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1、2022卫生监督稽查工作总结篇一：今年以来，在县卫生局和市卫生监督所的领导下，我所仔细贯彻卫生部卫生监督稽查工作规范，亲密结合“干部作风建设年活动”和“强化责任整顿作风教化活动”，以提高卫生行政执法实力和水平为动身点，扎实开展了卫生监督稽查，较好地完成了年初制定的各项任务，现将详细工作总结如下：一、健全机构，明确任务为确保卫生监督稽查工作全面实施，在县卫生局的干脆领导下，我所成立了由所长袁润年任组长，副所长冉智文、杨立民任副组长，宣扬稽查科成员为专职稽查人员、其他科室主任为兼职稽查人员的“XX县卫生局卫生监督所卫生监督稽查工作领导小组”，确定了“以点带面、抓好重点、点上突破、面上收获”的稽查工
2、作原则，于年初制定出台了切合实际的工作方案，对工作任务进行层层分解，实行明确分工、责任到人，为开展卫生监督稽查工作供应了有力的组织保障。二、创新载体，注意实效为了能够扎实有效的开展卫生监督稽查工作，我所主动落实甘肃省卫生监督稽查工作考核评价方法及与之配套的甘肃省卫生监督稽查评价表、XX县农村助理卫生监督员考核标准等规定，基本形成了以量化的形式对单位内部和农村助理卫生监督员进行卫生监督稽查的考核评价体系。在此基础上，本着可操作性和切合实际的原则，经过多次会议探讨和反复论证，依照公务员、卫生事业单位工作人员考核以及卫生行政执法责任制的有关规定，我所制定了XX县卫生监督员考核奖惩制度和与之配套的岗位
3、量化考核评分表，考核突出量化岗位绩效，坚持客观标准评价职工的德才表现。通过以上举措，全体卫生监督员的主观能动性进一步发挥，责任心进一步增加。三、理清思路，狠抓落实（一）严把标准，进一步规范卫生行政许可行为为保证卫生行政许可行为的合法、高效实施，在县卫生局的部署下，我所稽查人员严格根据行政许可法的要求，采纳随机稽查的方式，以书面审查为主要形式，以资料收集、许可程序、许可依据为客观依据，对实施的全部卫生行政许可都仔细审查，严格把关，今年共审查各类许可文书700余份。在书面审查的基础上，还常常性地开展针对许可过程的现场稽查，通过深化被许可单位，核实许可条件是否符合法律法规要求，刚好订正不当许可6起。
4、在书面审查和现场稽查过程中，对稽查状况刚好报告所领导后反馈至责任科室和相关责任人。目前，全县公共卫生单位和医疗机构持证率达101%，未发生因许可不当而产生的冲突纠纷。（二）围绕业务，进一步提升常常性卫生监督工作水平今年以来，我所组织了20余次针对卫生监督检查工作的专项稽查。一是对内稽查，主要以分户档案、惩罚档案和专项档案管理状况为重点，二是对外稽查，主要以现场跟踪稽查，以监督频次、监督程序、监督效果、文书制作等为主要内容，三是业务稽查，主要开展了学校（包括托幼机构）卫生、餐饮具消毒卫生、含三聚氰*奶制品、不合格拉面剂等专项稽查，针对稽查出的详细问题，稽查人员明确整改要求，刚好提出了警告、责令改
5、正、当场惩罚、通报分管科室等相应处理看法，并汇总呈报主管领导同意后，逐一得到整改落实，达到了规范常常性卫生监督工作的目的。（三）关注焦点，开展举报投诉案件的受理查办我所通过公布举报电话、设立举报信箱等方式畅通双向沟通渠道，主动接受群众监督。对于受理的举报信息，依据我所制定的举报投诉调查处理制度，由法制稽查科指定专人进行分类处置，如举报对象为卫生监督执法人员，则由法制稽查科按稽查程序查办，如举报对象为管理相对人，则转相应业务科室，并对查处过程实施稽查。由于措施得当，对今年受理的3起举报投诉案件均得到了刚好有效处理，维护了被监管人的合法权益。（四）正视问题，大力整治卫生监督行业作风为进一步了解我县
6、卫生监督行风社会评价，我所于3月下旬进行了广泛的社会调查，召开了50名监管对象代表参与的双向沟通座谈会，面对社会发放卫生监督执法行为问卷调查表150份，所长在县电视台做了公开表态承诺。依据调查结果，反映出卫生监督员在证件运用、着装风纪、执法程序、廉政状况等关键环节方面尚欠规范。据此，我所召开专题会议仔细分析和梳理，根据“任务分解到位、职责明确到位、措施跟进到位、督导检查到位”的要求狠抓整改，对存在违纪违规行为的卫生监督员进行了相应处理。通过综合整改，我所组织纪律更加严明，执法队伍素养不断提升，行业作风明显好转，以规范权力运行机制和监管服务的机制初步建立。（五）重视基础，促进执法文书规范精确为熬
7、炼全体卫生监督员的基本功，加强文书管理，我所从文书的征订、保管、编号、盖章、书写、领用、装订、归档等环节都严格执行接交程序规定。尤其是在文书的运用和制作方面，根据笔录类文书、填写类文书和叙述类文书的不同类别，依据制作标准，从文书选用、事实描述、用语规范等方面开展了仔细稽查。今年累计审查各类文书300多份，订正不当文书40多份。对于不规范的文书，稽查人员仔细系统地做了归纳和反馈，并督促整改。通过开展执法文书书写状况稽查，常见、易发的错误和不足基本得以整改，文书书写水平总体上了一个新台阶。（六）以查促改，开展卫生行政惩罚程序稽查为保证行政惩罚行为的合法性，我所制定了卫生行政惩罚案件处理程序，稽查人
8、员对行政惩罚案件分别开展事前监督、过程监督和事后监督，对惩罚主体、依据和程序的合法性、自由裁量权的运用状况以及文书制作状况进行了严格审查，刚好订正了不符合规定的案件。其它如超过法定时限实施行政惩罚、文书书写不规范等惩罚不当案件，都通过有效监督稽查手段得到了刚好整改。今年以来，我所未发生行政执法过错事务，未发生因行政惩罚所引起的行政复议或行政诉讼案件。四、存在问题（一）卫生法制与监督稽查方面工作沟通、学习研讨机会较少，稽查人员相应的法律学问结构尚欠合理。（二）由于编制、经费等方面的限制，取证工具和信息网络建设的短缺以及相关设备配置不足，制约了卫生监督稽查职能的充分发挥，我所稽查实力目前还比较薄弱
9、。（三）由于与稽查对象的同等业务科室性质，使监督稽查缺少应有的*性，难以发挥监督稽查应有的制约效力。篇二：依据市卫生监督局关于开展卫生监督专项稽查工作要求，于20xx年9月18日组织相关稽查人员对我所的卫生行政许可、卫生行政惩罚和卫生监督员管理状况进行专项稽查。并依据“20xx年卫生监督执法专项稽查总表”内容逐一进行检查，现将自查状况汇报如下：一、卫生监督工作相关制度落实状况我所成立稽查工作领导小组，副所长主抓监督稽查工作，办公室主任负责举报投诉受理登记及卫生监督员管理工作，指定专人负责各项卫生监督稽查工作。建有卫生监督执法责任制、卫生监督员管理制度，制定有卫生监督员着装管理制度、卫生监督员风
10、纪风貌工作检查制度，每季度检查风纪风貌和着装状况，全体卫生监督员上班时间大部分都能够按要求着装上班，证件运用规范、遵守监督员的各项行为规范。同时，卫生监督员在工作中无吃、拿、卡、要等违规行为。二、卫生监督投诉举报工作我所设立了投诉举报电话0317-5487101，制定了投诉举报调查处理制度，由办公室负责举报受理工作，由监督科负责调查核实工作，发觉有违法行为一经调查核实，均立案查处相关行为。截止目前为止，我所未接到电话投诉举报，对不属于本部门的案件刚好移交相关部门，并刚好向举报人做了反馈。三、卫生行政惩罚状况1、指定专人管理各类行政惩罚案件归档管理，并建立了行政惩罚卷宗归档管理制度。2、本着教化
11、为主，惩处为辅的原则，截止目前为止，本年度实施行政惩罚0宗。3、部分现场检查笔录书写不严谨，部分执法文书编号、文号书写有空缺。四、卫生行政许可状况卫生行政许可均能够根据卫生行政许可管理方法等法律法规相关规定，办理发放卫生许可证，各项卫生许可档案按许可类别、许可依次有序排列，并按规定存档保存。同时存在申请材料缺失等个别状况。五、卫生监督稽查工作我所制定了稽查工作安排，对行政许可、风纪风貌、投诉举报、执法文书书写等状况进行内部稽查，均制作了稽查笔录，并做了稽查看法书。六、存在问题1、由于我所人员编制少，未设置特地的稽查部门，仅绽开内部稽查工作，稽查工作未全面绽开。2、稽查人员相关法律法规学问还不够全面。七、建议建议上级业务主管部门加强对下级单位的业务指导工作，举办稽查工作培训，切实提高稽查人员的业务水平。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页