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1、组织工作暨软乡弱村督查自查报告3篇 组织工作暨软乡弱村督查自查报告第1篇 依据县委组织工作暨软乡弱村工作的总体部署，根据中共县委组织部组织工作暨软乡弱村专项督导工作方案的要求，结合我乡工作实际，现将我乡开展组织工作暨软乡弱村工作自查如下： 一、加强干部教化管理，增加干部的履职尽职实力 （一）严格干部管理，强化村级班子履职实力。乡党委在加强干部管理方面狠下功夫，建立健全了乡村干部管理制度、乡机关干部考核细则等制度，通过完善机制，形成严格管理干部常态化。结合软乡弱村摸底调查，乡党委对各村两委班子的运行状况进行摸排，驾驭村两委干部在职在岗状况和为民办事状况。通过摸排，发觉全乡各村存在村干部不假外出的
2、现象较为严峻，结合软乡弱村集中整顿，乡党委完善健全村干部请销假制度，加强村干部的管理。针对村两委班子缺职的现象，乡党委先后选派了副乡长白银长兼任村党支部书记，配齐了西苏瓜子村组以上的干部。在强化机关干部管理方面，乡党委根据相关要求整顿了机关工作作风，加强机关行政效能建设，促进向服务型政府转型。 （二）加大村干部的培训力度，扎实开展干部教化工作。乡党委在2022年5月举办了一次历时4天的村组干部政治理论学习，学习内容既有党的政治理论学问，也有相关的法律法规，参训干部达50余人。乡党委制订了村干部培训安排，拟在下半年举办一次村干部业务学问培训，培训内容涉及党和国家涉农惠民政策和村级事务管理等方面。
3、通过开展村干部培训，增加村干部的服务意识和为民办事的实力。乡党委还依据三项教化活动的要求，坚持党委中心组学习和二五学习，组织班子成员和机关干部学习三严三实、社会主义核心价值观、党政领导干部选拔任用工作条例1+5文件等内容，加强领导班子的思想政治建设，激发机关干部的工作热忱，提升整体素养。 二、扎实推动基层组织建设，夯实党的执政基础 （一）明确基层党建思路，营造深厚的工作氛围。年初，乡党委召开专题会议，结合我乡的工作实际，探讨我乡今年基层党建的工作思路。依据全县组织工作要点，制定了乡2022年度党建工作安排，具体分解了党建工作责任，健全了考评机制。为保证我乡基层党建有深厚的工作氛围，乡党委依据县
4、委组织部的要求，结合我乡实际，在辖区范围内悬挂、书写党建标语10余条，在全乡范围内营造了深厚的党建工作氛围。 （二）扎实开展三分类三升级，落实软乡弱村集中整顿工作。根据县委的工作要求，乡党委刚好对各村的状况进行了摸排，通过发放调查问卷、个别走访等形式，驾驭了各村的状况。依据三分类三升级的原则，确定维渔村、西市窝村、俄口村为先进党组织，村、热河村、俄市坝村、足麻村为一般党组织，西苏瓜子村为后进党组织，依据摸底状况，建立了工作台账。依据软乡弱村整顿提升的要求，乡党委要求维渔村、西市窝村、俄口村结合本村实际，制定了巩固提升方案；村、热河村、俄市坝村、足麻村制定了转化提升方案；西苏瓜子村制定了集中整顿
5、方案。为确保软乡弱村集中整顿工作落地见效，乡党委根据工作要求，选派党委副书记杨素香到西苏瓜子村任第一副书记，并成立工作组，详细开展集中整顿工作。在近4个月的工作中，工作组通过建立台账、落实责任、夯实基础等工作，配齐了村两委班子，明确了西苏瓜子村36亩红富士苹果种植，发展村级集体经济。同时，乡党委通过实行与西苏瓜子村支部书记扎西、村委会主任东生诫勉谈话的方式，加强了该村村干部的教化管理。结合省州县督导组的反馈看法，我乡针对整顿工作中存在的问题刚好整改，确保了工作成效。据统计，在软乡弱村的整顿提升工作中，我乡建立工作台账13个、上报工作简报15余篇、撰写典型阅历3篇、悬挂标语5条。 （三）激发村级
6、组织战斗活力，明确基层组织工作责任。为充分激发村级组织战斗活力，2022年，乡党委依据工作部署，开展了党组织书记述职评议工作，各党组织书记结合自身的工作实际，在述职评议会上做了述职述廉报告，参会人员结合党组织工作开展状况，对党组织书记进行了民主测评。今年，为保证基层组织工作顺当的开展，乡党委要求各村要结合本村的实际，作出公开承诺，并公示上墙，接受广阔群众和党员干部的监督。通过开展评议和公开承诺，进一步明确了基层党组织的工作职责，激发了战斗活力。 （四）推动党建项目化，创建党建示范点。根据县委组织的工作要求，结合我乡的实际状况，今年我乡确定了村级领导班子建设、党员队伍建设、外出党员管理三个党建项
7、目。为切实推动党建项目化管理，乡党委制定了切实可行的工作方案，要求各村支部严格坚持三会一课制度，更新、完善了331和一卡两网三联四单台账。目前，在外出党员管理项目方面，筹建临时党支部6个，规范管理外出党员50余名；在村级班子建设方面，举办村组干部理论学习班1次，培训村组干部50余人；在党员队伍建设方面，建立党员发展预备库8个，发展和培育入党主动分子10个，处置不合格党员3名。为切实推动我乡基层党建工作，我乡以俄市坝村党支部为基础，创建党建示范点。为保证党建示范点起到示范引领作用，乡党委制订了切实可行的工作方案，明确了工作责任，落实专项工作经费。目前，该村通过完善村级活动阵地硬化设施、规范党内活
8、动等方式，促进党建示范点建设初见成效。 （五）加强党员队伍建设，激发党员先进模范作用。今年，乡党委结合我乡党员队伍结构的实际状况制定了党员发展安排，明确党员发展要优先考虑优秀高校毕业生、退伍军人、9+3毕业生、致富能手等优秀人才，要求各支部要注意女党员的发展。在党员发展工作中，各支部要严格根据组织程序，仔细审查培育，对发展亲属党员的，支部要刚好向乡党委报告，乡党委将组织特地工作组，对发展对象进行审查。各支部书记在发展党员工作中，仔细填写发展党员工作记录本，规范记录会议探讨状况。据统计，截止目前为止，今年我乡共发展正式党员11名，预备党员7名，培育发展入党主动分子16名。为充分激发党员的先进模范
9、作用，乡党委扎实开展党员教化工作，各支部严格遵守三会一课制度，针对外出党员，通过建立临时党支部加强党员的管理，组织外出党员学习党的政治理论学问和法律法规。乡党委通过组织在家党员和发展对象参与集中培训，增加党员和发展对象的政治理论素养，提升我乡党员队伍的整体素养。乡党委以七一建党节为契机，组织全乡党员开展了志愿服务，慰问了贫困党员16名，发放慰问物资（其中大米1600斤，面粉1600斤，清油160斤），呈现了我乡党员队伍的先进性。各党员按时交纳党费，对党费收缴状况，乡党委刚好在党务公开栏进行了公示。近期，我乡党员充分发挥先进模范作用，在抗洪抢险中表现突出。 （六）规范远教设备管理，刚好进行改版升
10、级。我乡9个支部的远程教化设备均落实了专人管理，根据关于做好全乡党员干部现代远程教化终端站点改版升级工作有关事项的通知，在县委组织部的指导下，基本完成了远程教化设备的升级。 三、加强人才队伍建设，主动落实人才强乡战略 我乡人才工作在县人才办的指导下，扎实开展。2022年上半年完成对村组干部培训1次。依据关于印发<州农村好用技术人员职称评定管理暂行方法>的通知，我乡广泛宣扬文件精神，以此为契机，乡党委去全乡人才进行了统计，农村好用人才16人，党政人才13人，专业技术人才5个。近期，在州农劳办的关切下，邀请大岷山英才培训学校，在我乡开展了为期15天的手工艺培训，培训人数达40余人。以县
11、农业局樱桃基地为依托，开展了1次种植技术培训，参训人数达30余人。 四、深化开展群众工作，维护社会和谐稳定 为确保群众工作的深化开展，乡党委成立了由书记任组长，副书记为副组长，其他班子成员和相关工作人员为成员的工作领导小组，制定了切实可行的工作方案。 （一）扎实开展走基层活动，紧密党群、干群关系。根据县委的要求和部署，乡党委制定走基层工作方案，建立健全了相关机制。依据双联工作的要求，县、乡帮扶干部深化到群众中，刚好了解驾驭群众生产生活中的实际困难，并实行了双报到，组织相关干部扎实开展志愿服务活动。据统计，上半年我乡上报走基层工作动态13条，工作简报14篇。 （二）扎实开展冲突纠纷排查，维护社会
12、和谐稳定。为确保我乡的社会稳定，乡党委定期对辖区的稳定形式进行研判。乡党委依据班子成员分工，分成工作组深化村寨开展冲突纠纷大排查，发觉苗头性问题，刚好化解，维护了社会稳定。据统计，我乡共有僧人8名，乡党委班子成员依据责任分工每人联系1名，上半年开展慰问活动1次，宣扬党和国家的方针、政策，开展双同教化。 （三）大力宣扬党和国家的方针政策，解决群众生产生活中的七难问题。乡党委在全乡范围内大力宣扬党和国家的方针政策，落实涉农惠民政策，刚好驾驭群众生产生活中的七难问题，在党的群众路途教化实践活动成果的基础上，接着落实十大民生工程，保证社会和谐稳定的发展。 组织工作暨软乡弱村督查自查报告第2篇 以基层党
13、组织服务升级年为抓手，坚持把后进基层党组织整顿工作作为一项夯实基层组织建设、提高党在基层执政水平的重点工作来抓，将查找梳理问题、落实整改问题贯穿始终，将为党员群众办好事、做实事、解难事贯穿始终，将加强分类指导、督促检查贯穿始终，集中解决一批后进基层党组织存在的重难点问题，全面提升基层党建工作的整体水平。 一、软乡弱村集中整顿工作 目的意义：2022年，四川省启动新一轮三分类三升级活动，从3月中下旬起，对基层党组织启动全覆盖调查，依据调查摸底和有关评议状况，分类评定先进一般后进(懦弱涣散)等次。依据分类定级结果，开展懦弱涣散基层党组织整顿，并把村和社区党组织列为重点。对懦弱涣散村(社区)党组织实
14、行选派第一书记、开展专项整治、落实结对帮扶、抓好建章立制4项整顿措施，切实转变软乡弱村现状，加强基层组织建设，大力提升基层党建工作水平。 工作步骤：全县软乡弱村集中整顿工作于2022年3月启动，8月底结束，总体分三个阶段进行。一是在前期调研摸底工作开展的基础上，根据摸排再深化、问题再查找、分析再透彻的要求，深化推动集中整顿工作(3月初至3月10日);二是针对查找出来的问题，根据逐一研判、因地制宜、一地一策原则制定适用有效的整改方案，整改措施详细明确，承诺整改时限(3月中旬至7月下旬);三是强化督导促整改(8月)。强化督查指导，保证集中整改工作的完成时限和整改质量，助推分类升级活动开展。凡列为问
15、题乡村和后进乡村的马上实施整顿，列为一般乡村的转化提升，列为先进乡村的巩固保持。 重点工作：一是全面摸清底数，科学制定方案。根据六个摸清要求(即：摸清村两委主要负责人在反分维稳中的政治立场及在关键时刻的详细表现，摸清社会稳定面临的主要冲突，摸清所辖区域发展、民生的主要问题，摸清重点对象及其家庭基本状况，摸清寺庙是否听从乡镇党委政府管理，摸清四股势力干扰干预基层组织建设状况)抓好排查摸底，对存在的问题，由蹲点县级领导、乡党委书记、第一书记共同制定有针对性的整改方案。二是突出政治标准，着力整改帮扶。1.坚决调整政治不合格者;2.配齐配强党组织书记;3.肃穆查处违法违纪行为;4.注意培育储备优秀人才
16、;5.切实抓好结对帮扶，规范乡村党组织运行，全面落实四议两公开一监督等制度;6.帮助制定发展规划;7.仔细搞好培训提能;8.切实加强督促检查。三是开展检查验收，固化整顿实效。1.开展检查验收;2.健全规章制度。 对问题乡镇，县委实行县委常委挂帅，联系乡镇的县级机关负责人，县纪委、组织部门负责人驻乡开展整治;对问题村，实行联系乡镇的副县级党员干部挂帅，乡镇党委班子成员、下派第一书记、走亲访亲小分队负责人、包村干部驻村开展整顿，做到晋位升级不达标、选派单位不脱钩、挂职干部不撤回。 二、村级财务清理工作 目的意义：落实农村基层党风廉政建设有关规定，坚持突出重点、标本兼治、正本清源原则，对村集体财务进
17、行清理规范，进一步建立健全村级财务管理制度，探究规范管理的长效机制，从源头上预防违纪违法问题的发生，促进基层党风廉政建设和班子建设，加力深化党务、政务、村务公开建设，提升党在藏区执政的公信力。 主要工作：此项工作从2022年10月启动至2022年5月底结束。重点对2022年4月至2022年10月，即2022年底换届后至今的村级财务开支状况进行清查。详细内容为：1.村级财务收支及收益安排状况;2.一事一议资金的运用状况;3.征地补偿费的运用状况;4.种粮农夫干脆补贴、农作物良种补贴、退耕还林补助资金、集体公益林生态效益补偿资金、草原生态爱护补助嘉奖政策资金等各类涉农惠农财政资金的发放和运用状况;
18、5.农牧民基本医疗保险、安排生育家庭特殊扶助、安排生育三项制度资金、低保资金、优抚资金、福利资金、救灾资金的发放和运用状况;6.各村集体资产的名称、数额、去向、增减状况及缘由;7. 其他涉及的相关资金运用和发放状况，村级固定资产清理。 工作步骤：清理工作分三个阶段进行。一是宣扬打算(2022年11月30日至12月11日)。各乡镇通过召开村干部会议、党员及群众会议仔细宣扬村级财务清理的有关内容，增加村干部和广阔群众对财务清理整顿必要性和重要性的相识，消退各种顾虑和抵触心情，争取干部群众对村级财务清理工作的支持和协作。二是全面清查(2022年12月5日至2022年4月30日)。各行政村在乡镇党委、
19、政府的指导下主动开展自查，县委组织力气对重点村进行重点清查，并开展工作督查。三是检查验收(2022年5月1日至5月30日)。县委派驻工作组对重点村的清理状况进行检查验收，形成验收报告上报县委。 三、党组织三分类三升级 目的意义：推动基层党组织三分类三升级工作，是省委增加基层党组织的创建力、凝合力和战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，夯实党的执政基础、保持党组织先进性的重要举措。推动基层党组织三分类三升级工作，着力解决先进党组织缺压力、中间党组织欠活力、后进党组织无动力的现象。 工作目标：根据科学化、规范化原则，推动分类提升，努力实现选优配强一个好书记、探讨谋划一个好思路
20、、建立完善一套好制度、建设管理一个好阵地、健全落实一个好机制五个一目标，确保先进乡(镇)、村(社区)党组织上水平，中间乡(镇)、村(社区)党组织上台阶，后进乡(镇)、村(社区)党组织换新貌。着力把乡(镇)党组织建设成为引领发展、反对分裂、维护稳定的坚决领导集体;把村党组织建设成为维护社会稳定、构建和谐社会、亲密联系群众、带领群众致富、建设华蜜家园的领导核心;把社区党组织建设成为服务群众、凝合人心、维护稳定、创建和谐的坚毅战斗堡垒。各乡镇党委要把一般、先进乡村的提档升级与软乡弱村整顿工作统筹支配，同步推动。 提升要求：一是先进乡(镇)、村(社区)党组织争创红旗示范党组织，每年提升率为10%以上;
21、二是中间乡(镇)、村(社区)党组织提升为先进党组织，每年提升率为15%以上;三是后进乡(镇)、村(社区)党组织转化为一般党组织，年内提升率为100%以上。 重点工作：一是夯实农牧区基层干部队伍。1.选好配强村级班子;2抓好村级后备人才库建设。二是抓好党的组织全覆盖。加高校校、医疗卫朝气构、区乡镇派出所、寺庙管理机构、新经济、新社会组织等领域建立党组织力度，对暂不具备建立党组织条件的，由机关、乡镇下派党建指导员，帮助建立共青团、妇联、民兵、少先队等组织，不断加强党建带团建、妇建、少建等工作。三是抓好服务型党组织争创活动。以群众工作全覆盖等活动为契机，大力开展走基层活动，全面推行三联、三包制度，着
22、力解决群众关切关注的民生问题。结合党支部结对共建共创和四好班子建设深化N+1、1+N党员联系帮扶机制，深化开展双报到和各种志愿服务活动。村(社区)党组织开展三亮三比、双学双带和建设四园新村活动。四是开展培训提能工作。围绕干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，突出讲政治、讲政策、讲业务、讲双语四个重点，强化各级党员干部教化培训和实践熬炼，提高党员干部履行岗位职责、处理困难问题和服务群众工作实力。五是抓好发展党员工作。1.严格标准发展党员2.强化党员教化管理。3.促进党员作用发挥。 组织工作暨软乡弱村督查自查报告第3篇 依据县委组织工作暨软乡弱村工作的总体部署，根据中共县委组织部组织工作暨软乡弱村
23、专项督导工作方案的要求，结合我乡工作实际，现将我乡开展组织工作暨软乡弱村工作自查如下： 一、加强干部教化管理，增加干部的履职尽职实力 （一）严格干部管理，强化村级班子履职实力。乡党委在加强干部管理方面狠下功夫，建立健全了乡村干部管理制度、乡机关干部考核细则等制度，通过完善机制，形成严格管理干部常态化。结合软乡弱村摸底调查，乡党委对各村两委班子的运行状况进行摸排，驾驭村两委干部在职在岗状况和为民办事状况。通过摸排，发觉全乡各村存在村干部不假外出的现象较为严峻，结合软乡弱村集中整顿，乡党委完善健全村干部请销假制度，加强村干部的管理。针对村两委班子缺职的现象，乡党委先后选派了副乡长白银长兼任村党支部
24、书记，配齐了西苏瓜子村组以上的干部。在强化机关干部管理方面，乡党委根据相关要求整顿了机关工作作风，加强机关行政效能建设，促进向服务型政府转型。 （二）加大村干部的培训力度，扎实开展干部教化工作。乡党委在20XX年5月举办了一次历时4天的村组干部政治理论学习，学习内容既有党的政治理论学问，也有相关的法律法规，参训干部达50余人。乡党委制订了村干部培训安排，拟在下半年举办一次村干部业务学问培训，培训内容涉及党和国家涉农惠民政策和村级事务管理等方面。通过开展村干部培训，增加村干部的服务意识和为民办事的实力。乡党委还依据三项教化活动的要求，坚持党委中心组学习和二五学习，组织班子成员和机关干部学习三严三
25、实、社会主义核心价值观、党政领导干部选拔任用工作条例1+5文件等内容，加强领导班子的思想政治建设，激发机关干部的工作热忱，提升整体素养。 二、扎实推动基层组织建设，夯实党的执政基础 （一）明确基层党建思路，营造深厚的工作氛围。年初，乡党委召开专题会议，结合我乡的工作实际，探讨我乡今年基层党建的工作思路。依据全县组织工作要点，制定了乡20XX年度党建工作安排，具体分解了党建工作责任，健全了考评机制。为保证我乡基层党建有深厚的工作氛围，乡党委依据县委组织部的要求，结合我乡实际，在辖区范围内悬挂、书写党建标语10余条，在全乡范围内营造了深厚的党建工作氛围。 （二）扎实开展三分类三升级，落实软乡弱村集
26、中整顿工作。根据县委的工作要求，乡党委刚好对各村的状况进行了摸排，通过发放调查问卷、个别走访等形式，驾驭了各村的状况。依据三分类三升级的原则，确定维渔村、西市窝村、俄口村为先进党组织，村、热河村、俄市坝村、足麻村为一般党组织，西苏瓜子村为后进党组织，依据摸底状况，建立了工作台账。依据软乡弱村整顿提升的要求，乡党委要求维渔村、西市窝村、俄口村结合本村实际，制定了巩固提升方案；村、热河村、俄市坝村、足麻村制定了转化提升方案；西苏瓜子村制定了集中整顿方案。为确保软乡弱村集中整顿工作落地见效，乡党委根据工作要求，选派党委副书记杨素香到西苏瓜子村任第一副书记，并成立工作组，详细开展集中整顿工作。在近4个
27、月的工作中，工作组通过建立台账、落实责任、夯实基础等工作，配齐了村两委班子，明确了西苏瓜子村36亩红富士苹果种植，发展村级集体经济。同时，乡党委通过实行与西苏瓜子村支部书记扎西、村委会主任东生诫勉谈话的方式，加强了该村村干部的教化管理。结合省州县督导组的反馈看法，我乡针对整顿工作中存在的问题刚好整改，确保了工作成效。据统计，在软乡弱村的整顿提升工作中，我乡建立工作台账13个、上报工作简报15余篇、撰写典型阅历3篇、悬挂标语5条。 （三）激发村级组织战斗活力，明确基层组织工作责任。为充分激发村级组织战斗活力，20XX年，乡党委依据工作部署，开展了党组织书记述职评议工作，各党组织书记结合自身的工作
28、实际，在述职评议会上做了述职述廉报告，参会人员结合党组织工作开展状况，对党组织书记进行了民主测评。今年，为保证基层组织工作顺当的开展，乡党委要求各村要结合本村的实际，作出公开承诺，并公示上墙，接受广阔群众和党员干部的监督。通过开展评议和公开承诺，进一步明确了基层党组织的工作职责，激发了战斗活力。 （四）推动党建项目化，创建党建示范点。根据县委组织的工作要求，结合我乡的实际状况，今年我乡确定了村级领导班子建设、党员队伍建设、外出党员管理三个党建项目。为切实推动党建项目化管理，乡党委制定了切实可行的工作方案，要求各村支部严格坚持三会一课制度，更新、完善了331和一卡两网三联四单台账。目前，在外出党
29、员管理项目方面，筹建临时党支部6个，规范管理外出党员50余名；在村级班子建设方面，举办村组干部理论学习班1次，培训村组干部50余人；在党员队伍建设方面，建立党员发展预备库8个，发展和培育入党主动分子10个，处置不合格党员3名。为切实推动我乡基层党建工作，我乡以俄市坝村党支部为基础，创建党建示范点。为保证党建示范点起到示范引领作用，乡党委制订了切实可行的工作方案，明确了工作责任，落实专项工作经费。目前，该村通过完善村级活动阵地硬化设施、规范党内活动等方式，促进党建示范点建设初见成效。 （五）加强党员队伍建设，激发党员先进模范作用。今年，乡党委结合我乡党员队伍结构的实际状况制定了党员发展安排，明确
30、党员发展要优先考虑优秀高校毕业生、退伍军人、9+3毕业生、致富能手等优秀人才，要求各支部要注意女党员的发展。在党员发展工作中，各支部要严格根据组织程序，仔细审查培育，对发展亲属党员的，支部要刚好向乡党委报告，乡党委将组织特地工作组，对发展对象进行审查。各支部书记在发展党员工作中，仔细填写发展党员工作记录本，规范记录会议探讨状况。据统计，截止目前为止，今年我乡共发展正式党员11名，预备党员7名，培育发展入党主动分子16名。为充分激发党员的先进模范作用，乡党委扎实开展党员教化工作，各支部严格遵守三会一课制度，针对外出党员，通过建立临时党支部加强党员的管理，组织外出党员学习党的政治理论学问和法律法规
31、。乡党委通过组织在家党员和发展对象参与集中培训，增加党员和发展对象的政治理论素养，提升我乡党员队伍的整体素养。乡党委以七一建党节为契机，组织全乡党员开展了志愿服务，慰问了贫困党员16名，发放慰问物资（其中大米1600斤，面粉1600斤，清油160斤），呈现了我乡党员队伍的先进性。各党员按时交纳党费，对党费收缴状况，乡党委刚好在党务公开栏进行了公示。近期，我乡党员充分发挥先进模范作用，在抗洪抢险中表现突出。 （六）规范远教设备管理，刚好进行改版升级。我乡9个支部的远程教化设备均落实了专人管理，根据关于做好全乡党员干部现代远程教化终端站点改版升级工作有关事项的通知，在县委组织部的指导下，基本完成了
32、远程教化设备的升级。 三、加强人才队伍建设，主动落实人才强乡战略 我乡人才工作在县人才办的指导下，扎实开展。20XX年上半年完成对村组干部培训1次。依据关于印发<州农村好用技术人员职称评定管理暂行方法>的通知，我乡广泛宣扬文件精神，以此为契机，乡党委去全乡人才进行了统计，农村好用人才16人，党政人才13人，专业技术人才5个。近期，在州农劳办的关切下，邀请大岷山英才培训学校，在我乡开展了为期15天的手工艺培训，培训人数达40余人。以县农业局樱桃基地为依托，开展了1次种植技术培训，参训人数达30余人。 四、深化开展群众工作，维护社会和谐稳定 为确保群众工作的深化开展，乡党委成立了由书记
33、任组长，副书记为副组长，其他班子成员和相关工作人员为成员的工作领导小组，制定了切实可行的工作方案。 （一）扎实开展走基层活动，紧密党群、干群关系。根据县委的要求和部署，乡党委制定走基层工作方案，建立健全了相关机制。依据双联工作的要求，县、乡帮扶干部深化到群众中，刚好了解驾驭群众生产生活中的实际困难，并实行了双报到，组织相关干部扎实开展志愿服务活动。据统计，上半年我乡上报走基层工作动态13条，工作简报14篇。 （二）扎实开展冲突纠纷排查，维护社会和谐稳定。为确保我乡的社会稳定，乡党委定期对辖区的稳定形式进行研判。乡党委依据班子成员分工，分成工作组深化村寨开展冲突纠纷大排查，发觉苗头性问题，刚好化
34、解，维护了社会稳定。据统计，我乡共有僧人8名，乡党委班子成员依据责任分工每人联系1名，上半年开展慰问活动1次，宣扬党和国家的方针、政策，开展双同教化。 （三）大力宣扬党和国家的方针政策，解决群众生产生活中的七难问题。乡党委在全乡范围内大力宣扬党和国家的方针政策，落实涉农惠民政策，刚好驾驭群众生产生活中的七难问题，在党的群众路途教化实践活动成果的基础上，接着落实十大民生工程，保证社会和谐稳定的发展。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页