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1、2022年移民局扶持科述职述廉 上半年，扶持科以服务基层、服务民生为重点，以建设“勤政、廉洁、务实、高效”的服务型科室为目标，仔细履行职责，明确工作思路，切实加强和改进工作作风，扎实开展各项工作，确保各项工作有序推动。 一、统一思想，仔细组织开展“满足科室”评比活动。 依据市“满足科室（站所）”评比活动实施方案的通知要求，扶持科列入2022年度70个服务经济建设的重点科室之一。接到通知后，扶持科结合科室职责将 “满足科室”评比活动作为2022年度科室工作重点，同时也作为队伍素养提升的有利契机，仔细组织开展评比活动。一是明确科室分工，落实工作责任。因人事变动，扶持科刚好调整工作分工，进一步明确工
2、作责任。二是制定工作安排。依据评比要求，结合科室实际刚好制定了“满足科室”评比活动安排。三是开展送服务下乡。年初，组织人员深化到项目点，对项目申报工作进行现场指导服务。5月底6月初，依据局里统一支配，赴11个乡镇（街道），开展水库移民后期扶持项目管理业务培训。四是仔细开展结对帮扶工作。2022年，扶持科共有2名帮扶对象，均为下涯镇马目村低保户，半年来，扶持科先后4次到马目村走访、慰问帮扶对象，做到年初送暖和、年中送凉爽。其中一个帮扶对象患有精神残疾，家中只有一个老母亲，因无钱医治，该帮扶对象从未上过医院。了解状况以后，扶持科一方面与残联、第四人民医院等单位联系，一方面主动与村两委协商争取资金，
3、尽早将帮扶对象送医。目前，第四人民医院医生已对其进行检查，认为治愈的可能性比较大，资金到位后即将其送医院治疗。 二、仔细履职，扎实开展各项工作。 （一）仔细做好人口复核与直补资金发放工作。 一是刚好完成年度人口复核工作。依据省移办关于仔细做好大中型水库移民后期扶持人口年度复核工作的通知要求，2022年12月我科即开展了2022年度直补人口复核工作。经村、镇逐级复核，因死亡等缘由核减65人, 补登、复原3人。二是平安刚好发放后扶直补资金。仔细做好直补资金发放打算工作，将直补资金发放报告、发放人员（电子表）花名册刚好供应报送市财政局审批和做好与市信用联社的业务联络。依据后扶资金到位状况，上半年刚好
4、发放了2022年三季度和四季度的后扶直补资金，发放率为100%。同时，耐性细致地做好来电 、来访直补人员的询问说明工作和移民直补人员信息修改工作。上半年，共修改身份证、名字等移民信息17余人次，接待询问移民后扶政策50余人次。 （二）仔细做好大中型水库移民后期扶持项目管理工作。 一是刚好完成2022年度后期扶持项目安排的立项申报工作。年初组织人员对11个乡镇（街道）报送的225个项目前期资料进行审核，并在分管领导带领下赴各项目点进行现场踏勘。依据资料审核和现场踏勘状况，综合考虑项目建设的可行性、真实性、科学性等因素，经局班子探讨，最终确定上报并经市移办批复2022年度后扶安排项目157个，总投
5、资12312.51万元，其中后扶资金投资3765.12万元，受益移民达273544人次。二是仔细细致地做好项目的验收结报工作。截止6月15日，共完成项目验收203个，项目总投资14082.75万元，其中后扶资金投资3551.66万元。在工作过程中我们重点强化项目管理规范，仔细细致地审核资料，刚好组织项目验收，既确保专项资金运用平安又保证验收合格项目后扶投资资金刚好到位。 （三）仔细做好国家农田防护工程的相关管理工作。 一是刚好组织实施国家农田防护工程设施的检查整修。4月初会同疏浚队对库区十四片农田防护工程进行了全面的检查，对检查出的问题进行分析并分类编制修理方案和预算，刚好报局领导审批，确保在
6、汛期前对须要修理的农防设施进行刚好修理。二是加强汛期的巡查。 三、主动探究，创新扶持方式，服务村级集体经济。 当前，村集体正常收入普遍偏小，存在一批“空壳”村。同时，存在村级集体经济发展不平衡，差距明显，入不敷出的村逐年增加等现象。近几年来，各级政府均出台了壮大村级集体经济的相关政策规定，省、市移民办也先后就扶持村级集体经济增收，促进移民创业致富提出相应的要求。今年，就如何创新扶持方式，促进移民创业致富，扶持科进行了主动探究。一是深化调研。年初，扶持科组织人员到相关乡镇（街道）进行调研，通过走访农户、征求村镇看法等形式了解村（社区）集体经济状况和村（社区）干部、移民群众的愿望。二是确定试点项目
7、。通过前期调研，确定新安江街道叶家社区、洋溪街道洋溪社区、大慈岩镇李村村的农贸市场建设项目为壮大集体经济重点扶持的项目，2022年，移民后期扶持资金在试点项目共投资60万。 四、下半年工作准备 下半年，扶持科将接着结合科室职责，狠抓工作落实，进一步增加工作主动性，确保各项工作任务的顺当完成。 一是接着仔细做好后扶直补资金的发放工作。确保直补资金刚好足额发放。 二是进一步规范项目管理，提高项目完成率。依据项目规范管理要求，加强项目资料的审核和指导，提高项目完成率。 三是仔细做好2022年度后期扶持项目安排的立项打算工作。对乡镇（街道）申报的项目资料做到随时报送随时审核，刚好到现场踏勘，建立项目库。 四是以创“满足科室”活动为契机，推动队伍建设。加强政治业务学习，强化服务意识，提升科室人员整体素养。 五是努力完成领导交办的各项工作任务，主动协作各科室工作。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页