2022年小学语文教研员工作计划.docx

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1、2022小学语文教研员工作计划小学语文教研员工作安排篇一一、指导思想:在求真务实促发展、和谐创新凸人文、学习实践终关键、质量特色强名校的学校精神指导下,接着秉承优良的办学思想,开拓创新、更新观念、与时俱进、真抓实干,紧紧围绕学校本学期工作目标,响应全面创建学习型学校的号召,仔细学习新课程标准,主动、稳妥、有效地深化语文课程改革试验,进一步加大课堂教学改革的力度,规范教学常规管理,强化语文教学工作中的探讨、服务、指导等功能,主动推动名师工程,全面提高学生语文综合素养,为实小全面开创二次创业新局面夯实基础。二、工作要点:(一)、仔细学习,大胆实践,深化推动语文课程改革试验。1、深化语文课堂教学改革

2、,大胆实践探究。要确立以活动促发展的意识,通过举办不同层面的课堂教学展示研讨活动,多评议切磋,多沟通碰撞,在活动中发觉、探讨、解决所遇问题。要切实转变学生学习的方式,将充分的自主学习、有效的合作学习、适度的探究学习紧密结合起来,重视爱好的激发、独特体验的激活和朗读作用的发挥。上课既要有课前的预设,又要开放地纳入弹性敏捷的成分。对于师生互动中出现的创建火花,老师应敏锐地抓住它,并予以引燃,使不同的体验发散共享,从而超越预设的目标。一年级课改要在上学期试验的基础上接着仔细扎实地开展探究实践,留意积累典型课案和阅历;非课改年级也要用课改理念指导和改革课堂教学,深化领悟教材修订的指导思想、编写思路、结

3、构、体系以及教学要求的改变,用新观念、新教法教老教材。2、接着仔细学习基础教化课程改革纲要(试行)、语文课程标准等教化文件,转变观念。要潜心探讨了解语文课程改革背景、指导思想、改革目标,熟识课程标准的目标、内容和要求。接着留意转变以下教化观念:课程观,从“文本”走向“体验”;教学观,从“传道、授业、解惑”走向“教学相长”;人才观,从培育“笔杆子”走向育人“打底子”;科学观,从“封闭”走向“开放”;目标观,从单一目标走向三维整合的目标。要接着努力将教改基本理念转化为语文教学过程的详细行为,整合优化教学过程。3、改革评价制度。课堂教学评价要从重老师转向重学生,关注学生的发展,学生评价要突出整体性和

4、综合性评价,留意从三维目标的角度考虑全面提高学生的综合素养;加强学生的自我评价和相互评价,努力让家长主动参加评价;做到形成性评价和终结性评价相结合,定性评价和定量评价相结合,基础性评价和创建性评价相结合。提倡学生采纳成长记录袋的方式,收集能够反映学生自己学习过程和结果的资料,如关于学生平常表现和爱好潜能的记录、学生的自我反思和小结、老师和同学的评价、来自家长的信息等,在评价中获得体验和发展。4、加强课题探讨。本学期接着开展“学生主体性发展与创新精神的培育”的课题探讨。本组老师要在总课题的引领下,主动开展个人课题的探讨,争取多出成果。本学期还将进行新一轮的课题申报和立项。因此,号召年轻老师从开学

5、初就主动收集、打算材料,争取多一些申报课题能够在市、县级立项。5、加强课改过程管理。本组老师要主动切磋教法学法,主动上好课改实践课、探讨课,开展评课沟通,刚好反思、提炼和总结阅历。同时要努力将教研组建设为学习型组织,重视组内和组际之间的团队学习和合作学习,加强教研组信息化建设步伐,整体促进教研组业务水平的提高,争创学校先进教研组。(二)、悉心指导,优化服务,规范语文教学常规管理。1、接着规范和加强教学“六仔细”工作。要加强管理,做到没有教案不进课堂。备课应留意备学生,做到目中有人,留有肯定弹性。作业练习要基础性跟综合性、实践性、活动性合理搭配,本学期教研组将协作教育处就以上要求刚好调研、指导、

6、服务。2.重视学生良好学习习惯的养成。特殊要重视上课用心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等习惯的养成,实行切实的措施常常抓,反复抓,为学生可持续发展打下良好的基础。3.加强教学质量监控。要将语文教学质量追求分解到每一课每一单元的评价上,削减或消退错误积累。要限制期末复习时间,提倡期中调研分析,特殊重视提优补差工作。教研组将协作教育处多次、小范围地进行随机质量调测,刚好分析反馈调控。同时加强各类素养竞赛,如朗诵竞赛、故事大王赛、听写竞赛等,以促进学生素养全面发展。(三)、加大力度,催长骨干,主动推动名师工程。1.加强老师的培训。教研组将在教育处指导下定期开展多层次的校本培训,切实转变老师观念

7、,进一步推动课堂教学结构、内容、方法和手段的改革。同时,组织老师协作学校创建学习型校内,每学期读一本教化专著,完成5000字左右的读书笔记;听四场专题讲座,写一篇心得体会;在教研组活动中作一次读书介绍等。2、重视学科带头人、教学能手的跟踪培育和运用工作,留意做好举荐开课、讲学培训、外出参观学习、课题探讨参加等催长活动。同时也要重视发挥非骨干、非青年老师在语文课改中不行低估的作用,留意老师的均衡性发展,落实教学管理中以人为本的理念,真正促进老师队伍建设。3、仔细组织参与各级各类教学评优活动,为青年老师的脱颖而出供应更多的机会。本学期将组织进行“每人一课”活动,让每一位老师都能上出一堂好课,并请学

8、校领导、专家进行组织评优。活动分两阶段:首先由年级组为单位开展每人一课活动,并推选出1-2名优秀者上报学校。其次,由学校组织各年级的优秀代表开展全校性的展示活动,并评比出三名优秀老师打算参与全校各学科的“每人一课”竞赛活动。(时间学校另定)三、本学期主要工作支配二月份:1.制定安排,学习学校工作安排精神。2.组织老师参与“创建学习型学校”动员会。3.学习教研组工作安排,号召青年语文老师制定个人学习、成长安排,创建学习型校内。三月份:1.组织语文老师参与立项课题探讨会。2.参与新课改专题研讨会。3.“每人一课”活动起先启动。(重点在高段)4.筹备新一轮课题申报立项活动。四月份:1.组织1-2年级

9、听写竞赛。2.筹备“新课改教化教学示范周”活动。3.开展“环保诗歌朗诵”竞赛活动。4.“每人一课”活动(重点在低段)。五月份:1.教学常规检查。2.3-6年级现场作文竞赛。3.“每人一课”活动优秀代表展示活动。4.申报课题立项。六月份:1.新调入老师课堂教学展示。2.教学常规检查。3.毕业考试;非毕业班期末考试。4.组织老师写总结、论文。小学语文教研员工作安排篇二一、指导思想本学期,在学校校长室和教育处的正确领导下,我校语文教研组立足校本教研,以提高教学质量为中心,狠抓实效,大力促进老师专业化发展。贯彻教学教研工作安排,课堂教学以精讲、互动、高效为指导,教研工作以校本为中心,努力提高语文学科的

10、教学质量,培育学生的人文素养。紧紧围绕学校本学期工作目标,进一步加大课堂教学改革的力度,规范教学常规管理,强化语文教学工作中的探讨、服务、指导等功能,全面提高学生语文综合素养。二、工作要点(一)抓好常规教学。1、课堂上坚持“精讲、互动、高效”的原则,接着落实课堂教学评价机制,确立以活动促发展的意识。通过举办不同层面的课堂教学展示研讨活动,多评议切磋,多沟通碰撞,在活动中发觉、探讨、解决所遇问题。要切实转变学生学习的方式,将充分的自主学习、有效的合作学习、适度的探究学习紧密结合起来,重视爱好的激发、独特体验的激活和朗读作用的发挥。2、加强备课,抓好集体备课的过程管理,提高教学质量。集体备课的目的

11、是为老师创建自主发展的条件,备课前要组织同年级同学科的老师仔细分析教材,统一相识,并做好探讨记录,然后分工备课,仔细修改,直至将它转化为自己的相识。还要注意合作,做到资源共享,切实注意教学效果,提高整体教学质量。要加强管理,做到没有教案不进课堂。备课应留意备学生,做到目中有人,留有肯定弹性。作业练习要基础性跟综合性、实践性、活动性合理搭配,努力做到“轻负高效”。3、重视学生良好学习习惯的养成。特殊要重视上课用心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等习惯的养成,实行切实的措施常常抓,反复抓,为学生可持续发展打下良好的基础。4、加强教学质量监控。要将语文教学质量追求分解到每一课每一单元的评价上,削

12、减或消退错误积累。要限制期末复习时间,提倡期中调研分析,特殊重视提优补差工作。同时加强各类素养竞赛,以促进学生素养全面发展。(二)学习探讨新大纲、新教材仍旧是本学期教研工作重点之一。有安排地学习新大纲,以新大纲为准则进行教学,以确保教学质量的稳步提高。(三)教研组活动的常规要求。教研组活动至少每周一次,每次至少一小时,教研组成员可自主报名参与主持工作,形式多样,并用统一的记录本做好记录,记录时要书写规范、整齐、详实,以备参与优秀教研组的评比活动。老师教学过程管理要加强,本组老师要主动切磋教法学法,主动上好实践课、探讨课,开展评课沟通,刚好反思、提炼和总结阅历。同时要努力将教研组建设为学习型组织

13、,重视组内和组际之间的团队学习和合作学习,加强教研组信息化建设步伐,整体促进教研组业务水平的提高。(四)充分利用学校阅览室、图书室的优势,加高校生的阅读量。(五)努力申报课题,抓好课题探讨,提高课题探讨的质量。(六)加强青年老师的培育,促进老师队伍素养的全面提高。1、充分发挥优秀老师的作用。本学期,我组将充分发挥先进老师的示范作用,让他们上示范课、请骨干老师作理论讲座,进一步提高本组老师的整体教学和探讨水平,从而促使更多的老师以他们为榜样,不断提高自己的教学业务水平。2、通过上挂牌课、说课、写教学反思,研讨课堂疑难问题等形式,让每个老师都有学习和提高的机会,从而让年轻老师尽快脱颖而出,使我校的

14、语文教学新人辈出,充溢蓬勃朝气。3、组织小型多样、讲究实效的探讨活动和竞赛活动,组织语文优秀课评比活动。(七)坚持正确导向,抓好毕业班教学工作。全体毕业班语文老师要进一步深化学习教化部有关考试改革精神,学习其他地方语文改革的阅历,仔细探讨升学考,真正吃透考试改革的精神实质,从而有重点、有针对性地做好毕业班的语文教学和复习工作,同时也为非毕业班的老师做好铺路工作。三、详细支配(一)“一人一课”活动(略读课文),做好课堂疑难问题记录。(二)请骨干老师组内讲座(三)网上教研要求:全组成员每人每学期向网上发一块四、师生读书月活动语文是“厚积薄发”的学科,没有肯定的文化底蕴是无法领会语文学(乡镇安置帮教

15、工作安排)科的无穷奥妙的,没有肯定的文化底蕴是无法体会语文学科的无限魅力的。厚实学生的文化底蕴,的方法是教会学生读书,教会学生酷爱阅读!1、中华经典诵读竞赛每班推出优秀诵读者一名,各班、教研组要提前做好仔细的打算,营造浓郁的诵读经典的读书氛围,不能只重视诵读竞赛的结果,更重要的是要重视竞赛的打算过程,在这个打算过程中,形成浓郁的经典吟诵氛围,让师生在吟诵经典名著中丰富学问积累、明澈人生哲理;竞赛诵读内容a4纸打印,赛后交评委处。2、“淘宝”书海活动1)建议各班主任发动学生,制作富有班级特色的宣扬语布置班级外面的宣扬栏以及自己的班的小书海起个有特性的名字,如:一(1)小精灵书店、二(1)班红珊瑚

16、书店等,营造班级特色的“淘宝书海”的环境文化。2)每班师生共读一本好书,开展好读书沟通活动,评比一回,展出一版读书心得。3)学生代表读书阅历采访:(小传人广播台)4)学生读书随笔展评活动:(阅读笔记展览,激发学生看课外书的爱好,养成爱看课外书、擅长积累的好习惯,提高鉴赏水平)展评内容:学生的读书材料,如:班级阅读特色、读书卡、摘抄、心得等,五、各年级组竞赛活动1、朗读竞赛,提高学生的朗读水平,训练学生的语感。2、诗词默写竞赛(小学生必背古诗80首)。3、书法竞赛并展览,训练学生写一手正规、美丽的铅笔字和钢笔字。小学语文教研员工作安排篇三一、指导思想在教育处的领导下,坚持以学校教学工作安排为指导

17、,以课堂教学为中心,以课程改革为突破,以课程标准等教化理论为基本行动指南,坚固树立以学生为中心的教化观。在新课改的大背景下,主动践行“释放师生潜能”的课堂。加强课堂教学探讨,切实提高课堂教学效益。切实提高语文老师的业务实力水平,走出去,引进来,培育一批“本土”名师,逐步形成具有影响力的语文老师团队。二、教研组本学期主要工作目标1、以课程标准为基本指导,深化课堂教学改革,践行“释放师生潜能”的课堂,逐步实现高效课堂常态化。2、扎实开展课改教研活动,做好校本教研和课例研讨活动,更新、转变语文教化理念,加强课堂教学探讨,实现教学效率提升。3、在教育处领导下,协作教育处做好语文学科常规管理工作,促进语

18、文学科质量显著提升。4、组织备战小学语文老师优秀课评比、青年老师基本功竞赛。5、主动组织老师参与教学研讨活动,做好新老师指导,备战新聘老师教学基本技能评比。6、接着激励老师参与网络教研,争取再创佳绩。7、主动参与优秀论文评比活动。争取获评优秀教研组。三、详细工作措施(一)教研组建设。强化语文教研建设,主动有序有实效地开展语文教研活动,主动发挥团队的力气,让语文教研能真正了解语文老师所需,解决语文老师所难。拓宽语文教研之路,实现语文老师实力提升。主动为语文老师的的发展供应平台,做语文老师和外界联系的重要纽带之一。结合教研组活动,开展老师互听互评活动。向身边老师学习先进阅历,以人之长,补己之短。主

19、动动员一部分实力强、主动性高的老师,形成白塔语文教学新势力,打造白塔语文老师团队。(二)语文常规工作1、严格要求全体语文老师仔细执行新学期语文教学常规要求,并做好检查总结工作。2、仔细研读课程标准,努力钻研教材仔细备课,切实发挥备课应有的主动作用。结合学生实际布置适量的作业,并按时批阅辅导。3、严格按课表上课,并合理支配好课堂非常钟的写字时间,渐渐提高学生写字水平。4、协作教育处,实行定期检查,与不定期抽查相结合的方式,对全体语文老师的业务进行检查,刚好督查整改老师业务中出现的问题。同时做好相关的检查记录和总结。5、激励老师充分利用早读课等时间,组织学生有效进行阅读。6、要求老师在教学过程中刚

20、好关注学生学习效果,依据学生实际学习效果改进教学方式和方法。特殊关注学困生的帮辅转化工作。7、激励老师关注班级特长学生,因材施教,实现“特长生吃得饱,特困生吃得了”,全员都进步的良好局面。(三)加强老师业务素养的培育和提升。支配主动性高、责任心强的老师外出学习培训。根据“出去当学生、回来当老师”的模式,真正做到走出去、请进来,让外面的先进阅历为我们服务。激励老师主动撰写论文及教学反思,提升教科研实力,争取在一些重要竞赛有所斩获。主动组织老师参与相关竞赛,争取较上学期取得新的突破。附:白塔埠中心小学语文教研组活动支配。3月份:1、制定新学期的教研组工作安排。2、校本教研:“向40分钟要效益”专题

21、研讨。3、组织老师参与识字教学研讨活动。4、老师业务检查。4月份:1、组织老师参与习作教学研讨活动。2、践行“释放师生潜能”的课堂识字教学课例研讨。3、老师业务中期检查。5月份:1、老师业务检查。2、高年级习作教学课例研讨。3、组织新聘老师参与县教学技能评比。6月份:1、组织老师业务检查。2、校本教研:语文课怎样复习更有效?3、组织参与县优秀论文评比。4、总结、整理教研组活动材料。5、制定复习安排,迎接期末学业水平测试。第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页

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