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1、2022年学期工作计划六篇 一、工作目标 以推动“华蜜教化工程”和“华蜜学校”、“华蜜班组”建设为新抓手，全员发动，全力以赴，推动新发展，创建新阅历。 将社会主义核心价值体系、中国梦、中华传统文化等教化融入素养教化内容，以推动“德育工作示范学校创建”、“德育特色项目创建”为新的着力点，接着抓好文化育人、环境育人工作，深化以“勤朴忠信”和“发觉”为核心的校内文化建设，强化德育队伍、完善德育制度、加强德育阵动，促进德育工作的特色化、品牌化。 进一步巩固环境育人的成果，丰富环境育人的内容，提升环境育人的层次，实现课上“精彩主持”与课下“环境育人、活动育人”的的有机统一，推动学校精神文明建设再上新水平
2、。充分发挥“勤、朴、忠、信”和“发觉”核心价值观的教化功能、导向功能和激励功能。进一步优化学校学习生活环境，构建和谐人际关系，接着提升二中校内的精神文化品尝。 全面推动素养教化，接着抓好“精彩主持”教学模式的课堂探究与创新工作，调动一切力气，充分发挥二中人的集体才智，同心同德，扎实工作，开创课堂教学创新工作的新局面。 二、今年的布局和重点 1、坚持“教化与教学并重，关切与关爱并举，团结互助，和谐相处，勇于创新“的工作思路。 2、主动稳妥地宣扬和推广“精彩主讲”“精彩主持”“小先生制”“公民教化”，深化扎实地开展“学习学习，学会学习”新课堂模式的学习和探讨。 3、加大对读书学习的引领力度，加大对
3、实践学习的调控力度。从今年起，我校老师每年读书应不少于7本，其中，学校至少供应三本，其余由老师自己打算。从今年起，我校将从三个方面加强实践学习， 一、借大教研组的“半天无课日”，推动对教室上课、学生主持、学生主讲的实践学习； 二、借大课间社团活动，推动新课程改革的实践学习； 三、借中层以上干部、班主任、骨干老师的轮番报告制度，促老师的专业成长。 我们努力促成一切教化者、管理者的“三放”（放心、放手、放下）“三还”（发时间、空间、学习还给学生）行为，尽最大可能规范一切教化者、管理者的思想和行为，让尽可能多的二中人（老师和学生）的思想、行为，统一到自觉自律、自动自发的轨道上来。 4、今年，我们将举
4、办一次以“新思想、新理念、新课程、新道德”为主题的，富有地区影响力的，面对全省乃至全国的现场会。还可以举办一次以“小先生制”“公民教化”为主题的大型现场会。 5、今年的工作重点，一是让“学习学习，学会学习”新课堂改革落地生根；二是力争让“小先生制”在全国教学成果评比活动中获奖；三是让“小先生制”“公民教化”走出泰安，走向全国。 三、总的要求和分工 1、争取在全区“双百”（为农村学校增配100个电子白板或大屏幕交互一体机、100台电脑）工程建设中有所作为。争取全区“示范图书室”建设中有所作为。 2、保证在市级规范化学校建设、教化示范县市区复验和素养教化示范学校评比中不落伍。力争在“华蜜教化工程”
5、建设和“十大华蜜学校”评比表彰中，能走到全区前列。 3、加强校长队伍建设，进一步完善值周校长制度，让值周校长成为评价校长、书记、副校长、工会主席等一切校级领导的主要力气。让全体老师在值周校长位置上见习、学习做校长。 4、加强老师队伍建设，落实“五个坚决杜绝”，实行违反师德行为一票推翻制，凡违反职业道德行为的，年度考核定为不合格，降低专业技术职务等级。把学生、家长的“满足度”调查作为老师考评内容，纳入常规管理，在评优树先和年终考核上从严把关。设立专项经费强化老师接着教化，通过三至五年的时间再培育出一批在全省有影响、在全市出名气、在全区能带头的骨干老师。 5、加强制度机制建设，仔细实行“人人有事做
6、，事事有人做，时时有事做，是事适时做”和“人人有事管，事事有人管，时时有事管，是事适时管”的教化思想，把全部事安排给全部人去管、去做，让全部人做全部事，让全部人管全部事。让全部做事和管事的人，都成为良好行为规则的制定者、领先执行者和管理评价者。让敬重和听从管理成为全体师生的自觉行为，成为xx二中一道亮丽的风景线。 6、突出“四个保障”。 一、保障作风优良。加强党的群众路途教化，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深化推动党的成员干部作风建设，仔细实行中心八项规定、反四风要求，坚决抵制不良风气，杜绝任何违规行为，切实营造风清气正的发展环境。深化开展“作风建设攻坚战”，针对“怕”、“愁
7、”、“浮”、“推”问题进行攻坚，加大治庸治懒力度，加强对日常工作的监督检查，注意工作效率，提高工作实效，对在岗不在状态、出工不出力的状况严查严惩，切实营造奋力争先的深厚氛围。杜绝公共场所吸烟、在课堂上打手机等不良行为。 二、保障校内平安。扎实抓好师生平安宣扬教化，接着开展各类防灾抗灾应急演练，提高师生平安防范意识和应急避险实力，妥当处置突发性、群体性的事务。 三、保障教化公允。实行“公正、公开、公允”的阳光运行机制，推动优质教化资源共享，做好专项督导和综合督导，将督导结果作为评优树先的重要依据（用数据说话）。 四、保障办学规范。开齐开足各类课程，严格执行课时规定，规范作息时间，坚决杜绝节假日补
8、课现象。 7、分工。校长负责学校全面工作，突出对学校长远规划、干部老师的思想引领、各分管校长及部门的工作协调等工作。以文字形式给出对全体师生的指导和要求（如上所述）。书记负责师德和党建工作，能独立完成对老师的德育教化工作，借助党建平台教化全体党的成员干部。德育校长负责教化工作，用分工到人的各种活动，教化全体师生（前七节以外的全部室内外时空都归德育校长管理，本学年首先将大课间活动课程纳入规范行为行列里来）。业务校长负责教学工作，用“精彩主讲”“精彩主持”“小先生制”“学习学习，学会学习”课堂改革实践阅历培育、引领老师，借助“半天无课日”让全部老师在上课探讨上，都有所为，又有所不为。行政校长负责学
9、校一切行政事务和后勤保障工作，当前来讲，重点还是支配好生活。工会主席负责工会、教代会、安排生育和在职退休老师一些生活方面的事情，引导老师理性做事，按规则做事。办公室主任负责考勤、接待和宣扬工作。家长学校办公室主任负责与家委会的联系，家长会、家长学校开设等事宜。 四、师德、党建工作 加强党组织建设，发挥党的成员的先锋模范带头作用，定期组织党的成员进行政治学习。注意发挥工会、团组织的作用，加强学校教职工代表大会制度建设，推动学校民主管理。落实“五个坚决杜绝”，实行违反师德行为一票推翻制，凡违反职业道德行为的，年度考核定为不合格，降低专业技术职务等级。把学生、家长的“满足度”调查作为老师考评内容，纳
10、入常规管理，在评优树先和年终考核上从严把关。加强党的群众路途教化，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深化推动党的成员干部作风建设，仔细实行中心八项规定、反四风要求，坚决抵制不良风气，杜绝任何违规行为，切实营造风清气正的发展环境。深化开展“作风建设攻坚战”，针对“怕”、“愁”、“浮”、“推”问题进行攻坚，加大治庸治懒力度，加强对日常工作的监督检查，注意工作效率，提高工作实效，对在岗不在状态、出工不出力的状况严查严惩，切实营造奋力争先的深厚氛围。推动“文明校内”建设，严格遵守各类纪律和规范，杜绝公共场所吸烟、在课堂上打手机等不良行为，切实营造教化的良好社会形象。开展丰富多彩的教职工文
11、体活动，丰富老师文化生活。 坚持把德育工作摆在素养教化的首要位置，仔细落实省政府关于进一步规范办学行为的最新文件精神，严格执行各项工作纪律，增加全校老师的荣耻意识、奉献意识，提高老师们的政治务素养。引导老师树立以人为本的教化观，完善师德建设的各项制度，抓好德育主题活动，加大师德考核和评议力度，不断提高二中人的综合素养，为学校的可持续发展奠定雄厚的人才基础。 五、学生德育教化 1、坚持把德育工作摆在素养教化的首要位置，仔细落实省政府关于进一步规范办学行为的最新文件精神，抓好德育主题活动，将社会主义核心价值体系、中国梦、中华传统文化等教化融入素养教化内容，以推动“德育工作示范学校创建”、“德育特色
12、项目创建”为新的着力点，接着抓好文化育人、环境育人工作，深化以“勤朴忠信”和“发觉”为核心的校内文化建设，强化德育队伍、完善德育制度、加强德育阵动，促进德育工作的特色化、品牌化。 2、面对学生的德育工作有突破，将社会主义核心价值体系、中国梦、中华传统文化等教化融入素养教化内容，本学年要突出“华蜜班组”、“文明礼仪、诚恳守信”和“感恩教化”、“法纪教化”、“爱国主义教化”、“志向教化”。在素养教化实施上。进一步丰富社会实践、志愿服务、科学探究等活动的内容，增加学生社会责任感、创新精神、实践实力；仔细开展阳光体育运动，强化体育课和课外熬炼的实效，促进青少年身心健康、体魄强健；探究改进美育教学，切实
13、提高学生审美和人文素养。着力构建“绿色评价”体系，全面实施学生综合素养评价。 3、进一步巩固环境育人的成果，丰富环境育人的内容，提升环境育人的层次，实现课上“精彩主持”与课下“环境育人、活动育人”的有机统一，推动学校精神文明建设再上新水平。充分发挥“勤、朴、忠、信”和“发觉”核心价值观的教化功能、导向功能和激励功能。进一步优化学校学习生活环境，构建和谐人际关系，接着提升二中校内的精神文化品尝。 4、抓好班主任队伍建设，发挥区、校两级培训的作用，实行多种途径，重点提高班主任解决实际问题的实力。接着开展华蜜班级创建活动，提高班主任的班级管理、活动组织、文化建设等方面的实力。 5、落实学生每天一小时
14、熬炼时间，丰富学生课余生活，磨练学生的意志品质和道德品质，培育良好的熬炼习惯，有效提高学生健康水平，形成坚持熬炼的习惯和终生体育意识，以大课间活动为辐射点，以社团活动为载体，体现良好的校风、校纪和学生良好的精神面貌，坚持健康第一的指导思想，坚固树立“终身体育”的新课改理念，为学生每天都有一个小时的体育熬炼时间创建良好的条件。促进学生健康发展，变原有单一的集体活动形式为年级、班级、项目、场地等多种形式并举，进一步丰富大课间体育活动的内容。合理开发利用体育资源。在大课间中体现合作、自主、探究的教学理念。 6、进一步落实导师制和班教育会等制度，发挥好家委会、家长学校的育人功能，培育素养全面的现代公民
15、。加强对青少年校外实践活动的指导，建立学校教化与校外活动相互协作的工作机制，主动探究未成年人校外活动与学校教化有机连接的有效方式，依托校外活动场所开展社会实践活动，让学生广泛参与公益活动、志愿者服务活动，组织开展校外实践活动成果展和优秀成果评比活动。 六、教学工作 1、主动稳妥地宣扬和推广“精彩主讲”“精彩主持”“小先生制”“公民教化”，深化扎实地开展“学习学习，学会学习”新课堂模式的学习和探讨。在主持人的培育与运用、学习小组的建设上抓出典型、总结推广好的做法和阅历、注意精彩主持与高效课堂的协调、实现二者的有机统一。 2、推行“半天无课日”的教研机制。以大教研组为依托，发挥教研组长的主动性、创
16、建性，重点探讨老师上课、学生主持、学生主讲的实践学习，争取在精彩主持思想指导下，组组有特色，科科有标准。 3、接着抓好常态课的课堂监控，大力提倡学校、家委会等方面的推门听课，主动开展教研组赛课、精品课磨课，用好课堂检测，实现堂堂清，并纳入学生的课堂视察，切实保障课堂效益。 4、加强教学管理机制的创新，努力实现管理的标准化、精细化，做到检查有标准，执行有专人，结果有落实，奖惩有措施。 5、加强学生非智力因素的探讨，利用导师制、专题讲座等措施，让学生学会学习，学会发觉，学会既当“先生”，又当“学生”，学会做一个合格的公民。 6、初四工作围绕上学期初，学校制定的工作目标，统一思想，发挥团队优势，打团
17、队仗，仔细抓好一轮复习、专题复习、模拟测试的打算及实施工作。以导师制、训练课、精彩主讲为手段，做好学生的思想工作，以良好的心态应对中考，发挥学生的主动性，让学生主动学习，会学习。培育特尖生、转化边缘生、带动中游生，接着落实上学期读书安排，引领学生，大作中考题，了解中考出题动向，抓好体育训练特长生训练及报名测试工作，做好中考报名，中考动员工做，引领学生以必胜的信念迎接中考。 七、平安与生活 1、平安： 学校接着推行平安工作领导责任制，逐级签订平安责任书，强化师生的平安意识、自我防护意识和文明自律意识，借助家长会、校内周边环境治理等社区工作，落实好关于对校内实施封闭式管理的要求，杜绝平安隐患，营造
18、校内外良性互动的健康、平安、文明、和谐的育人大环境。促进“平安校内”建设工作的开展。 重视对广阔师生的交通平安，饮食卫生平安的教化，通过家长座谈会、平安教化报告会、平安学问竞赛、平安学问专栏等多种形式，强化全体师生的平安意识。通过定期开展防震及消防演练等活动，提高师生的自护、自救技能，真正做到防患于未燃。 定期协调镇卫生院，组织学生体检，每学期学对学生进行视力自查，指导学生做好眼保操，实行有效措施，防控近视。 2、生活： 总务后勤要进一步提高服务质量，勤俭节约、恪尽职守。依据学校财力状况，接着做好校内的美化绿化工作，对校舍及各种设施和物产的管理修缮工作，改善办学条件，协作上级要求做好薄弱学校各
19、项改造工作。健全财产管理档案，管好用好学校财物。对各班级、各科室的财物管理，责任到人，对班班通设备、多媒体设施，要加强管理，健全完善各项管理和维护措施，确保其良好的运行状态，以发挥网络多媒体设备的最大效益。搞好对水、电设备的管理和养护，保证正常运用。 做好办公用品的供应、服务工作。在总结上学期食堂工作的阅历基础上，完善食堂管理制度，努力做好对师生的服务工作，抓好食品卫生、饭菜质量等，刚好进行检查指导，避开食品平安事务的发生，满意广阔师生的生活须要，让师生吃得“华蜜”。搞好学校各部门的信息化基础建设，重视提高师生的计算机运用实力和网络信息处理实力，提升师生的信息素养。 搞好勤工俭学工作，增加学校
20、收入。 八、办公秩序与考勤 为进一步加强队伍建设，规范老师行为，保持良好的工作秩序，确保我校各项教化教学工作目标的顺当实现。本学年，将在总结以往阅历的基础上，接着抓好学校的考勤工作，严格落实各项工作纪律。 1、全体老师切实遵守上下班制度和请假制度，学校严格考勤。学校全部的工作（包括会议、活动、学习等）均纳入考勤范围，全体教职工应准时到达岗位，仔细完成相应任务。办公室刚好记录并定期公示迟到、早退、事假、病假和旷工等考勤状况。对学校支配的加班，也予以刚好记录入档。 2、全体老师，要严格遵守工作纪律。校内禁烟，中午禁酒。上班时间杜绝上网闲聊、看电影等。杜绝空堂等责任事故。确保备课时间，提高工作效率，
21、以利保质保量地完成各项教化教学任务。 九、教代会、工会、安排生育等工作 1、提高广阔老师参加学校管理的意识和实力，学校教代会广泛听取教职工看法和建议，为学校教化教学工作顺当开展献计献策。 2、关切老师生活，努力为广阔老师排忧解难，让老师们真正体会到学校是暖和的家。 3、组织形式多样，内容丰富的课余活动，提兴奋趣、增加体质，促进广阔老师身心健康发展。 4、抓好安排生育工作，每月按时上报计生状况，关注女老师的身体健康，定期为女老师做好查体工作。 十、家长学校工作 仔细落实区家委会工作精神，本学期落实家长开放进学校工作，设立开放日，让家长了解学生的学习，活动状况，落实家长学校的培训工作，期中测时后支
22、配家长会，对家长集中做一次培训，毕业年级中考前支配家长会，让家长了解中考有关事宜。探究家长义工进学校工做的思路及方法，让家长参加学生的活动，让家长为孩子做榜样。探究家长义教进学校工作的思路及方法，落实家委会参加学校管理的工作制度。 学期工作安排 篇3 新的一年新的起先，学生会女生部本着仔细负责，全心服务于学生的工作看法，开展系列活动，提高活动质量，充溢数计院全院学生的高校生活，增加班级团体的凝合力，让新生倍感高校活中的暖和，更为关注女生的生活、学习、心理，培育学生成独立、自强、奋进的新一代高校生。为此，制定有关女生部该学年工作安排： 1. 协作本院和科技学院团学会及科技学院学工部做好迎新、招新
23、的前期工作。 2. 大力加强日常在科技学院女生中的工作力度，树立更好的威信和团学会形象。巩固部门体制 考核制度、女生部查寝制度 3. 针对科技学院寝室分为两个校区的状况刚好作好工作调整。 4. 军训期间的查寝工作，应严格根据军训期间的就寝时间和制度坚决执行。 5. 加强干事的应变实力与交际实力。培育新一届女生部干事的领导实力、组织实力。 6. 完善查寝体制，加大抽查和突查的力度。并刚好张贴黄榜公布查寝结果。 7. 完善制度建设，改进管理方法。（见附表一） 8. 总结评优评先和推优入党所需的材料。 9. 部门制度改革，将干事，组长，和部长之间所在关系进一步明确，提高部门内部的自我优化意识和竞争意
24、识。 10.协作学校进行全院的熄灯工作 11.策划组策划部门之间的联谊活动、部门内部活动及大型活动 对于部门的分组有了一个调整的想法。首先，部门的工作主要是放在对于女生的查寝方面，负责查寝的工作的人员主要是内务组和考核组，然后人员再每两个星期进行自行调整。但是考虑到工作量比较重，查完寝室之后并且还须要将查寝的结果做成表格交给负责人。所以在考虑多增加一个组，然后主要负责部门文案的汇总，包括做一些考勤表，汇总部门的会议记录等。然后内务组还是负责查寝的工作支配以及查寝工作；考核组主要是负责部门的考勤工作然后再协助内务组进行查寝工作；策划组负责活动的策划与组织。 组织活动方面。在往年以来女生部组织的活
25、动一般针对的都是女同学，招新的时候也是以女同学为主。所以在新的学期里，我们女生部将会把活动的对象拓宽，定为男女生共同参与，这样才可以让同学们都感受到女生节或者姑娘节的气氛。让同学们共同感受到关爱女生的主题，让全部同学都感受到关爱女生不仅仅是女生自己关爱自己，同时也须要社会的共同关注。 对于新生的工作开展。下个学期我们将迎来大一的新生。大一的新生对于学校的规则还不是很了解。所以我们在开学初期要加强对他们进行学校晚上查寝制度和禁止运用违规电器的宣扬。然后加强对于他们的查寝力度。查寝的同时严查违规电器。让他们尽快的熟识学校制度，遵守学校制度，为维护学校的制度和平安而做努力。完善查寝体制，加大抽查和突
26、查的力度。并刚好张贴黄榜公布查寝结果。 针对科技学院寝室分为两个校区的状况刚好作好工作调整。 加强干事的应变实力与交际实力。培育新一届女生部干事的领导实力、组织实力。 总结评优评先和推优入党所需的材料。 部门制度改革，将干事，组员，组长，和部长之间所在关系进一步明确，提高部门内部的自我优化意识和竞争意识。 在新的学期里我们女生部会更专心的工作，更加仔细的做好我们的日常工作，策划出更好的活动，供应给大家更多更好的服务。 工作宗旨： 探究出一条属于女生部自己的工作路途，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。为使我部的工作有一个美丽的起先，为以后的工作做铺垫，使各项活动有条不紊的进行，制定
27、了工作安排： 1）现代社会的发展要求我们女生要有划时代的发展，不仅仅要求工作实力的提高拥有得体的外表，同样重要我们迎合全学校女生的需求，将邀请专业人士给女生的美容，服饰，心理等方面进行讲座，让女生们更了解自己，使自己变的更自信。 2）建立女生部的博客，平常的工作安排及每次的工作总结刚好上传，各干事需主动参加。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便于女生部成员或全校学生的学习，沟通。 3）增进友情，融洽同学关系，送一份温馨给同学们，将推出送祝愿活动，让小小的祝愿暖和大家。 4）开通女生信箱。详细如下： 第一，以班为单位进行投稿（规定每个月最少一篇），向同学收集一些日常生活中的小诀窍。
28、由女生小组进行整理，和编辑部联合做定期的节目，通过广播站向同学们宣扬。同时我们也会将这些整理存档，于期末评出优秀女生团体。 其次，假如有同学在生活中有什么问题须要我们的帮助或者只是想倾诉，可以向信箱投稿，我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的看法回信。假如有一份漂亮的遇见出现在我们彼此的世界里，欢迎大家写出来与我们一起共享，我们也会把它们特地修订成册，评出优秀作品进行表彰。 5）让同学们在除了体育运动之外，呈现另一个情感世界，舞动人生，我部还将举办一次手工活动通过剪纸，制作小玩意，充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手实力，丰富大家的课余生活。 6）让身心受益，换一个角度思索人生，我部还
29、将推出励志电影让我们在思索中放松心情。 7）深化到女生中刚好了解她们的思想动态，将她们合理化的建议和要求有关方面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想，相识问题，对学习和生活中的困难，要以互帮互助，使她们都能以良好的心态来面对生活与学习。 8）使学生会工作特性化，时常与校学生会及班级沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广阔同学的实际困难。 9）完善学生会内部的例会制度，做好各项会议记录工作。明确部门各组的工作范围，将各项工作细致地安排到组，提高办事效率，充分发挥各组的优势和特色，让部门每个成员得到充分熬炼。 10）以服务意识，创新意识作为工作的方针，多
30、开展一些有特色的活动。举办一些女生文化节的活动，展示女生健康、向上、聪慧、漂亮的一面，增加同学互动的机会，促进同学之间真挚的沟通，相互敬重，体现和谐校内。调动同学们参加活动的主动性，培育同学们的自主创建实力，提高自信念，绽放漂亮风采。增加女生的自尊、自强、自信、自律、自爱的意识。 11）干事的选拔与培育。要想顺当开展各项工作，不仅须要领导者，更须要踏实肯干的干事。所以干事纳新活动是开展全部工作最基本的也是最重要的活动之一。在新干事的选拔上，我将以高效为目标，以精干为主，选取有潜力，有素养，应变实力强，符合形象，具有饱满工作热忱的，能真正体现我们学校女生风采的女生作女生部干事。 把工作做小做细，
31、详细如下： 一、周三召开全体成员会议，第一次大会请老师、主席、分管主席向干事们强调工作应留意的问题及自己的工作阅历，让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务，了解学生会的各种制度。确定部门详细人数，选出组长，进行分工合作。考核组负责通知每次各个教学部开会工作。 二、学生会其它部门做好大型活动的打算工作，如在2022年毕业生晚会进行中做好后勤工作等。期间加强部与部之间的沟通活动，让干事了解其他部门工作的大体方向及主要内容，为以后部门之间的合作打下良好的基础。 三、在每周值班及例会上加强沟通活动。由部长及分管主席强调工作看法及方法，平常做好出勤及工作表现的记录，详细实行竞争上岗制，把
32、学分制纳入对成员的管理，促使干事们相互竞争；不定期抽查，监督表扬，指责评分。在工作中强化干事的纪律观念。 四、让干事做好工作日志，对自己的每一次工作做好相应记录，两周写一篇工作总结，月初写好部门工作安排，刚好对自己工作表现做出测评，以便自省自察，以此培育干事的责任感。 五、培训安排。下学期生入学不久，对女生部的工作不是很了解，对女生部的工作也缺乏相识和阅历。新干事培训关系到以后工作开展的顺当程度，所以干事培训是这下学期开学工作的重要内容。 六、与各教学部工作协调好。特殊是学风建设月，处理好之间的关系。 以上就是我部本学期的工作安排，我部将以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，竭诚为全系
33、女生服务，同时更希望通过我部的各项工作，能够联络女生之间的感情，建立良好的友情关系。下面有一份部门大型活动的策划书，详细如下： 附表一 详细制度 工作组织性及看法 （2） 部门组织活动能刚好参与，未到或迟到一次扣1分。 （3）干事听从上级的工作支配，分工能刚好完成，对形成的决议坚决执行，行动主动，定时向部长汇报的工作，得到部长确定的加1至5分不等，完成不合格者减1至5分。 （4）努力维护团委会的自身形象，接受全校师生监督，起着领先垂范的作用，并在同学中担当起团委成员的责任，干事不管是考勤还是参与部门活动必需配戴工作证，若发觉一次扣1分。 （5） 加强团结合作精神，对各项工作能主动主动，得到组长
34、部长确定加1至5分不等。 （二） 工作原则性 （6） 工作中无私现象，坚持原则，查到有以公谋私现象每人每次减2分。 （7） 在同学中起带头作用，本身不得违反校规校纪，违反纪律者每人每次扣2分。 （8） 在工作中主动热忱，对工作多想方法，多出办法，而不是松散拖拉，得到部长组长确定加1至5分不等，拖拉懒散者减1至5分 。 （9） 能够帮助其他部门工作，反对事不关已，高高挂起。 （10） 纪律观念（会议、工作和活动纪律）。 （三）工作方法性及实力 （11）对部门布置任务的完成状况刚好间观念 。 （12）遇事应变实力，团队协作实力与同事人际关系 。 （13） 工作有主见，能提出好看法，不拘一格。 （1
35、4） 工作时，能自觉接受同学的监督，不摆架子，态度温和对待他人。 （四）工作成果 （15） 学期中组织或主持过的活动影响好。 （16） 工作有成效，能在同学中形成肯定影响或者对今后工作起指导作用。 注释：每个人的基础分为100分，对每位成员的考核将根据以上18条制度执行，部门将以考核分数作为优秀评比的基准，并定期给优秀人员进行适当的嘉奖。 附表二 女生部微博建设 微博在这个年头日益强大，它具有即时性.群体性.书写性和社交性的优点。 女生部在学生会中占着至关重要的地位，作为学校唯一为女生服务的部门，女生部要建立自己的微博，可以对全校师生开放，不仅便利了部门内部的工作也加强了女生部的影响力。详细支
36、配如下： 策划组： 1）上传资料，工作方面和生活方面。工作方面可以上传工作安排.工作总结.工作进展.活动策划和部门考勤表等。生活方面可以上传化妆.高校生礼仪.形象设计等视频。 2）美化微博，两个月对微博进行肯定的改动， 要保持簇新感。 考核组： 将每周的的工作安排.工作进展.工作问题.会议和查寝考勤表和每次的工作总结传给策划组组长，并帮助策划组建设微博。 内务组： 将每周查寝安排和查寝状况传给策划组，并帮助策划组建设微博。 学期工作安排 篇4 一、指导思想： 学校遵循健康第一的教化指导思想和育人第一的宗旨，主动推动素养教化。加强体育课改教研活动，努力施行新课程标准，用新的理念来强化教化教学活动
37、，从学生的爱好动身，培育学生勤于熬炼的良好习惯，使学生得到身心和协地发展。 二、工作要求： 1、仔细学习，转变观念，力求创新。我作为一名体育老师努力的学习各项有关体育老师的工作条例，学习强化新课程标准，加深对课改工作的相识，在工作中主动实施课改要求，转变观念，用现代教化教学的新理念来指导本职工作，用创新的思维，改革课堂教学的模式，从中学生的认知特点和爱好爱好为动身点，培育学生终身熬炼的好习惯，增加学生们体质。 2、对学生进行正确的课堂评价。正确评价学生能提高学生参加活动的主动性，依据中学生的心理特点，我在课堂教学中，应刚好对学生进行正确的评价。评价分老师对学生的评价，学生自评，学生互评。在课堂
38、中，老师的教学艺术在评价也能起到肯定的作用，评价还要从学生的自身条件动身，因材施教，提高学生的活动爱好。 3、抓好两操主动贯彻全民健身活动纲要。学校两操是反映学生整风光貌的形象工程，是学校整体推动素养教化的一个窗口，抓好两操也是学校管理工作方面的一项重要内容。抓好两操更能促进学校的全民健身活动的开展。在2月初辅导全体教职工学习广播体操，与学生共同熬炼，提高全体的体质。力争取得最好成果。 4、依照新课程标准，搞好体育课改活动。在辅导区，要全面开展体育课改活动。在体育课中要有新的理念，要有创新意识，在上好平常家常课的前提下，开展一些有利于学生熬炼的活动，比如拔河竞赛、篮球竞赛、足球竞赛等。在篮球这
39、块要和兄弟学校进行竞赛沟通，让学生在体育活动得到熬炼，身心和谐地发展。 5、冬锻和冬训相结合，提高体育竞技水平。为了全面提高我中心小学的田径竞技水平，中心体育组确定对部分优秀的田径队员进行集训，项目分跑、跳、投三大项。训练注意学生的耐久力，技巧和技术方面，争取每天训练一次。 三、详细工作支配： （一）2、3月： 1、全体教职工进行新操广播体操青春的活力的培训、教学工作，达到人人会做。 2、添置部分的体育器材（请示） 3、篮球队接着训练 4、各队的素养训练 5、制定学校体育工作安排（钱） （二）4、5月： 1、选拨优秀田径苗子，进行冬季集训（结合运动会） 2、篮球队与教职工进行教学竞赛沟通 3、
40、制定足、篮球春训安排，逐步进行实施 4、足、篮球队训练5、对学生进行个别体育项目考核 （三）6、7月： 1、篮球队、足球队系统训练 2、对各训练队队员进行力气训练 3、在教学上对各指定考核项目进行考核 4、对学生学年考核评价，登记，上报 5、学期总结 学期工作安排 篇5 尊敬的老师敬爱的同学： 大家好。 我是xx级xx一班的侯晓雪，在上半学期我担当我们班的生活委一职。 上学期班委选举中，我很荣幸被选入班委，而且在担当班委期间我学到了许多，如：如何处理人际关系，如何推销自己，如何关切他人，如何.这些都使我受益匪浅。 在上学期我主要带领我们班同学打扫两次四楼大厅，每次每天我都同去，同学们都很支持我
41、的工作，另外每一次打扫自习室我都会通知，同学们也很仔细的打扫。还有总共收过三次班费每一次的支出都有记载并且向同学宣布了三次班费支出状况。但在这期间暴露出我的许多不足之处，最主要的我对生活委相识理解的不够深不够细也不够多，就做了表面要求的每个班级必需做的事情，对此我深感歉意！我会深刻的反思上学期的工作，在接下来的生活委生活中我会更加负责更加专心。 下面是我对接下来工作的安排： 1班费问题，是比较令人关切的问题，生活委员管理着班上的各项活动的费用支出,就必需做到班费用得其所.安排组织活动方面的费用预算。同时为了财务公明，必需整理好各种票据，做好开支记录，做到每一次开支都有据可查，再就是每次班级活动
42、购买奖品，以及班级活动的气氛。在遇到校团组织、院团组织活动的时候，则要到外面去选购一些必要的装饰品，布置一下场地。我做了完整的班费开销记录，这是对同学们的负责，也是对我职责的负责。在平常生活中，我不期望听到同学们的赞扬，但我也力求不会听到同学们对我的指责。当然，有指责时我肯定会仔细思索，谨慎接受的 2，生活委员负责班费的管理工作，必需定期向全班同学公布班费运用状况。 3作为生活委员,我的职责除了管理班费外，还要仔细了解学生的生活状况，刚好解决同学生活中出现的问题，较大的不能解决的问题要上报班委，并通过班委探讨解决方法以确保每位同学都能安心的生活，为学习创建良好的基础条件，此外，还要主动组织和开
43、展活动，宣扬一些主动思想，搞好班集体的团结。对于这些方面，我也尽力解决同学们的问题，对于寝室物品出现的问题，刚好报修。创建干净文明的寝室。努力争取文明寝室称号。 4.我将尽力帮助同学共同开展有意义的活动，集体是在活动中产生的，一个班级的建设必需大家共同努力.我将和同学一起努力创建干净，文明的班级。 进入高校半年，或许有一些困难，但是在同学们的陪伴下，我顺当的走过来了。我希望我的工作能得到同学们的认可，而在以后的工作中我会更加努力的完成自己的工作，身在其位谋其职，也会更加自信，更加努力，做一个真正为大家服务的班干部，希望在以后的日子里，大家能给我提珍贵的看法，让我不断的进步，更好的为大家服务！
44、学期工作安排 篇6 一、基本状况 高二年级下学期有12个教学班，文科7个，491人，理科5个班，347人高二年级学生总数为838人；任课老师44人。 高二上学期xx市统考状况：文科过一类线3人，文科过二类线37人，文科过三类线222人，文科过四类（1）线253人；理科过二类线6人，理科过三类线70人，理科过四类（1）线134人。 二、指导思想 以现代教化教学理论为指导，以争创xx市示范中学为契机，以为学生供应有效的教化为教化教学理念，通过转变教化教学方式，改进课堂教学，围绕学校特色教化中国传统文化教化，开展丰富多彩的活动，让学生健康、多元化地发展。 三、教学目标 高二年级教学目标 四、教化工作
45、安排 1、加强平安教化，落实平安检查工作。在日常教化教学过程中，时刻不忘培育平安意识，大处着眼，小处着手，协作有关部门定期对各项平安制度的落实状况进行检查，将隐患消退在萌芽之中，让平安意识深化每个师生心中，创建平安校内。 2、主动开展主题教化。按按学校和政教处要求通过班会、板报、校内进行广播大力宣扬每月开展的主题教化活动，组织学生以各种形式加以实践，知行统一，加强校内精神文明建设，提高学生基本素养。 3、稳抓常规管理，注意养成教化。依据中学生日常行为规范、河高学生一日行为规范等管理制度对学生仪表、行为进行引导，培育学生正确的审美观；规范学生上课秩序，提高课堂效率；严格落实学生公寓管理制度，树立
46、服务意识，以人为本，精细化管理方式及手段，使学生在管理中主动提高自身素养，由被动变主动，进一步提高校纪、校风。 4、开展多种类活动，全面提高学生实力、素养。坚持每月组织一项大型活动，以活动为载体，促进学生间和师生间的沟通与沟通，为学生供应更多的展示空间，并能体会到组织和纪律的重要性，增加自律意识；探究开展系列活动的新路子，将组织管理权交给学生，熬炼学生自办法识，体现河高办学特色。 5、加强班主任队伍建设，造就一支业务实力强的班主任队伍。班主任是学校德育工作的骨干力气，提倡各班主任做到“三心”：生活上关切、引导上耐性、工作上专心；开展“四导”：思想上开导、心理上疏导、学习上指导、行为上引导，主动转变观念，主动将学生工作解决在班内，协作学校各项管理制度的落实。