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1、2022年关于爱岗敬业演讲稿爱岗敬业演讲稿1 俗话说：三百六十行，行行出状元。我们要酷爱自己的职业。就要干一行，爱一行，钻一行，精一行，爱岗敬业就是最好的职业精神。爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。爱因斯坦曾说过：一个人的价值，应当看他贡献什么，而不应当看他取得了什么。人只有献身于社会，才能找出那短暂而有风险的生命意义。爱岗敬业、奉献社会就是我们个人最大的价值。 什么是爱岗敬业？我想，一是指责任。我们要用一种肃穆、仔细、负责的看法对待自己的工作，忠于职守，尽职尽责。二是要精业，就是要“干一行、精一行”，成为本行业精通业务的行家里手。 在基层，敬
2、业精神是无处不在的，先进个人、优秀模范他们都是爱岗敬业的典范，他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和敬重。正是他们身上这种爱岗位敬业的奉献精神，更加坚决了我要用实际行动，坚持立足本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决心。 我们四周就有这样一个优秀的同志。他就是我们场坝政府办公室的工作人员刘生武。 刘生武同志作为一名办公室工作人员，深深相识到办公室工作是全镇工作运转的基本依托，大量的日常的、烦琐的事务性工作都要在办公室完成。在日常工作中，他坚持树立快、准、严、细、实的工作作风。快就是反应快、落实快、工作节奏快；准就是反映状况、报送信息和供应建议准；严就是要高标准、严要求，对任何工作都不马虎、不含
3、煳、仔细负责；细就是工作要深化、细致、一丝不苟；实就是说实话、办实事、务实效，做到严谨细致，精益求精，忙而不乱。 服务是办公室最基础、最本质的工作，其质量和效率是衡量办公室工作水平的重要标准。刘生武同志始终坚持以搞好服务为核心，做到服务中心，服务全局，做到各项工作始终有重点，有目标、有针对性地开展，努力提高工作实效。当接待的客人一脸笑容和他握手话别的时候，当上 访群众伸展紧锁的眉头满足而归的时候，当前来办事的客人临行对他报以感谢的微笑的时候。他是平凡的也是崇高的。 他所从事的办公室工作是一份费心费劲的工作，没有宽敞豪华的办公室，没有令人艳羡的薪水，也没有没有鲜花和掌声，既不会有叱咤风云的气概，
4、也不会有可歌可泣的故事，有的是日复一日的辛苦，有的是一针一线的琐碎。他扔下繁杂的家务，扔下了春日的春游、秋天的效游，扔下了妻子的埋怨，扔下了儿子的哭泣，劳碌在这平凡而枯燥的工作中。在奉献中熔铸了责任，在奉献中熔铸了忠诚！ 有人说得好，“人生可以平凡，但不行以平凡：人生不肯定宏大，但肯定要崇高”。一滴水只有融入大海才不会干枯，一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来，生命价值才能得以完备呈现。 我们年轻人在平凡的工作岗位上，应当任劳任怨，勤勤恳恳，以奉献之心做工作。恪守职业道德，坚守工作岗位；坚决志向信念，胸怀全局奋勉进取；践行根本宗旨，做一心一意为人民群众服务；作为一名基层的一般工作人员，我
5、们努力做到一心为民、精益求精、勇于创新，才能为人民供应优质、高效的服务，为人民群众办实事办好事，只有这样做到真正的爱岗敬业、奉献社会。 爱岗敬业演讲稿2 敬重的领导，敬爱的同事们： 大家好！ “人可以不宏大，但不行以没有责任心。”这是微软董事长比尔盖茨的一句经典名言，虽然简简洁单，但却实实在在。一个人只有具有高度的责任感，才能在执行中勇于负责，进而把每一项工作做到更好。高度的责任感成就了微软一流的执行力，也打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。 2022集团组建7年来，创建了令人激昂的2022速度、2022质量、2022团队。但在席卷全球的金融危机冲击和自然灾难的影响下，集团公司的发展遇到
6、了前所未有的困难：水电减发、火电开机受限、标煤单价上涨、负债率居高不下。面对当前的境况，以企业发展为己任，与企业兴衰休戚与共的2022人感受到了肩上沉甸甸的担子和责任。为使集团尽快摆脱逆境，重振雄风，再次驶入可持续发展的快车道，加强学习，把自己打造成能够负责任的复合型人才，是我们义不容辞的神圣责任！ 正如一位伟人所说：“人生全部的履历都必需排在勇于负责的精神之后。”当我们心中产生剧烈的责任感后，在责任心的驱使下，我们经常油然而生一种崇高的使命感和归属感。正是这使命感和归属感，驱动我们尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，责任，都会促使我们不断的努力，不断的提升，从而将工作做到更好！正
7、是从这个意义上说，责任可以提升我们的工作实力，将我们推向胜利的彼岸！ 责任提高实力，爱岗就会敬业！现在，盈利攻坚的目标已经摆在每一个2022人的面前，作为2022公司的员工，在高度责任感的支撑下，我们不仅乐意担负起实现公司的战略目标，更甘愿在“做负责任人才，为双增双节、盈利攻坚活动添彩”中，主动发扬自觉性、主动性和创建性，为深化开展“双增双节、盈利攻坚”活动出谋划策。俗话说，三个臭皮匠，顶个诸葛亮。大家你一言，我一语，以做一个负责任人的定位为动身点，结合自己的岗位，从限制选购成本到加强成本管理；从深挖内部潜力到节约水、电、办公用品，以及车辆的运用。 “长时间离开请关上我哟！”“下班了，请让我休
8、息一下吧！”一张张图文并茂的“小贴士”贴在了电脑显示器、饮水机、空调等电器上，时刻提示我们增产节约人人参加，增收节支人人有责。我们2022公司根据集团公司全面责任管理、全面业绩考核的要求，对全体员工实行了定岗定责，对全部岗位的绩效待遇重新认定，从优化人力资源、主动开拓业务入手，加强成本费用管理，层层落实责任目标，回收余款清欠，主动找寻新的利润增长点，切实做到全员全责。现在，各项物资分类更加明晰了，各项制度更加规范了，各项要求执行更加到位了。正所谓“积沙成塔，集腋成裘”。为使企业扭亏为盈，我们的员工把自己对企业的酷爱凝合成一个个金点子，为“双增双节、盈利攻坚”活动插上了翱翔的翅膀。一个个看似不起
9、眼的举动，一项项细致入微的举措，将“双增双节、盈利攻坚”活动推向了高潮！ 挚友们，美国总统林肯曾这样告诫我们：“每个人应当有这样的信念：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。”从这次“做负责任人才，为双增双节、盈利攻坚活动添彩”的活动开展以来，看到一个个为双增双节而奔波劳碌的身影，一张张因盈利攻坚而激情勃发的脸庞，我的心中洋溢着一种豪情，那就是，以青春担使命，尽责任展风采！ 2022大舞台，尽责尽人才。挚友们，让我们共同携手吧！在2022集团为我们搭建的这座色调纷呈的舞台上，以“盈利年”活动为契机，立足本岗，勇于担责，主动进取，一专多能，担起时代给予我们的使命，让责任化为腾飞的
10、翅膀，2022大舞台必将造就我们飞扬的青春、别样的精彩！ 感谢大家！ 爱岗敬业演讲稿3 敬重的各位领导、各位评委、同志们、挚友们： 大家好！ 我今日演讲的题目是医疗卫生服务要以民为本。我不是一名医疗卫生服务工作者，但是作为一名一般的公民，关切、关注医疗卫生事业的发展，是我们的应尽之责、情理所在。能够参与此次渝东北地区。卫生事业发展论坛，我深感荣幸。因此，我也想借此机会，站在一个一般公民的角度，谈谈我对医疗卫生事业发展的理解和思索。 要建成渝东北地区的经济中心，也就自然承载着要把建成渝东北地区的医疗卫生服务中心。虽然通过多年的努力，我们的医疗卫生事业得到了长足的发展，但是现状不容乐观，因为我们还
11、没有真正建立起基本医疗卫生服务体系，“看病难、看病贵”依旧是当前困扰老百姓最大的难题。 在我们身边，常常听到人说：一个人可以什么都没有，但不能没有健康！为什么？就是因为有病怕没地方看，即使有地方看，也怕遭受高额的医疗费用！我们从老百姓的眼里只望见了一个难！ 在我们身边，也有一些申请低保的人，他们找了工作，在劳动，也有收入。他们仍要申请低保，为什么？他们诉说着同一个理由劳动所得不是用来吃饭，而是看病吃药！ 在我们身边，还有一些人生了小病，没有钱，就不去看医生，一拖成了大病，更无钱医治，再拖就无药可治了。 诸如此类现象和问题，数不胜数。 我们经常还听见许多人这样说，我们不怕穷，就是怕生病！穷了可以
12、渐渐来变更，但是生了病，即使再富的家也会搞得穷！那些处在贫困边缘的人们，许多人不是因为懒，不劳动，而是因病而致贫、因病而返贫！ 因此，建立基本医疗卫生服务体系势在必行，刻不待时。 当然，由于多方面的缘由，我们的工作做得还很不够，老百姓也有看法。但是无论我们诉说太多的理由，强调太多的缘由，找寻太多的借口，老百姓都不会去管，都不会去听，他们只会关切三个问题：一是能否看得了病，二是如何才能看得起病，三是怎样才能看得好病。 那么怎样才能解决好老百姓关切的这三个问题呢？我以为，就是要做好这样三个方面的工作： 1、要重视医疗卫生服务工作，建立基本医疗卫生服务体系，努力解决老百姓看得了病的问题。 我认为，一
13、是要建立一个以为中心的渝东北地区的医疗卫生服务网络。常言说：音乐无国界！那么医疗卫生服务呢，没有地界！我们应当解放思想，更新观念，以城乡统筹发展为契机，摈弃传统观念，打破地域界限，整合、利用好卫生资源，推动渝东北地区医疗卫生事业健康发展。我们知道，渝东北地区各区县关系亲密，的医疗卫生服务资源在渝东北地区具有特别明显和突出的优势，一些课题和项目在国际上均属领先水平。因此，对于来讲，必需建立一个三、四级并存的综合医疗卫生服务体系，即片区、区县、镇乡、村社四级梯次医疗救助体系，发挥其主动作用；而各区县要建立三级综合医疗卫生服务体系，即区县、镇乡、村社三级梯次医疗救助体系，明确各个层级的工作任务，落实
14、责任，实行分级负责，层级管理，真正建立起“小病在村社、一般疾病到镇乡、重大疾病去区县、特大疾病进片区”的渝东北地区新型医疗卫生服务体系。 二是要仔细调查渝东北地区现有的重点医院、厂矿医院、私人医院、乡村卫生所、个体行医点等各类资源，刚好编制出台农村、城市医疗卫生服务网络布局规划，充分利用现有的卫生资源，增加服务设施设备，优化配置资源，提高服务效率，最大限度地满意老百姓的须要。 三是要在建好梯次医疗救助体系的基础上，坚持基本医疗保险为主，推行商业医疗保险、补充医疗保险、职工互助医疗保险等方法，分类建好农村农夫、城镇居民、城镇职工三大医疗卫生服务网络，完善公共医疗卫生服务体系，全面推行医疗卫生改革
15、。 四是要主动开展宣扬活动，通过宣扬使老百姓相识到医疗机构不仅能够供应医疗诊治服务，还能够供应健康教化、预防、保健、康复和计生指导等服务，使他们起树立科学的卫生保健意识。 五是要加强信息网络建设，做到疫情网络直报、村村通电话报告，建立统一、高效、快速、精确的疫报系统，全面提高公卫事务处置实力。 六是要大力改善服务环境，努力把医院园林化、病房家庭化的理念用到医院的建设上，注意心理、社会和环境等因素，为病人的治疗和养病营造良好的外部环境。 2、要投入医疗卫生事业，建立政府主导、社会各界多方出资的筹资机制，努力解决老百姓看得起病的问题。 我认为可以从这几个方面来考虑： 一是政府要加大投入，将医疗卫生
16、经费，特殊是疾病防控、除害灭病、健康教化、卫生创建等重点卫生项目费用列入财政预算，并随着财力的增加而增加，确保资金落实，真正用到保障老百姓的身体健康和生命平安上去。 二是坚持以政府为主导，激励和引导社会各类资金投资发展医疗卫生事业，畅通投资渠道，建立稳定的筹资机制，调动政府和市场两个主动性，逐步建立起“小病不要钱，大病花小钱，重病少花钱”的公共医疗卫生长效服务体系。 三是坚持预防为主，治防并重的长效管理机制，通过抓好预防保健工作增加老百姓的健康保障实力，通过抓好爱国卫生运动改善老百姓的生产生活环境，通过抓好健康教化培育老百姓良好的卫生习惯和文明生活方式，通过抓好老百姓健康档案的建立构建起温馨和
17、谐的医患关系。 3、要完善医疗卫生服务功能，建立医疗卫生服务人员水平提高机制，努力解决老百姓看得好病的问题。 我理解，一要抓好医务人员医德医风的教化，强化卫生法制的学习，加大医疗卫生市场的整顿，引导医生依据患者病情，因病施治，合理用药，提高服务质量，切断医务人员个人收入与处方临床检查、医疗收费的干脆挂钩关系，从源头上抑制医疗费用过快增长，减轻患者负担，促进医疗卫生服务可持续发展。 二要主动引导医务人员转变观念，不断提高服务意识，打造自身特色，创建自身优势，全方位开拓服务领域，为老百姓供应特性化服务，增加市场竞争力。 三是要主动引进竞争机制，增加工作的危机感和责任感；强化业务培训，增加工作实力；
18、培育业务骨干，聘请名医“传帮带”；抓好业务尖子的进修深造；高薪引进突出贡献专家和退休专家充溢业务科室，传授技术，提高医院医务人员的整体技术水平。 四是要制定实惠政策和激励措施，吸引急需的专业人才；择优安置涉医专业大中专毕业生到卫生系统工作；广泛聘请有资质的医务人员充溢到基层队伍，不断壮大服务队伍，完善服务功能，使医疗卫生服务覆盖到我们生活的每一个角落，让我们每一个人都能够在温馨和谐的氛围中无病无痛、无忧无虑的生活。 我信任，只要我们心中有卫生，心中有老百姓，我们的工作就肯定能够得到老百姓的支持和拥护，我们就肯定能够迎来医疗卫生事业发展的艳阳天，我们也肯定能够为构建社会主义和谐社会做出更大的贡献
19、！ 感谢大家！ 爱岗敬业演讲稿4 各位领导、各位挚友： 今日，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题：你为xx公司的生产发展打算好了吗？或许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了！在xx公司的生产发展过程中，在平凡一般的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为xx公司发展壮大的坚实基础。 人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把黄磷生产作为终身职业，就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾
20、苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无返顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！ 怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？ 没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候
21、，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之，接人待物，为官处世，你是喜爱拿着放大镜百般挑剔找外因，还是经常拿着显微镜自我剖析找内因？或许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到静默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们公司，就有很多感人的例子。何永良，十多年敬业奉献，曾三次荣获集团公司劳模称号；刘开福，全身心投入生产技术工作，获今年优秀技术工人；老主任郑德友，沤心沥血，鞠躬尽瘁，汗水染白了双鬓，赢得了大家的仰慕。他们，就是无私奉献的典范，他们就是爱岗敬业的榜样！比比他们，想想
22、自己，我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢？ 细微环节确定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过：细微环节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致磷炉停产，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费，一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底变更。这就是细微环节的重要，这就是精细的力气。看看今日的xx公司，从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成果：生产规模不断扩大，经营效果明显改观，职工收入稳步增长。事
23、实证明，细微环节是胜利的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而假如我们人人都精细，就能成就xx公司旺盛兴盛的明天。 实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值？在平凡的岗位上如何实现人生价值？信任很多人在思索，很多人在追求，也有很多人感到困惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向确定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简洁：废寝忘食、费尽心机，苦熬一个个不眠之夜，假如写出的材料能得到领导的一声确定；诚意诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，假如付出的努力能得到同事的一声赞许，
24、就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。或许有人会讥笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反对，但也不会变更初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，假如我们每个人都在平凡的岗位上实现好一般的价值，多数个平凡就成了宏大，多数个一般就成了特别，就能实现xx公司的兴盛发达，就能实现中华民族的绚丽辉煌！ 各位领导，各位同事，今日在座的各位都是xx公司的精英和栋梁，既然生在这个宏大的时代，既然投身这一事业，就应当不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的xx工事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到
25、无比骄傲！感到无尚荣光！ 感谢大家，我的演讲完毕！ 爱岗敬业演讲稿5 爱岗敬业，这四个字对我们来说，肯定是再熟识、再简洁不过了可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢？还记得离开校门时，老师的殷殷吩咐：参与工作后要做一个爱岗敬业的人还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教育：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却忽视亲情和友情，为了工作带病的身体于不顾而忘我投入的表现可在经验了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业 敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨敬业是把自己的工
26、作当作一种精神享受的人生体验它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人其实，就在我们石油大厦，就有一些这样的人：我们尊敬的吴总经理，财务的姚部长，后勤的大孙哥，旅行社的张经理，餐饮的王咏，PA的王秀晶等等重所周知，我们尊敬的吴总来大厦已经四年了，经过他的不懈努力我们大厦有了翻天腹地的改变，从2004年的装修改造到2022年的二期工程，只有他自己知
27、道对此他付出了多少辛苦自从他走进了大厦那一天，他就从来都没有休息过一天，每天不到七点就早早的来到了工作的岗位，巡察查看早班的工作状况，深夜了他才托着乏累的身子回家，身体不好时就在办公室打个点滴再说财务的姚部长，自从他来到大厦工作就能以一身饱满的热忱投入到工作中去，在他的细心管理下使得财务工作逐步的走向正轨，建立了各种各样的财务制度，不断的完善了各种制度的执行，使得财务工作有了明显的成就，今年还在全局财务工作评比中取得了三等奖他工作仔细，对错误敢于指责指正，做人坦坦荡荡后勤的大孙哥不用说大家都知道好事一箩筐，在这里就不一一例举了咱说说旅行社的张姐吧，大家都这样认为，旅行社有什么，其不知，带团出行
28、不是旅游，她一人带过40多人的团，40人的吃喝要一个人去照看，可想而知，一会儿吃的不顺口了，一会儿房间有问题了，这都要她一个人来解决，大厦的旅行社是星级标准，服务更是星级的，今年夏天她一个人带团去云南原始森林，因为飞机晚点8个小时，她当时嘴上就起了大泡，后来飞机最终来了，可是到了云南她顶着地表温度80度的日头陪旅客游玩，最终坚持不住病倒了从本省的长白山，到遥远的东南亚，从漂亮的西双版纳到历史悠久的秦始皇陵无论是藏区的九寨沟，还是雄伟的黄山；都留下她坚韧不拔的踪迹餐饮的王咏，说到她大家都竖起了大拇指，自从她生完孩子她就没再尽过母亲的职责，谁没有孩子，谁又会不爱自己的孩子，可是就是这样一个职业让她
29、遗忘了她是一个母亲，一年三百六十五天每天早来晚归，在婚礼、生日的接待程序上不断的完善，得到了客人的一样好评王秀晶大家并不生疏，一个职工能够下到最基层的前线部门，当一名普一般通的服务员是什么让她有这种举动，这就是爱岗敬业，假如他们没有对工作的酷爱，没有对工作的执着和专注，他们又怎会如此投入他们是幸运的，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模，成了表率而更多的员工，却可能不被我们大家所知，他们或在房间里打扫卫生，或在高高的梯子上修理，履行着自己的职责，坚守着自己的责任他们细心调控着每一个指标，他们细心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为大厦提一条建议，他们是那种静默无闻的敬业者，是那种不声不
30、响的爱岗者就拿我的同事刘锐来说吧，作为卫生间的清扫员她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特殊擅长视察尤其是刚装修完后发觉许多不合理的地方，由于提出刚好得到了整改平常把一些琐碎的事情记录在本子上当她心爱的笔记本，摊开在我的面前时，我发觉我的眼前不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名一般女工的滴滴心血，晃动在我眼前的是她在岗位上不停地穿梭的身影挚友们，莫非这不就是我们大厦员工敬业爱岗的最真实写照嘛！ 此时你或许会说，我们一个小小员工能起多大的作用，你不敬业，我不爱岗，石油大厦照样能接待客人，企业照样要发展！可是我想说：挚友，正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工，才构筑起石油大厦这个
31、松原唯一一家四星级宾馆，才有了那一批批兴奋而归的客人就说我所在的PA部岗位吧，虽然是一个保洁的部门但是大家干的特别起劲，都是你追我赶相互学习，从不落后，深夜没人的时候我们还在为一个踏垫的清洗而探讨，经过几次的试验最终将踏垫复原了原有模样，这时大家在自己的笔记本上登记清洗的方法相互微笑了一下或许这就是工作带给我们的欢乐，是敬业带给我们的享受假如我们敷衍了事，不尽职尽责，将有多少设施消逝原有的模样其实，接待任务少了我们哪个岗位能行呢？而又有哪个岗位不是由我们这些一般的、敬业的员工组成的呢？ 假如没有一种敬业爱岗精神，我想李素丽不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰假如没有一种敬业爱岗精神，石油大厦不会有
32、今日的口卑；假如没有一种敬业爱岗精神，王秀晶就不会从民航岗位下到基层刘锐也不会将每位客人提出的每件小事记录下来。 敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个一般的岗位上假如我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的企业肯定会蒸蒸日上，兴盛发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情呈现你的才能和才智，因为企业的发展就是我们的明天！ 第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页