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1、2022医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案吸烟有害健康，已经是不争的事实，如吸烟可导致癌症、心血管疾病、脑血管疾病、呼吸道疾病等；吸烟不但对吸烟者有害，而且危害他人。世界上很多国家都在向这一陋俗宣战，我国于XX年元月正式加入世界卫生组织烟草限制框架公约。卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部于XX年5月联合发文创建无烟医院。世界卫生组织烟草限制框架公约（以下简称公约）是医药卫生领域第一部具有法律约束力的多边条约，于XX年元月在我国正式生效。公约第8条要求缔约方实行有效措施，防止公众接触烟草烟雾。XX年7月，公约其次次缔约方大会通过了防止接触烟草烟雾准则（以下简称准则）。根据
2、准则要求，我国应当在全部室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外公共场所完全禁止吸烟。中华医学会、中华预防医学会等医学团体和北京高校医学部、北京协和医学院、中南高校湘雅医学院等医学院校于XX年3月发起了卫生工作者控烟双十行动，创建无烟校内、无烟医院。控烟履约，人人有责，卫生行政部门和医疗卫朝气构更应起表率作用。为带头做好控烟履约工作，依据公约和准则精神及卫生部等部委（卫妇社发48号）文件精神，结合我院实际状况，创建无烟医院，特制订我院创建无烟医院实施方案。一、指导思想以公约和准则精神及卫生部等部委（卫妇社发48号）文件精神为指导，以拒绝烟草 从我做起 引领健康 人人有责为主题，
3、创建无烟医院。二、工作目标通过创建无烟医院的组织实施，在XX年底实现卫生部无烟医疗卫朝气构标准（试行）的基本达标，实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，到XX年底通过评审，建成无烟医院。三、组织管理（一）领导小组组 长：成 员：（二）工作小组组 长：副组长：成 员：秘 书：（三）办公室主 任：副主任：（四）科室、病房小组以科室、病房为基本单位（包括行政科室、后勤班、组等），成立以科室主任任组长，副主任或护士长任副组长的二级单位工作小组，并设控烟监督员。四、宣扬教化 提高相识作为医疗卫朝气构和卫生工作者，必需要相识到吸烟有害健康的实质、控烟或戒烟的方法和劝导吸烟者戒烟的技巧等，必需要相识到
4、控烟履约，人人有责的重要性，必需要相识到创建无烟医院的意义。通过学问讲座、报刊网络宣扬、资料汇编等各种宣扬教化方式，向全体职工、病友及其家属宣扬教化吸烟有害健康、怎样控烟或戒烟、控烟履约，人人有责等理念。（一）定期举办吸烟与健康的学问讲座和健康教化讲座 每个月轮番对不同科室职工和医学生举办一次吸烟与健康学问讲座，每个月每个病房要对病友及其家属举办一次吸烟与健康的健康教化讲座。（二）汇编吸烟与健康的相关学问材料和健康宣教材料，包括公约、准则、卫生部相关文件、无烟医院标准、湘雅医院无烟医院实施方案、吸烟与健康学问、控烟戒烟方法等材料，编辑湘雅医院创建无烟医院手册、健康宣教手册。（三）在院报和医院网
5、站开拓吸烟与健康的专题栏目。（四）在医院门诊、急诊、病房、办公室、会议室等处张贴吸烟与健康的宣教海报和设置宣扬展板。（五）将吸烟与健康的健康宣教资料纳入住院病人指南，并在门诊、急诊、病房等公共场所摆放，免费取阅。（六）医院内禁止放置烟具物品及张贴或派发各种形式的烟草广告和宣扬资料。五、制定制度 规范管理要创建无烟医院，真正体现拒绝烟草、从我做起，引领健康、人人有责的主题，需制定相应的控烟制度，规范控烟管理。（一）以领导小组为指导，工作小组和办公室负责制订创建无烟医院的实施方案和工作安排，指导、协调、督导各项工作的开展和落实；科室、病房小组负责本单位创建无烟医院相关制度和措施的落实；实行医院、科
6、室分级管理，支部帮助管理的创建无烟医院的管理模式。（二）医院二级单位设有控烟监督员，佩带统一标识，开展控烟日常工作，并有文书记录。（三）在医院门诊、急诊、病房、办公室、会议室等处设置禁止吸烟标识，禁止在医院室内公共场所和工作场所吸烟。（四）禁止在医院内门诊、急诊、病房、办公室、会议室、休息室等区域放置烟灰缸等烟具。（五）全院职工有责任、有义务劝阻吸烟者，激励和帮助吸烟职工戒烟；医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。（六）在医院内任何地点均禁止销售烟草制品。（七）开展吸烟与健康的学问讲座和健康教化讲座及控烟宣扬。（八）设立中南高校湘雅医院戒烟门诊、戒烟询问电话，有医生参加。（
7、九）每个科室、病房（包括行政科室、后勤班、组等）要主动参与创建无烟医院活动，争创无烟科室、无烟病房。（十）将工作人员戒烟、不在公共场所和工作场所吸烟、宣扬烟草危害学问、劝阻吸烟和供应戒烟服务等纳入医院科室管理和科室精神文明建设考核体系中。（十一）建立、健全中南高校湘雅医院创建无烟医院考评奖惩制度。（十二）将控烟履约纳入中南高校湘雅医院的发展规划中。（十三）定期开展全院职工和患者及其家属对创建无烟医院的满足度调查。六、落实责任 严明奖惩为在XX年底实现卫生部无烟医疗卫朝气构标准（试行）的基本达标，实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，到XX年底通过评审，建成无烟医院，需层层落实责任，人人明
8、确职责，加强考评力度，严明奖惩制度。（一）以科室为单位开展创建无烟医院活动，落实科主任负责制，成立以科主任为核心的控烟工作小组，有控烟安排和实施方案，负责辖区内控烟工作。（二）医院二级单位必需设有控烟监督员，佩带统一标识，开展控烟日常工作。（三） 全院职工要主动参与吸烟与健康的学问培训，培训率要达到101%。（四）科室对病友及其家属的吸烟与健康的健康宣教要达到101%，健康教化宣扬资料达到发放率101%。（五）全院职工要驾驭控烟方法和技巧，人人有责任、有义务劝阻吸烟者，激励和帮助吸烟职工戒烟；医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。（六）全院职工自觉遵守制度，不在医院室内公共场所和工作场所吸烟。（七）科室不在室内公共场所和工作场所摆放烟灰缸等烟具。（八）各职能部门、各支部还要帮助各临床科室和病房创建无烟医院。（九）将创建无烟医院和控烟工作纳入医院科室管理和科室精神文明建设考核体系中。（十）创建无烟医院办公室定期进行控烟活动抽查和全面检查，将检查结果在院务会上通报。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页