学质量的问题，获得广阔群众得认可，是我们办好学校的动力所在，是践行科学发展观的详细体现。否则我校必将面临生存危机。 2、老师的接着教化是当务之急。好老师才能教出好学生，好老师必需与时俱进。我们应引领、指导老师的专业发展，利用绩效工资的杠杆，激励老师的专业成长，加强老师基本功、信息技术教化等的培训。为学校长远发展、健康发展打下良好的基础。 3、各科室、老师工作效率需进一步提高。有时因协调协作不够紧密，致使学校部署支配的工作出现相互推诿或者拖拉现象，对工作中出现的一些状况与问题不能很好地取得沟通与协调，致使工作效率偏低。 4、在管理
11、过程中，管理不够严谨，管理过程出现形式化、随意化的现象，特殊时有时候表面工作做的多。评估、考核体系有待更加细致精确，评分标准有待进一步科学合理，并完全和绩效工资挂钩。 一年来，在上级领导的关切下、在全体教职工的有力协作和热忱支持下，本人做了一些工作，取得了一些成果。总之，回顾自己一年以来履行职责的状况，我认为是称职的，达到了职责规定，较圆满地完成了上级交付的各项工作任务。 尽管我在工作中取得了一些成果，但离党和人民对我的要求和广阔师生员工及家长的期望还有肯定的差距。总结过去，使我更加深刻相识到作为教化工作者的岗位光荣和责任重大。展望将来，信念百倍，我决心不辜负各级领导和同志们对我的期望、关切、支持，严格履行校长职责，接着发扬成果，订正不足，为搞好上遥中学，把上遥中学建设成为教学质量较高的文明和谐型学校而作出不懈的努力。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页