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1、2022年如何做出真正明智的职业选择职业选择 明智 做出 假如你擅长你所做的事情，假如你有天赋或者至少是有潜力，那么总有一天你会有选择的机会的，会有许多许多的选择机会。而当你有许多选择的时候，你须要知道如何确保你的职业生涯朝着正确的方向发展。你须要知道如何做出明智的选择。 以下是如何评估机会，如何在不读任何一本自助的书籍、参与研讨会并且不用花一分钱就可以有一个胜利的职业生涯的方法。我在我职业生涯的中途想起了这四种方法。是的，我在我职业生涯的另一半时间里尝试过了，这四种方法相当有效。 把其看作是一个商业机会而不是一项工作 当大多数人评价一个工作机会的时候，他们太注意考虑眼前利益。他们主要关注头衔
2、、工作职责、薪水、福利、敏捷性、老板和工作时间等问题。假如你不想在你的职业生涯中有所成就，那么考虑这些问题就可以了。但是假如你有才能或潜力，你须要站得更高一点。 我并不是说不要努力交涉得到更好的酬劳，但是要把它作为一个包，而不仅仅考虑薪水。着眼于大局：成长的机会、晋升、股权等诸如此类的事情。当然，头衔很重要，但是大多数头衔都是在某种程度上供应了下一步获得奖金和股票的机会。这个机会会帮助你到达那里吗 把公司想象成是一架飞机。它能带你去哪里那里是否是你想去的地方在你的职业生涯中这一点尤其重要。当你离开这家公司你还能在你的职业生涯发展道路上走多远为了接着走下去你应当展示出什么在那段时间里，你期望的合
3、理的投资回报率是什么样的 像华尔街的分析师和风投资本家一样评估一个公司 每当挚友或读者让我帮助评估他们正考虑要为之工作的公司时，我都会像华尔街的分析师一样或者像风投资本家评估创业公司一样。 公司如何很好地定位以引领其所在行业它是否瞄准一个高速增长的机会它是否运用正确的策略集中于正确的目标它是否有独特的价值取一直赢得客户它必需克服什么样的障碍与竞争对手竞争的过程中它的地位是否稳固 管理执行团队的血统是什么样的他们的化学物质是什么他们在过去是否胜利过他们是否被充分地激发在残酷的市场竞争中主动地追求机会公司的资本运作如何公司的资产负债表有多么强大风险回报率合理吗 他们是导致你胜利还是陷害你失败 许多
4、人都会告知你确定公司和机会是否很适合你，但是这对大多数人来说确定的是无形的东西。以下是我喜爱的思索方式。 你的技能、经验和风格能与团队内的其他人互补得多么好他们是否须要一个像你这样的人假如他们雇佣你了，你能够供应他们须要的什么东西 你还须要考虑他们对职位的期望多么现实。他们是否期望得太多了他们是否低估了你要做工作和要把工作做好将须要的东西他们是否会在背后支持你还是设立你须要克服的障碍他们是否帮助你胜利还是陷害你失败 这是你真正想要做的事情吗 从长远来看，做你喜爱的事情和你想要做的事情远比追随别人开创的道路或者做你应当做的事情更胜利。正如史蒂夫乔布斯在斯坦福高校的毕业典礼上恰到好处的演讲： 你的时间是有限的，所以不要奢侈时间去过其他人的生活。不要让别人的看法沉没了你自己内心深处的声音。 这种方法从未让我悲观过，而且它对我的生活意义重大。把工作做得优秀的唯一方法就是喜爱你所做的事情。假如你还没有发觉你喜爱的事情，那么就接着找寻。不要急于做出确定。 是的，我知道说起来简单做起来难。为了帮助你找到你的道路，请看做你喜爱的事情是好的职业建议吗 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页