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1、2022 年办公室人员年终工作总结20xx年办公室人员年终工作总结一一、加强学习，提高素养做好办公室工作，必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的实力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律、法规，刚好了解、驾驭科技发展的新动向、新阅历，主动参与机关组织的形式多样的学习教化活动，办公室人员的政治理论水平、业务素养和工作实力不断提高。树立高度的服务意识，服务看法亲善、热忱、耐性、细致，为领导、基层单位供应良好周到的服务。大家都能够留意看法和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室支持，落实顺当。办公室每个人都能从局工作的大局动身，从局整体利益动身，相互支持。二、分工
2、明确，工作到位1、做好办会、办文和接待工作办公室工作繁琐、困难，简洁的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局工作安排、工作总结、各种报告等大量的材料，较好地完成了任务;截止x月，办公室共收、发电子公文多件，纸件报送各类汇报材料x多件。组织协调全局各种会议，会前仔细打算会场，会上仔细做好记录，会后刚好整理，制发会议纪要;xx年较好的接待了国家学问产权局领导及石家庄学问产权局、秦皇岛科技局等兄弟单位，加强沟通，促进感情。x月x日x日，接待了留日专家学者服务团一行x人，加强中日之间的科技沟通，充分利用日本的先进技术、人才、资金为海南发展服务，为海口市在x月底成立海外
3、智囊团打下工作基础。2、做好文件收发、归档等工作对各种文件刚好收发、登记、归档,保证上传下达;把我局业务工作中形成的具有查考价值的文书材料进行整理、分类、归档;仔细履行保密职责，保管好国家隐私文件。3、做好机关后勤事务的管理。做好财务管理工作，保证机关正常运转;做好车辆的调配、运用和管理;做好平安稳定、值班工作，全年没有发生重大平安责任事故。三、加强协调，保证沟通办公室全体人员与其他各部门加强沟通，亲密协作，相互支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实状况;传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。一年来，办公室与各科室保持了良好的
4、关系，科室之间的沟通也特别顺畅。四、x场次的活动全面推动xx科技创新实力由我局牵头于x月x日至x月x日举办了以“科技创新，服务民生”为主题的海口市第四届科技活动月。在各级领导的正确领导下，在市组委会的细心组织下，通过各成员单位的共同努力和主动参加，以面对农村和社区、面对青少年、面对社会公众和面对企业为重点细心策划，周密组织，在全市广泛开展科技培训、科技宣扬、科技下乡、科技询问、农产品大比拼、校内科技等一系列群众参加性强的科技活动x项，x场次，发放宣扬资料多份，受益人数达到多人次，在全社会营造学科学、爱科学、讲科学、用科学的良好氛围。五、抓机关效能建设，促工作开展(一)快速动员部署。快速动员部署
5、，引导机关干部把思想统一到市委的决策上，增加紧迫感和自觉性，从思想上高度重视。x月x日下午，组织召开了机关效能建设动员大会，局长朱东海就机关效能建设活动提出了五点要求。办公室结合实际，制定实施方案，明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。(二)深化查摆，仔细整改。在第一阶段工作中，针对查摆的政治学习重形式轻过程，业务学习缺乏科学系统性、工作作风不够细致、科技申报程序混乱、对企业联系不够全面、个人工作实力、业务素养有待提高等制约着工作效率和服务质量的问题，通过二次查摆，收集应“加强理论学习”、“提高服务意识”等看法建议x条，从解决群众反映的热点、难点、重点问题
6、入手，一项一项进行分解，建立责任分解表，明确责任，制定了整改措施，确保问题得到解决。20xx年办公室人员年终工作总结二一、做好办公室工作，必需加强学习、提高素养。20xx年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办文，公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作须要，办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的状况，保证了公司公文流转系统的顺畅运行。二、做好办公室工作，必需安排周详，定期检查，做到起先有安排、中间有检查、最终有结果。针对公司制定并落实到部门的目标，办公室每季度制订了工作安排，将任务落实到人
7、，并明准确实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议，检查工作安排的完成状况，查找存在问题，对未完工作督促完成;依据执行中的实际状况适时调整工作安排，加紧实施。一年来办公室工作安排周密、执行得力、检查细致,总结仔细，较好地保证了年度工作目标的完成。三、做好办公室工作，必需组织缜密，执行细心。办公室工作繁杂，稍不留意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。因此，我们要求每一位职工坚固树立办公室工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事到处，都要仔细、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让须要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的同志受到冷落
8、，不让公司形象因办公室工作而受损。20xx年我们还将把培育工作细致严谨，服务细心周到的作风作为办公室的重点工作来抓，从办文到综合宣扬、行政管理，都要求仔细、细致、严谨。四、做好办公室工作，必需用服务至上的精神来统领。我们对办公室每个职工都强调了服务精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。一年来，办公室同志在办文、选购、用车等方面都体现了服务精神，周密支配好领导的工作日程，耐性协调解决部门的困难，为每一个职工分忧解难。即使在工作中遇到一些不合理的指责，也本着服务的精神去说明，而不是抵触甚至对立。比如我们在司机班试行了投诉登记制度，20xx年对司机的投诉大为削减，这充分说明我们的工作得到了公司职工
9、的认可。20xx年办公室人员年终工作总结三很荣幸我的第一份工作就是在X公司，主要负责办公室事务的管理。几个月来，在领导的培育教化和同事们的支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务。在这样一个轻松舒适而又能充分发挥个人才智实力的环境中成长。转瞬间已至X年底，进入公司至今，已有几个月的时间，回首这段时间的工作表现，虽存在些许不足之处，但总体的付出，仍收获不少，现将X年工作总结如下：一、以踏实的工作看法,适应办公室工作特点在初进公司时，X总就对我说过，办公室是企业运转的一个关键部分，须要对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达。这就确定了办公室工作繁杂的特点：除了本职工作外,还常常
10、有安排之外的事情须要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放下手头的工作先行解决，所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，原本安排要完成的却没有做。所以，本人常常利用休息时间来完成原本在安排之内的工作。我们公司本就是服务性的公司，而办公室就是这个服务性质的根本，本人仔细做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。这之间常有其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会刚好办妥。二、工作表现：1、恪尽职守，仔细做好本职工作。做好本职工作，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极特别缘由外(时间变更、气候缘由)
11、，基本完成了工作任务，尽量做到让领导满足。二是做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的支配和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。2、严于律己，不断加强作风建设。严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和指责并付诸实际，不迟到，不早退，不旷工。做事谨慎仔细，待人处事有礼貌;肃穆办公室纪律，工作不懈怠;思想主动向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己完成从学生向工作者的转变。同时，要主动学习领导为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解忧的同事，又能为比仕达公司创建价值的办公室文员。总之，我
12、坚持做好自己的工作，也取得了一些成果，但距领导的要求还有不少差距，工作阅历尚浅。在今后的工作中，我将克服不足，更加尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。三、工作收获：1、工作适应力逐步增加，对后期支配的工作现已得心应手;2、因工作表现良好，提前转正成为公司的正式员工，在此我再一次感谢领导对我的确定与信任!四、工作中存在的不足：1、工作细心度和耐性度仍有所欠缺：例如时常对领导或同事交待的事情做出错误的理解，是因本人还不够细心或没有耐性请教;2、工作效率不是太高：如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，希望领导和同事们审查。3、由于缺乏处世阅历，时常处于迷茫状态
13、例犹如事未能按自己的要求打扫卫生或做事，自己看不下去却又不知怎样开口，经常憋在心里自己难过而无处发泄;五、接下来的工作安排：1、加强自己的工作耐性;2、会依据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，本人也应当以新的面貌更加主动主动的看法迎接新的挑战，在工作上发挥更大的作用，取得更大的进步，为公司尽自己的力。最终，祝福X公司在新年伊始以一个更加全新、充溢活力的面貌呈现在人们面前，迎接更加严峻的挑战并取得显著的业绩。第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页