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1、2022年离职证明范本10篇离职证明范本1 _先生/女士/小姐自_年_月_日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至_年_月_日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称（加盖公章）_ _年_月_日 离职证明范本2 _先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_（部门）的_职务，由于_缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！ 公司名称（加盖公章） _年_月_日 离职证明范本3 兹证明_自_年_月_日入职我公司担当_部门_岗位，至_年_月_日因_缘由申请离职，在此工作期间无
2、不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“_”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章_ 日期：_年 _月 _日 离职证明范本4 甲方：（单位名称）_ 乙方：_ 身份证号：_ 乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于_年_月_日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方（签章）：_ 乙方签字：_ 甲方代表签字：_ 离职证明范本5 兹证明_先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职
3、时间为_年_月_日至_年_月_日。现已办理全部离职手续。特此证明！ 公司名称（加盖公章） _年_月_日 离职证明范本6 同志200年月日至xx-xx年3月11日在本公司工作，并于xx-xx年3月11日与本公司解除劳动关系，特此证明。 广州有限公司 人力资源部 xx-xx年3月11日1.证明格式。 2.必有信息：单位名称，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司LOGO宣扬公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一
4、般用A4纸打印，现实中也有些公司实行一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整齐，美观，便于存档。不建议运用便笺手写。 8.一些用人单位由于前期管理不完善或不情愿构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求状况下，采纳了模糊描述，干脆写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。 _ 离职证明范本7 甲方： 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方_的_，于2022年08月31日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的
5、全部问题达成一样，并已性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方： 乙方签字： 甲方代表签字： 离职证明范本8 先生/女士/小姐（身份证号为 ）自2022年X月X日入职我公司担当人力资源 部 人力资源助理 职务，至2022年X月X日因 个人 缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商一样，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。 甲方（签章）： 甲方代表签字： 乙方签字： 年 月 日 离职证明范本9 劳动关 系解除/终止确认书 甲方：（单位名称） 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方_（部门）的_（职务），于2022年07月 31日经双方协商一样解除劳动合同。甲
6、乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。 双方现已就有关问题达成一样，并办妥离职手续。 特此证明。 甲方（签章）： 甲方代表签字： 乙方签字： 年月 日 离职证明范本10 甲方： 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方_的_，于2022年2022月2022日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方： 乙方签字： 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页