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1、2022年保洁员劳动合同书 篇一：保洁员劳动合同书 保洁员劳动合同书 依据市清洁乡村及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作（工种） 1、甲方依据自身须要及乙方的自愿，同意聘用乙方在 桂芳桥村平越自然村 从 事 保洁 工作； 2、甲方依据工作须要及乙方的工作实力和表现，可以调整乙方的工作岗位。 二、合同期限（试用期限） 1、合同有效期：自 2022年5月 1 日至2022年 5 月 1 日 止，合同期满聘用关系自然终止； 2、试用期为0 个月（试用期包括在合同期内） 3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 4、本合
2、同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月 书面通知对方。 三、工作时间 依据实际状况由乙方自己合理支配时间。 四、工资待遇 1.按藻政（2022）17号文件关于做好2022年“清洁乡村”工作看法执行：按每季度考核加固定工资产生乙方的工资，详细考核按优秀2300元，良好1800元，合格1300元，详细考核内容另附。 2.考核达不到产生的工资甲方不补足给乙方，而由乙方自己担当。 3.甲方在年终时，依据乙方一年来的表现来确定年终奖，按全优秀奖600元，良好奖400元，合格不嘉奖。 五、劳动爱护和工作条件 1、甲方为乙方供应各相关岗位的劳动工具及工作场所； 2、甲方可依据工作须要
3、组织乙方参与必要的业务学问培训。 六、社会保险 甲方在签订合同后，为乙方缴纳一份意外损害保险或者社保工伤，全部在合同期内产生的损害均由保险公司或者社险办按有关规定执行。 七、劳动纪律 乙方在合同期内应当做到：农户生活垃圾日产日清，垃圾箱垃圾隔日清，河道，道路，桥头垃圾刚好清，主要道路两边的污物刚好处理，做到无漂散。 八、合同的变更、解除、重新订立和终止 （一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 （二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： 1、乙方在试用期间不符合录用条件的； 2、乙方严峻违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3、乙方被依法追究刑事责任的； 4、法律、法规规定的其他
4、情形。 （三）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书 面形式通知乙方本人。 1、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作 也不能从事由甲方另行支配的适当工作的； 2、本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法 履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （四）、重新订立劳动合同 合同期满，甲、乙双方同意持续劳动关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。 （五）、合同终止 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。 九、违约责任 双方约定以下违约责任：任何一方违约，均由违约方担当一切责任。 十、其它事项 1、本
5、合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现 行劳动法律法规执行。 2、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签 无效。 3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方盖章： 乙方签名： 授权代表签名： 身份证号码: 合同签订时间：年月日 篇二：保洁员劳动合同协议书 保洁员劳动合同协议书 甲 方： 乙 方： 身份证号码： 依据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的 规定和学校实际状况，聘请身体健康，能吃苦耐劳的保洁员。甲乙双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议： 一、合同期限 1.合同
6、有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止； 2.本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的， 应在合同期满前书面通知对方。情愿续聘的甲乙双方协商后可续签。 二、工作内容、时间和待遇 1.乙方每天负责清扫综合办公楼各楼道及蜘蛛网、楼梯 地面、擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早上8点30分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。每周给楼道花盆浇水一次，周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次，每半月用盐酸冲刷便槽一次。 2.乙方每天到校内各清洁区域巡查，发觉地上有垃圾要 刚好打扫，保持垃圾桶旁的垃圾打扫干净，特殊是校门往办公楼、球场、教学楼前后及通道、食
7、堂小广场一带的卫生打扫。 3.乙方星期六星期天要不定时巡查校内，发觉有垃圾要 刚好打扫干净 。 4.乙方每月自行支配时间，把花圃内的杂草、树枝剪枝 成型，把剪下的树枝打扫干净，保持花圃原貌的花草造型。 5.乙方每天工作时间8小时，节假日原则上早上9点前， 下午3点30分前各一次，把校内卫生打扫干净后，才能自 行支配休息。 6.完成学校临时支配的其它工作。 7.甲方按月支付给乙方1200元工资，作为劳动酬劳， 每月月底支付。 8.甲方每年年底按工作满一年支付给乙方2000元的保 险金，由乙方自行到南丹县社保所缴纳有关 社会保险，如不缴纳全部责任乙方无自行负责。 9.乙方无固旷工，按每天40元计扣
8、，连续旷工七天， 甲方作辞退处理，终止所签合同协议。有事要以书面文字与 分管后勤副校长请假，同意后交假条给总务处分管领导存 档。请假一天扣工资30元。 三、乙方的法律义务 1.乙方必需根据要求定时完成保洁义务，不得影响甲方 的正常工作。 2.遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作 规程。因违反平安操作规程而导致的平安事故，由乙方完全 担当相关责任。 3.爱惜甲方的财产，保管好运用的清洁工具。 四、甲方的法律责任 1.甲方根据合同约定向乙方支付劳动酬劳。 2.甲方为乙方供应必要的劳动工具、防护工具等保证乙 方正常作业的设备。 五、协议解除和终止 1.双方认为须要约定的其他事项或对原订条款
9、须要变 更重新约定的事项，双方协商解决。如学校重大政策变动、 单位编制调整原保洁员回校上班，经双方协商可以终止本协 议。 2.乙方在聘用期间，不遵守国家法律法规和学校制度纪 律，品德不端，品德修养差，无理取闹，工作懒散，怕苦怕 累，经甲方仍不改正，在师生中造成恶劣影响，甲方可 以解除、终止本协议。 六、违约责任其他事项 1.协议签订后，甲乙双方必需诚信履约，任何一方无故 擅自解除、终止本协议，将追究另一方责任，赔偿对方经济 损失。纠纷不能解决的可申请劳动部门仲裁。 2.本合同未尽事宜或合同条款与现行国家的劳动法律 法规有出入的，按现行劳动法律法规执行。 3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效
10、。合同一式 两份，甲乙双方各执一份。 甲方盖章：乙方签名： 合同签订时间： 年月日 篇三：清洁工劳动合同书 劳动合同书 甲 方_ 乙 方_ 签订日期_年_月_日 甲方_法定代表人_ 注册地址_ 乙方_性别_居民身份证号_诞生日期_年_月_日 依据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限：本合同为有期限劳动合同。本合同于_年 _月_日生效，其中试用期为两个月从至_年_ 月_日止。 本合同于_终 止。未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发当月工 资，不再聘用。 二、 工作内容： 1： 乙方同意依据甲方工作须要，担当环
11、卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。 2：乙方工作应负责道路清扫，垃圾收集等保洁工作。清扫时做到 路面无杂质、沙土，保证道路及路边四周无垃圾的标准。 三、 劳动时间和劳动条件： 1：工作时间：每天上午8：00前全部清扫干净。春季、冬季上午8；00-12；00、下午12；304；30；夏季、秋季上午7；30-12；00；下午1；305；00保洁。 2：甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动平安卫生制度 3：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方的教化。 四、劳动酬劳 1：清扫工（保洁员）工资分两部分，基
12、础工资750元/月，绩效工资（福利、顶班）150元/月。 2：甲方每月15日前以货币形式支付乙方基础工资，绩效工资在每季度考核后发放。 3：乙方在试用期间的工资为 四、 保险福利待遇 1：甲方为乙方办理意外损害保险，收益为乙方本人和直系亲属。 甲方为乙方办理有关保险手续。 2：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责，与甲方无关 五、 劳动纪律 （一）：甲方依据工作须要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本。 1：按时出勤，不许迟到、早退，中途擅离岗位，无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教化，仍有上述现象超过三次的，予以
13、辞退。 2：上岗期间必需穿环卫标记服装，不穿或穿戴不齐环卫标记服装着出现任何事故用人单位不担当责任，由劳动者自己担当一切责任。 3：劳动者非在工作时间，出现意外事故的，甲方不担当任何责任。 4：上班不准饮酒，工作时间不许带酒气，不准顶替岗位，如有顶替，出现意外事故的，由顶替者和被顶替者自行负责，于甲方无关，用人单位不负任何责任。 （二）：依据工作须要甲方支配工作，乙方应听从管理、听从指挥，刚好完成分担区的保洁工作，如没有刚好完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元，并予以警告。 （三）：乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道
14、德；主动参与甲方组织的培训，提高自身素养。 六、 劳动合同的变更、解除 1：当事人接触或变更合同的，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。 2：经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 3： 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的； 严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度，根据甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的。 4： 甲方因工作须要，确需裁减人员的，应当提前15日向全体职工说明状况，可以解除合同 5：乙方解除本合同，应当提前15日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。 本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。 用人单位（甲方）：（盖章）法定代表人： 劳动者（乙方）：（签章） 合同签订时间： 年月 日 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页