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1、2022年度审计人员的工作总结篇一：20xx年度审计人员工作总结一、不断加强学习，提高自身素养。20xx年，在局党组的正确指导下，我仔细学习实行党的xx大精神和xx届四中全会精神和国务院关于加强审计工作的看法，思想上、政治上、行动上始终同党中心保持一样，不断加强学习，加强自身的思想道德建设，坚固树立科学发展观、人生观、价值观，在实际工作中端正思想，坚决信念，严格遵守各项规章制度;敬重领导、团结同事，为人真诚、人际关系和谐融洽，理论素养、业务技能和驾驭工作的综合素养和实力得到进一步的提升，审计工作思路更加开阔。二、履行职责，圆满完成各项工作任务。在本科室科长空岗期间，主动主动勇于担当，始终以剧烈
2、的事业心和责任感做好审计工作。严格依照法定的审计程序，严格执行各项审计规范和准则，严格依据法律法规进行处理。在确保程序、规避风险的基础上，创新工作思路，探究工作方法，增加工作的主动性、主动性和创建性，主动适应经济发展新常态，适应改革发展新要求，仔细履行法定职责，充分发挥国家审计的基石和重要保障作用。20xx年度先后实施完成了XX项目审计和协作省厅完成XX项目和经济责任审计工作，并依据审计署统一支配开展了“实行国务院稳增长、促改革、调结构、惠民生政策措施落实状况”跟踪审计和城镇保障性安居工程跟踪审计。工作实践实力不断提高，本年度共办理案件移交事项X起，较好完成了年度审计任务和领导交办的其他工作。
3、三、廉洁自律、清廉从审。能够仔细学习贯彻党章、中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例等精神，严格执行审计署关于加强审计纪律的规定和审计组廉政责任的若干规定，坚持依法审计，客观公正，实事求是，廉洁自律，深化践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，坚守党纪国法和道德品质“两条底线”，严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、廉政纪律、财经纪律和工作纪律，。注意把好廉政关，把廉政作为对自己的基本要求,坚决执行党风廉政建设责任制，遵守中心关于党政领导干部廉洁自律的规定，筑牢拒腐防变思想防线，忠诚履职，廉洁从审。严格依据有关法律、法规进行定性处理，防范审计风险，努力做
4、到审必清，查必透，不漏审，不错审，带头维护和树立了良好形象。四、今后努力的方向。今后须要进一步加强学习，努力提高自己的政治理论和政策水平，进一步提高审计技术方法和手段的自主创新实力，不断提高审计工作的技术含量和技术水平，尤其是注意提高宏观层面分析问题、解决问题的实力、提出有针对性的合理化建议，努力提高自己的工作层次和实力，做一个对党肯定忠诚、对法律肯定忠诚，敢于审计、擅长审计，纪律严明、作风优良，勇于担当、无私无畏的审计人员。篇二：20xx年第一季度审计人员个人工作总结范文本文是一篇20xx年第一季度审计人员个人工作总结范文，文章从提高自身素养、注意党性熬炼、依法审计等五方面内容进行阐述，体现
5、了审计人员高度负责的工作看法。下面让我们一起来看看吧！一、加强理论学习，不断提高自身素养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增加实行党的方针、政策的自觉性、坚决性，一年来，仔细学习贯彻“三个代表”重要思想、党的xx大和xx届三中、四中、五中、六中全会及党的xx大会议精神，仔细学习领悟市委扩大会议精神以及市委、市政府年初确定的各项重点工作。通过学习，增加了用科学的理论武装自己的头脑，用理论指导审计工作实践的水平;进一步坚决社会主义、主义信念，时刻牢记“八荣八耻”，坚持一切从人民利益动身，坚决贯彻、模范践行“三个代表”重要思想的要求，自觉抑制不正之风和现象的侵袭，正确行使手中的权力。
6、同时，还注意审计业务理论学习，除参与了地区审计局组织的审计业务培训班的学习外，还比较系统的自学了计算机ao审计系统、财政改革相关学问、专项审计调查报告写作等内容，特殊是参与了7月份自治区审计厅举办的“以培代审”固定资产审计调查。通过学习，理论素养得到了进一步的提升，志向信念更加坚决，审计工作思路更加开阔。二、注意党性熬炼与修养。自觉遵守“审计人员工作纪律”，以此来规范自己的行为;不断加强党性修养，牢记“两个务必”，自觉地与市委、政府保持高度一样，不说不该说的话，不做不该做的事。在处事为人上，坚持诚恳做人，踏实做事。始终以剧烈的事业心和责任感做好审计工作;在工作关系处理上，比较留意把握自己的角色
7、定位，自觉地维护大局，维护团结。三、依法审计，求真务实。在审计工作中，能够仔细贯彻执行审计法给予的审计权限，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点”工作方针，始终能够做到：科学审计、文明审计、廉洁审计、客观公正，对自己分管负责的工作能够尽职尽责。一是能够深化审计一线，刚好协调和解决审计工作中遇到的详细问题和困难，帮助年轻的审计干部尽快成长;二是，对一些热点、难点、事关一百零一姓切身利益的审计项目，能够亲自深化到基层进行审计调研、了解，驾驭第一手资料;同时，能够主动协作局长做好各项审计工作，大力弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神。另外，对负责的妇委会工作也能够不遗余力，我局是一
8、个以女同志占大多数的单位，因此，我局班子历来很重视、关切女同志的身体、工作和生活等状况，只要是女同志的节日，肯定会尽力支配。四、廉洁自律、清廉从审。作为一名审计工作者，能够充分相识到党风廉政建设是我们审计机关的生命线，并深知：其身正、不令则行;其身不正，虽令不从。一年来，仔细学习贯彻党章、中国党内监督条例(试行)、中国纪律处分条例等精神，始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养，能够自觉地加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，不断加强世界观、人生观、价值观的改造，坚持立党为公、执政为民，做到权为民所用，情为民所系;坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，恪守审计的职业道德，时时刻刻用一个员的
9、标准规范自己的言行。留意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持以科学发展观指导我们审计工作和反腐倡廉工作，进一步强化了依法从审、廉政为民的思想意识，增加了自觉抵挡腐朽思想侵蚀的实力和反道德防线。五、今后努力的方向。在当今世界正在发生着人类有史以来以来最为快速、最为广泛、最为深刻的改变，“全球经济一体化”、“学问经济”、“电子商务”、“生物技术”、“基因工程”、“数字地球”、“电子政府”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现，要深刻意识到学问更新之快，要有不
10、学习就要落后、不学习就赶不上时代的潮流、不学习就要被历史淘汰的危机感。篇三： 年度内部审计工作总结一年来，审计部根据董事会的要求,严格执行中国内部审计准 则和集团内部审计暂行方法 ，主动探究和改进内部审计工作，较好地完成了各项审计任务，现将 年内部审计工作总结如下：一、 领导重视，内部审计监督服务职能得到了进一步的加强董事会和总裁办对内部审计工作赐予了高度的重视和支持， 明确 内部审计的宗旨是“监督服务、查错纠弊、促进管理”，并要求各受 审单位（部门）要以高度负责的精神，正视问题，主动整改。为了强化公司管理监督体系，促进公司各项制度的落实，进一步提高公司的经济效益，充分发挥审计部门在公司管理中
11、的作用，今年下半年，集团公司进一步明确了审计部部门职责，配备了相应的专业人员。审计部依据集团经营管理状况制订了审计工作安排，确定重点监督、审计的项目和范围，逐步完善了内部审计工作制度和工作指引，内部审计工作逐步走向程序化、正规化，监督服务职能得到了进一步的加强。二、 过程管控，内部审计监督服务工作取得了初步的成效结合公司的生产和经营管理状况，今年以来，在董事会的正确指 导下，审计部结合各子公司的详细状况，有重点、分阶段地开展了日 常监审和专项审计，审计工作基本上得到了受审单位的协作与支持，主要审计事项基本按安排完成，全年共完成审计事项 146 项。其中，对各子公司进行半年度审计 1 项，共查问
12、题 213 个；半年度后续审计 1 项，重点对半年度审计发觉进行了整改状况复查，各子公司加权平 均汇总落实率为 81%，整改状况较好；后续整改跟进 1 项，重点对未 整改落实状况进行了跟踪，除 6 个问题因特别状况未完成外，其余问题均已整改完毕；进行选购审计 85 项，工程项目审计 57 项。全部审计事项均刚好出具了批阅看法（或审计报告） ，充分发挥了内部审计的监督、服务职能。1、 工程项目审计依据内部审计实务指南及集团基建审计制度 ，审计部分 别对 项工程项目进行了审计。审计人员从项目审批程序、造价限制、合同管理等方面入手，对上报的项目内容、工程量计算是否精确 重点进行了审查和抽查；必要时，
13、审计人员与相关工程管理单位一道对现场进行调研，尽量以最佳性价比提出审计看法。从本年度的工程审计状况来看，我公司目前普遍存在的问题是：工程管理制度不太健 全、子公司上报的文件资料自控性不强或内容不完善，很难满意全面 审计的要求；大部分申报项目难于进行现场审计、现场管控全靠现场各级人员自律进行；加之目前审计部无工程造价专业人员，审计部难获得各子公司当地定额基价，同时隐藏工程的实际状况也无法进行核实，给审计工作带来了肯定的难度。2、选购审计选购审计根据集团公司的制度要求， 单位价值 元以上的物资选购前 须申报审计部审计。各单位（部门）基本上能够根据制度的要求进行申报，审计部根据内部审计实务指南及 集
14、团选购审计制度 的要求，严格执行询、比价制度，大部分单位（部门）基本能够根据 选购审批程序进行，对未根据程序进行的单位，审计部客观地提出审计看法。为确保审计看法的客观、公正、精确，审计人员视选购状况的不同，分别实行网上查询、市场调查、参考各子公司同类物资价格 等方法，共对 项日常选购进行了事前审计，选购审计工作亦得到了各选购单位的支持与协作。审计部依据各子公司上报的历史选购价格，综合市场调研状况，完善物资价格信息库，进一步加强选购管控的基础工作。3、 年度审计为检查和验证各子公司在财务内控、基建工程、选购物流、制度 执行、资产盘点等方面的执行状况，在董事会支配下，审计部从各子公司（部门）抽调人
15、员组成审计工作组、制定了审计方案并经批准后，于20xx 年 X 月 X 日至X月 X日，对集团内 进行了 审计。审 计工作组共发觉 X 个问题，分别提出审计建议并发送至责任单位，责 任单位均进行了自纠自查并书面回复。此次审计，对规范各子公司经营管理、提升集团管理水平起到了肯定的促进作用。4、 年度后续审在接到各责任单位对半年度审计建议的自查自纠状况表后，经董事会批准，审计部成立后续审计工作组于 X 月 X 日至 X 月 X 日对 公司分别进行了 审计。审计前期，审计部结合上半年度的审计状况和各单位的自查自纠状况，制定了有针对性的后续审计方案，对关 联事项进行了细化和完善， 并帮助有关单位进行整
16、改。通过检查验证， 五个子公司共有 项须要整改，实际整改 项，加权平均落实率为 %。各子公司实际整改状况与后续审计工作起先前提交的自查自纠 完成状况虽有肯定差距，但各子公司在后续整改过程中，能逐步相识到整改的必要性，并根据特定目标相互协调地发挥作用。5、 后续审计跟踪XX月XX日至XX月 日，后续审计工作组对后续审计中五个子公司未整改的事项进行了逐项落实，除 公司实施了现场审计外，其余子公司均为非现场审计，本次落实整改率为 %；至本期止，整个半年度审计汇总加权平均落实率为 %。因特别状况而未落实的事项， 各子公司均对未落实的缘由进行了状况说明，审计部将接着跟踪。从半年度审计、后续审计、后续审计
17、跟踪的审计过程来看，各子公司已起先慢慢适应了集团审计，从对审计工作的不认同到认同、不理解到理解，集团审计部的管控职能已逐步得到体现。6、日常监控1） 车辆费用监控 月份起先，审计部依据车辆费用监控审计方法要求对各子公司供应的车辆费用统计表一百零一公里油耗统计表进行分析工作，现该工作由于所获得的相关分析资料较有限，虽然只是停留在较浅层次的分析上，但各子公司已慢慢重视车辆费用管理工作。2） 财务费用、销售费用财务费用、销售费用管理费用的监控 XX月份起先，审计部依据费用监控审计方法收集、整理、 分析三项费用工作，现各子公司暂处于初步适应阶段，也在努力协作审计部的工作，审计部将从初步的分析阶段逐步过
18、渡到监控阶段。三、加强管理，为内部审计工作奠定基础1、审计人员岗位职责的建立依据集团领导要求和部门职责的重新调整，我们进一步明确了部 门各工作岗位的岗位职责，在此基础上，确定了相关的工作流程和工作要求，为本部门工作有条不紊地绽开供应了必要的组织保证。但由于审计工作仍处于初期，要完成更深层次的跨越，相关的管理制度和配套的考核方法仍须要更进一步地完善。2、 已建立的审计基本制度建立和健全内部审计制度，规范内部审计行为，是独立开展审计 工作的必要条件。为此，我们起草了 监控审计方法 、 制度 、 审计制度等 个管理制度，对部分审计事项作出了较为具体的规定。通过较为规范的审计程序，对部分业务流程进行了
19、限制，提高了审计质量，降低了审计风险，同时也增加了内部审计工作的透亮度，保证了审计工作的独立、客观、公正。3、 审计档案管理工作档案是企业的珍贵财宝，也是审计工作的起始点。仔细做好审计 资料收集和刚好归档工作，既是审计工作的基本要求，也是集团公司发展的历史见证。审计档案资料包括审计安排、审计方案、审计工作底稿、审计证据、批阅看法、审计报告等主要内容，为了规范审计档 案的基础性工作，促使审计工作程序化、标准化，今年下半年，审计 部对上述主要的审计档案资料格式进行了规范。在详细的工作中，除了要求审计人员保存好相关资料外，对与审计工作相关的电话记录、文件收发等具体记载，做到有据可查。4、 审计人员专
20、业技能培训内部审计质量好坏，很大程度上取决于审计人员的专业素养。为进一步提高审计人员的业务素养和管理实力， 月份起先，我们组织召开会，明确和部署工作重点，探讨审计方法，组织审计人员 进行内审工作阅历共享及内审学问的学习； 月份，审计部组织了 的专题讲座。通过这些系统的学习，审计人员开拓了视野，找到了差距，明确了目标，对审计工作、审计质量、审计成果利用都有了更高层次的相识。5、 审计人员自律状况 制度的建立健全与有效运行、人员自律是公司持续、稳定发 展的必要条件和审计工作的前提， 审计人员在工作中能够严格遵守公 司的各项规章制度、严格遵守审计人员守则的规定，行为规范基本符合国际内部审计实务标准
21、中关于对审计人员的道德规范要求。三、 总结阅历，不断推动内部审计工作在过去的一年中，虽然内部审计工作取得了肯定的成果，但仍存在着一些不足之处，主要表现在：一是由于审计部终归是一个内部监管部门，个别子公司对本部门的监管有肯定的抵触心情，不利于审计部全面、精确地驾驭相关状况；二是审计部 专业人员，对 监督 检查的深度和广度不够，特殊是在 方面，无法做到全过程监管；三是在方面往往是出现客户投诉的状况时才去介入，审计工作略显滞后，未能很好地做到防患于未然。1、 加强沟通是做好内部审计工作的前提董事会及总裁办公会对审计工作倍加关注，对审计组织、人员的调配予以大力支持，对审计报告仔细批阅，刚好提出了整改看
22、法和具 体要求，为审计工作的顺当实施供应了有力保证。在今后的工作中，我们在仔细做好审计工作的同时，须更加注意同各级管理层的沟通与沟通，争取各级管理层的理解和信任。2、 健全的审计机构、合理的人员结构及学问结构是做好内部审计工作的必要条件在董事会的高度重视和帮助下，审计机构得到完善，办公条件得 到改善，工作效率明显提高。审计工作是一项政策性强、涉及面广、专业技术要求高、工作难度大的工作。现在审计部共有专业审计人员 X 名，其中注册会计师 X 名、国际注册审计师（会计师）X 名、主管 X 名、会计专业毕业已取得会计证人员 X 名。为集团公司审计工作的长远发展奠定了基础，但人员学问结构还难以满意集团
23、全面审计的要求。3、 内部审计要进一步树立服务意识内审工作的性质确定了审计工作必需坚持监督与服务并重， 寓监督于服务之中。内部审计归根究竟是一种内部管理行为，它的目标是 为了加强内部管理，为管理者服务。 结合企业实际，内审工作的监督、 评价、限制职能都必需着眼于为企业经济发展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导供应牢靠的决策依据。五、后期内部审计工作设想1、完善子公司制度体系及内部审计工作流程首先，各子公司应对制度运行中发觉的缺陷进行归类和上报，经评审确认后由归口的管理部门提出制度修改看法和建议，力求建立健全科学、严密、配套、有效的制度体系。同时，须补充和完善各项管理流程
24、，削减管理漏洞，降低管理风险，保证公司管理处在有效的受 控状态。确保制度的实行，形成按制度办事、靠制度管人的制衡 限制机制。其次，审计部需对审计项目从立项到案卷终结都作出具体的规定。通过规范的审计程序，限制整个业务流程，不但可以提高审计质量，降低审计风险，同时也可以增加内部审计工作的透亮度，进一步保证审计工作的独立、客观、公正。2、 审时度势、转换思路，向多元化内部审计发展假如能够把内部审计的思路从查找现存的错误，转向为识别和查 找业务工作中的风险点和可限制点，从事后追踪逐步转为事前和事中的监督与防范，这样不仅可以在宏观上限制风险，且能通过对公司经 营提出合理化建议，发挥现代审计的指导作用，使
25、审计工作向高层次发展，使内部审计真正成为受公司各级管理人员欢迎的“智囊”。3、建立内部审计激励机制对内部审计人员的工作进行监督、考核和评价，确定成果，并进行适当嘉奖，能够增加审计人员的成就感，有利于激发审计人员的工作热忱。同时，建立内部审计激励机制，有利于内部审计部门负责人制定本部门人员需求、人员培训和发展安排，也是人员任命和提升的基础。4、加强审计工作的宣扬力度各级审计人员须重视对审计工作的宣扬，充分利用公司现有的信息平台（包括网站、刊物），弘扬先进和典型，阐述审计工作体会， 更进一步提升各级管理层对内审工作的了解和支持， 扩大内部审计的影响力。5、 建立精干高效的内审团队有安排地完善审计人员配置，建立精干高效的内审团队。加强审计人员专业培训，提高内部审计专业水平和审计工作质量。不断改进工作方法，主动发觉问题，严格限制不良势头，提高内部审计工作质量，争取更好成果。 审计部 年 月 日第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页