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1、2022培训班结束讲话培训班闭幕式一般会进行结束总结讲话，那么，以下是我给大家整理收集的培训班结束讲话，供大家阅读参考。培训班结束讲话1同志们:金秋的九月是收获的季节，经过4天惊慌有序的学习，业务培训班在领导的正确指导和机关各部室处的大力帮助下，经过大家的共同努力，今日就要结束了。4天来，大家主动听讲，仔细记录，踊跃沟通，主动请教，时间虽短，但大家普遍感到收获很大，达到了预期的效果。下面，对本次培训班的基本状况，我作一简要总结。 一、本次培训班的基本特点 本次培训班与以往相比，有以下几个方面的显著特点:一是师资层次高。本次培训班支配了8个专题，授课老师都是具有较高学术造诣的专家学者和对本事域工
2、作有深化探讨的领导。可以说，本次培训班邀请的授课老师，是军代处近几年来举办培训班授课专家层次最高的。 二是培训内容精。本次培训，我们本着缺什么、训什么的原则来合理支配，突出基本技能训练，注意提高实际操作实力，既有思想高度，又有理论深度，实践性很强。为做好本次培训，我们于7月份广泛征询了各单位、各部门的看法，与授课专家多次协商论证，细心筛选了8个专题。整个培训，既有基础理论辅导，又有业务学问指导，从理论到实践，从宏观到微观，相互补充，相互结合，对于我们开展工作都具有很强的指导性和实效性。 三是教学安排实。整个培训过程，安排周密，落实到位。在4天时间内，支配了8个专题讲座，并支配机关全体同志2次到
3、会听课，扩大了培训范围和力度。充分采纳多媒体技术制作课件，提高了培训质量和效果。 四是教学管理严。做搞好本次培训，二处的同志做了大量的打算工作，制定了各种措施要求。在整个培训过程中，参训的同志做到了自觉遵守规定要求，严格请销假制度，按时到课听讲，做好学习笔记。二处的同志根据大处领导要求，处领导始终坚守在会场，关切参训人员学习、生活，确保了本次培训班高质量地圆满完成。二、本次培训班的主要收获 一是拓宽了思路，明确了方向。通过倾听专家教授的讲座，使大家更加明确了这一道理，大家充分相识到，只有不断增加发展意识、创新意识，才能明确奋斗方向和目标。通过培训，进一步拓宽了大家的视野，拓展了思路，增加了大家
4、的责任感和使命感。 二是驾驭了学问，提高了素养。在培训中，大家普遍感到，在以往的工作中存在着两个方面的问题，一方面，对理论学问的学习不深不透，没能打破陈旧的思维定势，不能运用新思路思索问题，另一方面，在详细工作中，对业务学问的学习抓得不紧，有时只是为了应付日常工作，没有养成学习的自觉性，不能开创性地开展工作，难以适应新形势的须要。这次培训，给大家创建了良好的学习环境，学习驾驭了相关理论和专业学问，有了更深一层的理解和领悟，增加了理论修养，提高了业务水平和工作实力，增加了信念。三是培育了骨干，建立了队伍。参与这次培训的同志，都是各个单位的新生力气，担负着建设的重任。建立一支政治素养过硬、业务实力
5、过强、创新层次较高的适应运输发展的新型人才队伍，各级领导始终关注的中心问题。通过这次培训，达到了培育业务骨干，建立高素养队伍的目标，全面实现跨越式发展供应了人才保证。 四是促进了沟通，增加了合力。这次培训，给大家供应了一个相互沟通学习的机会，利于各单位、各部门进行多方面的业务协作和资源整合，增加了开展工作的合力。大家能够主动切磋，取长补短，主动沟通，共同促进，加深了了解，增进了友情，形成了团结活泼、互帮互学的深厚学习气氛。 三、提几点要求 本次培训班今日就要结束了，这里，我提三点要求。 一是要抓好本次培训班内容的实行。本次培训班，时间虽短，但内容支配丰富、新奇，好用性较强，是大家普遍关注的。回
6、去以后，要刚好向单位、部门领导汇报本次培训班的学习状况，制定安排，对未参训人员进行重点辅导，扩大培训的范围和力度。二处要抓紧时间整理培训内容记录，刻录光盘下发。 二是要增加不断学习的意识。应当说，目前军代处发展正处在最佳时期，拥有一支很不错的干部队伍，整体是好的。年轻干部较多，拥有本科学历。但从我驾驭的状况来看，某些同志存在着自己还年轻，现驾驭的学问足够应付工作须要，现在学不学无所谓的思想。这种思想是要不得的。学历高，代表着你的过去，说明你拥有很好的起点。年轻，只表明你拥有优势。但假如不注意学习，不注意实践，将终会被工作淘汰，被社会抛弃。对于每一个要求进步的人来说，学习是一种投资，是为将来的生
7、存进行积累，为将来的发展而储蓄。要充分利用这次举办培训班的有利契机，坚固树立不断学习的意识，相识到学习的重要性和紧迫性，在全处形成不断学习的良好氛围。 三是要开创性地抓好训练工作的开展。训练工作是完成各项工作的基矗在看到成果的同时，我们要醒悟地看到训练工作中存在的问题和差距。我们要拓宽思路，丰富学问，以开拓创新的精神，以饱满的工作姿态，开创性地做好工作，全面实现跨越式发展供应强有力的保证。 同志们，当今时代是人才辈出、竞展风流的时代，是迎接挑战、加快发展的时代。作为跨世纪的军人，只有踏踏实实地学习、勤勤恳恳地工作，炼好基本功，才能在宽敞舞台上施展自己的理想，实现自身的价值。感谢大家。培训班结束
8、讲话2这次在全系统开展的干部政治业务建设培训班，从x年2月23日开班至现在，共历时七天时间，全系统近2400余人次参与了培训。这次培训总的感到办的很胜利，针对性很强，大家反响很好，取得了预期效果，概括起来主要有三个特点:一是打算工作扎实。这次培训时间紧、任务重，市局各负责部门坚持早入手、早打算，细心设置培训内容，仔细探讨服务保障措施，周密支配培训课程，并刚好制定下发了培训实施方案。各授课人员根据分类培训的要求，针对岗位业务内容，根据缺什么补什么的原则，仔细解决工作中遇到的实际问题，突出针对性、操作性和好用性，仔细编写了培训教材。培训教材我们已经进行了印发，保证了系统工作人员人手一册。二是组织领
9、导严密。各单位对培训工作都赐予了高度重视，都能够科学统筹支配工作，妥当处理和解决工学冲突，按要求组织人员按时参训。各县(市)局每天还支配了一名班子成员带队参与学习，保证了所属人员的参训率和课堂纪律。特殊是经开分局，主要领导亲自组织，亲自协调解决培训中遇到的各类问题，为参训人员创建了安心学习的条件和环境。为切实提高培训质量，局党办坚持通过人员定位管理和全程跟踪录象方式，督促人员按时到课。并在每讲结束后组织进行统一考试，检验培训效果。对录象和考试成果我们将适时下发各单位，作为年度目标责任制考试的重要内容。三是培训针对性强。这次培训与去年不同的是，我们实行了分类培训方式，依据分管业务设置培训课题，极
10、大增加了培训针对性和有效性。各单位参与培训的同志也都特别珍惜这次培训机会，都把它作为提高自身素养、提高依法行政实力的难得机遇，自觉解除各种干扰，克服各种困难，全神贯注抓学习，学习氛围特别深厚，保证了培训工作的全程、全员参加。特殊是各单位参训的领导同志都能带头端正学风，虚心求教，全身心投入，切实起到了模范带头作用，是培训工作取得预期成效的关键。这次培训，各城区和开发区分局基本做到了全员培训，但各县(市)局和双阳分局还有部分人员没有参与，各单位要在4月30日前按市局编写的培训教材，以电化教学的形式，按业务类别完成对全部未参与人员的培训。局党办要对这项工作落实状况进行督促检查。总结这次培训，我感到主
11、要收获有三点:一是通过学习，提高了干部队伍的政治素养。这次培训我们特地请党校教授、市检察院弟处长就实践报告科学发展观、预防职务犯罪内容进行了专题辅导。通过辅导，增加了大家对对科学发展观的理解，特殊是对运用土地这个闸门来卓有成效的参加宏观经济管理，有了更深层的相识和理解，有助于我们在当前国土资源管理越来越突出的地位和作用中，正确把握自己，依法履行职责。特殊是在当前系统党风廉政建设面临严峻形势下，对于备受社会关注的国土资源事业而言，更须要坚持不懈地推动党风廉政建设和反腐倡廉建设，不断提升国土资源管理工作的权威性和公信力，这次培训是加强全系统党风廉政建设的重要政治保证。二是通过学习，提高了干部队伍的
12、业务素养。这次培训，根据所涉及的国土资源管理业务范围内容，我们组织市局相关业务部门根据所涉及的业务范围，着重讲解并描述了土地利用、土地规划、耕地爱护、土地执法监察、矿产资源管理及地籍管理等内容，请市审计局、市财政局领导就财务资金管理进行了授课。通过培训，较好解答了目前各单位业务运转中遇到的各种难题，进一步优化了各岗位干部国土资源管理学问结构，对提高各级干部的实力素养，学会运用新方式、新手段、新措施处理和解决新形势下国土资源管理问题，不断提高依法行政、参加宏观调控的实力，起到了主动的推动作用。三是通过学习，增加了干部队伍干事创业的紧迫感。近年来随着经济社会的不断发展，资源需求量不断攀升，国家对国
13、土资源管理的要求越来越严。土地和矿产作为稀缺资源，体现出的供需冲突越来越突出，国土资源部门受各种思想侵蚀干扰的机率不断增加，保障发展与爱护资源之间冲突的相互交织使国土资源管理的任务越来越繁重，这也使我们国土资源部门越来越成为社会关注的焦点。这次培训，有助于增加我们各级工作的紧迫感、压力感，进一步凝合系统干部的工作士气，增加工作劲头，强化抓好工作的责随意识，从而在全系统形成共同干好国土资源管理工作的整体合力，创建同心协力干事创业的良好环境。今年，我们的工作任务依旧很重，要完成六项重点指标:一是安排供地4000公顷;二是新开发整理耕地3000公顷;三是耕地保有量134万公顷;四是收储土地400万平
14、方米，拆迁棚户区建筑面积150万平方米;五是力争融资40亿元;六是确保完成城乡土地登记颁证20万册。具体状况还要在近期召开的国土资源工作会上进行部署，今日借这个机会强调四点要求:第一，要全力以赴保发展。一是要切实保障我市发展用地。预审和征地要在早字上下功夫，列入国家扩大内需的项目和省、市、县(市)三级重点项目，要提早向省厅申请提前开工，保证项目建设工期。要接着坚持工业用地预公告制度。牧业小区生产用地要接着放开供应，150个重大项目要接着实行科以上干部包保，各单位负责人要主动到项目现场进行服务，刚好帮助解决项目建设中的用地问题。划拨供地的基础设施建设、棚户区改造和无籍房审批项目，要干脆进入绿色通
15、道办理。要科学把握经营性用地出让节奏，以保持市场稳定健康发展。二是要切实做好规划修编。要将扩大内需项目纳入新一轮土地利用总体规划统筹支配，切实发挥土地利用总体规划对新增中心投资安排项目的引导作用。各地要依据本地区发展实际，充分论证将来用地需求，在科学划定基本农田的基础上，进一步优化基础设施、开发区和工业集中区、公益项目等用地结构和布局，特殊要预留牧业小区项目用地，力求实现最佳支配。三是要坚持节约土地，集约利用，主动爱护有限的土地资源。要严格执行市政府提出的关于土地投资强度及建筑容积率的有关规定，从规划、标准、市场配置、评价考核等方面进一步完善节约集约管理制度，逐步建立对县(市)、区以下节约集约
16、用地分级考核制度。要加大闲置土地清理力度，刚好收回土地运用权、收缴土地闲置费。加强用地批前审查和批中、批后监管，确保土地供应形成有效供应。四是要进一步落实行政首长耕地爱护责任制，进一步加大土地整理项目实施力度，重点是做好农安西部土地开发整理项目的包装和上报立项，圆满完成国土部开展的市二道区英俊镇 城镇建设用地增加与农村建设用地削减相挂钩试点工作。要确保不突破15号令规定的违法占用耕地不得超过新增建设用地占用耕地总面积15%的红线。建立健全土地执法监管长效机制，坚持三全、三定、三包，同时，仔细做好第九次卫片执法检查工作。要按时完成其次次土地调查各项工作任务。五是巩固整顿和规范矿产资源开发秩序成果
17、，仔细开展清理整顿盗采矿产资源专项行动。提高矿产资源开发利用规模化、集约化水平，深化矿业权招标拍卖挂牌出让制度，健全矿山资源储量动态监管制度，精确驾驭矿山企业的资源储量，为爱护和合理开发利用矿产资源供应牢靠依据。六是全面提升全市国土系统信息化水平。将现有的系统从单纯的办公自动化系统提升为办公自动化和协助决策一体化的综合管理系统，按时完成全系统金土工程各项任务，力争在年内实现与各县(市)远程办公。其次，要真心实意保民生。一是要仔细执行安置补偿标准，严格执行征地两公告一登记制度和听证制度，确保被征地农夫利益不受损害。主动探究新形势下征地过程中被征地农夫社会养老保险操作方法，把被征地农夫社会养老保险
18、工作落到实处。主动落实被征地农夫社会保障资金，探究多元化补偿安置途径，从长远着手，解决被征地农夫就业、住房和社会保障等问题。二是要根据市民生规划要求，接着加大土地收储力度。主动支持民生工程，优先保障廉租房、经济适用房用地。加强回迁房建设，坚持实行先回迁，后拆迁，确保工程质量和进度，完善配套设施，切实体现民生要求。加强地质灾难防治和矿山生态环境复原治理，爱护人民生命财产平安。第三，要想方设法保稳定。一是要坚持依法行政，从源头入手，避开社会冲突的发生。 进一步加强国土资源法制建设，严格执行土地、矿产资源各项法律法规，规范行政惩罚行为，维护当事人合法权益，开展三段式执法试点，削减因行政执法引发的对立
19、。仔细做好国土资源行政复议和行政应诉工作。二是要全面贯彻中心、省、市关于做好信访工作的精神，落实市委、市政府将x年作为化解历史积案年的要求，切实从保稳定动身，着力在解决实际问题上下功夫。根据属地管理、分级负责的原则，进一步落实信访工作包保责任制，实行一案一包、一包究竟、案结访息。全面建立一把手负总责、主管领导详细负责、其他领导对分管范围负责的信访责任体系。做到不回避问题、不推卸责任，刚好有效地化解信访冲突和纠纷。要抓好12345和12319答复办理，扎实、深化开展读报活动，快速处理和解决人民群众提出的问题，维护社会稳定。第四，要迎难而上保底线。一是要加强思想建设。重点是党风廉政的思想建设，要建
20、设一支思想作风过硬的干部队伍。同时，要抓好岗位练兵和业务培训，实施分类分层培训，接着提高全系统干部的业务素养。二是要加强组织建设。大胆运用想干事、不整事、不出事的干部。同时，要对机关和直属事业单位干部进行轮岗沟通，城区分局部分中层干部进行跨区沟通。重要岗位的干部在同一岗位连续满3年的，其他岗位的干部在同一岗位连续满5年的必需轮岗沟通。干部沟通要达到应沟通数量的50%，这项规定不仅限于科级以上干部，一般工作人员也要轮岗。三是要实行党政领导党风廉政负责制，一岗多责，尤其是要负起党风廉政建设的责任。要拓宽监察举报的渠道，在市局网站上设立举报信箱，在局纪委设立举报电话，广泛接受群众监督。接着签订全员党
21、风廉政建设责任状，把各项廉政规定和措施落到实处。加大查处违纪违法案件力度，主动预防和仔细解决干部违反廉洁自律规定的突出问题。坚持开展执法监察和行政效能监察，逐步建立健全执法监察和效能监察制度，强化责任追究，确保廉政底线。四是要从人事制度层面探讨加强党风廉政建设的措施，要调整机关处室和事业单位职能，建立健全制约机制，完善各个工作环节。建立个人重大事项报告制度，完善对干部的管理。要通过对用户进行访谈促进廉政建设。要探讨建立防火墙制度，即管审批的不接触用户，接触用户的不管审批。五是要根据中心、省、市部署，仔细开展以提高思想相识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展为主题的学习实践科学发展观活动。
22、要通过学习实践科学发展观活动，努力实现在解放思想上有新飞跃，在解决突出问题上有新成效，在体制机制创新上有新突破，在促进科学发展上有新进展的目标要求。要紧密联系实际，结合市政府查找改工作要求，坚持边学边改，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，以及党员干部党性、党风、党纪方面群众反映剧烈的突出问题。培训班结束讲话3中心组织的三期培训班今日就要结束了，经过惊慌有序的培训学习，通过各位教员仔细讲解，全体学员的共同努力和协作，三期培训班圆满完成了全部课程，虽然时间很短，但培训的主题突出、内容丰富、教学仔细、氛围深厚、组织严密、效果很好，基本上达到了了解政策、熟识流程、提高素养、提升意识的预期目的，这对
23、于加强新形势下加强干部队伍建设，提升公积金管理水平，具有深远而重要的现实意义。总的来看，整个培训有三个主要特点:一是打算充分。对这次培训，从上到下思想相识到位, 各项工作打算充分。中心领导班子高度重视，特地召开会议探讨部署，确定教学内容，支配授课人员，制定了培训安排,编印了培训教材。在内容的设置上，充分征求了各业务处室看法建议，紧紧围绕中心发展实际，制定了具体的培训安排，内容涉及归集、信贷、提取政策，会计业务、信息系统、人事制度、行政管理等七个大的方面，涵盖了中心工作的方方面面，与每个同志从事的工作和切身利益相关，具有很强的针对性、好用性和操作性。我们的授课人员没有请外教，都是机关的处长、副处
24、长和业务骨干，不论是授课内容还是PPT课件，都高度重视，做了细心打算。全部参训人员都能正确处理工学冲突，科学支配工作，安心学习，不受干扰。二是组织有序。培训前，各有关部门细心筹备，行动快速，主动协调，协作到位，保障有力，力求让大家住得安心、吃得放心、学得上心。整个课程支配合理紧凑，内容丰富，培训工作组织严密，课堂纪律肃穆，课外要求严格，课前必点名，每天必查岗。学习中，中心领导带头示范，各部门负责人以身作则，肃穆纪律，严格管理，以上率下，一级做给一级看，没有特别学员，起到了很好的示范和榜样作用。全部参训人员能够自觉遵守培训纪律，报到时没有无故请假的;上课时没有无故迟到早退的;课外活动时没有违纪违
25、规的。大家都能主动参与学习，保证了良好的培训秩序。三是收获丰富。这次学习培训，既是一次醒脑充电，也是一次助力加油，可以说是学有所获、受益匪浅。授课人员全心投入，通过备课、讲解，既是对自己已有学问体系一次梳理和思索，也是对自己业务水平和实力的一次提升和挑战。全部参训人员都特别珍惜这次学习机会，始终抱着虚心好学的看法，保持着昂扬的学习心情和饱满的精神状态。学习中，无论是领导班子成员，还是处以上领导干部、业务骨干，大家都能忘掉身份，放下架子，甘当小学生，按时上课，仔细听记。大家普遍反映，这次培训，从理论到实践，不仅是对政策业务的一次系统学习和提高，更是对思想素养、工作实力等方面的一次全面提升。同时，
26、这次培训也给大家供应了一个相互沟通学习的平台，大家主动切磋，广泛沟通，取长补短，共同促进，形成了团结活泼、互帮互学的深厚学习气氛。总之，这次培训是全员参加、覆盖面广;内容丰富、系统好用;教学仔细、氛围深厚;组织严密、收效明显，达到了预期目的，取得圆满胜利。为了进一步巩固好培训成果，以学促工、学以致用，这里，我提三点希望:一是要加强学习，不断提高自身综合素养。这次培训经过授课人员的细心打算，培训内容针对性较强，好用性较高，可以说对同志们在实际工作中遇到的难点问题供应了可供参考的依据和切实可行的解决方法，具有很强的可操作性和详细的指导意义。但是，学习不是一蹴而就的，集中培训的时间有限，学问内容有限
27、，远不能满意我们的须要。面对当前经济社会的快速发展和困难多变的工作局面，我们必需坚固树立终身学习理念，把学习当作一种精神、一种责任、一种追求、一种境界，主动自觉抓好学习。希望大家务必领悟培训内容，充分利用时间，做到学习和工作两不误、两促进，努力使自己成为一名学习型、学问型人才，成为胜任本职工作的行家里手。二是要学以致用，努力开创发展的新局面。学习的目的在于运用，在于解决实际问题。希望同志们回去后，充分运用所学的新学问、新理论，充分借鉴各部门之间好的阅历和做法，紧密结合工作实际，把学习的成果转化为工作的实力，运用到创新发展思路、改进工作方法、解决难点问题上来，进一步凝合发展合力，提高办事效率，提
28、升服务水平。要以更广的视野、更高的定位来谋划发展的新思路、新举措，真正把学习的成果转化为推动公积金事业发展的强大动力。同时，各单位、各部门要做好学习培训的跟踪反馈工作，刚好总结宣扬本部门、本单位学习成果转化的实际成效。三是要真抓实干，确保全面完成全年目标任务。时间过得很快，不知不觉半年就过去了，时间过去一半，我们的目标任务完成的怎么样了，是不是也过半了。时间过半、任务过半，这是一项硬任务，更是一项政治任务，假如完不成，我们下半年工作压力会更大。回去以后，各单位、各部门要对上半年工作进行一次全面分析，对标找差，强化措施。要紧盯目标不放松，根据时间节点，同心同德赶进度，扑下身子抓落实。特殊是提高两率的各项指标，处于领先的，要努力保持，能超则超，最大限度地增加贡献度;处于落后的，要攻坚克难，缩小差距，奋力追逐，确保年度各项目标任务完成。现在，我宣布，中心举办的三期学习培训班圆满结束。第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页