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1、2022年医废中心绩效考核办法 第一章、总则一、 为了促进中心的发展，确保平安达标处置，肃穆中心规章制度，确保车间正常运作，特制定本管理制度。二、 本规定适用于中心全部部门。三、分规定采纳百分之考核，即每分为1%的绩效工资其次章、细则一、车队考核细则1、车队全部人员应严格遵守中心考勤规定准时上班。若违反规定按中心考勤制度考核2、仔细学习医疗废物管理条例和危急废物转移联单管理方法及相关的法律法规，并应用到日常工作中。主动参与中心组织的培训，未参与培训每次扣5分3、出车前细致检查车况和车厢密封状况，确认后方可出车。未检查车况出车造成损失由司机自行担当并扣5分4、严格根据医疗废物管理条例规定48小时
2、内收集。未刚好汇报被上级单位检查通报后果由当事人自行担当并扣除20分。5、严格执行国家颁布的交通法，不超速行驶和乱停乱放。如造成车辆罚款或被暂扣等一切损失由驾驶员自己担当，并担当因此引起的经济损失，扣发当月平安奖及扣除20分。6、仔细填写转移联单确认重量并每天收回联单交由统计转移联单人员进行统计。未按时交由统计人员统计扣除5分一次。7、与医院交接医疗废物时检查周转箱是否有破损，如有破损，拒绝接受医疗废物，确保医疗废物无泄漏。未发觉周转箱破损造成中心损失的扣除5分一次。8、收集人员不得参加医疗废物处置费用的收取工作。收集人员违反规定擅自收取处置费用的一次扣除30分。考核当月工资和年终奖。9、车内
3、不得乘坐无关人员。不得运输货物。如违反扣除5一次分10、医疗废物运输车辆应在每次运输完毕后刚好消毒清洗并做好消毒登记。办公室不定期检查，未刚好消毒或未登记消毒记录一次扣除5分。二、车间考核细则（一）主控室考核细则1、主控室全部人员应严格遵守中心考勤规定准时上班。若违反规定按中心考勤制度考核。2、仔细学习焚烧炉的平安操作规程和集中处置技术规范及相关的法规和标准并应用到日常工作中。主动参与中心组织的培训，未参与培训每次扣5分3、仔细执行交接班制度并填写交接班表，接班人员接班后下班方可离岗，保证无脱岗现象。如发觉脱岗现象一次扣除当班操作人员20分。4、进入主控室后必需严格检查设备启、停以及运行状况，
4、查看系统各个运行参数。如由于操作工未仔细检查设备运行状况出现设备故障一次考核当班操作人员10分。5、严格执行手指口述，同车间装卸人员协作默契，车间上料人员装完物料，打手势示意可关闭炉顶门后，方可关闭炉顶门，未确认干脆关闭炉门的一次扣当班操作人员10分。6、记录操作过程的各项限制指标，登记好焚烧炉运行台账，不得随意篡改。办公室不定期检查台账填写，未填写或填写不规范一次扣当班操作人员5分。7、设备启停时必需严格执行手指口述，确保车间人员平安。未通知车间人员擅自启停设备造成影响的一次扣当班操作人员10分。8、严格填写各项物料添加台账及危急废物出入库台账。办公室不定期检查台账填写，未填写或填写不规范一
5、次扣当班操作人员5分。9、主控室操作人员每一小时巡检一次设备，确保无跑、冒、滴、漏等现象，有无异样声音，确保烟尘达标排放，无冒黑烟迹象等并做好巡检相关记录。办公室不定期检查巡检状况，未巡检或发觉冒黑烟现象一次扣除当班操作人员20分。10、主控操作人员熟知系统的紧急处理预案，在车间副经理统一指挥下进行处理，盲目处理造成不必要的损失的扣除当班人员10分。11、当班人员下班前打扫中控室及楼道卫生，保持干净整齐，办公室不定期检查发觉未打扫或打扫不干净一次扣除当班操作人员5分。（二）车间操作人员考核细则1、主控室全部人员应严格遵守中心考勤规定准时上班。若违反规定按中心考勤制度考核。2、仔细学习焚烧炉的平
6、安操作规程和集中处置技术规范及相关的法规和标准并应用到日常工作中。主动参与中心组织的培训，未参与培训每次扣5分3、严格按要求着装佩戴手套，留意自身平安，避开磕手碰脚事故的发生。如因个人防护用品佩戴不全发生事故的扣罚当事人当月平安奖并扣10分4、工作期间不得随意离开工作岗位。的确须要离开时须要找同岗位人员替岗。听从上级领导的支配。不听从上级支配，造成影响的扣除当事人20分5、进入车间工作需佩戴平安帽，防护自身平安。未佩戴扣当事人15分。5、装卸医疗废物周转箱时要轻拿轻放，避开造成周转箱损坏。因暴力装卸造成周转箱损坏的扣除当事人5分。6、严格执行周转箱清洗消毒制度，并刚好填写周转箱消毒记录。办公室
7、不定期抽查消毒状况及消毒记录，未消毒或消毒记录未填写一次扣除5分7、同医疗废物收集人员做好医疗废物的交接工作。与收集人员交接医疗废物时留意检查周转箱的完好程度。若装卸中发觉收集人员车上有破损的周转箱应刚好汇报车间主任并对收集人员进行考核。8、严格执行手指口述，车间上料人员装完物料，打扫完毕炉口四周后打手势示意主控室操作人员可关闭炉顶门后，确认关闭炉顶门，方可离开。未向主控室示意干脆离开扣当班人员10分。9、定期清理焚烧炉渣并刚好记录，出渣时留意人员站位，执行手指口述，防护自身及其他人员平安。未执行手指口述发生意外事故扣当事人10分10、当设备异样时主动协作主控室操作工处理问题。拒不协作协作修理人员扣除当事人10分11、发觉车间隐患刚好汇报并帮助解决。当存在隐患时拒不整改扣除当时任5分。12、每天刚好打扫车间内的卫生并冲洗地面。办公室不定期检查，未打扫卫生或冲洗地面扣当班人员5分。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页