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1、2022合资经营合同范本4篇本文书目合资经营合同范本中外合资经营企业劳动合同合资经营合同（一）设立中外合资经营企业合同（汽车制造）投资合同范本中外合资经营企业合同有限责任公司成立合同第一章总则中国公司和国公司，依据中华人民共和国中外合资经营企业法和中国的其他有关法规，同意在中华人民共和国省市共同投资举办合资经营企业，特订立本合同。其次章合营各方第一条本合同的各方中国公司（以下简称甲方），在中国地登记注册，其法定地址在中国省市区街号；法定代表：姓名职务国籍。国公司（以下简称乙方），在国地登记注册，其法定地址在。法定代表：姓名职务国籍。第三章成立合资经营公司其次条甲、乙方依据中华人民共和国中外合资
2、经营企业法和中国的其他有关法规，同意在中国境内建立合资经营有限责任公司（以下简称合营公司）。第三条合营公司的名称为有限责任公司。外文名称为。合营公司的法定地址为省市路号。第四条合营公司的一切活动，必需遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例规定。第五条合营公司的组织形式为有限责任公司。甲、乙方以各自认缴的出资额对合营公司担当责任，对合营企业超过认缴部分的债务，无论系分别债务或连带债务，均不担当责任。各方按其出资额在注册资本中的比例共享利润和分担风险及亏损。第四章生产经营目的、范围和规模第六条甲、乙方合资经营的目的是：本着加强经济合作和技术沟通的愿望，采纳先进而适用的技术和科学的经营管理方法，提
3、高产品质量，发展新产品，并在质量、价格等方面具有国际市场上的竞争实力，提高经济效益，使投资各方获得满意的经济利益。（注：在详细合同中要依据详细状况写。）第七条合营公司生产经营范围是：生产产品；对销售后的产品进行修理服务；探讨和发展产品。（注：要依据依据详细状况写。）第八条合营公司的生产规模如下：合营公司投产后的生产实力为。随着生产经营的发展，生产规模可增加。产品品种将发展。（注：要依据详细状况写。）第五章投资总额与注册资本第九条合营公司的投资总额为人民币元（或双方商定的一种外币。）第十条甲、乙方的出资额共为人民币元，作为合营公司的注册资本。其中：甲方元，占；乙方元，占。第十一条甲、乙双方将以下
4、列作为投资：甲方：现金元机械设备元厂房元土地运用费元工业产权元其它元共元。乙方：现金元机械设备元工业产权元其它元共元。（注：外国合营者的投资比例一般不应低于，以实物、工业产权作为出资时，甲、乙双方应另行订立合同，作为本合同的组成部分。）对以上所列的各项目，除现金和土地运用费外，其价格应由甲、乙双方按下述方法进行评议商定：（注：可以采纳帐面净值法或重估价值法等）第十二条合营公司注册资本由甲、乙方按其出资比例分期缴付，每期缴付的数额如下：（注：依据详细状况写。）甲、乙任何一方，若未能按期如数向本合营企业缴付其出资额，则该违约方应向守约方（或合营企业）按下述之方法进行赔偿（或支付违约金）：第十三条甲
5、、乙任何一方如向第三者转让其全部或部分出资额，须经另一方同意，并报审批机构批准。第六章合营各方的责任第十四条甲、乙方应各自负责完成以下各项事宜。甲方责任：办理为设立合营公司向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜；向土地主管部门办理申请取得土地运用权的手续；组织合营公司厂房和其它工程设施的设计、施工；按第十一条和第十二条的规定供应现金、机械设备、厂房；帮助办理乙方作为出资而供应的机械设备的进口报关手续和在中国境内的运输；帮助合营公司在中国境内购置或租赁设备、材料、原料、办公用具、交通工具、通讯设施等；帮助合营公司联系落实水、电、交通等基础设施；帮助合营公司聘请当地的中国籍的经营
6、管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员；帮助外籍工作人员办理所需的入境签证、工作许可证和旅行手续等；负责办理合营公司托付的其它事宜。乙方责任：按第十一条和第十二条的规定供应现金、机械设备、工业产权并负责将作为出资的机械设备等实物运至中国港口；办理合营公司托付在中国境外选购机械设备、材料等有关事宜；供应须要的设备安装、调试以及试生产技术人员、生产和检验技术人员；培训合营公司的经营管理人员以及技术人员和工人及其他人员。如乙方同时又是技术转让方，则应负责合营公司在规定的期限内按设计实力稳定地生产合格产品；帮助合营企业工作人员及其他相关人员办理进入外国合营者所在国家或地区的签证；负责办理合营公司托付
7、的其它事宜。（注：要依据详细状况写）第七章技术转让第十五条甲、乙双方同意，由合营公司与乙方（或第三者）签订技术转让协议，以取得为达到合同第四章规定的生产经营目的、规模所需的先进生产技术，包括产品设计、制造工艺、测试方法、材料配方、质量标准、培训人员等（注：要在合同中详细写明。）第十六条乙方对技术转让供应如下保证：（注：在乙方负责向合营公司转让技术的合营合同才有此条款。）乙方保证为合营公司供应的（注：要写明产品名称）的设计、制造技术、工艺流程、测试和检验等全部技术是完整的、精确的、牢靠的，是符合合营公司经营目的的要求的，保证能达到本合同要求的产品质量和生产实力；乙方保证本合同和技术转让协议规定的
8、技术全部转让给合营公司，保证提供的技术是乙方同类技术中最先进的技术，设备的选型及性能质量是优良的，并符合工艺操作和实际运用的要求；乙方对技术转让协议中规定的各阶段供应的技术和技术服务，应开列具体清单作为该协议的附件，并保证明施；图纸、技术条件和其他具体资料是所转让的技术的组成部分，保证如期提交；在技术转让协议有效期内，乙方对该项技术的改进，以及改进的情报和技术资料，应刚好供应合营公司，不另收费用；乙方保证在技术转让协议规定的期限内使合营公司技术人员和工人驾驭所转让的技术。第十七条如乙方未按本合同及技术转让协议的规定供应设备和技术，或发觉有欺瞒或隐瞒之行为，乙方应负责赔偿合营公司的干脆损失。第十
9、八条技术转让费实行提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的。提成支付期限以本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。第十九条合营公司与乙方签订的技术转让协议期限为年。技术转让协议期满后，合营公司有权接着运用和探讨发展该引进技术。（注：技术转让协议期限一般不超过十年，协议须经对外经济贸易部或其托付的审批机构批准。）第八章产品的销售其次十条合营公司的产品，在中国境内外市场上销售，外销部分占，内销部分占。（注：可依据实际状况写明各个年度内外销的比例和数额。一般状况下，外销量至少应能满意合资公司外汇支出的须要。）其次十一条产品可由下述渠道向国外销售：由合营公司干脆向中国境外销售的占。由合营公司与中国
10、外贸公司订立的销售合同，托付其代销，或由中国外贸公司包销的占；由合营公司托付乙方销售的占。其次十二条合营公司内销产品可由中国物资部门，商业部门包销或代销，或由合营公司干脆销售。其次十三条为了在中国境内外销售产品和进行销售后的产品修理服务，经中国有关部门批准，合营公司可在中国境内外设立销售修理服务的分支机构。其次十四条合营公司的产品运用商标为。第九章董事会其次十五条合营公司注册登记之日，为合营公司董事会成立之日。其次十六条董事会由名董事组成，其中甲方委派名，乙方委派名。董事长和副董事长由甲乙两方协商确立或由董事会选举产生（甲乙双方一方担任董事长的，由他方担当副董事长）。董事、董事长和副董事任期四
11、年，经委派方接着委派可以连任。其次十七条董事会是合营公司的最高权力机构，确定合营公司的一切重大事宜，对于重大问题（注：按中外合资经营企业实施条例第三十六条列举主要内容），应一样通过，方可作出确定。对其它事宜，可实行多数通过或简洁多数通过确定（注：在详细合同中要明确规定）。其次十八条董事长是合营公司法定代表。董事长因故不能履行其职责时，可临时授权副董事长或其他董事为代表。其次十九条董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持会议。经三分之一以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。会议记录应归档保存。第十章经营管理机构第三十条合营公司设管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经
12、理一人，由方举荐；副总经理人，由甲方举荐人，乙方举荐人。总经理、副总经理由董事会聘请，任期年。第三十一条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理帮助总经理工作。经营管理机构可设若干部门经理，分别负责企业各部门的工作，办理总经理和副总经理交办的事项，并对总经理和副总经理负责。第三十二条总经理、副总经理有假公济私或严峻失职的，经董事会议决可随时撤换。第十一章设备购买第三十三条合营公司所需原材料、燃料、配套件、运输工具和办公用品等，在条件相怜悯况下，尽先在中国购买。第三十四条合营公司托付乙方在国外市场选购设备时，应邀请甲方派人参与。第十二章筹备和建设第三十
13、五条合营公司在筹备、建设期间，在董事会下设立筹建外。筹建处由人组成，其中甲方人，乙方人。筹建处主任一人，由方举荐，副主任一人，由方举荐。筹建处主任、副主任由董事会任命。第三十六条筹建处详细负责审查工程设计，签订工程施工承包合同，组织生产设备、材料等物资的选购和验收，制定工程施工总进度，编制用款安排，驾驭工程财务支付和工程决算，制定有关的管理方法，做好工程施工过程中文件、图纸、档案、资料的保管和整理等工作。第三十七条甲乙双方指派若干技术人员组成技术小组，在筹建处领导下，负责对设计、工程质量、设备材料和引进技术的审查、监督、检验、验收和性能考核等工作。第三十八条筹建处工作人员的编制、酬劳及费用，经
14、甲乙双方同意后，列入工程预算。第三十九条筹建处在工程建设完成并办理完毕移交手续后，经董事会批准撤销。第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的招收、聘请、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，根据中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定及其实施办法，经董事会探讨制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。第四十一条甲乙方举荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议探讨确定。第十四章税务、财务、审计第四十二条合营公司根据中国的有关法律和条例规定缴各项税金。第四十三条合营公司职工根据中华人民
15、共和国个人所得税法缴纳个人所得税。第四十四条合营公司根据中华人民共和国中外合资经营企业法的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利嘉奖基金，每年提取的比例由董事会依据公司经营状况探讨确定。第四十五条合营公司的会计年度从每年一月一日起至十二月三十一日止，一切记帐凭证、单据、报表、帐簿，用中文书写。（注：也可同时用甲乙双方同意的一种外文书写。）第四十六条合营公司的财务审计聘请在中国注册的会计审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。如乙方认为须要聘请其他国家的审计师对年度财务进行审查，甲方应予以同意。其所须要一切费用由乙方负担。第四十七条每营业年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损
16、益计算书和利润安排方案，提交董事会会议审查。合营企业的全部利润，在缴纳所得税、提取第四十四条所列基金后，应按合营各方出资比例，由董事会确定的利润安排方案进行安排。（若以前年度的亏损未弥补，不得安排利润；以前年度未安排的利润可并入本年度利润安排。另外，对安排形式应加以规定。）第十五章合营期限、解散与清算第四十八条本合营企业在下述状况下解散：合营期满；合营期满之前，出现下述任何一种状况或事务，经董事会决议，本合营企业也可解散；合营遭遇重大损失，无法接着经营；任何一方违反经营合同规定，使本企业无法接着经营；合营企业达不到经营目的，投资无法回收；不行抗力，等。第四十九条合营企业宣告解散时，董事会应组织
17、清算委员会，按中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例第条到条规定进行。第五十条合营公司的期限为年。合营公司的成立日期为合营公司营业执照签发之日。经一方提议，董事会会议一样通过，可以在合营期满六个月前向对外经济贸易部（或其托付的审批机构）申请延长合营期限。第十六章合营期满财产处理第五十一条合营期满或提前终止合营，合营公司应依法进行清算，清算后的财产，依据甲、乙各方投资比例进行安排。第十七章保险第五十二条合营公司的各项保险均在中国人民保险公司投保，投保险别、保险价值、保期等根据中国人民保险公司的规定由合营公司董事会会议探讨确定。第十八章合同的修改、变更与解除第五十三条对本合同及其附件的修改必需经
18、甲、乙双方签署书面协议，并报原审批机构批准，才能生效。第五十四条由于不行抗力，致使合同无法履行，或是由于合营公司连年亏损、无力接着经营，经董事会一样通过，并报原审批机构批准，可以提前终止合营期限和解除合同。第五十五条由于一方不履行合同、章程规定的义务，或严峻违反合同、章程规定，造成合营公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的，视作违约方单方终止合同，他方除有权向违约一方索赔外，并有权按合同规定报原审批机构批准终止合同。如甲、乙双方同意接着经营，违约方应赔偿合营公司的经济损失。第十九章违约责任第五十六条甲、乙任何一方未按本合同第五章的规定依期按数提交完出资额时，从逾期第一个月算起，每逾期一个月，
19、违约一方应缴付应交出资额的一百零一分之的违约金给守约的一方。如逾期三个月仍未提交，除累计收取违约方应交出资额的一百零一分之的违约金外，守约一方有权按本合同第五十三条规定终止合同，并要求违约方赔偿损失。第五十七条由于一方违约，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行时，由违约一方担当违约责任；如属双方违约，依据实际状况，由双方分别担当各自应负的违约责任。第五十八条为保证本合同及其附件的履行，甲、乙各方应相互供应履约的银行担保书。其次十章不行抗力第五十九条由于地震、台风、水灾、火灾、斗争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避开的不行抗力，致使干脆影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇
20、有上述不行抗力的一方，应马上电报通知对方，并应在十五天内，供应不行抗力详情及合同不能履行、或者部分不履行、或者须要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由不行抗力发生地区的公证机构出具。按其对履行合同影响的程度，由双方协商确定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。其次十一章适用法律第六十条本合同的订立、效力、说明、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。其次十二章争议的解决第六十一条凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会，根据申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力；或者凡因执行本合同所
21、发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；假如协商不能解决，应提交仲裁。仲裁在被诉人所在国进行：在中国，由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会依据该会的仲裁程序暂行规则进行仲裁。在（被诉人国名），由（被诉人国家的仲裁组织名称）依据该组织的仲裁程序进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。（注：在订立合同时，上述三种方式仅能选一。）第六十二条在仲裁过程中，除双方有争议正进行仲裁的部格外，本合同应继续履行。其次十三章文第六十三条本合同用中文和文写成，两种文具有同等效力。上述两种文本如有不符，以中文本为准。其次十四章合同生效及其它第六十四条根据本合同规定的各项原则订立如下的
22、附属协议文件，包括：工程协议、技术转让协议、销售协议，均为本合同的组成部份。第六十五条本合同及其附件，均须经中华人民共和国对外经济贸易部（或其托付的审批机构）批准，自批准之日起生效。第六十六条甲、乙双方发送通知的方法，如用电报、电传通知时，凡涉及各方权利、义务的，应随之以书面信件通知。合同中所列甲、乙双方的法定地址即为甲、乙双方收件地址。第六十七条本合同于一九年月日由甲、乙双方的授权代表在中国签。中国公司代表国公司代表（签）（签）中外合资经营企业劳动合同合资经营合同范本（2） | 返回书目甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址
23、：甲方因生产（工作）须要，聘请（以下简称乙方）为甲方员工。依据中华人民共和国中外合资经营企业法、中华人民共和国劳动法和中外合资经营企业劳动人事管理条例的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。第一条生产和工作任务的要求甲方依据生产（工作）须要，支配乙方任工种（岗位），以后可以依据生产经营须要和乙方的业务实力及表现，调整乙方的生产（工作）岗位，并刚好鉴定变更合同。其次条合同期限合同期为 年，自年月日至 年月日（其中试用期为个月，自年月日至年月日）。试用期满，合格的定岗运用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。第三条工资待遇甲方依据乙方现任职务或工作岗位，确定
24、乙方月标准工资为元，各种津贴按有关规定享受。今后，依据生产经营状况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。第四条劳动保险、劳动爱护和福利待遇1. 甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。2. 甲方必需执行国家有关劳动爱护、女工特别爱护等法规，实行劳动爱护措施，爱护平安生产和乙方健康。甲方应依据企业生产、工作的须要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。3. 甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格限制延长乙方的工作时间，确
25、需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。4. 员工患病或非因工负伤，赐予个月的医疗期。医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再赐予年以内的医疗期。医疗期内的医药费和病假工资由甲方担当。医疗期满不能从事原工作的，甲方依据须要，支配乙方从事力所能及的工作。5. 员工因工负伤，致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资待遇，按国营企业标准，由甲方担当，直到作出医疗终结，伤愈后由甲方支配力所能及的工作。6. 员工因工死亡，按国营企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供给直系亲属抚恤费、生活困难补助费。第五条劳动纪律和奖惩方法1. 甲方依据生产状况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作
26、规范，乙方保证严格执行。2. 乙方对甲方生产（工作）有特别贡献，应赐予乙方精神和物质嘉奖。乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教化的前提下，可赐予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除确定前 天通知工会。并报主管部门和劳动部门备案。第六条甲、乙方解除合同条件1. 符合下列状况之一，甲方可以解除劳动合同：(1) 乙方在试用期内，发觉不符合录用条件的；(2) 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的；(3) 乙方严峻违反劳动纪律；(4) 企业宣告解散、破产或面临破产处于法定整顿期间的。2. 乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。3. 下列状况之一的，甲方不
27、得解除劳动合同辞退乙方：(1) 乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的；(2) 乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丢失劳动实力的；(3) 实行安排生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的；(4) 合同期限未满又不符合本合同解除条件的。4. 下列状况之一的，乙方可以向甲方提出解除劳动合同：(1) 经国家有关部门确认，甲方劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的。(2) 甲方不按合同规定支付劳动酬劳的；(3) 甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；(4) 乙方有正值理由要求辞职并经甲方同意的。第七条甲、乙双方中止或解除合同后经
28、济补偿1. 除本合同第六条第1项(1)、(3)和第2项人员外，甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。2. 对于终止劳动合同的员工和按第六条第1项(2)、(4)规定辞退的以及按第六条第4项(1)、(2)、(3)项规定辞职的，甲方应依据乙方在甲方企业的工作年限，每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。3. 对于根据本合同第六条第1项(2)规定辞退的，甲方除发给乙方生活补助费外，还须发给乙方相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。4. 对于根据本合同第六条第1项(4)规定辞退的，甲方除发给生活补助费外，还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。5. 对于根据本合同第六条第4项(4)
29、规定，乙方有正值理由向甲方提出辞职的，甲方一般应予以同意，但应在30日前向甲方提出，经甲方批准后可办理解除合同手续。如经甲方出资培训，乙方应赔偿甲方肯定数额的培训费。第八条违反劳动合同应当担当的责任任何一方违反劳动（聘用）合同，给对方造成损失的，应当依据其后果和责任大小予以赔偿。其中，责任属于甲方的，应接着履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿招工（聘请）和技术培训费用。第九条争议的解决劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
30、。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他事项甲方：（签章）乙方：（签章）合同签订日期： 年月日合资经营合同（一）合资经营合同范本（3） | 返回书目书目1）总则2）经营目的和业务范围3）出资4）合资各方的责任和义务5）董事及董事会6）经营管理机构7）劳动管理8）税务、财务、会计、审计9）利润安排10）合资期限、解散及清算11）违约责任和争议的解决12）合同的文、生效及其他_、_（以下简称甲方）和_、_、_（以下简称乙方），依据中华人民共和国中外合资经营企业法（以下简称合资企业法）及中国的其它有关法规，根据同等互利的原则，经过友好协商，同意在中国共同出资建立合资企业，特签订如下合同
31、。第一章 总则第一条 本合同双方如下：甲方：_（以下简称甲1方）法定地址：_法定代表：_（以下简称甲2方）法定地址：_法定代表：_乙方：_（以下简称乙1方）法定地址：_法定代表：_（以下简称乙2方）法定地址：_法定代表：_（以下简称乙3方）法定地址：_法定代表：_其次条 甲1方、甲2方对于本合同规定的关于甲方所应履行的全部条款，负有连带责任和共同义务；乙1方、乙2方、乙3方对于本合同规定的关于乙方所应履行的全部条款，负有连带责任和共同义务。第三条 合资企业的名称为_，英文名称为_（以下称“合资公司”）。法定地址：_第四条 合资公司为中国的法人，遵守中国的法律、法规以及有关条例、规定并受其管辖和
32、爱护。第五条 合资公司为有限责任公司。合资各方对合资公司的责任以各自认缴的出资额为限。根据各自由注册资本中的出资比例共享利润和分担风险及亏损。第六条 依据董事会的确定，合资公司经政府有关部门批准后，可以在中国国内、外设立分支机构。其次章 经营目的和业务范围第七条 合资公司的经营目的是：用科学的经营管理方法，为国内、外用户供应租赁服务，帮助国内企业的技术改造和设备更新，支持国内用户的出口创汇和机器、设备的出口租赁，促进中国和_以及其他国家、地区之间的经济沟通和技术合作。第八条 合资公司的业务范围如下：1依据中华人民共和国国内、外用户的须要，经营国内、外生产的各种先进适用的机械、电器、设备、交通运
33、输工具以及各种仪器仪表、电子计算机等以及先进技术的租赁、转租赁、租借和对租赁资产的销售处理。2干脆从国内、外购买经营前述租赁业务所须要的技术租赁物。3租赁业务的介绍、担保和询问。第三章 出资第九条1合资公司的投资总额和注册资本均为_元。甲、乙双方的出资比例各为_，出资金额各为_元。2合资各方出资比例和以现金支付的金额如下：甲1方：_ _元，其中_元以与其等值的人民币支付。甲2方：_ _元，其中_元以与其等值的人民币支付。乙1方：_ _元乙2方：_ _元乙3方：_ _元3在合资公司领到营业执照后_个工作日内，合资各方应将上述各自认缴的出资额全部汇入合资公司在中国银行的帐户4以人民币出资时，人民币
34、与美元的换算率，应以缴付日当日的中国国家外汇管理局公布的外汇牌价为准。5在合资期间，合资公司不能削减注册资本。6合资各方缴付出资额后，应由在中国注册的会计师验证并出具验资报告，由合资公司据以发给出资证明书。7合资期间内，合资的任何一方，不得将合资公司发给的出资证明书转让、抵押，或作为第三者对合资公司拥有债权的目的物。第十条1合资公司注册资本的增加、转让或以其他方式时处置，应由董事会会议通过，报原审批机关批准，然后到原登记管理机构办理变更登记手续。2合资各方的任何一方，如将出资额的全部或一部分进行转让时，其他的合资方有优先购买权。合资方的任何一方向第三者转让出资额的条件，不得实惠于向其他合资方转
35、让时的条件，本款中的合资各方为甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。3在甲、乙双方的出资比例保持相等的条件下，甲、乙各方的出资额可以在各自部相互转让。第四章 合资各方的责任和义务第十一条 合资各方发挥各自具有的特点和特长，为支持合资公司的建立和业务开展，担当下述责任和义务：1甲方的责任（1）负责为建立合资公司向中国政府有关部门办理报批，领取批准证书和营业执照等有关手续。（2）帮助租借办公用房和购买办公用品。（3）介绍和举荐租赁用户和项目。（4）供应国内金融和租赁市场信息。（5）帮助合资公司在中国国内成立分支机构。（6）向合资公司举荐优秀的经营管理人员及其他人员。（7）帮助为合资公司中的外籍人
36、员办理入境签证、长期居留证、旅行证等手续。（8）帮助筹措外汇及人民币资金。2乙方的责任（1）利用在_及世界各国的营业网，宣扬合资公司的租赁业务，向合资公司介绍和举荐租赁用户和项目。（2）介绍和举荐世界各国生产的技术先进、价格合理的租赁物件。（3）帮助合资公司向国外出租设备、以及承租人产品的出口。（4）供应国际金融市场、租赁业务的信息以及开展租赁业务所需的各种合同文本。（5）帮助对国外用户进行资信调查。（6）在合资公司所在地或_对公司职员进行业务培训。（7）帮助合资公司运用注册资本在外国购买交通工具、通讯设备及办公用具。（8）帮助合资公司以实惠条件在国外筹措资金。第五章 董事及董事会第十二条 董
37、事的派出1合资公司的董事共_名，其中甲方派出_名，乙方派出_名。2董事的任期为_年，可连任。董事的替换或缺员补充，要由原派遣方面以书面形式通知董事会，该董事的任期以前任者的任期剩余期间为限。第十三条 董事的职责1合资公司董事出席董事会，提出方案，对于须要审查、批准的议案，行使表决权。2董事为非驻勤职务，在合资公司不取酬劳。但如董事担当合资公司的驻勤职务时，将享受与职务相应的工资等遇。第十四条 董事长、副董事长1合资公司的董事会设董事长一名，副董事长一名。董事长由甲方派出的董事担当，副董事长由乙方派出董事担当。2董事长为合资公司的法定代表，负责召集并主持董事会。3副董事长辅佐董事长工作。董事长在
38、不能履行其职责时，应授权副董事长或其他董事，代表合资公司行使职权。4董事长、副董事长的任期与董事的任期相同。第十五条 董事会的召集1合资公司的董事会由合资各方派遣的全体董事组成，董事分别具有一票表决权。2董事会原则上一年一次。一般在合资公司的营业年度终止后_个月内，在合资公司总部所在地召开。3董事长和副董事长经过协商，认为有必要时或三分之一以上的董事提议召开会议时，要召开临时董事会。4董事长最迟要在会议召开三周之前，将召开董事会的通知和议案，以书面发送给各位董事。5召开董事会必需有三分之二以上的董事出席。董事如不能出席时，可向其他董事发出委任书，代替出席和表决，但一个董事最多只能代替一人。6董
39、事会议记录应包括会议议程的要点和结论，经主持人和参与会议的董事签后，原本保存在合资公司。第十六条 董事会的职责1董事会为合资公司的最高权力机构，确定合资公司的一切重大事宜。同时对合资公司具有进行领导和监督的权利。2董事会职责如下：（1）修改合资公司章程。（2）确定延长合资期限、提前终止和解散合资公司等事项。（3）确定注册资本的增加、转让或其他有关资本的事项。（4）任免合资公司总经理、副总经理和经营委员会成员以及聘请总会计师等。（5）确定与其他经济组织合并、合资公司资产的全部或重要部分的转让以及接收其他经济组织的重要资产等。（6）国内、外之分公司、子公司、国外代理机构的设立和撤销。（7）批准财务
40、决算、确定合资公司三项基金的提取比例、利润安排或亏损处理方法。（8）确定经营方针，确定各年度业务安排和财务预算。（9）确定会计处理规则和资金筹措方针。（10）确定合资公司组织机构的设置和变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面的规定。（11）确定驻勤董事和高级职员的待遇。（12）审查、批准总经理和经营委员会提出的业务报告。（13）审查、批准董事提出的议案。（14）确定合资公司有关经营管理的规章制度。（15）确定其他重要事项。3关于上述（1）（9）项的决议，应由出席会议的全体董事通过方可作出。关于（10）（15）项决议，在出席会议的三分之二以上董事同意后即可作出确定。第六章 经营管理机构第十七条 总经理、副总经理1合资公司设总经理一名、副总经理一名。每届任期为_年，可以连任。第一任总经理由乙方从派出董事中举荐，副总经理由甲方从派出董事中举荐。经董事会聘任。第一任总经理、副总经理期满后，每届总经理、副总经理由甲、乙方轮番举荐，经董事会确定聘任。经董事会聘请，董事长、副董事长、董事可以兼任合资公司的总经理、副总经理。2合