2022年某岗优秀个人经验交流发言材料(精选多篇).docx

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1、2022年某岗优秀个人经验交流发言材料(精选多篇)阅历沟通 多篇 发言 优秀 精选 第一篇:xx岗优秀个人阅历沟通发言材料 敬重的各位领导,青年挚友们: 首先感谢上级团组织给我这样的学习、沟通机会,我的发言题目是:抓隐患,促整改,我为集体企业青安岗工作做贡献。 2022年是xx铝厂二次创业的起步之年,同时也是我们贵铝工贸实业总公司改革、改制、稳定、发展的一年,为用实际行动为总公司2022年各项生产经营任务的顺当完成多做贡献。我厂团支部根据总公司团委要求,在厂党支部的指导下,主动开展青安岗工作,真抓实干,以实际行动为厂及总公司生产经营任务的完成做出了肯定的贡献,我作为一名一般的青安岗岗员,在工作

2、中能够出办法,想方法,见行动,在青年平安学习、监督、巡查、整改方面起到主动的带头作用,工作表现和成果得到了团支部和厂部的一样确定,现将我的一些做法和体会,向各位领导和青年挚友们作汇报,不足之处,请大家指责,帮助。 一、提高相识,做好宣扬,我为做好青安岗工作创建良好氛围 我所在的白云铝工业设备制造厂,是工贸实业总公司的一个下属单位,自主经营,自负盈亏。贵铝改制上市后,生产任务量大幅度萎缩,厂部生产经营形势非常严峻。而没有平安保证的生产,将是不行靠的生产,一旦出了事故,企业干多少产值也补不回来损失。为此,团支部主动为行政排忧解难,主动围绕生产经营工作做文章。在厂领导的重视下,我们主动开展青安岗活动

3、,为企业平安文明生产服好务。作为团支部支委,我主动参与支部青安岗学习、督查活动,并协作支部,组织厂团员青年,根据总公司团委要求,学习党的“十六大”精神,学习“三个代表”重要思想,在学习、巡查、整改过程,我明显感觉到,自己和厂部其他的团员青年的思想政治觉悟都得到了提高。我们团支部中的绝大多数团员青年,都是工贸公司支配就业的中铝贵州企业的厂、分公司职工子女和家属,作为集体职工,我们和贵州铝厂其他单位的正式职工相比,在许多方面还存在差距,但在工贸总公司领导的关切下,在铝工业设备厂领导的帮助下,我们在工贸公司这个大集体里,感受到了集体的暖和。我们决心在贵铝改制后的今日,为工贸的生存、改革、发展发挥自己

4、的聪慧才智,多做贡献。我作为支部的宣扬委员,为搞好青安岗工作,先后不定期出了数期以平安生产、青安岗学问等主题为内容的专题黑板报,在“平安生产活动月”里张贴了宣扬标语,悬挂“平安责任重于泰山”等宣扬横幅,形式多样的宣扬活动,扩大了宣扬效果,营造了良好的青安岗活动氛围,为我厂实现全年平安责任事故为零的目标做出了贡献。 二、抓隐患,促整改,和厂部平安技术员一起做好青年职工的平安教化培训工作 大家都知道,青安岗活动宗旨是确保青工平安文明生产,确保全厂平安生产全年无平安责任事故的发生。作为团支部的支委之一,我和厂部的平安技术员一起,还担当了对团员青年们进行平安培训和平安教化的工作。这项工作说起来简洁,但

5、要把工作做细做实,做出成果,还是很难的。 拿我们厂来说,我们铝工业设备制造厂,主要生产加工的是压力容器,体积浩大,动辄是数十吨的重量,须要人爬上十几米甚至几十米的冷凝罐等容器上进行焊接,工作强度大,技术要求高,平安生产就显得尤为重要。而在全厂73名职工中,团员有10人、青年有24人,青工比例是相当高的,在这种状况下,做好青安岗教化培训工作,防患于未然,意义非常重大。我厂生产涉及铆工、电气焊及多种特种设备、专用机具的应用,这些有不少是特别工种,须在取得平安操作证的同时,还须取得这一特种作业资格方可上岗操作,这些特种作业人员基本上全是青年职工。厂团支部在党支部的全力支持下,主动搞好青年平安技术培训

6、和考核工作,我和厂部平安技术员一起,作为平安巡查考核小组成员,严格培训,严格考核,用过硬的生产技术学问为保障平安生产打下坚实的基础。2022年,我厂共进行了5批特种作业人员平安教化培训,90%以上人员是35岁以下青工,其中,青年焊工17人次,电工8人次、叉车工5人次、吊车工4人次,青年平安教化培训人数约占全厂职工的1/3,共在平安督察活动中查出平安现场设备隐患13起,整改率达101%,为搞好全厂平安生产工作做出了主动贡献。 以上是我作为一名一般的青年平安监督岗岗员,在自己的工作岗位上所做的一些工作和取得的成果,离上级团委和厂党支部的要求还有肯定的距离,我将在今后的工作中,不断学习,提高自己的业

7、务技能,努力工作,多为企业平安文明生产和取得良好的生产经营成果做贡献。 感谢大家。 举荐xx岗优秀个人阅历沟通发言材料 其次篇:xx岗优秀个人阅历沟通发言材料 我镇辖区面积xx平方公里,户籍人口3.3万人,外来务工人员9万多人,下辖鱼月、鱼林、中心、海澄等4个村民委员会以及四会、金海岸、草堂湾3个社区居民委员会。 我镇把握西区开发建设的机遇,历届镇党委、政府紧紧围绕经济建设这个中心,坚决不移地实施“工业立镇,工业兴镇”的可持续发展战略,实现了经济建设和社会发展的新跨越。2022年,预料全镇实现国民生产总值(gdp)25.1亿元,比增26.8%;工业总产值达78.5亿元,比增25.8%;截至今年

8、11月,一般预算财政收入7338万元。近年来,我镇先后被评为“山东省文明镇”、“国家卫生镇”、 “山东省教化强镇”等。在狠抓经济建设,使经济取得迅猛发展的同时,镇委、镇政府坚持像抓经济一样抓好社区建设的发展,切实加大对社区居委会的资金投入,全面推动社区优质服务,使我镇社区的综合服务、社区管理不断增加。四会社区是我镇社区发展建设的龙头,在近三年来, 荣获“山东省卫生村”、山东省 “老年人星光安排”先进单位、 “珠海市依法治居示范社区”、“三水区文明社区”等省、市、区各级荣誉52项。该社区居委会的关欢球书记今年还被评为省社区工作的先进个人。现把我镇社区建设工作的状况向大家汇报: 一、我镇当前社区发

9、展概况 我镇下辖的xx、xx、xx3个社区居民委员会都是在2022年3月换届期间根据市政府加快农村向城市化进程迈进的发展战略而撤并和新成立的社区居委会。四会、金海岸、草堂湾社区管辖的面积分别是:13平方公里、27平方公里、3平方公里;常住人口分别是:4328人、15165人、3547人。 社区居委会成立以来,我们以党支部为核心,居委会为主体,居民小组为基础,区内各部门及企业为共建单位,构成一个功能完善的社区组织体系。随着四会经济飞速发展、人口的增加,社会事务不断增多,我们社区工作与日俱增,压力越来越重。面对压力大、任务重、人员不足等不利因素,社区“两委”班子通过不断加强自身的建设,始终围绕建设

10、平安和谐社区的目标,同心同德,激昂精神,迎难而上,凝合力得到增加,胜利地打造了一个个团结、务实、创新的社区班子,开创了社区工作的新局面,保障社区各项工作顺当正常开展。 经过多年的努力,我镇的社区建设在摸索中逐步完善和发展,形成一个不断完善、充溢活力新型的社区。 二、加强领导,充分发挥党组织战斗堡垒作用。 镇党委、政府高度重视社区建设的发展,充分相识到加强社区党组织建设是社区居委会基层政权建设的重要保证,只有充分发挥党组织战斗堡垒作用,才能把党的方针、政策和建设和谐社区的各项任务落到实处。 社区成立后,镇成立了社区建设工作领导小组,镇委特地支配一名领导负责社区建设工作。为加强社区基层领导班子建设

11、,镇委支配了4名镇委政府领导和13名镇府干部到各社区挂钩驻点。镇还支配了多位镇部门领导及多位优秀退伍军人充溢社区居委会两委班子建设,如金海岸社区两委班子成员中年轻退伍军人就有4位。我们坚持以社区党建为重点,不断健全党建工作的机制,实行“两公开一监督”制度,在实现“一居一支”的基础上,建立社区党建联络站,加强社区内单位党组织的联络沟通。为加强社区党组织自身建设,充分发挥党员骨干凝合作用,在近年来,我们不断培育年轻党员干部,充溢社区“两委”班子的力气。在今年5 月换届选举中,全镇3 个社区14位当选的社区居委会成员中,30岁以下的4人,31岁40岁4 人,41岁50岁6人,文化程度全部中学以上,党

12、员就占了11位,而3 个社区居委会的书记、主任职位均为1 人兼任,四会、金海岸社区共配备了交叉任职的三位副书记和三位副主任,大大增加了社区党组织的影响力、渗透力和战斗力,把社区群众团结、凝合在党四周。 三、加大投入,完善社区建设设施。 近年来,我镇不断加大投入,努力建设和谐文明社区。首先解决社区办公场所,镇委通过多方面的灌渠道去解决了3 个社区办公场所,三个社区均由镇财政出资装修及配置办公设备。目前社区办公条件比较好,最大的社区建筑面积为1010平方米,最小的也有300平方米。我镇将社区两委班子成员及社工工资列入镇财政配给。书记(主任)、副书记(副主任)、委员、社工工资待遇分别为:xx0元、x

13、0元、xx元、1xx元。每人每月按400元办公经费下拨。其它经费按实际预算划拨,保证了财政正常的供应。为了进一步完善各种社区功能室设施配置,镇财政和上级部门投入了大量资金,解决了办公室、星光老人之家、残疾人康复场所及社区各功能硬件设施配套等等。如四会社区,设有办事大厅、会议室、社区警务室、“老人星光安排”的老人活动中心、健身房、乒乓球室、图书阅览室、棋牌室等,建筑面积约1010平方米。同时,还投资兴建了社区灯光篮球场, 500平方米的室外健身活动场所。我镇尽最大努力增加投入,支持社区建设,使社区各方面条件得到改善。 四、整合社区资源,提高社区文化体育水平。 我们将机关事业单位和学校的操场、球场

14、、图书阅览室、文化广场 、文化中心等开放为社区文体活动阵地。我镇各社区的资源经过整合后,充溢了社区文化体育的活动实力。为搞好社区的文体活动,加强社区文化体育建设,打造特色文化体育品牌,促进良好民俗风尚的形成,多年来,镇委镇政府、各社区都特别重视社区文化体育的建设。投入500多万元兴建了集休闲消遣、纪念集会于一体的综合性文化广场伟民广场,面积达1.8万平方米,是目前珠海市镇级最大的文化广场。落成以来,每天都有很多群众在广场上跳舞,休闲消遣,常常举办了一系列的文艺演出,大大丰富了四会群众及外来务工人员的精神生活。想方设法筹集资金,投入600多万元兴建文化中心大楼,根据省特级文化站的标准进行规划建设

15、,楼高四层,建筑面积达6630平方米,2022年1月竣工运用,成为全镇中小学生文化体育活动基地,2022年12月被评为省特级文化站。组建了书法、盆景、乒乓球、篮球、醒狮、文艺等8个业余文体协会,大力发展会员,加强培训引导。邀请专业人士教授群众跳交谊舞、元极舞、秧歌舞,使到公园、广场跳舞的人越来越多。每逢佳节,邀请外来表演团体或组织当地企业员工、学校师生、党政机关和事业单位的干部职工自编自导自演,实行各种文艺晚会。在建成运用的三年时间里,在伟民广场实行了大型文艺演出共73场。大力抓好文化市场的管理,整顿文化市场秩序,净化文化市场。充分利用各种纪念节日,主动开展各种有益的群众性文体活动,举办全镇性

16、的田径运动会、各类球赛、游园活动、拔河竞赛等的活动,大大活跃了社区群众的文体生活。每年,组织举办全镇性的田径运动会,各村(居)委会、党政机关、企事业单位都组队参与。通过开展各项社区群众性文化体育活动,营造了团结向上、健康进取的良好文明社会氛围。 五、利用创建契机,多管齐下,搞好社区综合管理。 近几年,我镇在三水区领先开展全国“亿万农夫健康行动”、创建“国家卫生镇”、“山东省卫生镇” 、“山东省文明镇”、“省特级文化站”、“山东省教化强镇”等,这些项目的创建是关系到全社会的系统工程,我们把创建与提高社区 管理水平,治理实力和服务质量紧密地结合起来。搞好社区综合管理。针对社区外来流淌人口多,出现治

17、安差,卫生恶劣、出租屋难于管理、计生政策难落实、乱停乱摆的现象较为严峻等等一系列问题,我们建立了四支强有力的队伍,充分发挥社区职能和互补作用,为我镇各项创建工作供应了强有力的支持。 一是建立一支办事精干的社工队伍。社区建设我们坚持以“立足基层,服务社群,提高居民质量”为指导思想,努力建设高标准社区服务配套设施,抓好社区服务队伍建设,加快完善社区便民利民、帮困救济、医疗保健等服务体系。我们通过社区办事大厅作为服务社区群众的一个对外窗口的综合功能的服务平台,包括面对优抚对象和社会困难群体的社会救助和社会福利服务,面对全体社区群众的便民利民服务和面对社区成员单位的社会化服务。随着社区居民生活需求的变

18、更和增长,不断增加新的服务内容,拓宽服务范围,不断增加社工,使社区管理和服务不断完善。近两年来,为了给社区广阔居民供应更好的服务,开展了各种不同层面的社区服务活动,建立社区服务网点,成立社区便民服务组织,完善社区服务体系,为社区居民供应多种快捷、高效、优质的服务。 二是建立了一支战斗力强的社区综治队。依据社会综合治理的须要,我们镇、村、社区建立了101多人的综治队和几十名的户管员队伍。对外来人口户籍登记造册,进行治安联防,帮助公安部门追捕逃犯、盗窃、贩毒等各类犯罪嫌疑人,破获刑事案件、治安案件,有力地打击了违法犯罪行为;多次参加扑救山火,抗风抗洪、抢险救灾、处理居民住宅渗漏煤气和用电引起的突发

19、事务;遏止了城区内长期存在的乱摆卖、乱停放的现象。每次的行动,社区综治队都是人数最齐、最早到达现场,组织得最好、最有战斗力的队伍。 三是建设了一支高素养的计生指导员队伍。我镇社区计生指导员担负着近十万人的计生工作,我们通过建立健全计生工作网络,完善安排生育工作机制,规范流淌人口安排生育管理,与流淌人口密集的企业建立联动管理机制;通过计生指导员宣扬、计生排查、加班加点深化出租屋,窝棚、商铺、企业清查登记,完成一次次的集中清查验证任务,使每个辖区内的流淌人口的安排生育工作管理有序而有效。每次都能顺当通过省市计生检查组的考核,受到各级领导的赞扬。 四是建立了一支能吃耐劳、静默奉献的环卫队伍。去年我镇

20、容镇貌的环境卫生的整治交由社区管理,在短短的两年多时间里,镇容镇貌有了根本的转变,彻底变更了过去脏乱差的现象。今年9月,我镇顺当创建为“国家卫生镇”。 六、加强综合服务,完善社区建设体系。 随着四会经济的发展,进入社区的流淌人口快速增长,仅四会社区的流淌人口就有33000人,我们坚持“依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制。为规范流淌人口安排生育管理和治安管理,社区坚持执行安排生育法及省市计生条例和治安管理惩罚条例,实行依法治区;建立健全了党风廉政建设机制,充分发挥民主监督作用;发挥居民小组党员、居民代表的作用,实行民主决策,推动社区的党风廉政建设;加强财务监督,完善社区

21、财务公开制度。四会社区领先建立联合会计,实行会计电算化管理,各居民小组的帐务交由社区“集中管理,分户结算,居帐镇管”。通过实行财务公开、民主理财等,使社区财务管理逐步迈向规范化、制度化,科学化、法制化,从源头上预防腐败;加强社会事务管理,做到依法行政和依法办事,社区的居务众多,如工程招投标、民政低保审批,临时救济核定等,社区都能公允、公正、公开有序进行。同时,镇、社区办事大厅实行联网互通信息,把社区服务窗口建设成服务群众、为民办实事的综合性服务平台。 七、主动探究,开创平安和谐社区建设新局面。 社区工作是社会事务综合性的服务工作,建设平安和谐社区,是深化城市中管理体制改革的迫切须要,是构建和谐

22、四会的基础,是巩固党的执政基础的必定要求。我们必需不懈努力,与时俱进,提高管治实力、依法办事,为民解忧,不断提高服务质量,围绕新时期达到“六好”平安和谐社区的要求,总结阅历,不断探究,为构建新型文明的社区而接着努力。 中国共产党四会镇委员会 四会镇人民政府 二五年十二月二日 第三篇:在优秀班主任阅历沟通会上的发言 班主任阅历沟通 在谈到班主任工作阅历,我是一个才做几年的新班主任,没什么阅历可谈。只是与大家做些沟通和沟通,以提高班主任的工作效率和工作水平,促进我校教化教学工作。下面,我就提纲性的谈几点,仅供大家在做班主任的日常工作中作于参加。 一、针对不同的班级对象,采纳不同的方式方法。 班主任

23、在各年龄不同的班级的工作范围也不同,对待男生和女生的工作重点不同,不同性格的学生工作难点不同,各有差异和特点。作为班主任,肯定要把握不同学生的不同特点,区分对待,有的方矢,谨慎处理。 二、建立一支团结协作的班干部集体 作为班主任,在接手某一个班之后,肯定要花心思,想方法组建一支得力的、团结协作的、主动向上的班干部团队。不能急噪,要细心视察、了解,不要怕在组建班干部上花时间,班干部组建好了,班级管理的效益也很明显。这个班干部集体,大家学习努力,成果较好,在同学面前能抬得起头,说得起话有个人威信;敢说敢管,各负其责,班里各方面工作便于开展和实施;团结协作,有凝合力,正气压倒邪气,渐渐形成学生的自我

24、管理。这样,既熬炼于学生的组织和协调实力,班主任工作也较完善些。 三、建立形成与各任课老师的刚好沟通习惯。 班主任老师也任课,不行能四平八稳,随时就在班上学生班干部的管理也有肯定的局限性。所以,班主任要与各科任课老师建立并形成一个刚好沟通沟通的习惯。刚好,就是发觉问题刚好处理;习惯,要求是常常性的。发觉问题,班主任应当刚好处理,绝不拖延和顾息,将问题处理在萌芽状态,防止事态的扩展。与任课老师沟通,全面地了解学生动态的思想和行为,也为班级的任课老师尽可能地创建一个较为良好的教学环境。 四、树立班主任老师在学生中间的威望。 班主任要实施对班级有效的管理,班主任老师肯定首先要严格要求自己,树立个人在

25、学生中间的威信。这样学生才能敬重你,拥护你,听的的指挥。由此,要求班主任:身正,为学生做典范;公允,对全部学生能够一视同仁,公允公正;透亮,处理问题,通报全班,教化学生本人,影响,威逼其他学生;刚好处理班级问题,不拖延。 五、留意几种关系的处理,注意细微环节管理。 1、在班级管理中,在对待学生方面,留意处理好“严”与“松”之间的关系。“严”要留意范围及程度,“松”要有针对性,留意处理的“爱”和“宠”之间的关系,每个老师、每个班主任都要一颗慈善之心,对学生关切爱惜,特殊是对待“双差生”。但不要给学生过以好脸色。假如班主任与学生嘻嘻哈哈,没有了尊幼大小之分,学生不怕班主任,那你还如何管理呢? 2、

26、管理班级过程中,留意处理好“管”与“导”的关系。实施中学生守则和中学生日常行为规范,要以“导”为主,以“管”为协助,重在“导”,而不是“管”。学生终归是学生,他们有各自特定的思想方法,思维方式和是非观念,语言行为有较大差别,只要班主任因材施教,擅长教育,班主任也就好管理了。 3、注意细微环节,注意学生学习和生活中的细微环节,多深化学生实际、多视察、多了解,发觉每个学生的优点和特长,方面教育,促进其发展和进展。 4、晓之以情,动之以理。中学生基本上懂事了。专心教化,收效会好些的。如:学生抽烟,班主任发觉以后是狠狠地训诉一顿了事,还是将中学生正在长身体,抽烟有什么危害,让他从心理上戒烟,那种效果好

27、是不言自明白。 5、常常性地与家长多联系,多沟通,共同关切学生,共同督促学生学习,完成作业,改掉坏习气等,形成多维机制,发挥各方效能,促进学生健康,全面地发展。 只要我们把老师作为自己的一种信仰,爱岗敬业,尽职尽责,不遗余力,我想我们的班主任就肯定能够做好。 第四篇:个人阅历沟通材料 个人阅历沟通材料 蔡静 自参与工作以来,本人始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,工作努力,踏实肯干,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,三年的军旅生涯磨练了我的意志使我能在各方面严格要求自己,在每个岗位上都兢兢业业、任劳任怨,圆满完成了各项工作。“己不育、勿育人,若育人、先育己”这句话时刻提示着我,

28、既然身为讲师,为人师表我在政治、工作中到处起模范带头作用,正确相识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系。从工作大局动身,淡泊名利,宠辱不惊,坚持甘于奉献,诚恳敬业,得到了上级领导和同事们的信任和确定。 自身兼讲师一职后,顿感责任重大,因为自己不仅要做好数质量主管的本职工作还要负责员工培训工作,员工培训是企业持续发展的力气源泉。通过培训可以是新员工快速的融入企业,是老员工补充新学问,新技能,以跟上企业的新步伐。 育人先育己就要要求我仔细学习新的教化理论,刚好更新教化理念。刚好学习理论学问,做到与时俱进,主动参与各种培训,2022年在舟山参与过油库电气师资班的培训, 2022年在山西参与储运工的考评员培训并做了大量的理论笔记与总结( 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页

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