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1、2022年关于如何加强国有企业基层党支部党建工作的思考与对策（集团公司-煤矿） 各党支部作为企业党建工作的基层组织，同时作为党组织的基本组成单位，在联系群众中发挥着重要作用，这一点得到了大家的一样认同。但是面对支部工作“虚、空、飘”、工作无亮点无特色等问题，我们就要对国企党建规律进行深化的调查和探讨，刚好解决国企基层党支部党建面临的困难和问题，为企业发展和基层党支部的建设供应科学依据和根本遵循。 明确目标，国有企业党建工作就是要围绕中心抓党建，抓好党建促发展 从企业党建工作角度来看，始终将党作为企业的干脆领导，充分发挥“支部建在连上”优良传统，严格执行党的相关要求，坚决不移的履行相关职责，如管
2、理党员、组织群众、服务群众、教化党员、监督党员等，尽最大可能使得党组织实力得到增加，充分发挥其战斗堡垒作用，对落实全面从严治党奠定坚实基础。 加强基层党支部“软硬件”建设，确保有平台发挥、有阵地施展 高效开展党支部“六有六优”建设，就是要以“六有”为基础，以“六优”为目标。详细来说，“六有”即：有场所，要有特地的党员活动室，活动室内要有学习必要的会议桌椅、放置学习资料的书柜等，有条件的还可以为党员发挥作用供应创新、培训场所；有设施，党支部要有工作须要的电脑、网络和特地的电教设备；有标记，党支部要在活动室上特地标识、活动室内要有党员活动相关的牌匾、党员考核公示等内容；有党旗，活动室内要有党员活动
3、须要的党旗、党徽等特地物品；有书报，党员活动室内要有矿规定党支部和党员学习的书刊杂志；有制度，活动室内必需制定相关制度，详细包括党务公开、党员考核组织生活会、“三会一课”、党员联系群众以及请示汇报等。 所谓“六优”主要包括：政治功能优，不管是党支部班子，还是党员都要具备较高的思想觉悟、政治素养，加高校习力度，发挥其引领作用，主要在政治以及理念方面，进一步促使党员干部增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，团结在党组织四周，详细体现在思想上、行动上以及政治上；组织生活优，党组织生活会不但作为重要途径，而且也是重要措施，前者包括保障党员权利、巩固党员团结以及发扬党内民主，而后者则为了
4、落实全面从严治党以及党要管党，除此之外作为一项重要的政治活动，在开展党内生活时，如主题党日、组织生活会以及“三会一课”等，要紧跟时代发展，做到贴近实际、健康向上、贴近思想以及肃穆活泼、善始善终等。对于领导班子成员而言，必需主动参加到组织生活中，长期坚持接受党的监督、教化；创新引领优，党建创新、技术创新项目多，效果好。创新项目参加人员多，能形成项目培育人才，人才支撑项目的良好局面。单位管理人才、技术人才、技能人才年龄、层次结构合理。党支部注意员工素养培育和技能提升，单位员工学习实力强，核心竞争实力强。创新项目有较好的推广和转化价值；企业文化优，理念文化宣扬贯彻到位，能凝合职工力气。行为文化制度健
5、全，“互联网+”运行规范，文化巡查质量高，单位管理质效高。物质文化标识统一规范，能更好地展示企业形象；团结群众优，干部作风优良，工作中能起到表率作用，生活中关切职工，能做到“五必谈、五必访”，群众满足度高，单位和谐稳定，没有越级上访、群体上访行为；业绩效能优，能模范完成党组织宣扬党的主见，贯彻党的确定，领导基层治理，团结动员群众任务，物质、精神、生态文明建设成果斐然，中心工作高质量完成。通过“六有六优”建设，最大限度让党支部堡垒作用得到充分发挥，为构建自己的阅历、特色，主要从两个方面开展，即自身建设、作用发挥，实现党支部工作和中心工作的深度融合，促进整体工作全面提升。 加强基层党支部思想政治工
6、作，有效凝合广阔职工群众力气 党支部建设始终以思想建设为核心，为了确保相关工作的顺当进行，前提就是加强党员学问理论水平和思想道德素养。党支部主要任务就是提高的党员素养，为此必需开展教化工作。从而提高党员政策水平、理论素养，对党建工作以及业绩发展起到关键作用。一是学习政策，让党员明确方向，不走弯路；学习荣辱观，让党员明辨美丑，不做错事；学习理论，让党员明白事理，驾驭方法；学习专业，让党员增长本事，有社会价值；学习集团战略，让党员增加信念，激发活力等。二是开展“五必谈、五必访”，建立科队干部家庭评价卡，强化日常思想政治工作，激发职工群众的热忱，增加凝合力、向心力。三是将党员联系群众的工作赐予重点关
7、注，通过包保建立起支部和群众的“连心桥”，从而发挥辐射作用，把党的方针、政策传达给群众，把党政领导的暖和传递给群众，真正做到把群众团结在党支部四周。 加强基层党支部党建工作考核力度，确保工作落到实处，取得成效 每个企业都有自己的管理模式和考核制度，基层党支部也有相应的考核管理方法，这就须要我们制定一套符合国有企业党建工作考核管理新模式。xx集团的一大特色就是党建绩效管理，xx集团党建工作绩效管理的实践和探究，以及在此过程中所着力进行的文化建设和社区建设，思想舆论环境和稳定和谐环境建设，都是对中国特色现代企业制度的有益探究，所积累的阅历特别珍贵，值得充分确定和赞扬。 加强基层党支部党建创新工作力
8、度，树立典型，加强引导，使党建工作绘声绘色 通过搭建创新平台，对于基层党支部而言，必需紧紧围绕重点工作，如经营管理以及平安生产等，立足本职，提高创新意识，打破陈规，分别从实践基础、理论基础、相关制度动身，不断提上升端创新、持续创新和全员创新实力，争取出一大批创新意识强、实际效果佳的创新项目，与此同时，建立良好的激励制度和工作氛围，让人擅长创新、乐于创新、勇于创新。 总而言之，基层党组织作为党的重要战斗堡垒，干脆参加、服务以及领导矿党政工作，在提升基层党支部工作实力的同时，创新方式方法，丰富活动载体，提高党支部整体水平，引领、带动党员干部职工，为企业发展做出主动贡献。 ， 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页